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更新日:2025年02月28日求人No_10202178

EY新日本有限責任監査法人

経営管理(管理会計)コンサルタント(シニア~スタッフ)|【東京都】

経営企画や経理部門に対するアドバイザリー

年収

600万円~1000万円 ※募集要項に詳細あり

勤務地

東京都 千代田区 有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

募集職種

監査法人、財務・会計・税務コンサルタント

雇用形態

正社員

  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)

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募集要項

仕事内容

【職務内容】
■経営管理(管理会計)に関するアドバイザリーサービス
■経営企画や経理部門などへのサポート
■経営管理体制の改善提案と実行サポート

<主なサービス>
■経営管理簡易診断
■現状可視化、経営課題抽出(課題、改善案検討)
■経営管理改善プラン、改善策立案支援
■経営管理システム構築支援
■経営管理体制構築支援
■経営データ分析
■経営報告資料の作成
■経営管理に関する研修、ワークショップ実施
■予算策定支援 など

応募条件

【必須経験・スキル】
■TOEIC 600点以上(ビジネス以上であれば尚可)
■MS Office(Word、Excel、PowerPoint)の実務操作スキル
▽下記いずれかに該当する方
■コンサルティングファームで経営管理(管理会計)コンサルティングの経験が概ね3年程度
■事業会社の財務企画・事業企画部門等で事業戦略策定や経営管理(予算管理、利益管理など)の経験が3年以上

【歓迎経験・スキル】
■グループ経営管理の業務経験
■複数のプロジェクトのリーダー経験(分野不問)
■公認会計士もしくはUSCPAの資格保有者
■財務会計・経理の実務経験
■複数事業の経営管理の経験
■親会社として複数子会社の予算をまとめて経営報告をされていた経験
■Tableau等のBIツールの使用経験

【求める人物像】
■向上心、自律性、学習意欲の高い方
■論理能力、問題能力・解決能力のある方
■コミュニケーション能力の高い方
■問題意識を持ち改善を進めようとされる方
■自ら考えて業務を進められる方

待遇詳細

年収

600万円~1000万円
※経験・能力等を考慮の上、決定致します。

勤務地

東京都 千代田区 有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

最寄駅

日比谷駅

就業時間

09:30 ~ 17:30

福利厚生・手当

出張手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、育児休暇制度、退職金
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 等

休日・休暇

介護休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、創立記念日、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

リモートワークの有無

あり

この求人の選考情報

面接回数

2回

選考方法

面接、適性検査

選考方法備考

書類選考→1次面接+web適性テスト→2次面接→内定 ※変更となる場合もございます

企業情報

会社名

EY新日本有限責任監査法人

会社概要

■専門家集団による国際的に高水準・高品質な監査、審査を行っている日本最大の監査法人です。時代の要請ともいえる環境監査、ベンチャー育成、公会計などの専門性の高い分野においても、専門家集団による豊富なコンサルティング実績をもとにクリエイティブなサービスを提供しています。
■さらに、クライアントの国際的な展開に対しては、アーンストアンドヤングの国際ネットワークをフルに活用することにより、質の高いグローバルな各種サービスをタイムリーに提供しています。

【主な業務内容】
■会計監査
■内部統制
■IFRS(国際財務報告基準)
■CSR/コンプライアンス・FIDS・環境・リスクマネジメント
■IPO
■M&A・組織再編・企業再生
■IT
■グローバルサービス
■知材・ODA・産学連携

業種

監査法人・事務所 > 監査法人

本社住所

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

従業員数

1,000人以上

従業員構成

(2024年12月31日現在)※非常勤は除いています

ご登録後の流れ

  1. 01
    無料申し込み

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  2. 02 キャリアアドバイザーとの面談・求人紹介

    キャリアアドバイザーとの
    面談・求人紹介

    キャリアアドバイザーが、転職希望者のご希望に沿って最適な法人・企業をご紹介します。

  3. 03 書類作成・応募・推薦

    書類作成・応募・推薦

    キャリアアドバイザーが応募書類の添削や推薦状を作成し、応募の手続きを行います。

  4. 04 面接・選考

    面接・選考

    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・アフターフォロー

    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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