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更新日:2024年10月28日求人No_10104484

みらいコンサルティング株式会社

事業承継コンサルタント|【東京都】

年収

350万円~1100万円 ※募集要項に詳細あり

勤務地

東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン19階

活かせる資格

  • 公認会計士
  • 税理士
  • 金融渉外技能審査(FP1級)
  • 金融渉外技能審査(FP2級)

募集職種

財務・会計・税務コンサルタント

雇用形態

正社員

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

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募集要項

仕事内容

【業務内容】
■事業承継支援
地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。
経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。
その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。

応募条件

【必須経験・スキル】
■基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
■コミュニケーションスキル
■税理士/実務経験3年以上(一般事業会社経験尚可)
■税理士試験2科目以上合格者/実務経験5年以上(一般事業会社経験者尚可)
■公認会計士/実務経験3年以上
■公認会計士短答式試験合格者/実務経験3年以上(一般事業会社経験者尚可) 
■フィナンシャルプランナー(2級、1級尚可)/実務経験3年以上
※上記資格がある方以外にも募集しております。

【歓迎経験・スキル】
■監査法人勤務者、会計事務所勤務者、金融機関・証券会社勤務者の方

【求める人物像】
■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
■弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方

待遇詳細

年収

350万円~1100万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月+12月)

勤務地

東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋エドグラン19階

最寄駅

東京駅,京橋駅,銀座一丁目駅,宝町駅

就業時間

09:00 ~ 17:00

平均残業時間

月30時間以下

福利厚生・手当

出張手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
退職金
教育研修制度、海外視察研修、外部研修

休日・休暇

リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

【備考】
試験休暇、リフレッシュ休暇(10年勤続)、有給奨励日あり

リモートワークの有無

この求人はリモートワーク不可
【原則禁止:「在宅勤務の個別契約や勤務拠点がない場合」および、「*特段の事情がある場合」を除く】

この求人の選考情報

面接回数

2回

選考方法

面接、適性検査

選考方法備考

書類選考・WEB適性検査→一次面接→二次面接→内定 ※面接回数は、個人に合わせて変更となる可能性があります。 ※オンライン面接可

企業情報

会社名

みらいコンサルティング株式会社

会社概要

【主なサービス】
■コンサルティング・アドバイザリー
株式上場支援、再生・再編・ファイナンス支援、マネジメントコンサルティングサービス、HRソリューションズ、アカウンティングコンサルティング&サポート、パブリックセクターサポート、情報セキュリティサービス、M&Aアドバイザリーサービス、事業継承サポート、トータル・ファイナンシャル・プランニング・サービス

■アウトソーシング
シェアードサービス、総務経理実務サービス、連結決算サービス、内部監査・内部統制構築サービス、タックスサービス、給与計算サービス、商事法務支援サービス、社会保険支援サービス

■システムソリューションズ
企業内システムソリューションズ、情報セキュリティソリューション、インターネットソリューション

■その他サービス
ベンチャーサポート

業種

コンサルティング・シンクタンク > 財務・会計アドバイザリー(FAS)

企業特徴

首都圏に本社のある企業

本社住所

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン19階

設立年月

1987年04月

資本金

1,000万円

従業員数

100~500人

従業員構成

(2019年9月末現在)平均年齢36歳 男女比=7:3

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  4. 04 面接・選考

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  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

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    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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