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更新日:2025年12月19日求人No_10527000

PwCアドバイザリー合同会社

バリュエーション(不動産/動産/その他アセット全般)|【東京都】

年収

650万円~2500万円

勤務地

東京都 千代田区 大手町1-1-1 大手町パークビルディング

活かせる資格

  • 公認会計士
  • 税理士
  • 経営学修士(MBA)

募集職種

不動産金融、不動産鑑定・デューデリジェンス、調査・分析

雇用形態

正社員

  • 年間休日120日以上
  • 年収1000万円以上
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
  • オンライン面接/WEB面接(実績あり)

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募集要項

仕事内容

【職務内容】
■国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本・事業提携、事業再生 等に伴う資産評価(PPA等財務報告目的評価を含む)・実行支援
■減損評価や年次評価などの監査業務への専門家としてのサポート

〈Associate/Senior Associate〉
■不動産、動産等の各種資産の評価および関連業務
■上記に関わるクライアントやグループ内他チームへの専門家としての助言の提供
■各種討議資料および報告書の作成
■提案活動に関わる調査・分析

応募条件

【必須経験・スキル】
■不動産鑑定事務所、 M&Aアドバイザリーファーム、コンサルティングファーム、金融機関などでの資産評価業務の実務経験
■不動産開発・仲介業当、不動産関連業務の実務経験
■PEファンドなどでの実務経験
■その他、上記に準ずるご経験
■成果やご自身の成長にコミットするプロフェッショナルマインド
■立場の上下を問わず他者へのリスペクトに基づいたチームワーク力
■探究心・洞察力・思考力・論理構築力
■PCスキル(MS Office必須)

【歓迎経験・スキル】
■不動産鑑定士資格、宅地建物取引士資格などの不動産関連資格
■ASAなどの資産評価に関連する資格
■基礎的なコミュニケーションが取れる英語力

【求める人物像】
■様々な局面での資産評価領域における専門性を身に着けたい方。ファンダメンタルな素養(能力・マインド両方)があり、資産評価に強いご関心をお持ちの方であれば、入社時点での業界知見・ビジネス経験は問いません。

待遇詳細

年収

650万円~2500万円

勤務地

東京都 千代田区 大手町1-1-1 大手町パークビルディング

最寄駅

東京駅,大手町駅

就業時間

09:15 ~ 17:15

福利厚生・手当

残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金401k、育児休暇制度、財形貯蓄
【その他】資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動※PwC Funs、カウンセリング制度等、ノートPC、携帯電話(iPhone)貸与 【研修制度】コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修、社内英語研修等)

休日・休暇

リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

リモートワークの有無

あり
【週3日程度 ※フルリモートも相談可】

この求人の選考情報

面接回数

2~3回

選考方法

面接

企業情報

会社名

PwCアドバイザリー合同会社

会社概要

【事業内容】
■事業再生
■M&Aファイナンシャルアドバイザリー
■ディールストラテジー
■M&Aにかかわる統合支援
■トランザクションサービス
■バリュエーション&モデリング
■PPP(官民パートナーシップ)・インフラ

PwC Japanグループは、世界152カ国のPwCメンバーファームとともに、質の高いプロフェッショナルサービスの提供を通じて、Purposeの実現を追求しています。 「The New Equation」を成長戦略として掲げ、PwC Japanグループの業務収益は2,200億円を超え、過去10年で約3.6倍に成長。年々複雑化するクライアントの経営課題に対し、幅広い分野の専門家がチームを組んで解決を支援しています。

PwC Japanグループでは、PwC Japan有限責任監査法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人、PwC弁護士法人が中心となって、監査およびアドバイザリー、税務・法務における専門性を連携し、多様化する企業の経営課題に対し“One Firm”としてサービスを提供しています。

業種

コンサルティング・シンクタンク > 財務・会計アドバイザリー(FAS)

企業特徴

大手系列企業 外資系企業 産休・育休の取得実績あり

本社住所

東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング

従業員数

501~1,000人

従業員構成

人員数:約900名(2023年6月30日現在)

ご登録後の流れ

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    キャリアアドバイザーが、転職希望者のご希望に沿って最適な法人・企業をご紹介します。

  3. 03 書類作成・応募・推薦

    書類作成・応募・推薦

    キャリアアドバイザーが応募書類の添削や推薦状を作成し、応募の手続きを行います。

  4. 04 面接・選考

    面接・選考

    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・アフターフォロー

    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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