会計事務所・税理士法人,事業会社,従業員数 501～1,000人の転職・求人情報

【必須経験・スキル】
≪アシスタント～スタッフ/Assistant～Staff≫
■日商簿記２級、全経能力検定（法人税・所得税・消費税）又は税理士試験科目合格者（又は各種資格取得を目指し挑戦している方）
■日本語・マナー：ビジネスレベル
■Microsoft Excel・Word・PowerPointの使用経験

【歓迎スキル】
■積極的な姿勢で業務に取り組める方
■コミュニケーション能力
■学びの気持ちを継続すること

【職務内容】
■沖縄に活動の拠点を置く法人・個人事業者への法人税、所得税、地方税、消費税に関する専門的な税務アドバイザリー業務
■公益法人に特化した会計・税務アドバイザリー業務
■個人の贈与・相続等、資産税に関する専門的な税務アドバイザリー業務

【具体的に】
■法人クライアント・個人クライアント（沖縄現地法人・事業者）に係る税務申告書の作成・申告
■法人・個人クライアントに対する税務顧問・税務相談、その他の税務アドバイス
■法人・個人クライアントに対する税務調査対応
■公益法人等（医療法人・公益社団財団法人、社会福祉法人）に係る税務申告書の作成・申告
■公益法人等クライアントに対する税務顧問・税務相談、その他の税務アドバイス
■公益法人等クライアントに対する会計顧問、特殊会計基準に関する会計アドバイス
■全クライアントにおける、個人資産に関する贈与・相続等の税務申告書の作成・申告
■資産税に関連する税務相談・税務アドバイス業務

【必須経験】
≪シニア/Senior≫
■会計事務所もしくは一般事業会社経理部での3年以上の法人税・地方税・消費税申告書作成経験
■税理士、税理士試験合格者（大学院卒による科目免除を含む）又は税理士試験科目合格者
■公認会計士又は会計士補（税務実務経験があれば尚可）
■日本語：ビジネスレベル
■英語：意欲があること
■Microsoft Excel・Word・PowerPointの使用経験

≪スタッフ/Staff≫
■税理士、税理士試験合格者（大学院卒による科目免除を含む）又は税理士試験科目合格者
■公認会計士又は会計士補
■日本語：ビジネスレベル
■英語：意欲があること
■Microsoft Excel・Word・PowerPointの使用経験

≪アシスタント/Assidtant≫
■税理士試験受験経験者、及び現在取得を目指して挑戦している方
■日商簿記2級、１級お持ちの方
■日本語：ビジネスレベル
■英語：意欲があること
■Microsoft Excel・Word・PowerPointの使用経験

【歓迎スキル】
≪シニア/Senior≫
■大規模法人への関与経験、連結納税、組織再編のアドバイザリー経験あれば尚可
■TOEIC 550以上又は海外留学、海外勤務経験あれば尚可
■Microsoft Excel関数やマクロ等の経験があれば尚可

≪スタッフ/Staff≫
■会計事務もしくは一般事業会社経理部での経験あれば尚可

≪アシスタント/Assidtant≫
■会計事務もしくは一般事業会社経理部での経験あれば尚可

【職務内容】
■上場企業や外資系企業の日本法人に対する税務コンプライアンス業務
■上記の法人クライアントに対する各種税務コンサルティング業務

【具体的には】
■法人クライアント（上場企業や外資系日本法人等）に係る税務申告書の作成・レビュー
■上記の法人クライアントに対する税務顧問・税務相談その他の税務アドバイス
■上記の法人クライアントに対する税務調査対応
■外国税額控除・タックスヘイヴン税制等の国際課税制度に係る各種アドバイス及び別表作成
■組織再編成・連結納税制度に係る各種アドバイス及び別表作成

【必須経験・スキル】
〈シニアマネージャー〉
■他会計事務所にて10年以上の上記業務内容の経験あり
■日本語：ビジネスレベル
■英語：TOEIC 860点以上を目安として英語の読み書きに苦労しないレベル
■Microsoft Excel・Word・Powerpointの使用経験

〈マネージャー〉
■他会計事務所にて7年以上の上記業務内容の経験あり
■日本語：ビジネスレベル
■英語：TOEIC 800点以上を目安として英語の読み書きに苦労しないレベル
■Microsoft Excel・Word・Powerpointの使用経験

〈シニア～アシスタントマネージャー〉
■他会計事務所にて4年以上の上記業務内容の経験あり
■日本語：ビジネスレベル
■英語：TOEIC 730点以上を目安として英語の読み書きに苦労しないレベル
■Microsoft Excel・Word・Powerpointの使用経験

〈アシスタント～スタッフ〉
■個人所得税に興味あり
■日本語：ビジネスレベル
■英語：TOEIC730点以上を目安として英語の読み書きに苦労しないレベル

【歓迎経験・スキル】
〈シニアマネージャー〉
■流暢なバイリンガル（英語と日本語の「聞く話す読む書く」がビジネスレベルであること）
■税理士資格・科目合格者（所得税法の受験経験あれば尚可）
■Microsoft Excel関数、マクロ等の知見あれば尚可

〈マネージャー〉
■流暢なバイリンガル（英語と日本語の「聞く話す読む書く」がビジネスレベルであること）
■税理士資格・科目合格者（所得税法の受験経験あれば尚可）
■Microsoft Excel関数、マクロ等の知見あれば尚可

〈シニア～アシスタントマネージャー〉
■流暢なバイリンガル（英語と日本語の「聞く話す読む書く」がビジネスレベルであること）
■Microsoft Excel関数、マクロ等の知見あれば尚可

〈アシスタント～スタッフ〉
■他会計事務所にて所得税申告書作成の経験あれば尚可
■流暢なバイリンガル（英語と日本語の「聞く話す読む書く」がビジネスレベルであること）
■Microsoft Excel・Word・Powerpoint等のPCスキル

【職務内容】
■日本の個人所得税の税務コンプライアンス・アドバイザリーサービスおよび関連サービス

【具体的には】
▽日本企業および外資系企業海外赴任者（日本→海外、海外→日本）の個人税務に関するサービス提供
■日本の確定申告書作成・レビュー・提出
■個人の状況に応じた Tax Briefing（所得税・住民税の説明）の提供
■所得税・住民税の納税サポート
■税務調査対応、Tax Equalization（税負担調整）計算 など

【必須経験】
≪スタッフ/Staff ≫
■日商簿記2級レベル以上の方
■日本語：ビジネスレベル
■英語：意欲があること
■Microsoft Excel・Word・の使用経験
■会計事務所での記帳業務または一般事業会社経理部での経験要

【歓迎スキル】
■決算業務経験者もしくは不動産会社での経理経験者があれば尚可

【職務内容】
■記帳代行業務

【具体的には】
■法人クライアントに係る記帳代行業務（決算業務含む）

【必須経験・スキル】
＜マネージャー～シニアマネージャー＞
■大手会計事務所もしくは上場企業経理部での7年以上の会計・税務実務経験
■英語：TOEIC800点以上
■Microsoft Excel/Word/PowerPointの使用経験

＜シニア～スタッフ＞
■基本的な会計に関する知識があること
■英語：意欲があること
■Microsoft Excel/Word/PowerPointの使用経験

【歓迎経験・スキル】
＜マネージャー～シニアマネージャー＞
■上場企業への国際税務アドバイザリー経験
■ビジネス英語によるコミュニケーション、海外留学、海外勤務経験
■上場企業に対する各種アドバイザリー経験、PMOの実務経験
■Microsoft Excelのマクロ等構築経験

＜シニア～スタッフ＞
■大手会計事務所もしくは上場企業経理部での会計・税務実務経験
■英語力があれば尚可
■Microsoft Excel関数やマクロ等の経験があれば尚可

【職務内容】
■新国際課税制度（グローバル・ミニマム課税）に関する申告業務
■上記に関連するプロジェクトの管理及び運営業務（プロジェクトマネジメント）

【具体的には】
■デジタル課税の適用に関する事前評価及び適用に関するシミュレーション
■デジタル課税対応レポーティングパッケージ作成支援
■上記に関連する業務プロセス構築支援
■上記業務における海外とのコミュニケーション

【必須経験・スキル】
＜マネージャー＞
▽税務系スペシャリストの場合
■BIG4等大手税理士法人等においてモビリティ（国際間人事異動）に関する税務知識がある方モビリティ（国際間人材異動）に関する税務知識・アドバイザリー業務経験
■所得税、法人税、租税条約や国際税務の知識又は経験
■クライアントへの提案書、意見書の作成経験
■所得税申告書作成経験
■海外拠点とのコミュニケーション経験
■英語：最低限、英語書面でのコミュニケーションができること、英語で会話できることが望ましい

▽人事系スペシャリストの場合
■コンサルティング会社において国際間人事異動に関する豊富なコンサルティング経験がある方　
■外資系人事コンサル会社等において、世界全体の駐在員の人事異動に関する制度構築に関する経験がある方
■クライアント向け資料作成の経験が豊富な方
■英語：最低限、英語書面でのコミュニケーションができること、英語で会話できることが望ましい

＜シニア＞
■上記の応募資格に近いご経験をお待ちの方

【歓迎経験・スキル】
＜マネージャー＞
▽税務系スペシャリストの場合
■税務意見書作成経験あれば尚可
■金融商品（ストックオプション等）に関する税務の知識があれば尚可
■税理士資格があれば尚可
■TOEIC850 点以上あれば尚可

▽人事系スペシャリストの場合
■TOEIC850 点以上あれば尚可

【職務内容】
■国際間の人事異動、報酬に関する税務、ビザ、グローバルモビリティポリシー（海外間異動ポリシー）、海外赴任者給与制度の構築等、グローバル企業に対する総合的な国際間人事異動に関するサービスの提供

【具体的には】
■多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、退職金・年金や役員報酬に関する日本及び海外の税務アドバイザリー業務
■日系企業のモビリティ（国際間人材異動）に係る国際税務、恒久的施設課税問題、人件費負担の税務問題、海外出向契約書の税務対策、二重課税対抗策のアドバイス、富裕層タックスヘイブン税制、海外 EY拠点とのコーディネーション
■外国人赴任者や外国人社員のビザ申請、日本から海外に赴任する社員のビザ申請、第三国間異動の際のビザ申請等
■グローバルモビリティポリシーの構築、海外勤務者規程の作成、海外給与体系の構築

■必須経験・スキル：
・100人以上の企業の管理本部での勤務経験あり ※総務部に限りません
・一般的なPC操作スキル（Word・Excel・Outlook など）
・Excelにて、関数を用いた簡易的な集計・表作成ができる方（例：SUM／AVERAGE／IF／VLOOKUP な
ど）
※マクロ（VBA）レベルの高度なスキルは求めません


■歓迎スキル
・社会人経験６年以上、うち３年以上総務経験のある方
・各種会社行事・式典の運営経験もしくは補助経験のある方
・社内他部署やグループ会社等との調整役を担った経験のある方


■求める人物像
東京本社総務部並びに地方20拠点総務担当者と日々連携して業務を行っています。
総務部や管理本部、会社の中心となって活躍したい人を募集しています。


■働き方
残業時間：年度末の繁忙期には残業をしていただくことがあります。
在宅勤務：入社半年経過後、弊社在宅勤務規程に準じ利用可能


■魅力
本ポジションは、定型的な総務業務だけでなく、社内行事の企画運営や
オフィスレイアウト変更など、社員が働きやすい環境を自ら考え、形にしていける仕事です。
まずは総務部メンバーのもとで一緒に仕事をおこない、経験を積みながら活躍の幅を広げていただきます。将来的には企画立案や業務改善をリードする存在として、キャリアアップを目指していただける環境です。

●募集理由
会社規模の拡大により、総務部が担う業務が多様化・複雑化しています。定型業務に加え、全社を巻き込むプロジェクトが増えているため、安定した運
営体制と推進力の強化が課題となっています。

●主な業務内容
■行事・式典の企画運営・事務局対応（経営発表会、入社式、社員旅行、忘年会など）
■施設管理（本店/支店レイアウト変更、移転対応、OA機器の入替検討、社内環境向上策の検討など）
■福利厚生（保養施設の管理運営、カフェテリアプランの事務局）
■総務部所管の社内規定の整備・改訂
■各種会議体の運営
その他日常の総務業務全般 など多岐に渡ります。

【Must要件】
■監査法人で実務経験のある公認会計士
または
■コンサルティングファーム等におけるFP&A・管理会計等の実務経験やプロジェクト経験

▽知識・スキル
■PL／BS／CFの基礎的理解、および数値を用いた分析・示唆出しができる
■経営層・事業部門と建設的に議論できるコミュニケーション力・論理的思考力
■新しい領域にも主体的にキャッチアップし、自走して業務を推進できる力

【Want要件】
■急成長環境や上場企業でのコーポレート業務経験
■経営陣へのレポーティングまたは提案経験
■マネジメントもしくはリーダー経験(人数規模不問)
■自ら手を動かして業務推進をしてきた方

※上記に加え、AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方

【職務内容】
■中期経営計画および単年度予算の策定
・全社および事業別の中期経営計画の立案・更新
・単年度予算の策定プロセスの設計・推進

■事業・部門・グループ会社別の収益性分析とレポーティング
・各事業・部門・子会社のPL分析（収益性、コスト構造、KPIなど）
・経営層向けレポートの作成、改善示唆の提案

■経営管理指標・KPI体系の設計と運用
・重要KPIの定義・可視化・モニタリングの仕組み構築
・経営管理の高度化に向けた分析・改善

■経営企画 / 管理会計領域のシステム・プロセス整備
・予算管理や管理会計に関わる業務プロセスの改善
・システム導入・運用改善による効率化・精度向上

■グループ全体の資金効率最大化に向けた財務戦略の立案・実行
・資本効率・キャッシュフロー最適化に向けた施策検討
・事業拡大に必要となる財務戦略・資金施策の立案

■その他、経営企画／管理会計／財務戦略に関連する業務全般

【組織について】
■経理財務統括部は「単体経理財務室」と「連結経理財務部」で構成されていますが、組織の垣根を越えて情報共有・業務連携を積極的に行う一体的なチームです。
■組織は約15名で構成されており、うち5名は大手監査法人出身の公認会計士です。
■また、法務部門には複数の弁護士が在籍しており、日常的に専門知識に触れ、学び続けられる環境が整っています

【キャリアパス】
■成長を続ける当社のビジネス最前線に関わる部門と連携し、新規事業の検討や事業構造の理解など、経営に直結する業務に携わる機会が多数あります。
■経営層への直接的な報告・ディスカッションを行うため、高い視座での意思決定プロセスに触れ、論理的思考力・経営感覚が磨かれる環境です。
■チーム内外の会計士・弁護士をはじめ、監査法人や税理士など多様なプロフェッショナルと協働する機会が豊富で、専門性とビジネス知識をバランスよく伸ばせます。
■弊社は連結決算にIFRSを適用しており、IFRSの知識・実務経験を習得できる希少な学習機会があります。

【魅力】
①経営に極めて近いポジションで、意思決定の中枢を担える
経営層へのレポーティング・議論の機会が多く、“経営が何を考え、どの情報で判断し、どう事業を動かしていくか”を最前線で体感できる環境です。財務数値の解釈だけでなく、経営視点の判断力が磨かれます。
②経企 × 管理会計 × 財務戦略を横断し、“経営基盤をつくる側”へ回れる
1つの機能に閉じず、中期経営計画、事業別PL分析、KPI設計、財務戦略といった 企業成長の根幹をつくる領域を一気通貫で担当できます。キャリアとして極めて希少性の高いスキルセットが身につきます。

【必須経験・スキル】
＜マネージャー＞
▽税務系スペシャリストの場合
■BIG4等大手税理士法人等においてモビリティ（国際間人事異動）に関する税務知識がある方モビリティ（国際間人材異動）に関する税務知識・アドバイザリー業務経験
■所得税、法人税、租税条約や国際税務の知識又は経験
■クライアントへの提案書、意見書の作成経験
■所得税申告書作成経験
■海外拠点とのコミュニケーション経験
■英語：最低限、英語書面でのコミュニケーションができること、英語で会話できることが望ましい

▽人事系スペシャリストの場合
■コンサルティング会社において国際間人事異動に関する豊富なコンサルティング経験がある方　
■外資系人事コンサル会社等において、世界全体の駐在員の人事異動に関する制度構築に関する経験がある方
■クライアント向け資料作成の経験が豊富な方
■英語：最低限、英語書面でのコミュニケーションができること、英語で会話できることが望ましい

＜シニア＞
■上記の応募資格に近いご経験をお待ちの方

【歓迎経験・スキル】
＜マネージャー＞
▽税務系スペシャリストの場合
■税務意見書作成経験あれば尚可
■金融商品（ストックオプション等）に関する税務の知識があれば尚可
■税理士資格があれば尚可
■TOEIC850 点以上あれば尚可

▽人事系スペシャリストの場合
■TOEIC850 点以上あれば尚可

【職務内容】
■国際間の人事異動、報酬に関する税務、ビザ、グローバルモビリティポリシー（海外間異動ポリシー）、海外赴任者給与制度の構築等、グローバル企業に対する総合的な国際間人事異動に関するサービスの提供

【具体的には】
■多国籍企業のグローバル報酬、株式報酬、退職金・年金や役員報酬に関する日本及び海外の税務アドバイザリー業務
■日系企業のモビリティ（国際間人材異動）に係る国際税務、恒久的施設課税問題、人件費負担の税務問題、海外出向契約書の税務対策、二重課税対抗策のアドバイス、富裕層タックスヘイブン税制、海外 EY拠点とのコーディネーション
■外国人赴任者や外国人社員のビザ申請、日本から海外に赴任する社員のビザ申請、第三国間異動の際のビザ申請等
■グローバルモビリティポリシーの構築、海外勤務者規程の作成、海外給与体系の構築

【必須経験・スキル】
＜シニアマネージャー・マネージャー＞
■M&A税務アドバイザリーの実務経験のある方
■プロジェクトマネジメント経験
■顧客対応力(高いコミュニケーション力、クライアントのニーズを正確にとらえる力、課題解決力等)
■プロアクティブに推進する力がある方

＜シニア＞
■M&Aに関する税務業務に興味がある方（M&A実務経験は不問）
■税理士法人または事業会社等での3年以上の法人税実務経験またはM&A業務に関する経験

【歓迎経験・スキル】
＜シニアマネージャー・マネージャー＞
■英語習得に対する意欲があること、TOEIC 800以上あれば尚可
■法人税をはじめ、税務コンプライアンスおよびアドバイザリー双方の経験
■品質の高いサービス提供を追求する向上心・好奇心
■論理的な思考とそれを伝えるコミュニケーション能力

＜シニア＞
■M&Aの業務経験は不問だがあれば尚可　
■英語習得に対する意欲があること、TOEIC 600以上あれば尚可（意欲があれば入社時の英語力は不問）
■論理的な思考とそれを伝えるコミュニケーション能力
■品質の高いサービス提供を追求する向上心・好奇心
■高い理解能力及び行動力をお持ちの方
■プロジェクトメンバーの一員として積極的に連携し貢献する協調性

【職務内容】
■主にPEファンド向けのM&Aに関する税務アドバイザーとして、国内・海外M&Aを成功に導くための包括的な税務アドバイスの提供
■弁護士や公認会計士、ファイナンシャルアドバイザー等、各種M&A専門家とともにプロジェクトに参加し、税務のスペシャリストとしてM&Aの最前線においてクライアントの投資意思決定のサポートを行います

【具体的には】
■M&A対象会社の税務ポジション・税務リスク把握のためのタックス・デューデリジェンス
■税務ストラクチャリングアドバイス
■M&A後の税効率適正化・税務コンプライアンス拡充に向けた税務アドバイス

【必須経験・スキル】
＜シニアマネージャー・マネージャー＞
■大手税理士法人でのマネージャー経験または事業会社における税務マネジメント経験、その他プロジェクトマネジメント経験
■英語習得に対する意欲があること
■プロジェクトマネージャーとしてチームを牽引するリーダーシップ

＜シニア＞
■M&Aに関する税務業務に興味がある方
■税理士法人または事業会社等での3年以上の法人税実務経験またはM&A業務に関する経験
■英語習得に対する意欲があること

＜スタッフ＞
■M&Aに関する税務業務に興味がある方
■英語習得に対する意欲があること

【歓迎経験・スキル】
＜シニアマネージャー・マネージャー＞
■M&A税務の実務経験のある方は特に歓迎
■英語：TOEIC700以上あれば尚可
■品質の高いサービス提供を追求する向上心・好奇心
■論理的な思考とそれを伝えるコミュニケーション能力
■受け身でなく自ら思考し行動を起こす力

＜シニア＞
■M&Aの業務経験は不問だがあれば尚可　
■英語：TOEIC700以上あれば尚可
■論理的な思考とそれを伝えるコミュニケーション能力
■品質の高いサービス提供を追求する向上心・好奇心
■受け身でなく自ら思考し行動を起こす力
■プロジェクトメンバーの一員として積極的に連携し貢献する協調性

＜スタッフ＞
■実務経験は不問だが法人税に関する知識あれば尚可（税理士法人または事業会社等での法人税実務経験ある方歓迎）
■英語：TOEIC700以上あれば尚可
■論理的な思考とそれを伝えるコミュニケーション能力
■M&A税務を身につけることを希望し成長意欲をもって努力できる前向きな姿勢
■受け身でなく自ら思考し行動を起こす力
■プロジェクトメンバーの一員として積極的に連携し貢献する協調性

【職務内容】
■M&Aに関する税務アドバイザーとして、国内・海外M&Aを成功に導くための包括的な税務アドバイスの提供
■弁護士や公認会計士、ファイナンシャルアドバイザー等、各種M&A専門家とともにプロジェクトに参加し、税務のスペシャリストとしてM&Aの最前線においてクライアントの投資意思決定のサポートを行います

【具体的には】
■M&A対象会社の税務ポジション・税務リスク把握のためのタックス・デューデリジェンス
■税務ストラクチャリングアドバイス
■M&A後の統合等に関する税務アドバイス

【必須経験・スキル】
＜マネージャー～シニアマネージャー＞
■大手会計事務所もしくは上場企業経理部での7年以上の会計・税務実務経験
■英語：TOEIC800点以上
■Microsoft Excel/Word/PowerPointの使用経験

＜シニア～スタッフ＞
■基本的な会計に関する知識があること
■英語：意欲があること
■Microsoft Excel/Word/PowerPointの使用経験

【歓迎経験・スキル】
＜マネージャー～シニアマネージャー＞
■上場企業への国際税務アドバイザリー経験
■ビジネス英語によるコミュニケーション、海外留学、海外勤務経験
■上場企業に対する各種アドバイザリー経験、PMOの実務経験
■Microsoft Excelのマクロ等構築経験

＜シニア～スタッフ＞
■大手会計事務所もしくは上場企業経理部での会計・税務実務経験
■英語力があれば尚可
■Microsoft Excel関数やマクロ等の経験があれば尚可

【職務内容】
■新国際課税制度（グローバル・ミニマム課税）に関する申告業務
■上記に関連するプロジェクトの管理及び運営業務（プロジェクトマネジメント）

【具体的には】
■デジタル課税の適用に関する事前評価及び適用に関するシミュレーション
■デジタル課税対応レポーティングパッケージ作成支援
■上記に関連する業務プロセス構築支援
■上記業務における海外とのコミュニケーション

【必須経験・スキル】
以下いずれかに該当する方
■年次決算のご経験
■公認会計士
■会計事務所でのご経験

【歓迎経験・スキル】
■上場企業の経理部門でのマネジメント経験/決算/税務/開示業務
■会計士または税理士の資格
■進行基準会計への理解
■エクセルの高度活用力（関数やマクロなど）
■英語力

【職務内容】
経理課長候補として入社いただきます。経理課（2名、増員中）の管理や、実際に手を動かして決算/税務/監査人対応を行います。

【具体的には】
■月次、四半期、年次の連結決算報告の作成と分析
■経理スタッフの指導と育成
■営業、現業部隊からの経理・税務関連相談対応

【組織構成】
■管理本部　経理財務部 （合計6名、今後2～3名増員予定）
★部長（今回の募集ポジション）係長1名－一般クラス1名

【将来の可能性】
着実に実務やマネジメントを行い課長職として着任いただきます。
経験値や業務習熟度合いに応じて、以下の業務に挑戦して頂き、幅広い経理・財務・内部統制の経験を積むことが可能です。
■外部/内部監査対応、J-SOX対応、内部統制の強化
■グローバルタックスマネジメント、税務コンプライアンスの強化
■ESG観点を含むIPOに向けた開示書類作成

■財務担当（リーダー候補）
《必須スキル》
・財務業務または管理会計業務（特にB/S関連）の経験（3年以上）
・仕訳起票および決算整理等、経理業務に関する知識（簿記2級程度の知識）
・Excelスキル（ピボットテーブル、VLOOKUP、SUMIFが活用できるレベル）
・コミュニケーション能力に自信をお持ちの方
・意欲的／能動的に業務に取り組める方

《歓迎スキル》
・説明資料の作成経験（プレゼン資料等）および説明の経験がある方
・何らかの業務改善または改善計画策定の経験がある方

子会社設立等による業務拡大に伴い、財務管理体制の強化に向け
【財務担当（リーダー候補）】を募集します。

■財務担当（リーダー候補）
《主な業務》
・当社および子会社の財務関連業務（資金出納管理、資金繰り管理、仮払経費管理等）
・売掛金、買掛金等の債権債務管理
・予算策定関連業務（主に財務計画の策定）
・決算関連資料および連結親会社に提出する各種資料の作成（主にキャッシュフロー計算書等の財務的資料）
・金融機関等との渉外交渉窓口
・社内他部門、子会社等からの財務関連事項に関する相談対応、経営陣からの課題対応

【必須経験・スキル】
〈シニアマネージャー～マネージャー〉
■上記のような専門的な税務アドバイザリー業務の経験がある方、または、勉強している方
■日本語 ビジネスレベル
■英語 意欲があること
■Microsoft Excel・Word・PowerPoint の使用経験
▽以下のいずれかの経験を有する方
■会計事務所・法律事務所や事業会社で法人税申告書作成又はアドバイザリー業務の経験が5年以上ある方
■国税同局での実務経験が5年以上ある方

〈シニア～スタッフ〉
■税法の深い解釈を勉強したい方
■日本語 ビジネスレベル
■英語 意欲があること
■Microsoft Excel・Word・PowerPoint の使用経験
▽以下のいずれかの経験を有する方
■会計事務所や事業会社で法人税申告書作成又はアドバイザリー業務の経験がある方
■国税当局での実務経験がある方

〈スタッフ〉
■日本語 ビジネスレベル
■英語 意欲があること
■Microsoft Excel・Word・PowerPoint の使用経験
▽以下のいずれかに該当する方
■会計事務所や事業会社で法人税申告書作成又はアドバイザリー業務の経験がある方
■国税同局での実務経験がある方
■上場企業などの大手企業の国内税務・国際税務のアドバイザリー業務に興味がある
■クライアントのビジネスに興味を持ち、税法を継続して勉強する意欲がある方

【歓迎経験・スキル】
〈シニアマネージャー～マネージャー〉
▽以下、一つ以上当てはまる方を希望
■税理士・公認会計士・弁護士資格があれば尚可
■事業会社で税務業務及びそのプロセス改善の経験があれば尚可
■Big 4・国内大手会計事務所でのマネージャー業務経験があれば尚可
■大規模法人への関与経験、連結納税、組織再編のアドバイザリー経験があれば尚可
■プロジェクトマネジメント、チームマネジメント、ビジネスデベロップメント経験があれば尚可
■TOEIC700 点以上あれば尚可
■エクセル関数やマクロ等による業務改善経験があれば尚可

〈シニア～スタッフ〉
▽以下、一つ以上当てはまる方を希望
■税理士（4科目合格者含む）・公認会計士・弁護士資格があれば尚可
■事業会社で税務業務及びそのプロセス改善の経験があれば尚可
■Big 4・国内大手会計事務所での業務経験があれば尚可
■大規模法人への関与経験、連結納税、組織再編のアドバイザリー経験があれば尚可
■大手上場企業でのオンサイトサポート業務への意欲があれば尚可
■エクセル関数やマクロ等の経験があれば尚可

【職務内容】
■法人に対する税務アドバイザリー業務を担当する部門です。税務アドバイスが中心で、記帳代行や申告書の作成業務はあまりなく、また、税制改正などの方向性をモニターし、サポートする業務も行っています。

【具体的に】
■上記のような専門的な税務アドバイザリー業務（法人税・消費税などに関する会計処理や法務を含めた総合的な税務アドバイザリー業務）にプロジェクトの一員として携わっていただきます。
■税務調査における当局への対応サポート業務（海外の税務当局による日本企業に対する税務調査をサポートする業務も含む）
■税務同局への事前照会にあたって、照会内容の整理、照会文書の作成、税務当局への説明などのサポート業務
■日本及び世界の税制改正や税務行政の方向性をモニターし、クライアントや政府機関をサポートする業務
■グループ通算制度（連結納税制度）に関する導入サポート、税務アドバイザリー業務
■税務業務プロセスの構築・改善及びペーパーレス化（電子帳簿保存法対応）のアドバイザリー業務
■組織再編・事業再生・資本政策に関する税務アドバイザリー業務
■タックスヘイブン対策税制に関する税務アドバイザリー業務
■税務申告書レビュー又は作成業務
■大手上場企業でのオンサイトサポート業務