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公開求人数6件+非公開求人あり非公開求人とは
業種
年収
勤務地埼玉県 さいたま市大宮区 桜木町1-7-5 ソニックシティビル19F
応募条件【必須経験・スキル】
▽下記いずれか必須
■税理士事務所等での実務経験3年以上
■税理士(科目合格者も可)
【歓迎経験・スキル】
■幅広い業務に関わりたいという意欲がある方
■埼玉県に在住できる方
■開設間もないさいたま支店を盛り上げる意欲のある方
仕事内容【業務内容】
■事業承継支援業務
■幹部層育成業務
■事業計画策定、資金調達サポート
■税務顧問業務
■IPO支援業務(東京プロマーケットを含む)
■財務税務DD など
埼玉県以北の中小企業に対してワンストップでのサービス提供を行っており、一度案件化した際には、別のお困りごと解決のための別サービスを提供できることがさいたま支社の特徴です。
【入社後の想定業務】
■前職の経験を活かした得意分野の掘り下げとともに、本人希望に応じた未経験セグメントへのチャレンジも推奨しています。
■アサインは公平性のため、さいたま支社メンバー全員に案内した上で、スキルに応じた担当分けをしています。
業種年収勤務地埼玉県 さいたま市大宮区 仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル3階
最寄り駅：各線「大宮(埼玉)駅」徒歩5分
応募条件【必須経験・スキル】
■基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt）
■コミュニケーションスキル
■税理士/実務経験3年以上（一般事業会社経験尚可）
■税理士試験2科目以上合格者/実務経験5年以上（一般事業会社経験者尚可）
■公認会計士/実務経験3年以上
■公認会計士短答式試験合格者/実務経験3年以上（一般事業会社経験者尚可）
■フィナンシャルプランナー（2級、1級尚可）/実務経験3年以上
※上記資格がある方以外にも募集しております。
【歓迎経験・スキル】
■監査法人勤務者、会計事務所勤務者、金融機関・証券会社勤務者の方
【求める人物像】
■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
■同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方
仕事内容【業務内容】
■経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。
【具体的に】
■事業承継支援
・地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。
・経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。
・その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。
業種年収勤務地埼玉県 さいたま市大宮区 仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル3階
最寄り駅：各線「大宮(埼玉)駅」徒歩5分
応募条件【必須経験・スキル】
■基本的なPCスキル（Word/Excel/ppt）
■コミュニケーションスキル
■ファイナンシャルプランナー
■FP 2級（1級尚可）
■金融機関 実務経験 3年以上
【歓迎経験・スキル】
■銀行勤務者、証券会社勤務者
【求める人物像】
■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
■同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方
仕事内容【業務内容】
■事業承継支援
・地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。
・経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。
・その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。
業種年収勤務地埼玉県 川越市 幸町4-1
応募条件【必須経験・スキル】
■基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt）
■コミュニケーションスキル
■税理士/実務経験3年以上（一般事業会社経験尚可）
■税理士試験2科目以上合格者/実務経験5年以上（一般事業会社経験者尚可）
■公認会計士/実務経験3年以上
■公認会計士短答式試験合格者/実務経験3年以上（一般事業会社経験者尚可）
■フィナンシャルプランナー（2級、1級尚可）/実務経験3年以上
※上記資格がある方以外にも募集しております。
【歓迎経験・スキル】
■監査法人勤務者、会計事務所勤務者、金融機関・証券会社勤務者の方
【求める人物像】
■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
■同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方
仕事内容【業務内容】
■経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。
【具体的に】
■事業承継支援
・地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。
・経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。
・その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。
業種年収勤務地埼玉県 さいたま市大宮区 仲町 2-71 ソシオ大宮6階
最寄り駅：各線「大宮(埼玉)駅」
応募条件【応募条件・スキル】
【必須】以下のいずれかを満たす方
・日商簿記2級取得、もしくは同等の知識・経験
・会計事務所での実務経験、もしくは事業会社での経理実務経験1年以上
仕事内容【職務内容】
▽会計業務／BPO
■Excel入力、転記作業
■書類管理（PDFリネーム等）
■請求書発行、振込業務などの支払処理
■月次会計入力、決算対応
■予実・資金管理表の実績更新
▽業務構築／BPR
■会計ソフト導入などの業務効率化
▽財務アドバイザー業務
■経営会議の主催、参画
■事業再生や、その他M&A、DD（買収監査）、PMIなど
【組織構成】
拠点の垣根を超えたグループ制を採用しており、メインの晴海オフィスの約50名と大宮・高崎の合計3拠点のメンバーを2つのグループに分けて構成しています。
最小単位は4名程度の「班」で、案件毎に最適なチームを編成して業務にあたります。
グループ長やリーダーを軸とした縦割りの組織体制ながら、月1回の全体会議やWeb会議を通じて、拠点間でも活発に交流が行われる風通しの良い環境です。
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ転職 会計士に登録して業種年収勤務地埼玉県 さいたま市大宮区 仲町 2-71 ソシオ大宮6階
最寄り駅：各線「大宮(埼玉)駅」
応募条件【応募条件・スキル】
【必須（下記のうち全て）】
・複数クライアントの会計・経理業務を並行して担当し、進捗、品質を管理したご経験
・クラウド会計の利用経験（API連携・自動仕訳ルール構築等）
・日商簿記2級取得、または同等の知識（発生主義を前提とした会計処理の基礎理解）
【歓迎】
・経理BPO会社、もしくは会計事務所での経験2年以上
・会計ソフト（複数）の実務利用経験
・顧客折衝または社内外ステークホルダーとの調整経験
・AI／DX活用に前向きに取り組める方（会計システムの導入・切替のご経験）
・Excelを用いたデータ集計・分析（関数／ピボット等）の実務経験
仕事内容今回募集するポジションでは、BPOチームの中核メンバーとして、クライアント企業の経理業務を担いながら、担当メンバーやクライアントとのコミュニケーシ ョンを通じて案件を円滑に進めていただきます。
複数案件を横断的に管理し、チームと連携しながら安定した経理業務の提供をリードしていただくポジションです。
なお顧客先への常駐はなく、必要に応じて週1回～月1回程度の訪問を行いながら、社内勤務とリモートを組み合わせたハイブリッドワークを採用しています。
勤務地は晴海・大宮・高崎の3拠点から選択可能で週2日程度のリモート勤務も可能です。
【業務内容】
主担当していただく業務内容
■BPOプロジェクトマネジメント
・複数BPO案件の統括管理
ご希望に応じて関与可能な業務
■業務構築／BPR推進
・新規案件立ち上げに伴う業務設計・体制構築 ・会計／業務システム導入支援
・オペレーション標準化・仕組み化の推進
【当ポジションの魅力】
①多様な企業を支援し、経理スキルを高められる
様々な業種・規模のクライアントを担当するため、幅広い経理・財務の実務経験を積むことができます。
②専門家と共にプロジェクトに関われる
税理士・弁護士・金融機関などの専門家とプロジェクトを進める機会も多く、実務を通じて高度な知識を学ぶことができます。
③プロジェクト型のチームワーク
案件ごとにチームを組んで業務を進めるため、多くのメンバーと協力しながら仕事を進めることができます。
④組織拡大フェーズのコアメンバー
事業拡大の中核となるポジションでの採用です。
将来的にはマネージャーや事業責任者など、組織の中心として活躍するチャンスがあります。
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