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【必須要件】
下記いずれかに該当する経験をお持ちの方
■会計事務所での勤務のご経験
■事業会社経理業務のご経験
【歓迎要件】
■後輩指導（マネジメント）のご経験
■税理士科目合格/簿記等の資格をお持ちの方

【求める人物像】
■チャレンジ精神がある
税理士事務所での仕事をお客様に対する「サービス」として捉えられる
■コツコツ努力できる
■明るい、人と話すのが好き、事務作業が好き、数字にこだわる
■ゆくゆくは経営層として活躍していきたいという意欲をお持ちの方

※仕事に対する意欲や、上昇志向のある方、大歓迎です！人間性を重視しながら採用しているので、たとえ税務の経験が浅くても、意欲がある方はぜひ一度ご応募ください！

【業務内容】
以下のとおり税務業務全般を担当していただきます。また、所内スタッフのサポート役としても期待しております。
【具体的には】
業務は多岐に渡り、コンサルティング業務（30～50件程度）や資産税・相続案件（年間10件以上）にも力を入れています。
チャレンジ意欲のある方には、やってみたい業務を積極的にお任せ致します！
■税務相談、各種コンサルティング
■資産税業務
■各種申告書作成、確定申告業務
■決算業務、年末調整
■関与先への報告
■新規顧客開拓　etc.

【主な使用ソフト】
マネーフォワード、freee、弥生、達人、TKC
※その他お客様や職員の要望により導入する可能性あり

【必須要件】
■税理士、税理士有資格者
【歓迎要件】
■後輩指導（マネジメント）のご経験
■会計事務所での勤務のご経験
■事業会社経理業務のご経験

【求める人物像】
■チャレンジ精神がある
税理士事務所での仕事をお客様に対する「サービス」として捉えられる
■コツコツ努力できる
■明るい、人と話すのが好き、事務作業が好き、数字にこだわる
■ゆくゆくは経営層として活躍していきたいという意欲をお持ちの方

※仕事に対する意欲や、上昇志向のある方、大歓迎です！人間性を重視しながら採用しているので、たとえ税務の経験が浅くても、意欲がある方はぜひ一度ご応募ください！

【業務内容】
税理士資格を活かし、以下の業務を担当していただきます。また、所内スタッフのサポート役としても期待しております。
【具体的には】
業務は多岐に渡り、コンサルティング業務（30～50件程度）や資産税・相続案件（年間10件以上）にも力を入れています。
チャレンジ意欲のある方には、やってみたい業務を積極的にお任せ致します！
■税務相談、各種コンサルティング
■資産税業務
■各種申告書作成、確定申告業務
■決算業務、年末調整
■関与先への報告
■新規顧客開拓　etc.

【主な使用ソフト】
マネーフォワード、freee、弥生、達人、TKC
※その他お客様や職員の要望により導入する可能性あり

【求める人材】
・ご自身のキャリアを活かした分野・テーマを軸としつつ、複数の分野・テーマに関わり横断的な課題解決に関心を持って取り組める方
・中長期的にはリーダーとして主体的に取り組む意欲のある方
・中央省庁・地方自治体等を対象とした政策形成・政策実行支援を通じて、より良い社会・地域づくりに貢献したいという意欲のある方
・業務の成果を報告書や各種説明資料等で表現するための論理的思考力・文章力のある方
・社内外の関係者との適切なコミュニケーションを図りつつ、チームで協力して課題解決に取り組める方
・PCスキル（ワード、パワーポイントでのレポート作成、エクセルによるデータ集計・分析等）のある方

【歓迎する条件】
・地方自治体において政策企画部門、産業振興部門で従事経験がある方
・地域振興・地域分析・行政経営分野におけるシンクタンク・コンサルティング会社での業務経験者
・大学等研究機関において、公共政策・地域経済分析等の分野でのポスト経験者（助教、任期付研究員等）
・官庁統計の整理分析を含む、統計解析の経験が豊富な方

【求めるポジション】
・研究員または副主任研究員
（主任研究員等の指導のもと、プロジェクトの一部において主担当を務めていただきます。数年以内にプロジェクトリーダーを担っていただくことを期待します）

・地方自治体や、中央官庁で地方創生・地方自治等を担当する部署を主なクライアントとし、調査・コンサルティング（政策形成支援、政策実行支援 等）を行います。
・主に地方創生・地域振興・地域分析における以下の業務に従事いただきますが、興味関心やクライアントのニーズ等に合わせて、幅広いテーマに携わっていただく可能性があります。

○地方自治体の各種計画策定（総合計画、産業振興計画、地方創生総合戦略、人口ビジョン等）
○地域振興に係る各種調査（農業振興、農山漁村振興、地域産業振興、人口減少対策等）
○地域分析（地域内の産業連関構造の分析、地域における将来の人口・世帯・労働力等の推計等）
○地方自治体の経営力の向上支援（行政評価、EBPM、PFS等新たな公共発注制度の設計等）

【必須経験・スキル】
■人材紹介業界での実務経験をお持ちの方（新卒および、両面型またはRA経験者歓迎）
■法人顧客との折衝経験をお持ちの方
■自ら課題を見つけ、主体的に行動した経験をお持ちの方

【歓迎経験・スキル】
■登録支援機関に関わった経験
■新規事業のメンバーとしての経験
■新卒等の人材領域に関わった経験
■大学、自治体、企業など複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験

【求める人物像】
■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
■同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客さま」等、同社の考え方に共感いただける方

【業務内容】
私たちが目指しているのは、地域で挑戦を続ける企業が優秀な人材との出会いを通じて、共に新たな挑戦と成長を実現し続ける社会です。
日本各地には、地域に根差しながら新たな価値創造や事業成長に挑戦している企業が数多く存在します。
一方で、キャリアを築き、自らの力を発揮したいと考える優秀な人材も増えています。
私たちは両者をつなぐことで、企業のさらなる成長機会を創出し、地域から新たな価値が生まれ続ける社会を実現したいと考えています。

今回募集するのは、単なる人材紹介担当ではありません。
お客さま企業の経営者や採用責任者と向き合い、事業や組織の未来を理解しながら、次世代の人材との最適な出会いを創出する「人材コンサルタント」です。
また、立ち上げフェーズの事業だからこそ、顧客開拓やマッチングだけでなく、主体的に様々な業務に関わっていただけます。
お客さま企業と人材をつなぐ架け橋となり、新規事業の中で挑戦したい方をお待ちしています。

【具体的には】
■お客さま企業への採用コンサルティング
同社のお客さま企業の経営者や採用責任者へのヒアリングを通じて、事業の方向性や組織の魅力、求める人物像を深く理解します。

■人材とのキャリア面談
候補者の経験やスキルだけでなく、価値観や将来実現したいことを理解し、活躍できる企業との接点を創出します。

■マッチング・選考支援
企業と候補者双方の想いをつなぎながら、面接調整や選考フォロー、入社までの伴走支援を行います。

【必須経験・スキル】
■税理士法人/事業会社で国内税務業務を経験されている方(3年以上)

【歓迎経験・スキル】
■税務関連の資格(税理士/公認会計士)

【求める人物像】
■税務の専門性をベースに、事業視点を持って課題解決に取り組める方
■関係部門や外部アドバイザーを巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できる方
■論点を整理し、当局・事業部門との建設的な議論をリードできる方
■既存の枠にとらわれず、新たな領域にも積極的にチャレンジできる方

【職務内容】
■経理部税務グループで、国内税務を中心に以下の業務を担当いただきます。
※入社後、富士フイルムホールディングスへ出向となります。

【具体的には】
■国内取引に係る税務論点の検討および対応方針の立案
■業務の効率化および税務ガバナンス強化の推進
■税務調査対応（当局対応および社内調整のリード）
■グループ会社の税務課題に対する支援・アドバイザリー
■税制改正への対応および新制度導入の推進
■組織再編・M&Aにおける税務論点整理、ストラクチャー検討、PMI支援
※特にM&A・事業再編など、経営戦略に直結するプロジェクトへの関与機会が豊富です

【仕事の魅力】
■富士フイルムグループの成長戦略（グローバル投資・事業再編・M&A）を税務の側面から支えるポジションです。国内税務の専門性を軸に、単なる申告業務にとどまらず、経営判断に直結する税務論点への対応や、グループ横断の課題解決に主体的に関与できます。
＜具体的には＞
■グローバル展開する多様な事業を背景に、国内税務の幅広く高度な論点に携われる
■M&Aや組織再編など、経営判断に直結するテーマに深く関与できる
■税務の専門性に加え、事業理解・プロジェクト推進力を高いレベルで習得可能
■将来的には、税務に限らず管理会計・資金・決算など幅広いキャリア展開ができる

【必須経験・スキル】
■税理士法人/事業会社で国内税務業務を経験されている方(3年以上)

【歓迎経験・スキル】
■税務関連の資格(税理士/公認会計士)

【求める人物像】
■税務の専門性をベースに、事業視点を持って課題解決に取り組める方
■関係部門や外部アドバイザーを巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できる方
■論点を整理し、当局・事業部門との建設的な議論をリードできる方
■既存の枠にとらわれず、新たな領域にも積極的にチャレンジできる方

【職務内容】
■経理部税務グループで、国内税務を中心に以下の業務を担当いただきます。
※入社後、富士フイルムホールディングスへ出向となります。

【具体的には】
■国内取引に係る税務論点の検討および対応方針の立案
■業務の効率化および税務ガバナンス強化の推進
■税務調査対応（当局対応および社内調整のリード）
■グループ会社の税務課題に対する支援・アドバイザリー
■税制改正への対応および新制度導入の推進
■組織再編・M&Aにおける税務論点整理、ストラクチャー検討、PMI支援
※特にM&A・事業再編など、経営戦略に直結するプロジェクトへの関与機会が豊富です

【仕事の魅力】
■富士フイルムグループの成長戦略（グローバル投資・事業再編・M&A）を税務の側面から支えるポジションです。国内税務の専門性を軸に、単なる申告業務にとどまらず、経営判断に直結する税務論点への対応や、グループ横断の課題解決に主体的に関与できます。
＜具体的には＞
■グローバル展開する多様な事業を背景に、国内税務の幅広く高度な論点に携われる
■M&Aや組織再編など、経営判断に直結するテーマに深く関与できる
■税務の専門性に加え、事業理解・プロジェクト推進力を高いレベルで習得可能
■将来的には、税務に限らず管理会計・資金・決算など幅広いキャリア展開ができる

【必須条件】
＜共通＞
・職務経歴3年以上
・PCスキル（パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等）
・M&Aアドバイザリー、資本戦略コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちで、それを通じた日本企業の成長を支援したいという想いをお持ちの方

＜プロジェクトリーダー層＞
・M&Aアドバイザリー等のFAS業務に携わったご経験（5年以上）

＜プロジェクトメンバー層＞
・M&Aアドバイザリー、バリュエーション、財務DD等のFAS業務に携わったご経験歓迎（1年以上）
・財務分野の基礎知識（簿記2級レベル）
・FAS関連ドメイン（※）に対する高い関心をお持ちであること
※M&A、グループ組織再編、事業承継、企業・事業価値算定、ストラクチャリング、フィナンシャルモデリング、法務、財務、税務等

【歓迎条件・求める人材像】
＜共通＞
・公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見（※）をお持ちの方
※公認会計士：短答式試験合格者、論文式合格者、税理士：3科目以上合格者（相続税法もしくは法人税法を含む）、会計士補、USCPA
・弁護士、司法書士等の有資格者
・業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方
・複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方

＜プロジェクトリーダー層＞
・M&A助言会社、証券会社、監査法人、金融機関、コンサルティング・ファーム等の財務アドバイザリー部門等において、M&Aやグループ組織再編の執行業務を多数経験された方
・一般事業会社（中堅～大企業）でのM&A業務経験者（マネジメント経験尚可）
・M&A業務においてエグゼキューションに限らず、M&A戦略立案やPMI等の前後領域にも取り組みたい方
・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視し、またメンバーの育成や指導に熱心に取り組んでいただける方

＜プロジェクトメンバー層＞
・監査法人や大手税理士法人での、法定監査業務、事業承継関連業務の経験者（マネジメント経験尚可）
・金融機関（地方銀行含む）での法人営業、資本戦略や事業承継の支援等の業務経験者（マネジメント経験尚可）
・一般事業会社（中堅～大企業）での経営企画、財務・税務、IPO準備等の業務経験者（マネジメント経験尚可）
・中小企業診断士等の有資格者
・M&A業務において、企業価値評価や財務デューデリジェンスに加えて、これまでの経験や会計・税務等の知見を活かしてFAとして活躍されたい方
・ご自身の成長ために、より多くのM&A案件やコンサルティング案件へのアサイン機会を求めている方
・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視して取り組んでいただける方

【概要】
M&Aアドバイザリー業務（FA業務）および、資本戦略・事業承継・PMIコンサルティングを組織内で・ワンストップで提供しています
M&Aを中心とする資本戦略における個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています

◇主なクライアント
上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します
三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています


【職務内容】
M&Aアドバイザリー業務（FA業務）および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています。

【職務内容】
(1) M&Aアドバイザリー業務：関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DD対応、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般
※以下の業務領域は必須ではなく、これまでの経験やご自身の指向性をふまえ、必要に応じてご担当頂きます（主にプロジェクトメンバー層を想定）
(2) M&A戦略立案、事業計画策定、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般
(3) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等）
(4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援

＜ディールヘッド・プロジェクトリーダー層＞
・上記業務において、ディールヘッド・プロジェクトリーダー、対顧客折衝、プロジェクトメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます

＜プロジェクトメンバー層＞
・上記業務において、プロジェクトメンバーとして、ディールヘッド・プロジェクトリーダーの指導の下、各種タスク（情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整業務等）を遂行する役割を担って頂きます

【プロジェクト事例】
・中堅中小企業 ： M&Aアドバイザリー
・大手物流業 ： M&A戦略立案

＜共通＞
・職務経歴3年以上
・PCスキル（パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等）
・資本戦略コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちで、それを通じた日本企業の成長を支援したいという想いをお持ちの方

＜プロジェクトリーダー層＞
・グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはPMI、ガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験（5年以上）

＜プロジェクトメンバー層＞
・財務分野の基礎知識（簿記2級レベル）
・FAS関連ドメイン（※）に対する高い関心をお持ちであること
※M&A、グループ組織再編、事業承継、企業・事業価値算定、ストラクチャリング、フィナンシャルモデリング、法務、財務、税務等

【歓迎条件・求める人材像】
＜共通＞
・公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見（※）をお持ちの方
※公認会計士：短答式試験合格者、論文式合格者、税理士：3科目以上合格者（相続税法もしくは法人税法を含む）、会計士補、USCPA
・弁護士、司法書士等の有資格者
・業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方
・複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方

＜プロジェクトリーダー層＞
・金融機関（地銀含む）、大手税理士法人、コンサルティング会社、M&A助言会社、証券会社、監査法人等において、M&Aやグループ組織再編、PMI、事業承継支援等の業務を多数経験された、プロジェクトリーダーとしてご活躍頂けるスキルをお持ちの方
・金融機関での資本戦略（資金調達、IPO等）、事業戦略等に関係する部門での業務経験者（マネジメント経験尚可）
・一般事業会社（中堅～大企業）での経営企画、財務・税務等の業務経験者（マネジメント経験尚可）
・資本戦略・事業承継・PMIコンサルティング領域における高い専門性を持ちながら、経営コンサルタントとして業務の幅を広げたいと考えている方
・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視し、またメンバーの育成や指導に熱心に取り組んでいただける方

＜プロジェクトメンバー層＞
・監査法人や大手税理士法人での、法定監査業務、事業承継関連業務の経験者（マネジメント経験尚可）
・金融機関（地方銀行含む）での法人営業、資本戦略や事業承継の支援等の業務経験者（マネジメント経験尚可）
・一般事業会社（中堅～大企業）での経営企画、財務・税務、IPO準備等の業務経験者（マネジメント経験尚可）
・資本戦略・事業承継・PMIコンサルティング業務に関心があり、将来この領域での専門家を目指している方
・ご自身の成長ために、より多くのM&A案件や資本戦略コンサルティング案件へのアサイン機会を求めている方
・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視して取り組んでいただける方

【概要】
資本戦略・事業承継・PMIコンサルティング、およびM&Aアドバイザリー業務（FA業務）を組織内で・ワンストップで提供しています
M&Aや、資本戦略・事業承継・PMIコンサルティングにおける個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています

◇主なクライアント
上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します
三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています

【職務内容】
＜プロジェクトリーダー層＞
下記のいずれかの業務領域を中心に、プロジェクトリーダー、対顧客折衝、プロジェクトメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます
(1) グループ組織再編コンサルティング（持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援）
(2) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等）
(3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援
(4) 買収後の経営統合支援（PMI）（統合方針作成支援、統合事務局・分科会サポート、100日プラン作成支援等）

＜プロジェクトメンバー層＞
下記のいずれか、または複数の業務領域において、プロジェクトリーダーの指導の下、各種タスク（情報収集、各種分析、資料作成、調整業務等）を遂行する役割を担って頂きます（案件のアサインは、ご自身の志向性を考慮の上で決定します）
(1) グループ組織再編コンサルティング（持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援）
(2) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等）
(3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援
(4) 買収後の経営統合支援（PMI）（統合方針作成支援、統合事務局・分科会サポート、100日プラン作成支援等）
(5) M&Aアドバイザリー業務、M&A戦略立案、事業計画策定、資本政策等、上記各分野に関連する経営コンサルティング全般

【プロジェクト事例】
・中堅製造業：持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策
・中堅上場企業：持株会社制移行にかかるアドバイザリー
・中堅上場企業：取締役会実効性評価支援
・大手上場企業：経理関連業務の高度化支援
・中堅建設業：統合委員会の設置・運営などのPMI（ポストM&A）支援

【仕事の魅力・やりがい】
◇仕事の魅力
・「FAS×経営コンサルティング」を掲げ、経営戦略と資本戦略の切り口から、経営全体を俯瞰する複合的サービスを提供できる
・MUFGの一員として、強固な社会的信用と顧客基盤を共有。資本戦略を中心とした課題分析や戦略の立案・実行に全力を投入できる環境
・全体を見渡せる規模のプロジェクトにおいて、資本戦略領域で幅広い専門性と経験を身につけ、戦略策定からPMIまでを一貫して自ら手掛けることで、長期的に企業に伴走することが可能

＜共通＞
・職務経歴3年以上
・PCスキル（パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等）
・資本戦略コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちで、それを通じた日本企業の成長を支援したいという想いをお持ちの方

＜プロジェクトリーダー層＞
・グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはPMI、ガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験（5年以上）

＜プロジェクトメンバー層＞
・財務分野の基礎知識（簿記2級レベル）
・FAS関連ドメイン（※）に対する高い関心をお持ちであること
※M&A、グループ組織再編、事業承継、企業・事業価値算定、ストラクチャリング、フィナンシャルモデリング、法務、財務、税務等

【歓迎条件・求める人材像】
＜共通＞
・公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見（※）をお持ちの方
※公認会計士：短答式試験合格者、論文式合格者、税理士：3科目以上合格者（相続税法もしくは法人税法を含む）、会計士補、USCPA
・弁護士、司法書士等の有資格者
・業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方
・複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方

＜プロジェクトリーダー層＞
・金融機関（地銀含む）、大手税理士法人、コンサルティング会社、M&A助言会社、証券会社、監査法人等において、M&Aやグループ組織再編、PMI、事業承継支援等の業務を多数経験された、プロジェクトリーダーとしてご活躍頂けるスキルをお持ちの方
・金融機関での資本戦略（資金調達、IPO等）、事業戦略等に関係する部門での業務経験者（マネジメント経験尚可）
・一般事業会社（中堅～大企業）での経営企画、財務・税務等の業務経験者（マネジメント経験尚可）
・資本戦略・事業承継・PMIコンサルティング領域における高い専門性を持ちながら、経営コンサルタントとして業務の幅を広げたいと考えている方
・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視し、またメンバーの育成や指導に熱心に取り組んでいただける方

＜プロジェクトメンバー層＞
・監査法人や大手税理士法人での、法定監査業務、事業承継関連業務の経験者（マネジメント経験尚可）
・金融機関（地方銀行含む）での法人営業、資本戦略や事業承継の支援等の業務経験者（マネジメント経験尚可）
・一般事業会社（中堅～大企業）での経営企画、財務・税務、IPO準備等の業務経験者（マネジメント経験尚可）
・資本戦略・事業承継・PMIコンサルティング業務に関心があり、将来この領域での専門家を目指している方
・ご自身の成長ために、より多くのM&A案件や資本戦略コンサルティング案件へのアサイン機会を求めている方
・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視して取り組んでいただける方

【概要】
資本戦略・事業承継・PMIコンサルティング、およびM&Aアドバイザリー業務（FA業務）を組織内で・ワンストップで提供しています
M&Aや、資本戦略・事業承継・PMIコンサルティングにおける個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています

◇主なクライアント
上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します
三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています

【職務内容】
＜プロジェクトリーダー層＞
下記のいずれかの業務領域を中心に、プロジェクトリーダー、対顧客折衝、プロジェクトメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます
(1) グループ組織再編コンサルティング（持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援）
(2) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等）
(3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援
(4) 買収後の経営統合支援（PMI）（統合方針作成支援、統合事務局・分科会サポート、100日プラン作成支援等）

＜プロジェクトメンバー層＞
下記のいずれか、または複数の業務領域において、プロジェクトリーダーの指導の下、各種タスク（情報収集、各種分析、資料作成、調整業務等）を遂行する役割を担って頂きます（案件のアサインは、ご自身の志向性を考慮の上で決定します）
(1) グループ組織再編コンサルティング（持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援）
(2) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等）
(3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援
(4) 買収後の経営統合支援（PMI）（統合方針作成支援、統合事務局・分科会サポート、100日プラン作成支援等）
(5) M&Aアドバイザリー業務、M&A戦略立案、事業計画策定、資本政策等、上記各分野に関連する経営コンサルティング全般

【プロジェクト事例】
・中堅製造業：持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策
・中堅上場企業：持株会社制移行にかかるアドバイザリー
・中堅上場企業：取締役会実効性評価支援
・大手上場企業：経理関連業務の高度化支援
・中堅建設業：統合委員会の設置・運営などのPMI（ポストM&A）支援

【仕事の魅力・やりがい】
◇仕事の魅力
・「FAS×経営コンサルティング」を掲げ、経営戦略と資本戦略の切り口から、経営全体を俯瞰する複合的サービスを提供できる
・MUFGの一員として、強固な社会的信用と顧客基盤を共有。資本戦略を中心とした課題分析や戦略の立案・実行に全力を投入できる環境
・全体を見渡せる規模のプロジェクトにおいて、資本戦略領域で幅広い専門性と経験を身につけ、戦略策定からPMIまでを一貫して自ら手掛けることで、長期的に企業に伴走することが可能

【必須条件】
＜共通＞
・職務経歴3年以上
・PCスキル（パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等）
・M&Aアドバイザリー、資本戦略コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちで、それを通じた日本企業の成長を支援したいという想いをお持ちの方

＜プロジェクトリーダー層＞
・M&Aアドバイザリー等のFAS業務に携わったご経験（5年以上）

＜プロジェクトメンバー層＞
・M&Aアドバイザリー、バリュエーション、財務DD等のFAS業務に携わったご経験歓迎（1年以上）
・財務分野の基礎知識（簿記2級レベル）
・FAS関連ドメイン（※）に対する高い関心をお持ちであること
※M&A、グループ組織再編、事業承継、企業・事業価値算定、ストラクチャリング、フィナンシャルモデリング、法務、財務、税務等

【歓迎条件・求める人材像】
＜共通＞
・公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見（※）をお持ちの方
※公認会計士：短答式試験合格者、論文式合格者、税理士：3科目以上合格者（相続税法もしくは法人税法を含む）、会計士補、USCPA
・弁護士、司法書士等の有資格者
・業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方
・複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方

＜プロジェクトリーダー層＞
・M&A助言会社、証券会社、監査法人、金融機関、コンサルティング・ファーム等の財務アドバイザリー部門等において、M&Aやグループ組織再編の執行業務を多数経験された方
・一般事業会社（中堅～大企業）でのM&A業務経験者（マネジメント経験尚可）
・M&A業務においてエグゼキューションに限らず、M&A戦略立案やPMI等の前後領域にも取り組みたい方
・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視し、またメンバーの育成や指導に熱心に取り組んでいただける方

＜プロジェクトメンバー層＞
・監査法人や大手税理士法人での、法定監査業務、事業承継関連業務の経験者（マネジメント経験尚可）
・金融機関（地方銀行含む）での法人営業、資本戦略や事業承継の支援等の業務経験者（マネジメント経験尚可）
・一般事業会社（中堅～大企業）での経営企画、財務・税務、IPO準備等の業務経験者（マネジメント経験尚可）
・中小企業診断士等の有資格者
・M&A業務において、企業価値評価や財務デューデリジェンスに加えて、これまでの経験や会計・税務等の知見を活かしてFAとして活躍されたい方
・ご自身の成長ために、より多くのM&A案件やコンサルティング案件へのアサイン機会を求めている方
・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視して取り組んでいただける方

【概要】
M&Aアドバイザリー業務（FA業務）および、資本戦略・事業承継・PMIコンサルティングを組織内で・ワンストップで提供しています
M&Aを中心とする資本戦略における個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています

◇主なクライアント
上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します
三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています


【職務内容】
M&Aアドバイザリー業務（FA業務）および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています。

【職務内容】
(1) M&Aアドバイザリー業務：関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DD対応、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般
※以下の業務領域は必須ではなく、これまでの経験やご自身の指向性をふまえ、必要に応じてご担当頂きます（主にプロジェクトメンバー層を想定）
(2) M&A戦略立案、事業計画策定、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般
(3) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等）
(4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援

＜ディールヘッド・プロジェクトリーダー層＞
・上記業務において、ディールヘッド・プロジェクトリーダー、対顧客折衝、プロジェクトメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます

＜プロジェクトメンバー層＞
・上記業務において、プロジェクトメンバーとして、ディールヘッド・プロジェクトリーダーの指導の下、各種タスク（情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整業務等）を遂行する役割を担って頂きます

【プロジェクト事例】
・中堅中小企業 ： M&Aアドバイザリー
・大手物流業 ： M&A戦略立案

【必要な能力・経験（must）】
・事業会社における労務担当経験（1～３年程度）
・就業規則等、社内規程の作成、改定経験
・労働時間データの活用など、各種労務データの集計・分析経験


【必要な能力・経験（want）】
・休職者対応をはじめ、社員の各種労務相談窓口の担当経験
・人事評価制度の運用経験
・労務以外の、人事領域に関する高い関心

【業務内容】
従業員の就業環境、労務管理を整える中核ポジション。労働法令対応から始まり、従業員の働きやすい職場環境作りに向けた各種施策の企画・運用を担当いただきます。労務の専門性を伸ばし、高い専門性を有するスペシャリストとして活躍できるポジションです。将来的には、ご本人のキャリアプラン、適正に応じて、労務領域を超えて担当業務は幅広くお任せします。

・従業員の労働時間管理ルールの運用
・健康診断の手配、安全衛生委員会の運営など、従業員の安全衛生施策の運用
・社内規程、労使協定の策定、改定管理
・就業環境に関する社員からの相談対応
・その他、各種法令対応や職場環境改善に必要な各種人事施策の企画と運営

【ポジションの魅力】
・幅広い労務課題に対して、施策の推進から企画へとステップアップできる環境です。従業員体験の向上が土台になるため、法令対応に留まらない、人事のスペシャリストとしての専門性と経験を積むことができます
・本人のキャリアプラン、意欲に応じて、労務領域を超えて業務範囲を広げることができる環境で、人事として多様なキャリアを実現できます
・少数精鋭のチームで、年齢に関係なく意見が反映されやすく、改善提案や新たな挑戦をしやすい環境です

【必須要件】
以下のうち、いずれかの経験をお持ちの方。
・ 監査法人でのIT統制評価業務従事の経験
・ SIerで上流工程からプロジェクトに携わった経験
【歓迎要件】
■監査法人でのIT統制評価業務従事の経験
■システム監査技術者
■CISA（公認情報システム監査人）
■IPAの各種情報処理試験資格
■J-SOX、SOC1レポート等、各種IT統制の理解

【業務内容】
■会計監査の一環としてのIT監査業務、内部統制監査（J-SOX）における内部統制の評価業務
　・ IT全般統制の評価
　・ IT業務処理統制の評価
　・ データフローの理解
　・ サイバーセキュリティリスクの理解
　・ システム生成データ・レポートの検証　等

■受託会社の内部統制に係る保証業務（SOC1/SOC2）
公認会計士、システム監査技術者、CISAの有資格者で経験者は優遇いたします。

【必須要件】
以下のうち、いずれかの経験をお持ちの方。
・ 監査法人でのIT統制評価業務従事の経験
・ SIerで上流工程からプロジェクトに携わった経験
【歓迎要件】
■監査法人でのIT統制評価業務従事の経験
■システム監査技術者
■CISA（公認情報システム監査人）
■IPAの各種情報処理試験資格
■J-SOX、SOC1レポート等、各種IT統制の理解

【業務内容】
■会計監査の一環としてのIT監査業務、内部統制監査（J-SOX）における内部統制の評価業務
　・ IT全般統制の評価
　・ IT業務処理統制の評価
　・ データフローの理解
　・ サイバーセキュリティリスクの理解
　・ システム生成データ・レポートの検証　等

■受託会社の内部統制に係る保証業務（SOC1/SOC2）
公認会計士、システム監査技術者、CISAの有資格者で経験者は優遇いたします。

【必須経験・スキル】
＜マネージャー＞
■公認会計士又は税理士の資格を有していること
■公認会計士又は税理士の業界において７年以上の実務経験があること
■レビュースキルがあり、自身で税務判断の経験があること
■チームのマネジメント経験のあること
■Microsoft Excel・Wordなどの基本的なPCスキルがあること
■以下のいずれかに係る３年以上の実務経験があること
（ⅰ）事業承継に係る税務コンサルティング
（ⅱ）Ｍ＆Ａに係る税務コンサルティング
（ⅲ）FAS（ファイナンシャル・アドバイザリー）

＜シニア＞
■公認会計士又は税理士の資格を有していること
■公認会計士若しくは税理士の業界又は金融機関において５年以上の実務経験があること
■Microsoft Excel・Wordなどの基本的なPCスキルがあること

【歓迎経験・スキル】
＜マネージャー＞
■英語力（TOEIC800点以上）があれば尚可
■ストラクチャーを自ら設計し、かつ、提案したことのある経験があれば尚可

＜シニア＞
■英語力（TOEIC800点以上）があれば尚可
■Big 4・国内大手会計事務所での業務経験があれば尚可
■資産税業務の実務経験があれば尚可

【職務内容】
■純資産20億円以上の富裕層、非上場会社に対する財産承継及び事業承継に係るアドバイザリー業務に従事していただきます。
■ほとんどのクライアントが純金融資産3,000万ドル（45億円以上）の超富裕層、簿価純資産50億円以上の非上場会社であることから、通常のアドバイザリー業務に比べて難易度が高くなります。
■相続人、被相続人が非居住者である事案もあるため、国際相続・国際事業承継に興味のある方を歓迎します。

【具体的には】
■非上場株式に係る財産評価業務
■財産承継/事業承継のスキームの立案・実行に関するアドバイザリー業務
■公益法人に係るアドバイザリー業務財産承継対策
■国際相続・国際事業承継に係るアドバイザリー業務
■法人税・所得税・相続税・贈与税に係るコンプライアンス業務

【必須経験・スキル】
・経験: IT・ソフトウェア業界または成長企業での経営企画、特に中期経営計画や予算策定の実務経験
・財務会計知識: 高度な会計・財務知識を有し、P/L、B/S、C/Fを深く理解している方。
　 会計監査・コンサルティング等も含め、経理部門との連携経験があれば尚可。
・プロセス構築・改善能力: 経営管理や業務プロセスの設計・改善に関する実務経験、または強い意欲がある方。
・分析スキル: Excel(高度な関数、ピボットテーブル)やBIツール(Tableau, Power BI等)を用いた高度なデータ分析能力。
・コミュニケーション能力: チーム内外、部門横断的な調整力、経営層に対する優れたプレゼンテーション・ネゴシエーション能力。
・マインドセット: 主体的に業務を推進できるオーナーシップ、成果物に対する高い責任意識と実行力。

＜以下のような方をお待ちしています＞
・主体性をもって、積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方
・曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方
・未経験の事柄にも向上心をもって取り組む姿勢のある方

【職務内容】
■職務内容
● 中期経営計画の策定と推進:
　・全社レベルでの翌3年間の中期経営計画策定プロセス全体を主導する。
　・策定にあたり、各部門と連携し、中期経営計画上の目標設定とアクションプランを構築する。

● 月次・四半期見通し(予算・フォーキャスト)の作成と管理:
　・月次/四半期ごとの業績見通し(フォーキャスト)をタイムリーに作成し、CFO・財務担当執行役員へ報告する
　・報告した業績見通しを経理部門と連携し、経理部門が作成するマネジメント向けの月次決算報告(予実差異分析・前年比較分析)の資料作成を支援する
　・経理部門が作成した月次決算報告を踏まえて、翌月/翌四半期のPL見通しへ反映する。

● 経理・販売管理部門・他部門との連携およびプロセス構築:
　・経理部門・販売管理部門と密接に連携し、実績データの早期把握、会計方針の確認、予実分析の効率化を図る。
　・営業・開発・導入・コンサルティング等の他部門と連携し、予実分析の結果の共有をタイムリーに実施し、事業計画の進捗把握及びこれに対するアクションプラン構築を共に実施する。
　・経営管理に関わる業務フローやシステム(予算管理ツールなど)の導入・改善を主導し、プロセスを標準化・効率化する。

● 経営会議資料の作成:
　・取締役会や経営会議に向けた中期計画および業績見通しに関する資料を作成する。
　・その他、管理会計視点での分析とアクションプランに関する資料を作成する。

■本ポジションの魅力
・強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。

■キャリアパス：
・スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。

■募集背景：会社全体の財務会計強化のため

■会社・事業の魅力
複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。
　？Profile Book：https://speakerdeck.com/whisaiyo/works-human-intelligence

■環境の魅力
わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。



■働き方：テレワーク、フレックス
・当社はテレワーク制度として、自宅での勤務が可能なほか、所定の期間内で国内遠距離での在宅勤務が可能、また一律10万円の手当を支給し、生産性の高い働き方を支援しています。
・20代の管理職登用実績あり
・時差出勤可能

テレワーク：1日～5日/週（在宅勤務メイン、臨機応変に出社と在宅勤務を利用可能）
残業時間　：通常時20～30時間/月、繁忙期（1～3月）40時間/月（※あくまでも目安となります）