東京都の未経験可,英語力を活かすの転職・求人情報

東京都 江戸川区 西葛西5-4-6

最寄り駅：東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分

【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
■コンサルティング業務に興味をお持ちの方
■中小企業経営者相手に仕事をしたことがある方
■税理士

【求める人物像】
■「日本中の中小企業を元気にする」という理念に共感頂ける方
■数字に抵抗感のない方
※同社従業員の50%以上は業界未経験者です。

【業務内容】
■中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。

■年商規模1億円～10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。


■中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。
弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。
もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。

【具体的には】
■数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。

【組織環境】
■コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制）
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。

【教育体制】
入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。
※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。
※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！

【当社の特徴・出来ること】
■中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。
■会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。また業務を通じて経営企画の経験を積むことができます。

東京都 江戸川区 西葛西5-4-6

最寄り駅：東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分

【必須】▽下記いずれかに該当する方
■税理士
■税理士科目合格
■会計事務所経験3年以上

【求める人物像】
価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方

【職務概要】
中小企業の税務顧問にとどまらず、企業の持続的成長を支える財務コンサルティングまでワンストップで伴走していただきます。
業績向上がゴールではないのでノルマはなく、あくまで顧客の事業成長を目指します。

【業務詳細】
入社3ヶ月は研修チームに配属。1人15社～20社程度を担当。
月に1回訪問し、説明とアドバイスの実施。チーム制を取っており1チーム5名程で構成。
訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。チームメンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め、一人一人の経営者に長期的な手厚いサポートが可能。
顧客は売上高5000万円～50億程度の中小企業の経営者です。数字のノウハウを顧客に寄り添って提供しています！

【やりがい】
作業をこなす代行業ばかりで、将来に不安を感じていませんか？
当社は「日本中の中小企業を元気にする」というビジョンの元、
真に顧客の支援を行うため、会計・税務はもちろん財務やDDなど幅広い業務に携わるチャンスがあります。

【安定性】
顧客数約4,300社/リピート率90％超(お客様のご紹介のみで毎年100社以上の新規契約)/自己資本比率90％以上の超優良財務体質！

東京都 江戸川区 西葛西5-4-6

最寄り駅：東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分

【必須】▽下記いずれかに該当する方
■税理士
■税理士科目合格
■会計事務所経験3年以上

【求める人物像】
価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方

【職務概要】
中小企業の税務顧問にとどまらず、企業の持続的成長を支える財務コンサルティングまでワンストップで伴走していただきます。
業績向上がゴールではないのでノルマはなく、あくまで顧客の事業成長を目指します。

【業務詳細】
入社3ヶ月は研修チームに配属。1人15社～20社程度を担当。
月に1回訪問し、説明とアドバイスの実施。チーム制を取っており1チーム5名程で構成。
訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。チームメンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め、一人一人の経営者に長期的な手厚いサポートが可能。
顧客は売上高5000万円～50億程度の中小企業の経営者です。数字のノウハウを顧客に寄り添って提供しています！

【やりがい】
作業をこなす代行業ばかりで、将来に不安を感じていませんか？
当社は「日本中の中小企業を元気にする」というビジョンの元、
真に顧客の支援を行うため、会計・税務はもちろん財務やDDなど幅広い業務に携わるチャンスがあります。

【安定性】
顧客数約4,300社/リピート率90％超(お客様のご紹介のみで毎年100社以上の新規契約)/自己資本比率90％以上の超優良財務体質！

東京都 江戸川区 西葛西5-4-6

最寄り駅：東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩2分

【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
■コンサルティング業務に興味をお持ちの方
■中小企業経営者相手に仕事をしたことがある方
■税理士

【求める人物像】
■「日本中の中小企業を元気にする」という理念に共感頂ける方
■数字に抵抗感のない方
※同社従業員の50%以上は業界未経験者です。

【業務内容】
■中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。

■年商規模1億円～10億円以下のお客様が中心。「社員の給与や賞与を上げていきたい」「労働環境を改善してきたい」と思っている経営者が多いのも特徴で、経営改善が社員の働きやすさと生活力向上に直結することも多く、やりがいを感じられます。


■中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。
弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。
もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。

【具体的には】
■数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。

【組織環境】
■コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、
1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制）
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。

【教育体制】
入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。
※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。
※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！

【当社の特徴・出来ること】
■中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。
■会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。また業務を通じて経営企画の経験を積むことができます。

東京都 千代田区 丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビルディング

【応募資格】
【シニアマネジャー/マネジャー】
■案件提案のご経験をお持ちの方、クライアントとのリレーション構築経験のある方
■以下のいずれかの経験を有し、プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメントの経験をお持ちの方
1.プロフェッショナルファーム、投資銀行、ファンド等における経営戦略、投資、M&A関連業務の経験（目安：5年以上）
2.戦略策定、ビジネスDD、財務DD、税務DD、PMI等のプロジェクトマネジメント経験
3.監査法人における監査チームの管理・監督経験（5～6名以上のチームリード経験を想定）

【シニアコンサルタント/コンサルタント】

以下いずれかに該当する方

1day選考会においては、公認会計士資格（日本、USCPA等）を保有する方を対象とさせていただきます。

下記ご経験の方は通常の選考フローで募集をしております。

■M&A関連業務（M&A戦略、ビジネスDD、財務DD、税務DD、PMI等）の経験
■監査業務の経験
■コンサルティングファーム、投資銀行、ファンド等における業務経験
■財務会計・管理会計・経営企画領域における業務経験
※同社は公認会計士資格の獲得に必要な実務要件を満たしております。

【歓迎する人物像】
■会計・ファイナンスの知見を活かし、経営変革支援に携わりたい方
■戦略立案から実行支援まで一気通貫で関与したい方
■多様なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進できる方

【デロイト トーマツ ベンチャーサポート（DTVS）とは】
同社はデロイト トーマツ　グループの社内ベンチャーとして設立され、イノベーション領域に特化した支援を行うイノベーションファームです。
主に大企業の新規事業創出支援、スタートアップに対する事業拡大支援、官公庁や自治体へのエコシステム構築に向けた政策検討支援の3つを軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しております。

【会社の特徴】
①国内外のスタートアップとの独自ネットワーク
同社では、2013年から10年以上毎週開催している国内スタートアップ向けピッチイベントや、シリコンバレーはNY、シンガポール、インド、パリ等の同社駐在員からの海外スタートアップに関する独自情報を通じて、国内外の最新のイノベーショントレンドを把握しています。こうした情報を踏まえて、大企業の国内外とのスタートアップとのオープンイノベーションの実現、社内に眠る技術の商業化等によるイノベーションの創出に向けた手厚い支援を行っています。なお、業務を通じて国内外のスタートアップやベンチャーキャピタル等とコミュニケーションを取る機会が多いため、皆さん独自のネットワークを構築することも可能です。

②多様なバックグラウンドのメンバー
同社には外資系戦略コンサルティングファーム出身者の他、公認会計士、大企業での事業開発経験者、官公庁・自治体出身者、起業経験者等様々なバックグランドを持つメンバーが在籍しております。また、同社のグループファームと共同で支援することもあるため、イノベーションに係る知見を多角的に吸収できます。

③自由な働き方
同社ではフレックス制度を導入しているほか、勤務場所についても二重橋の同社オフィスやデロイト トーマツ グループのコワーキングスペース（Deloitte Tohmatsu Innovation Park）、在宅など、ご自身のご志向に合わせて選択できます。

【業務のやりがい、目指す世界観】
同社は”アジアNo.1のイノベーションファーム”をビジョンに掲げ、イノベーション支援のリーディングカンパニーとして、大企業、スタートアップ、官公庁の支援を事業として展開しています。

当チームでは国内の大手企業を中心に新規事業に関するコンサルティングサービス、特にファイナンスに係るDD、戦略立案から事業開発、PMIに至るまでを提供しています。
我々のミッションは、大手企業×国内外のスタートアップによるオープンイノベーションの実現、大企業の社内に眠る技術の商業化等によって新規事業を創出し、大手企業の事業ポートフォリオにおける新たな柱へと導くことです。
同社は国内外のスタートアップのネットワークを活かした新規事業創出・育成の実行支援に強みがあります。大企業の豊富なアセットとスタートアップのユニークな技術・ビジネスモデルとの共創を支援することで、新たな価値を生み出し、社会課題解決を実現することがやりがいです。

【業務概要】
イノベーションを生み出し続ける経営改革の支援を行っています。

■Strategy
全社戦略市場・競争環境の変化やイノベーションの進展を踏まえ、事業ポートフォリオや資本配分を見直し、企業価値向上につながる全社戦略の策定を支援します。必要に応じて、ターンアラウンド局面での経営改革にも関与します。
新規事業・イノベーション投資：
新規事業を構想にとどめず、投資判断、事業計画、推進体制設計、事業化までを見据えた支援を行います。

■Execution
DD/ディールPMO
戦略仮説・投資仮説に基づき、ビジネスDD、財務DD等を通じて論点整理・仮説検証を行い、案件推進における意思決定を支援します。
PMI/Value Creation
統合の目的・シナジー仮説を明確化し、PMOとして各機能の統合を推進します。M&A後の価値創出に向けて、組織・業務・管理体制の整備まで支援します。

■Governance
経営管理・管理会計基盤強化
戦略、投資、現場の実行をつなぐ経営管理基盤の構築・高度化を支援します。管理会計、KPI設計、モニタリング体制の整備を通じて、経営判断の高度化に貢献します。

【募集ポジション】
■シニアマネジャー
■マネジャー
■シニアコンサルタント
■コンサルタント

東京都 港区 東新橋一丁目5番2号汐留シティセンター33階

最寄り駅：各線「新橋駅」徒歩1分

【必須スキル・経験】
【スキル】
■読み書きレベルの英語力
※メール等での英語のやり取りを想定しています。英語での会議・打ち合わせへの参加が可能であれば、より幅広い業務で活躍できます。

【経験】
■移転価格業務に3年以上携わった経験
■英語を活用して移転価格業務に対応した経験
■プロジェクトマネージャーとして案件を一人で完遂した経験
■顧客とのコミュニケーションを主体的に担当した経験

【歓迎スキル・経験】
■移転価格ポリシーの立案・策定に携わった経験
■M&Aにおける移転価格デューデリジェンスの経験
■クロスボーダー案件に携わった経験
■移転価格事業や新規サービスの立ち上げに携わった経験
■チームの立ち上げ・マネジメント経験

【求める人物像】
■移転価格事業の立ち上げやチームづくりに関わりたい方
■案件を主体的に推進し、最後まで責任を持って取り組める方
■顧客や社内外の関係者と良好な関係を築ける方
■RSMのグローバルネットワークを活用し、海外メンバーと連携したい方
■移転価格の専門性を高め、幅広い案件に挑戦したい方移

【募集要項】
RSMのグローバルネットワークを活用した移転価格サービスの提供体制を日本国内でも強化するため、新たに移転価格事業を立ち上げます。

今回の募集では、これまで培ってきた移転価格の専門性を活かしながら、事業の立ち上げから一緒に携わっていただける経験者をお迎えします。

少数精鋭のチームでスタートし、今後の事業拡大に合わせて組織を拡大していく予定です。

【具体的な業務内容】
■グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援
■移転価格リスク分析評価
■移転価格文書化対応支援
■移転価格税務調査対応の支援
■金融ビジネスに係る各種移転価格コンサルティングサービス
■M&Aに関する移転価格デューデリジェンス
■その他移転価格税制に関する業務　等

また、事業立ち上げに伴い、以下のような業務にも携わっていただきます。
■移転価格サービスの設計・整備
■業務フローや運用体制の構築
■チームづくり・組織づくり
■海外RSMメンバーファームとの連携

【大切にしている3つの経営理念】
＜①従業員と家族の幸せを大切にする＞
クライアントのよきパートナーであり続けるために、常に進化をし夢を持って働ける職場を目指し、従業員と家族の幸せを大切にしています。

＜②クライアント第一主義＞
クライアント第一主義をモットーに、そのために我々が果たすべき責任や貢献に必要な一切の努力を惜しみません。

＜③プロフェッショナルとして社会に貢献＞
プロフェッショナルとして、常に高い志と使命感を持ち、国籍、人種、文化などを超え社会に貢献することを目指します。

東京都 港区

最寄り駅：各線「新橋駅」徒歩4分、各線「汐留駅」徒歩2分

【必須要件】
■税理士有資格者
■会計事務所でのご勤務経験のある方

【歓迎要件】
■税理士科目合格者

【業務内容】
一般企業・医療機関・福祉施設・地方自治体など多彩な業種・規模のクライアントに対して経営支援を行います。
■税務申告書の作成
■巡回監査対応
■記帳代行
■融資相談
■経営計画
■確定申告
■労務相談
■医療コンサルティング業務 など

また、相続・事業承継案件についても、携わる機会が多くございます。
■財産評価による相続税額試算　
■事業承継対策/相続争い防止対策
■遺言状作成支援/相続税対策　
■持株会社設立、分社、合併支援など

東京都 港区

最寄り駅：各線「新橋駅」徒歩4分、各線「汐留駅」徒歩2分

【必須要件】
■会計事務所でのご勤務経験のある方

【歓迎要件】
■税理士有資格者
■税理士科目合格者

【業務内容】
一般企業・医療機関・福祉施設・地方自治体など多彩な業種・規模のクライアントに対して経営支援を行います。
■税務申告書の作成
■巡回監査対応
■記帳代行
■融資相談
■経営計画
■確定申告
■労務相談
■医療コンサルティング業務 など

また、相続・事業承継案件についても、携わる機会が多くございます。
■財産評価による相続税額試算　
■事業承継対策/相続争い防止対策
■遺言状作成支援/相続税対策　
■持株会社設立、分社、合併支援など

東京都 新宿区 西新宿六丁目5番1号　新宿アイランドタワー22階・42階・43階

最寄り駅：東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)「西新宿駅」

【必須経験・スキル】
・社会人経験3年以上(目安)
・主体的に成果を生み出し、周囲へ良い影響を与えてきたご経験をお持ちの方

【募集ポジションについて】
本求人は、単に特定職種を募集するための求人ではありません。ディーバの事業や目指す未来に関心を持ち、ご自身の志向や強みを活かして事業や組織の成長に貢献いただくことを期待するポジションです。
入社後は、それぞれの経験や強みを活かせる部署・職種で成果を発揮していただきます。まずは担当領域において高い成果を生み出し、周囲から信頼される存在となることを期待しています。
その先には、課長をはじめとしたマネジメントラインや、高度な専門性を活かして事業を牽引するエキスパートなど、より大きな責任を担うキャリアが広がっています。
ディーバでは、年次ではなく、一人ひとりの成果や組織への貢献によって、次のステージへ挑戦する機会が与えられます。
私たちが求めているのは、自身の成長だけを追い求める人ではありません。周囲の成長を支援し、組織全体の成果を高め、お客様や社会への提供価値を広げることに喜びを感じられる方です。
ディーバの未来を担う次世代のリーダー候補として、事業の発展と組織の成長を牽引していただくことを期待しています。

【業務内容】
ご応募時点では、配属先や職種を限定しておりません。
面談・面接に進んでいただきましたら、これまでのご経験や専門性、ご志向を踏まえ、
率直な対話を通じて最も価値を発揮いただけるポジションを議論させてください。

なお、主な配属想定領域は以下のとおりです。

・ビジネス領域 （営業、事業開発など）
・会計・経営管理領域 （連結決算・開示BPO業務、会計コンサルティング、IT導入支援など）
・プロダクト開発領域 （PdM、PM、バックエンドエンジニア、SRE、テックリードなど）
・コーポレート領域 （人事、総務、経理など）

東京都 新宿区 西新宿六丁目5番1号　新宿アイランドタワー22階・42階・43階

最寄り駅：東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)「西新宿駅」

【必須経験・スキル】
・マネジメント、プロジェクトリード、または高度な専門性を活かして成果を生み出したご経験をお持ちの方
・複数の関係者を巻き込み、組織や事業上の課題解決を推進したご経験をお持ちの方

【募集ポジションについて】
本求人は、単に特定職種を募集するための求人ではありません。ディーバの事業や目指す未来に関心を持ち、ご自身の志向や強みを活かして事業や組織の成長に貢献いただくことを期待するポジションです。
入社後は、それぞれの経験や強みを活かせる部署・職種で成果を発揮していただきます。まずは担当領域において高い成果を生み出し、周囲から信頼される存在となることを期待しています。
その先には、課長をはじめとしたマネジメントラインや、高度な専門性を活かして事業を牽引するエキスパートなど、より大きな責任を担うキャリアが広がっています。
ディーバでは、年次ではなく、一人ひとりの成果や組織への貢献によって、次のステージへ挑戦する機会が与えられます。
私たちが求めているのは、自身の成長だけを追い求める人ではありません。周囲の成長を支援し、組織全体の成果を高め、お客様や社会への提供価値を広げることに喜びを感じられる方です。
ディーバの未来を担う次世代のリーダー候補として、事業の発展と組織の成長を牽引していただくことを期待しています。

【業務内容】
ご応募時点では、配属先や職種を限定しておりません。
面談・面接に進んでいただきましたら、これまでのご経験や専門性、ご志向を踏まえ、
率直な対話を通じて最も価値を発揮いただけるポジションを議論させてください。

なお、主な配属想定領域は以下のとおりです。

・ビジネス領域 （営業、事業開発など）
・会計・経営管理領域 （連結決算・開示BPO業務、会計コンサルティング、IT導入支援など）
・プロダクト開発領域 （PdM、PM、バックエンドエンジニア、SRE、テックリードなど）
・コーポレート領域 （人事、総務、経理など）

東京都 千代田区 有楽町　一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

最寄り駅：各線「日比谷駅」徒歩0分

【必須経験・スキル】
≪全職位共通の必須要件≫
■日本語：ビジネスレベル
■英語：業務での活用に意欲があること
■クライアントのビジネスに関心を持ち、税法を継続的に学ぶ意欲があること
■Microsoft Excel、WordおよびPowerPointの使用経験

≪スタッフ / Staff≫
▽共通要件に加え、以下のいずれかに該当する方）
■会計事務所または事業会社における法人税申告書作成または税務アドバイザリー業務の経験がある方
■国税当局における法人税の実務経験がある方
■上場企業等の大手企業に対する国内税務・国際税務アドバイザリーに強い関心をお持ちの方

≪シニア / Senior≫
■税法を深く理解し、実務への適用を学ぶ意欲がある方
▽共通要件に加え、以下のいずれかの経験を有する方
■会計事務所または事業会社における法人税申告書作成または税務アドバイザリー業務の経験
■国税当局における法人税の実務経験

≪マネージャー～シニアマネージャー / Manager～Senior Manager≫
■専門的な企業税務アドバイザリー業務の経験がある方、または当該分野を継続して学んでいる方
■案件またはチームを主導した経験がある方（規模・形態は問いません）
▽共通要件に加え、以下のいずれかの経験を有する方
■会計事務所、法律事務所または事業会社における法人税申告書作成または税務アドバイザリー業務の経験が5年以上
■国税当局における法人税の実務経験が5年以上

【歓迎経験・スキル】
≪スタッフ / Staff≫
■税理士試験科目合格者、税理士、公認会計士等の資格または学習経験
■会計事務所、事業会社または国税当局での法人税実務経験
■大企業税務、グループ通算制度、組織再編、税務システムまたは業務改善への関心
■Excel関数、データ加工、分析または業務効率化ツールの使用経験
■大手上場企業でのオンサイトサポートへの意欲

≪シニア / Senior≫
■税理士（4科目合格者を含む）、公認会計士または弁護士資格
■事業会社での税務業務および税務プロセス改善の経験
■Big 4または国内大手会計事務所での業務経験
■大規模法人への関与、グループ通算制度・連結納税、組織再編等のアドバイザリー経験
■Excel関数、マクロその他のツールの使用経験
■大手上場企業でのオンサイトサポートへの意欲

≪マネージャー～シニアマネージャー / Manager～Senior Manager≫
■税理士、公認会計士または弁護士資格
■事業会社での税務業務および税務プロセス改善の経験
■Big 4または国内大手会計事務所でのマネージャー業務経験
■大規模法人への関与、グループ通算制度・連結納税、組織再編等のアドバイザリー経験
■プロジェクトマネジメント、チームマネジメントまたはビジネスデベロップメントの経験
■Excel関数、マクロその他のツールを用いた業務改善経験
■TOEIC 700点以上

【職務内容】
■大規模企業グループの税務部門に対して、税務アドバイザリーから決算・申告の実務支援、制度対応、業務プロセス改革までを一気通貫で提供します。主な業務は以下のとおりです。

【具体的に】
■グループ通算制度の導入・移行支援（適用判定、影響額シミュレーション、テストラン、運用体制の整備）
■グループ通算制度の継続運用支援、決算・申告のコソーシング（子法人の情報収集・進捗管理を含む）
■法人税・地方税申告書の作成またはレビュー、決算税務・税効果計算の支援
■税務顧問、法人税・消費税・源泉所得税・国際税務等の日常税務アドバイザリー
■組織再編、M&A、事業再生、資本政策に関する税務アドバイザリー
■税務システムの導入・データ連携、税務業務プロセスの構築・改善、電子帳簿保存法対応
■AI・自動化ツールを活用した税務業務の標準化および効率化
■大手上場企業の税務部門に対するオンサイトサポート

【入社後に担当する主な業務領域】
▽入社後は、これまでのご経験と志向に応じて、次の4つの領域のうち複数を担当していただきます。
■グループ通算制度の導入・運用（適用範囲やグループ法人間の役割分担の整理、データ収集、計算・申告書の作成およびレビュー）
■決算税務・法人税申告（税金・税効果計算、法人税・地方税申告書の作成およびレビュー、電子申告）
■税務アドバイザリー（日常税務相談、組織再編、税務調査対応、税制改正対応）
■税務システム・業務プロセスの改善（現状分析、標準ツール・運用手順書の整備、データ連携の高度化）

特にグループ通算制度については、制度導入の検討からデータ収集、計算・申告書の作成・レビュー、プロジェクトの進捗・品質管理、運用手順書の整備まで、制度対応と実務運用を一連の流れとして経験できます。アドバイザリーと申告実務の双方に関与できることが、当チームで得られる最大の強みです。

東京都 港区 虎ノ門3丁目8－8　NTT虎ノ門ビル6階

最寄り駅：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩2分

【必須経験・スキル】
▽以下いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社における経営企画／経理／管理部門の実務経験
■監査法人、会計事務所等での会計実務経験

【歓迎経験・スキル】
■公認会計士（試験合格者含む）
■管理会計、予実管理、事業計画策定の経験
■バックオフィス全体（経理・労務・総務等）への理解
■PMIや組織改革プロジェクトの経験

【求める人物像】
■「数字を使って経営を動かす」ことに興味がある方
■抽象度の高い指示から自走してアウトプットできる方
■スピード感のある環境を楽しめる方
■現場と信頼関係を築きながら物事を推進できる方

【仕事内容】
投資先企業に入り込み、経営管理・組織基盤の構築をリードします。

＜経営企画・管理会計業務＞
■売上・コストデータの集約、分析、着地見込みの精緻化
■予実管理体制の構築・運用
■事業計画策定、KPI設計・モニタリング
■経営意思決定に必要な数値分析・レポーティング

＜ガバナンス・バックオフィス統括＞
■経営管理フローの標準化、内部統制の整備
■労務・総務領域を含めたバックオフィス全体の状況把握
■組織の健全化に向けた仕組み構築

＜プロジェクト推進＞
■投資後のPMI（ポスト・マージ・インテグレーション）支援
■新規事業、組織再編、ファイナンスなどの特命プロジェクト推進

現場に入り込み、実行まで担うハンズオン型のポジションです。

【投資先企業のバリューアップを担う経営企画ポジション（CFO候補）】
ユニヴィスでは、投資先企業に対し 経営企画・事業企画の立場でハンズオン支援を行っています 。
本ポジションは、グループ代表直下で複数の投資先企業に入り込み、経営管理体制の構築・高度化を通じて企業価値向上をリードするポジションです。

単なる管理業務ではなく、「経営判断に直結する数字を創り、動かす」役割を担っていただきます。

【ポジションの魅力】
■代表直下で経営の意思決定に関与
⇒ 投資家 兼 経営者である代表と密に連携し、意思決定の思考プロセスを間近で学べます。

■CFO・経営企画ポジションでの実務経験
⇒ 投資先企業のCFO補佐・経営企画として、予実管理・事業計画・管理体制構築をリードします。

■圧倒的な成長スピード
⇒ 複数社の経営に同時に関与することで、通常の数倍のスピードで経験を積むことが可能です。

■将来のCFO・プロ経営者キャリアへ
⇒ 「会計×経営企画×ハンズオン支援」の経験は、将来的なCFO・経営人材としての基盤となります。

【今後のキャリア】
将来的には、
■CFO
■プロ経営者
■投資先企業の経営責任者
など、経営人材としてのキャリアを築くことが可能です。

【同社グループについて】
■ユニヴィスグループは、「会計・戦略コンサル」と 「M&Aアドバイザリー・仲介」をメインの事業とし、「事業経営」「法律事務所」「税理士法人」「デザインコンサル」などを擁する8事業を展開している、プロフェッショナルファームです。
■設立11年でクライアントは延べ1,000社超、従業員数は200名以上に成長しています。
■上場企業支援数180社超、M&A支援数700件超、ファンド支援数80ファンド超、カバレッジ数61/68業種の実績を有しており、豊富な経験と実績に裏打ちされたサービスを提供しています。
■事業経営の取り組みとしては、2024年夏に株式会社トランス・ファー、2025年夏に株式会社銀座サクラヤと資本提携を行い、ハンズオンで事業経営にも取り組んでいます。

◆「経営の現場で、本当に使える力を身につけたい方へ。」
数字を作り、企業を変える経験を積みたい方をお待ちしています。

東京都 千代田区 有楽町1-1-2　東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

最寄り駅：各線「日比谷駅」

【必須経験・スキル】
■英語：TOEIC600点以上（800点以上あれば尚可）
■MS Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務操作スキル
▽下記のいずれかに当てはまる方
■国内外の公認会計士資格保有者もしくは全科目合格（特に優遇）
■会計基準に関する知識・経験（5年以上あれば尚可）
■財務会計実務もしくは決算実務の経験（5年以上あれば尚可）
■会計監査業務もしくはアドバイザリー業務経験

【歓迎経験・スキル】
■ERPや連結システムの実務経験があれば尚可

【職務内容】
■IFRSなどの会計基準や財務報告に関するアドバイザリー
■海外IPO、米国ファイリング（F-4等）の財務会計アドバイザリー
■M&Aにおける会計・財務報告分野のアドバイザリー
■管理会計やコーポレートトレジャリーなどに関するアドバイザリー
■各種のデジタルツールを用いた財務・会計プロセスの改善に関するアドバイザリー

＜プロジェクト例＞
■海外M&Aの場面で：
・企業結合会計、連結会計支援
・PMI（買収後統合）支援

■海外進出・上場の場面で：
・IFRS・US GAAP等導入支援
・海外上場、米国ファイリング（F-4等）支援

■組織・業務の再編・改善の場面で：
・組織再編に係る会計支援
・決算早期化を含む決算プロセス変更支援
・管理会計の高度化支援
・経理・決算オペレーション支援

※ポジションはご経験、スキルを考慮して選考後に確定します

東京都 千代田区 丸の内二丁目7番2号　JPタワー 20階

最寄り駅：各線「東京駅」徒歩1分

【必須】
・上場企業の経理部門での課長職・マネージャー経験または監査法人でのマネージャー経験

【歓迎】
・公認会計士 / 税理士 / 日商簿記1級 / USCPA（米国公認会計士）

【職務内容】
単体経理グループもしくは連結グループのマネージャーとして、ご自身でも重要論点やコア実務に手を動かしながら、以下の業務全般の取りまとめをお任せします。メンバーの育成や指導を通じて「経理組織の専門性・貢献力UP」を強力に推し進めつつ、業務の効率化・最適化を図っていただきます。

1．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）の統括・進捗管理
2．会計監査対応、複雑な会計論点の整理・方針決定
3．税務関連業務のマネジメント
4．会社法に基づく計算書類の作成・レビュー
5．会計業務フローの整備・最適化（既存業務フローの効率化 / 決算早期化推進 / 会計基準・税法改正に伴う対応）
6．システム導入等に関するプロジェクト推進（組織をアップデートするDX推進のリード）
7．連結決算・開示書類作成の取りまとめ
8．財務部支援、子会社支援、海外拠点支援（M&Aに伴う子会社の体制構築やガバナンス強化）

【ポジションの魅力】
・絶え間なく生まれる「会計論点、課題」に挑む
急成長を続ける当社では、M&Aで新たな会社がグループに加わったり、新規事業などにより、これまでにない新たな取引が発生する場面があります。「前例がないから処理できない」ではなく、「この新しい変化を、最新の会計基準や税法に照らし合わせてどう正しく着地させるか」を、自らロジカルに考え抜き、仕組みを創り上げていく面白さがあります。自らの専門知識で会社のスピード感を支えるタフさと誇りを持てる環境です。

・主体的に動く「高成長マインドの若手」を率いる、マネジメント
当社のメンバーは、会社が掲げる「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる」というカルチャーに共鳴して集まった、圧倒的に成長意欲の高い若手ばかりです。 指示を待つだけの組織ではなく、自主的に勉強に励む彼らのポテンシャルをさらに引き出し、チームおよび「組織全体の専門性・貢献力UP」を推進するリーダーシップを実践・磨くことができます。

・結果を出した分だけ正当に評価。社歴や年齢の壁は一切なし
年功序列は排除しています。あなたが課を率いて組織をアップデートし、結果を出せば、社歴に関係なく早期に「単体・連結の統括責任者」や「子会社の経理責任者」へとステップアップ。出した成果には、ポストと報酬でダイレクトに報います。

【募集背景】
「バックオフィスの守りの管理職」ではなく、「不動産業界日本一」になるために会社の成長を支え、加速させる「攻めの経理」をリードする

東証プライム上場、売上高1兆円、時価総額1兆円を突破し、さらなる高みへと猛進を続けるオープンハウスグループ。前例のないスピードで「不動産業界日本一」の高みを目指すため、既存事業の圧倒的拡大と積極的なM&A、新規事業開発を圧倒的なスピードで進めています。

この急速なグループの成長と多角化に伴い、経営の意思決定を支える財務・経理基盤の強化は一刻の猶予も許されません。当社グループは大企業でありながら急成長中の企業ですが、経理部は会社規模に比べるとまだまだ成長余地があり、様々な面でのレベルアップが必要です。

現在、本社経理部には20名を超えるメンバーが在籍しています。ほとんどのメンバーが、20代、30代という若手が活躍する、活気のある組織です。企業理念「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」に共感し集まった「成長意欲」の高い優秀なメンバーが、互いに良い影響・刺激を与え合い、切磋琢磨しています。

これまでのやり方に固執せず、変化に即応できる強靭な組織へと進化させるため、ガバナンス強化とメンバー育成を牽引し、共に「不動産業界日本一」の目標を達成しませんか？

東京都 千代田区 有楽町1-1-2　東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

最寄り駅：各線「日比谷駅」

【必須経験・スキル】
■弁護士資格（日本・海外）
■業務経験3年以上を希望（企業法務やM&Aに携わってこられた方は、3年未満の経験でもご相談ください）

【歓迎経験・スキル】
■国又は地方自治体との間での業務経験がある方。もしくは、業務経験等はないが、それを補ってあまりある強い関心と情熱のある方
■会計の知識（簿記2級程度や関連する学歴など）

【職務内容】
■インフラストラクチャー（空港、上下水道、公的不動産、スポーツ施設等）PPP/PFI関連の政府・自治体・民間企業向けのコンサルティング、財務アドバイザリー
■スマート・シティ関連のコンサルティング、財務アドバイザリー
■政府・自治体向けのパブリック・ガバナンス（行政デジタルトランスフォーメーション、経営管理態勢構築、公会計、自治体内部統制等）関連のコンサルティング、財務アドバイザリー

※PFI（プライベイト・ファイナンス・イニシアティブ）とは
公共施設等の設計、建設、維持管理及び運営に、民間の資金とノウハウを活用し、公共サービスの提供を民間主導で行うことで、効率的かつ効果的な公共サービスの提供を図るという考え方です。
※PPP（パブリック・プライベート・パートナーシップ：公民連携）とは
公民が連携して公共サービスの提供を行うスキーム。PFIは、PPPの代表的な手法の一つ。PPPの中には、PFI、指定管理者制度、市場化テスト、公設民営（DBO）方式、さらに包括的民間委託、自治体業務のアウトソーシング等も含まれます。

【魅力】
■弁護士や会計士をはじめ、多様な専門性・職歴を持った仲間と共に、様々な案件の法的論点整理や、事業スキームの検討等を行うことができます。
■官民連携案件では、公共側から事業方式や事業条件の設定を行うケースが多く、課題解決に対し望ましい事業方式等の検討支援を行うことができます。