組織・人材開発コンサルタント【大阪】

年収

533万円～1013万円　※募集要項に詳細あり

勤務地

大阪府大阪市北区　梅田2-5-25　ハービスOSAKA

募集職種

人事・組織コンサルタント、リサーチ／市場調査／データ分析、経営・戦略コンサルタント

雇用形態

正社員

年間休日120日以上
年収1000万円以上
語学を活かす
未経験可
エグゼクティブクラス
リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
フレックス出勤／時差出勤（制度あり）

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募集要項
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募集要項

仕事内容

【職務内容】
人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。我々はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します
HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献しています

◇具体的な職務内容（応募者の方に全てを求めるものではありません）
・全社的人材育成体系構築に関するコンサルティング活動
・クライアントに対する人材育成・研修に関するニーズ把握（営業活動）、企画提案、コンテンツ開発
・階層別および各種テーマ別研修出講
・個人および少人数グループに対するコーチング、動機づけ面談
・各種人材アセスメントツールを活用した定量・定性的分析にもとづく、強みの活用と課題の解決に関するコンサルティング活動
・今日的な人材育成テーマ（シニア活性化、メンタルヘルス、リスキリング、デジタル化対応等）に関するコンサルティング活動
・クライアントの全社および部門単位の組織活性化、組織能力開発に関するコンサルティング活動
・人材マネジメント支援の一環として、クライアントの新卒・中途社員採用に関する現状分析、改善、強化に関するコンサルティング活動
・人材育成・採用活動に関するソリューション、ノウハウを社会に発信するためのセミナー・講演・執筆

◇その他
ご本人の専門分野や関心テーマをもとに、東名阪横断型プロジェクトも多数あります（出張訪問、リモート対応）
国内全域、海外への出張あり。在宅勤務などのリモートワークも進んでいます

【プロジェクト事例】
■人材育成体系導入支援（大手化粧品メーカー）
■人材育成アドバイザリー（中堅商社）
■執行役員研修（中堅素材メーカー)
■エグゼクティブコーチング、幹部向けグループコーチング（中堅メーカー）
■経営幹部候補養成研修（大手自動車メーカー）
■部門長研修（中堅製薬メーカー）
■課長研修（中堅専門商社）
■中堅社員研修（中堅化学メーカー）
■新入社員研修（大手印刷会社）
■女性リーダー研修（大手電力会社）
■法人営業力強化研修（大手システム会社）
■コンプライアンス・各種ハラスメント研修（中堅サービス業）
■キャリア開発研修・面談（大手サービス業）
■新卒・中途社員採用強化支援コンサルティング・採用担当者研修（中堅メーカー）
■組織・人材に関する診断（中堅メーカー）　等多数

応募条件

【必須経験・スキル】
以下から2つ以上の項目に該当される方
■職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方
■事業会社等で管理職（課長級）監督職（係長級、チームリーダー級）としてマネジメント業務経験を持つ方ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方
■社内外の人材マネジメント全般、組織開発（活性化、風土改革）に対して、強い情熱と意欲を持っている方
■コンサルティング会社、または事業会社等で講師の経験を持っている方
　もしくは、事業会社で人事・採用・人材育成業務に従事された方
　もしくは、B to Bでソリューション営業に従事された方
■PCスキル（特にパワーポイント：自らコンテンツを作成する機会が多いため）

【歓迎条件】
■名古屋事業所勤務希望の方、東海地方にUターン、Iターンを予定されている方
■大阪事業所勤務で名古屋地区の案件も出張ベースで対応可能な方
■マーケティング、製造現場、システム開発など専門性の高い分野での経験をお持ちの方
■日常業務において、オンラインミーティングツール（Zoom、Teams）、アプリケーション（Googleスプレッドシート・スライド、e-learning）を使用している方
■日常業務において、エクセル（データ分析、統計分析等）、パワーポイント（企画書・教材・報告書作成）を使用している方
■仕事において、対話（ダイアログ、コミュニケーション）とチームワークを大切にしている方
■周囲のアドバイス、フィードバックを傾聴し、謙虚に受け止めることができる方
■組織・人材マネジメント分野に関心があり、この領域でプロフェッショナルとしてのキャリアを積みたい方
■クライアントの組織全体を俯瞰的に捉えるとともに、そこで働く人々（受講者）に対して、肯定的関心と共感的理解に努めることができる方

【求める人物像】
■研修講師業務だけでなく、営業活動にも興味を持ち、前向きに取り組める方
■人材アセスメント（評価ツール）活用経験、または知見、関心を有する方
■情報発信に意欲的な方
■幅広く学習意欲があり、継続的に自己研鑽ができる方
■自ら考え、行動し、新しい分野を切り拓くバイタリティのある方

待遇詳細

年収

533万円～1013万円
※経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定
【賞与】年2回（6月、12月）
※上記とは別に業績連動賞与を支給する場合があります
※コンサルタント、アソシエイトの場合、上記に加えて家賃補助手当を支給する場合があります（別途支給要件あり）

勤務地

大阪府大阪市北区　梅田2-5-25　ハービスOSAKA

最寄駅

大阪駅,大阪梅田駅,梅田駅,西梅田駅

就業時間

09:00 ~ 17:30

平均残業時間

月30時間以下

福利厚生・手当

住宅手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
介護休職制度、その他制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金401k、育児休暇制度、財形貯蓄
■住宅諸制度（家賃補助制度・住宅借入利子補給制度）■福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）■災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度■団体定期保険制度■クラブ活動■時差勤務■短縮時間勤務■在宅保育(ベビーシッター)サービス補助

休日・休暇

その他休暇、完全週休2日制

【備考】
看護休暇、配偶者分娩休暇、功労休暇、ボランティア休暇、積立休暇

リモートワークの有無

あり（フルリモート可）

この求人の選考情報

面接回数

3～4回

選考方法

面接、適性検査

選考方法備考

選考途中でSPI有

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企業情報

会社名

三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社

会社概要

■2006年1月1日、シンクタンク会社、銀行系コンサルティング会社、リサーチ会社の3社が合併した会社です。
■3社が培ってきたナレッジと人材が結びつくことによって、新会社の総合シンクタンクとしての実力は、さらなるレベルへと高まることを確信しています。
■最大の喜びは顧客の繁栄に貢献することです。21世紀は決して安穏な時代ではないでしょう。顧客の多様な課題の解決に総合力を駆使し、的確に対応して行きます。
■グローバル化の流れの先頭に立つという気概を持ち、『世界屈指の総合金融グループ』の創造を目指す、グループの一員に相応しい実力を発揮するため、さらに努力を重ねて行きます。