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更新日:2024年11月19日求人No_10394761

企業名非公開

コンプライアンス(AML/CFT管理)|【東京都】

★ソニーフィナンシャルグループ★顧客志向を大切にする成長企業で安定就業が可能です★福利厚生充実★

年収

700万円~1300万円 ※募集要項に詳細あり

勤務地

東京都 千代田区

募集職種

内部統制・内部監査・コンプライアンス

雇用形態

正社員

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)

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募集要項

仕事内容

【職務内容】
■AML/CFT管理における、コンプライアンス部(統括部署)での2線業務のご担当
■統括部署としての全社的な管理体制の高度化(規程の整備や1線への牽制機能等)
■同じく2線に位置する金融犯罪対策部(業務部署)との連携強化(兼務の可能性もあり)

【魅力】
■現在のAML/CFT担当者は比較的年齢が高く、次世代を担う人材としてご活躍いただけるチャンスがあります。
■AML/CFTの専門人材としてスキル、知見を身に着けていただくことができます。
■AML/CFTに限らず、法務・コンプライアンス業務にも携わっていただける機会があり、業務の幅を広げることができます。

【組織体制】
■コンプライアンス部:11名体制(うち兼務出向者1名、業務委託1名)
・AML/CFT3名、法務・コンプライアンス・庶務等7名、統括1名
・女性4名、男性7名。30代1名、40代2名、50代以上8名。

【働き方】
■フレックス制+在宅勤務
週1回+月4回の出社ガイドラインあり(月8日程度)

応募条件

【必須経験・スキル】
■AML/CFT管理の、主に2線業務の経験を有している方

【歓迎経験・スキル】
■1線業務への経験を有していると尚可
■その他、法務、コンプライアンス業務への経験を有している方歓迎

【求める人物像】
■主体性を持って業務に取り組める方
■部内メンバーとの協力、関連部、関係者との円滑なコミュニケーションができる方
■新しいことへの取り組み、学ぶ姿勢を持ち合わせている方
■将来を担う人材として長く業務に携わっていただける方

待遇詳細

年収

700万円~1300万円
※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定

勤務地

東京都 千代田区

最寄駅

霞ケ関駅,内幸町駅

就業時間

08:45 ~ 17:45

平均残業時間

月30時間以下

福利厚生・手当

残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
退職金
■介護保険、SFH社員持株会■ソニーグループ団体保険、ソニーファミリーカード、ソニーグループ優待制度、ソニー健保契約フィットネス・保養所■ベビーシッター育児支援■マジックキングダムクラブ■会員制福利厚生サービス■社内サークル活動(ゴルフ、サッカー、野球、つり、ランニング、音楽、ヨガ)■ヘルスキーパー制度■資格取得支援制度、通信教育支援制度を始め各種教育支援制度あり

休日・休暇

その他休暇、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

リモートワークの有無

あり
【週1回とその以外に月4回の出社勤務が必要】

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  3. 03 書類作成・応募・推薦

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    キャリアアドバイザーが応募書類の添削や推薦状を作成し、応募の手続きを行います。

  4. 04 面接・選考

    面接・選考

    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・アフターフォロー

    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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