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更新日:2024年12月02日求人No_10370490

三菱HCキャピタル株式会社

経理(MHC連結決算業務)|(年間休日120日以上)【東京都】

売上高・総資産共に業界トップクラスの総合ファイナンスカンパニー

年収

600万円~1114万円

勤務地

東京都 千代田区 丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング

活かせる資格

  • 公認会計士
  • USCPA(米国公認会計士)

募集職種

経理

雇用形態

正社員

  • 年間休日120日以上
  • 年収1000万円以上
  • 未経験可
  • 女性活躍中
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
  • オンライン面接/WEB面接(実績あり)

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募集要項

仕事内容

【職務内容】
■親会社の連結決算業務全般(制度決算、開示)を担当

【具体的には】
■月次、四半期、年度末連結決算
■決算短信、会社法計算書類、有価証券報告書等作成等開示業務
■連結決算の業務プロセスおよびシステムの改善
■新基準対応業務
■国内及び海外におけるM&A、PMI対応
■事業部門決算支援業務

【この仕事の魅力】
連結決算業務を通じグローバル連結経営を支える重要な役割を担うこと。また、キャリアや能力に応じて、国内のみならず海外のM&Aプロジェクト、事業部門経理業務への参画、幅広い業務経験が可能。

応募条件

【必須経験・スキル】
■単体・連結問わず決算業務経験3年以上
■連結決算業務に携わる意欲のある方
■ビジネスレベルで読み書きが可能な英語力
■会計士資格保有者(CPA、USCPA)(連結決算業務経験は不問)

【歓迎経験・スキル】
■ビジネスレベルでスピーキングが可能な英語力
⇒上記に関わらず業務(スピーキング含む)での使用に向け英語力を高める意志のある方
■海外(英語圏)での経理実務経験(子会社含む)
■海外駐在が可能な方

【求める人物像】
■社内外の関係者(事業部門、子会社、会計士等の外部専門家)とのコミュニケーションを積極的に図ることができる方
■地道な業務も厭わず、能動的主体的に業務に取り組み、業務効率化や業務価値の創造も意識し、会社に貢献したい強い思いがある方
■英語スキル向上に励み、業務においても積極的に活用する意志のある方

待遇詳細

年収

600万円~1114万円

※経験、能力を考慮の上、決定します。

勤務地

東京都 千代田区 丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング

最寄駅

東京駅,大手町駅

就業時間

08:45 ~ 17:10

平均残業時間

月20時間以下

福利厚生・手当

住宅手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、団体生命保険、雇用保険
その他制度、社員持株会制度、育児休暇制度、財形貯蓄、資金貸付制度、退職金
【福利厚生施設】 独身寮、社宅、直営保養所(軽井沢、逗子マリーナ)、契約保養所多数、各種スポーツクラブ加入

休日・休暇

リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、完全週休2日制、年末年始休暇、祝日

リモートワークの有無

あり
【週2~3回程度】

この求人の選考情報

面接回数

2~3回

選考方法

面接

選考方法備考

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接 ※面接回数は変更となる場合がございます。

企業情報

会社名

三菱HCキャピタル株式会社

会社概要

■2007年4月1日にリース業界を代表するダイヤモンドリース株式会社(DL)とUFJセントラルリース株式会社(UFJCL)が合併し誕生しました。売上高7,424億円(2015年3月期ベース)を誇るリース業界トップクラスの企業となっています。
■「リースの対象にならないものはない」と言われている中で、同社の業務領域は非常に広く、総合ファイナンスカンパニーとして、他社とビジネスの展開力で圧倒的な差別化を図っていきます。
■国内外に、既存のリースの枠を越えた幅広い分野で進出しています。
「リース・ファイナンス事業」
「グローバルアセット事業」
「不動産関連事業」
「レンタル事業」
「中古機器売買事業」
「医療・介護事業」
「環境・エネルギー関連事業」
「PFI事業」
「オートリース・オートファイナンス事業」
「国際事業」
「保険事業など」

業種

金融機関 > リース・クレジット・信販

企業特徴

大手系列企業 産休・育休の取得実績あり

本社住所

東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング

設立年月

1971年04月

資本金

33,196百万円

従業員数

1,000人以上

従業員構成

連結 8,424名、単体 2,140名(2024年3月末時点)

ご登録後の流れ

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  3. 03 書類作成・応募・推薦

    書類作成・応募・推薦

    キャリアアドバイザーが応募書類の添削や推薦状を作成し、応募の手続きを行います。

  4. 04 面接・選考

    面接・選考

    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・アフターフォロー

    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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