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更新日:2024年09月30日求人No_10367208

株式会社ADrim

【財務・経理(MGR候補)】フレックス/IPO準備中/年休120日/土日祝休み

年収

600万円~800万円 ※募集要項に詳細あり

勤務地

東京都 千代田区 神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE内11F

募集職種

経理、財務/管理会計

雇用形態

正社員

会計士業界専任のキャリアアドバイザーが
あなたの転職成功を支援します。

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募集要項

仕事内容

【職務内容】
美容クリニックや化粧品業界に強みを持つデジタル広告代理店である同社にて経理全般をお任せします。上場を目指す経理部長候補として業務をご担当頂きます。会計監査に対応できる会計面での組織構築もお任せします。
将来的なIPOを目指しており、経営者と近いポジションで経理面から経営の企画に携わることが出来ます。

【具体的には】
■仕訳の承認
■仕訳のプロセス作成
■販売管理システム内の原価管理
■メンバークラス人員のマネージメント
■有価証券報告書作成
■監査法人対応
■稟議フローの管理構築
■証券会社対応
■東証対応など

【魅力】
■メイン事業であるWebマーケティング事業の好調に伴い、前年比2倍超の急成長を遂げています。
■成果を上げるとその成果にあった評価がもらえるような社風です。
■社員の提案に対して肯定的な役員が揃っており、自分の声で会社を変革させたい、自分の提案で会社を創造したいなど責任感の強い方にもピッタリです!なかなか経験のできないIPOフェーズでの業務を経験することができます!

【配属先情報】
■財務経理部

応募条件

【必須経験・スキル】
▽いずれか必須
■月次決算経理業務の経験
■3年以上の経理業務

★過去にハイレイヤーポジションの経験がなかったとしても、意欲で補える経験を持った方でももちろんOKです。

待遇詳細

年収

600万円~800万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
【昇給】年2回(3、9月)【賞与】年1回(4月)

勤務地

東京都 千代田区 神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE内11F

最寄駅

御茶ノ水駅,淡路町駅,小川町駅

就業時間

08:00 ~ 22:00

福利厚生・手当

残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
ストックオプション、その他制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度
服装自由(全従業員利用可)/研修支援制度(全従業員利用可) /書籍代・外部研修費用負担制度/飲み物・お菓子あり(お茶、コーヒー、ジュース、天然水)/BBQ・食事会開催/インフルエンザ予防接種費用負担制度/お弁当持参OK、冷蔵庫、電子レンジ使用OK/コワーキングスペースあり/社用PC貸与/定期的な社内イベント等

休日・休暇

その他休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

この求人の選考情報

面接回数

2回

選考方法

面接

企業情報

会社名

株式会社ADrim

会社概要

■WEBマーケティングコンサルティング事業
WEBにおけるマーケティング施策を完全網羅し、戦略立案から広告配信、WEBサイト制作まで一気通貫で手がけます。 担当者自らが広告運用の管理画面にタッチしてレポートを作成しつつ、クライアントのニーズに応じてリスティング広告やアフィリエイト広告などはじめとする様々なマーケティング施策を企画、運用しています。メディアの特性やマーケットの感覚をダイレクトに把握した担当者が、それをお客様へのご提案に活かすことができるのが強みです。
美容クリニック、化粧品、不動産会社、飲食店、人材募集などを得意としており、さらに新しい市場を開拓すべく、WEBマーケの専門家として企業向けのセミナー等を行っています。

■ADソリューション事業
日々蓄積されるマーケティングデータの活用、運用効率化、競合調査などマーケティング企業ならではのクラウドツール開発を行っています。リスティング広告のキーワードを自動収集したり、検索動向をリアルタイムに把握できるツールを活かし、最適なキーワードやバナー広告のスピーディな提案をクライアントに提供しています。

■プラットフォーム事業
Youtuberとクライアント(広告主)を直接マッチングさせる次世代のプラットフォーム「YUUMAKER」の開発と運営を行っています。

業種

その他業界 > その他業種

本社住所

東京都千代田区神田錦町2-2-1WeWork KANDA SQUARE内11F

従業員数

10~100人

従業員構成

【平均年齢】28.0歳

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  4. 04 面接・選考

    面接・選考

    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・アフターフォロー

    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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