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更新日:2024年11月25日求人No_10336166

株式会社ventus

【管理部長候補】将来のCFO候補!テレワーク週4日/フルフレックス/WLB◎ ※後楽園駅

年収

700万円~1200万円 ※募集要項に詳細あり

勤務地

東京都 文京区 本郷1-33-13 春日町ビル7階

募集職種

労務・給与社保、経理、総務、財務/管理会計

雇用形態

正社員

  • 年間休日120日以上
  • 年収1000万円以上
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
  • オンライン面接/WEB面接(実績あり)

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募集要項

仕事内容

【業務内容】
管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。

バックオフィス全般のチームマネジメント/業務管理のほか、IPO準備のプロジェクトマネジメント、ガバナンス強化浸透に関するリーダーシップを幅広くお任せできるポテンシャルがある方を募集します。

ファイナンス面の実務責任者であると同時に、経理財務・労務・人事・総務部門の統括管理を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・上場準備(証券会社窓口・内部統制の整備)
・バックオフィス全体の業務統括(経理、法務、労務の機能構築/安定化)
・取締役会、株主総会対応

※下記の業務は現担当者の実働を支援する形をイメージしております。
・部署間を調整し予実の管理を行う
・監査法人・会計基準対応

応募条件

【必須スキル・経験】
下記いずれかの要件に該当される方
■公認会計士資格をお持ちの方
■経理財務領域のマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎スキル・経験】
■スタートアップを上場させたご経験
■スタートアップ(高成長企業)の予実管理経験
■IPO経験
■経営企画の経験
■適時開示のご経験

待遇詳細

年収

700万円~1200万円
固定残業代込み

勤務地

東京都 文京区 本郷1-33-13 春日町ビル7階

最寄駅

水道橋駅,後楽園駅,本郷三丁目駅,春日駅

平均残業時間

月5時間以下

福利厚生・手当

その他手当、住宅手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
ストックオプション、介護休職制度、その他制度、育児休暇制度
ワークアウト手当(月8時間運動⇒10,000円支給)/エンタメ手当(スポーツ観戦等の参加費用補助 上限5,000円)/リファラル手当(従業員紹介制度)/時短勤務相談可能/住宅手当(右記条件をいずれも満たすと会社が認める場合に、月額15,000円を支給する)(1)会社から半径5km 以内に居住していること、(2)家賃負担をしていること

休日・休暇

介護休暇、その他休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

【備考】
■有給休暇(入社後半年経過時点で10日間付与)

リモートワークの有無

あり
【週4日まで】

この求人の選考情報

面接回数

3回

選考方法

面接

選考方法備考

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接

企業情報

会社名

株式会社ventus

会社概要

【事業内容】
■電子トレカ事業
■ファンビジネス事業

【自社サービス】
■電子トレカPRコレクションサービス「ORICAL」
株式会社ventusは、テクノロジーの力でスポーツ/エンターテイメントを革新するスタートアップ企業です。
「全ての人が自分の『好き』に誇りを持てる世界を作る」をミッションに、ファンが楽しめるテクノロジーを提供していきます。
スポーツチームやアーティストの電子トレカRRシステム「ORICAL」など、その他ファンビジネスに特化した事業を開発・運用しています。

ORICAL(オリカル)は、電子トレカRRをコレクションしながら、自分の「応援」や「推し」を発信できる、「デジタルグッズ×ファンエンゲージメント」サービスです。
ただの「カードアプリ」にとどまらない、魅力的なデザインと多様な機能を搭載。国内の大手コンテンツとの提携を通じて、ファンの皆様に楽しんでいただけるサービスをお届けしています。

業種

インターネット/広告/メディア > その他(インターネット/広告/メディア関連)

企業特徴

IPOをめざすベンチャー企業

本社住所

東京都文京区本郷1-33-13春日町ビル7階

設立年月

2017年11月

資本金

10,000,000円

従業員数

10~100人

従業員構成

(うち正社員57名)※2024年11月1日現在

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  4. 04 面接・選考

    面接・選考

    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・アフターフォロー

    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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