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更新日:2024年09月21日求人No_10270581

企業名非公開

【データアナリティクス部 データ分析】安定基盤/マーケティング施策のデータ分析

★ソニーグループ★顧客志向を大切にする成長企業で安定就業が可能です★福利厚生充実★

年収

600万円~1200万円 ※募集要項に詳細あり

勤務地

東京都 千代田区

募集職種

データサイエンティスト・アナリスト、その他(マーケティング・企画・広告宣伝)、リサーチ/市場調査/データ分析、調査・分析

雇用形態

正社員

  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)

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募集要項

仕事内容

【職務内容】
会社の方針として、データ分析に基づく意思決定を進めて行きたいと考えています。そのために、同社のマーケティング施策を、より効率的なものにするため、同社顧客の属性・志向・取引データ・ライフプランなどのデータを分析し、マーケティング部・商品企画部が意思決定をするデータ提供を行います。また、社内の各部署の新規施策検討にあたってのデータ分析も行っています。今後はグループ会社(ソニー生命・ソニー損保)と顧客データを共有し、より大きく分析連携なども行なっていく予定です。

【具体的には】
■社内における戦略的課題解決のためのビジネス分析
マーケティング・営業の効率化に関連する分析=キャンペーン分析、顧客セグメンテーション、タッチポイント最適化、ウェブサイト内解析、業務効率化分析、クロスセル・アップセル分析、メディア効率性分析、LTV分析、マーケティングミックスモデル構築など。
■ビジネス分析を実現する分析システムの構築・管理
顧客一人ひとりに最適なサービスの構築、既存業務プロセスの 改善を目的とするビジネス分析を実現するための分析システムの検証、構築および管理など。
■データ民主化の促進
BIツール(Adobe Analytics, Business Object, Tableau, Domo, etc.)を活用した企業および顧客活動の見える化。PDCAサイクルの強化、 データマネージメント など。
■組織運営に関する業務全般
分析メンバー育成、 社員研修 、トップマネジメントに対する報告資料作成および報告など。
■ソニーグループ連携
ニーグループ関連会社とのデータ共同利用等を実現するデータ分析基盤の構築、分析結果に基づいたグループ連携施策の企画、実施など。

【組織体制】
■データアナリティクス部は14名体制(部長1名、課長2名、メンバー11名)にて構成されております。
■新規部署で若手メンバーが多い事から、今回入社していただく方には、メンバーの育成や部署の体制強化の役割をお願いしたいと考えております。

【魅力】
■自身が行った分析結果がトップマネジメントに伝わり、その結果が会社の方針にそのまま繋がります。
■グループ会社(ソニー生命、ソニー損保)と顧客データを連携するため、より大きなデータの分析ができます。
■ソニーグループ、他社との協業もあり、自身の分析スキルを高めていただける環境です。
■データ提供だけではなく、新規プロジェクトにメンバーとして参加することも可能です。
■在宅勤務は週2~3日程度。

応募条件

【必須経験・スキル】
▽以下いずれものご経験をお持ちの方
・個人顧客向けサービス企画・改善を目的としたデータ分析およびAI活用経験
・SAS, Python, DataRobot 等分析プログラミングによるデータ分析経験およびAI活用経験

【歓迎経験・スキル】
・金融業界でのご経験
・分析システムの構築経験(AWSなどクラウド、データガバナンスの知見があると尚可)
・リーダー、マネジメント経験

【求める人物像】
■顧客志向、顧客満足度を上げる発想・視点をお持ちの方
■年代問わず、良好なコミュニケーションができる方

待遇詳細

年収

600万円~1200万円
※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定

勤務地

東京都 千代田区

最寄駅

霞ケ関駅,内幸町駅

就業時間

09:00 ~ 18:00

平均残業時間

月30時間以下

福利厚生・手当

残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
退職金
■介護保険、SFH社員持株会■ソニーグループ団体保険、ソニーファミリーカード、ソニーグループ優待制度、ソニー健保契約フィットネス・保養所■ベビーシッター育児支援■マジックキングダムクラブ■会員制福利厚生サービス■社内サークル活動(ゴルフ、サッカー、野球、つり、ランニング、音楽、ヨガ)■ヘルスキーパー制度■資格取得支援制度、通信教育支援制度を始め各種教育支援制度あり

休日・休暇

その他休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

リモートワークの有無

あり
【在宅勤務あり(週2~3回を想定)】

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  4. 04 面接・選考

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    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

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    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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