PwC税理士法人｜公認会計士の転職・求人【マイナビ会計士】

PwC税理士法人の企業情報

企業の特色

【企業特徴】
・PwC税理士法人は、税理士、公認会計士などの士業系を中心に様々な人材を擁する、PwCグローバルネットワークのメンバーファームです。法人・個人の税務申告をはじめ、国際税務、移転価格、M&A、企業組織再編、金融・不動産関連などの税務コンサルティングサービスを提供しています。また、複雑化する企業の課題に対し、PwC Global、PwC Japanのメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

【公認会計士の活躍】
・PwC税理士法人には公認会計士が多く在籍しています。
・税務コンサルタントの業務の大きな魅力は、クライアントの将来に対して前向きなアドバイスを行うことにあります。会計と税務を強みとする会計士として高い専門性を身に付け、クライアントに寄り添い、ともに将来を創る仕事に携わることができます。

【税務のプロフェッショナルになるためのサポート制度】
・会計士登録の実務要件を満たしていない方は、メンバーファームであるPwCあらた有限責任監査法人で監査業務補助を行うことで要件を問題なく満たすことができます。補習所費用負担や修了考査受験前の試験休暇等の制度もございます。
・会計・税務の知識を学ぶための研修や税務申告実務研修、バディ制度などのサポート体制も充実しており、税務未経験の方を税務のプロフェッショナルに育てるメソッドがあります。

【キャリアパスについて】
・当法人では、「アソシエイト」→「シニアアソシエイト」→「マネージャー」→「シニアマネージャー」→「パートナー」というキャリアパスとなり、各階層に求められるスキル、マインドを習得するための、さまざまなレベル別、分野別での研修を用意しています。

【海外へのチャンスについて】
・海外へは、マネージャーレベルに留まらず、シニアレベルでも挑戦可能です（実績有）
・語学習得については、海外での語学研修や英語学校の補助費等の手当もあり、英語力を高める環境も整えております。
・会計×税務×英語という希少性を身に付けることで、将来のキャリアの選択肢も広がります。

社風・職場環境

【社風について】
・PwCの評価制度は、単なる実績の評価にとどまらず、各階層において求められる人材像とその構成要素（スキル、経験、マインド）を定義し、評価プロセスを通じて、現時点での自分自身の成長度合いと、今後の目指すべき方向性を明らかにし、昇給・昇格に反映しています。そのため、経験年次や性別に関わらずキャリアアップを実現できる環境です。
・組織がフラットなことから、基本的に「さん付け文化」を徹底しており、パートナーとアソシエイトのコミュニケーションも活発です。クライアント毎に編成される4人1組のチームで税務申告から各種コンサルティングまで幅広く関わるため、早い段階から会社全体を見ることができます。

【働く環境について】
・プロモーションは男女関係なく、パートナー層の女性比率が高いのが特徴です。
・残業については、早朝出社の奨励を進めて生産性を高める取組を進めており、現状全社平均では、40時間／月程度です。
・リモートワークは日数制限がなく、またコアタイムなしのフレックスタイム制のため、柔軟な働き方が可能です。