公認会計士試験合格,英語力を活かすの転職・求人情報

契約社員の場合

【必須要件】
▽下記いずれも満たす方
①大手監査法人での最終職階がシニアスタッフ（シニアアソシエイト）以上であり、主査（主任）経験がある
②繁忙期（4月・5月）は週4日以上の稼働が可能

【歓迎要件】
■主査（主任・現場責任者）経験　1年以上

【業務内容】
■監査業務(国内・国際)を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。
■部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。
※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。

【具体的には】
▽国際業務
■リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応
（監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー）
■リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施
■海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務

▽金融
■銀行、信用金庫、信用組合への会計監査
■証券業への会計監査

▽IPO
■短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討
■アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート
■監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック

▽パブリック
■独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務
■国、中央省庁/地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務
■国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の
■非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務

▽その他
■IFRS導入支援サービス：短期調査（課題の抽出）、課題分析及び解決策等のアドバイス、導入アドバイス
■品質管理業務：当法人の品質管理規程・マニュアル等の整備及び運用業務、GTILの品質管理ルールの導入及び調整など
■データ監査業務：クライアント企業の基幹システムや会計システムのデータを用いた不正の検出及び分析ツールの選定及び開発など

【応募要件】
■監査経験
■公認会計士（試験合格者・USCPA可）

【歓迎要件】
■TOEIC850以上
■ビジネスシーンでの英語使用経験 ※英語を使うことに抵抗がない方

【求める人物像】
■明朗快活で、協調性や向上心がある方年

監査業務をメインで行って頂きますが、ご志向次第で会計アドバイザリー業務や税務業務まで幅広く業務をお任せ致します。

【業務内容】
■監査業務（上場企業、IPO準備企業等）
■各種会計アドバイザリー業務
■税務業務
■その他会計コンサル

【業務割合】
■監査：コンサルの割合は8：2位ですが、希望によって適宜対応しています。
※現在IPO支援業務も複数あるため、IPO業務を経験したい方は歓迎致します。
■中小企業に加え、上場企業の監査案件も複数扱っており業績も好調。また上場を目指す企業の上場支援業務や監査業務にも注力しており、監査を中心にした幅広い業務提供が強みです◎


【採用背景】
■法定監査、税務やアドバイザリーなどグローバルトータルサポートを行う弊法人にてネットワークアソシエーションであるAllinial Global加入を契機に、国際部立ち上げメンバーを募集します。

【キャリアプラン】
■入社後徐々にアソシエイト（簿記1級/2級保持者）や若手会計士の育成マネジメントにも関わり将来の幹部候補としてご活躍いただきます。顧客をトータルサポートするために、グループ法人である税理士法人や社労士事務所と連携し、監査以外の業務も経験することができます。
■日本に子会社を作りたい外資系企業/海外に子会社を置く日系企業/IFRSやUSGAAPを適用している企業を中心に担当するため、国内監査と国際業務が兼業可能。
■長期的就業を前提とした採用となっており、実力のある人には是非パートナーになって頂きたいという方針です。
■また、税務業務ご希望の方に関してはタイミングがあえば税務業務に携わることが可能です。

【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■公認会計士、税理士などの有資格者
■コンサルティングファーム経験者
■証券会社、投資銀行など金融機関でのM&A、コーポレイトファイナンスの実務経験
■総合商社で投資業務・事業経営に携わっていた方

【語学力】
◎英語、中国語などに堪能な方は歓迎します。

ハンズオン（常駐協業）型経営支援を中心に、個別の特定テーマから全社課題まで、クライアント企業の経営改革や成長支援の経営コンサルティングに携わっていただきます。

【具体的には】
■事業再生支援
■事業戦略の立案・実行支援
■中期経営計画の策定
■経営管理改革の支援
■M&A実行戦略の立案、実行支援
■クライアント企業へ出向しての実務支援など

【プロジェクト例】
老舗企業の再生、日系企業の海外進出、ベンチャー企業の成長支援、官民共同プロジェクトなど多数。
クライアント企業への投資や、役員として出向しての経営参画、常駐スタイルでの実務支援など、多様なスタイルあり

【必須要件】
■公認会計士（USCPA・各国CPA可）
■監査経験3年程度

【歓迎要件】
■英語が得意な方
■IFRS基準の監査経験/導入支援経験
■各種アドバイザリー経験

マネージャー候補として、下記コンサルティングをご担当していただきます。
【職務内容】
■財務諸表作成・決算業務・監査対応支援
■過年度遡及修正支援
■財務デューデリジェンス
■海外子会社管理・ガバナンス整備支援他
■不正調査
■IFRSおよびUSGAPP
■IPO支援、内部統制



【業務委託の方はこちら】
≪職務内容≫
当社からの指示により会社の資料を加工して勘定明細や仕訳の元資料等を作成する作業をお任せします。

≪スキル≫
■会計士の資格は不要ですが、簿記1級とか2級程度の知識は必要かと思います。

■会計基準はIFRSですが、Excelでのデータ加工処理が主ですのIFRSの知識は特には必要ありません。

≪工数/稼動割合≫
■1名／週1日程度の週もあれば、週ゼロ日から週3日程度の週もあるので、ある程度臨機応変に作業していただける方を想定しています。
※1ヶ月分程度の大まかな作業スケジュールは、1ヶ月前には提示いたします。

≪期間≫
2025年4月より1年間ですが当初の契約は３か月で一旦区切ります。


★勤務形態：フルリモートですが、当初はオフィスで仕事をされた方が、業務に慣れやすいです。クライアント先へ行くことはございません。
★時間単価：１万円未満

【必須業務経験】
■経営管理・管理会計（予算管理）
■会計関連のコンサルティング、またはシステム導入

【歓迎要件】
以下の資格・経験をお持ちの方は歓迎致します。
■BI/EPMツール・連結システム・単体会計システム等の導入経験
■簿記1級または2級
■公認会計士

【求める人物像】
■クライアントの為にプロフェッショナルとして、熱意を持って自らが積極的に仕事に取り組む姿勢を持つ方

【業務内容】
■提案書の作成のためのヒアリング、概算工数見積、提案書作成
■プロジェクトマネジメント、開発協力会社の管理
■業務概要設計、ツールを前提とした業務詳細設計・データモデル概要設計
■データモデル開発、IPO開発、テスト
■運用保守について協力会社への移行

※業務は情報系システム導入全般ですが、実際にどのような領域、タスクに携わるかは本人の経験および希望により決めています。

また希望する方には各種セミナーの企画・実行、専門媒体への記事掲載などのマーケティング、営業活動にも携わって頂けます。

【募集背景】
既存メンバーにEPM・ERP、連結会計システムの導入、会計関連アプリケーションの開発経験が豊富なメンバーが在籍しています。
このため現在、グループ業績管理、連結会計、予算/実績/見込管理などを含む管理会計のシステムであるEPM（Enterprise Performance Management）ツールの導入サービスを拡充しようとしています。

【必須要件】
下記のいずれか満たしている方
■公認会計士有資格者または試験合格者
■会計監査経験をお持ちの方
※目安：2～3年程度
※インチャージの経験は必要ございません。

【歓迎要件】
■公認会計士でITのご経験がある方
■公認会計士でBig4出身もしくは在籍中の方
■公認会計士でBig4出身もしくは在籍中でパートナー候補になる方
■英語に抵抗のない方
※英語力がなくてももちろん就業可能です。

【業務内容】
同社では、通常の監査業務のみならず、非監査業務も横断的に携わっていただけるのが特徴です。
■監査業務（法廷監査・任意監査 等）
■国際監査業務
■リファード（子会社・支店の監査）業務
■フォレンジック（法的証拠）調査
■内部監査・不正調査
■IFRS（国際会計基準）に基づく監査
■内部統制評価
■FAS

※その他コンサルティング業務もございます。
■海外会計コンサルティング
■内部統制コンサルティング
■IFRSコンサルティング
■財務アドバイザリー業務

※クライアント業種・規模は多岐に渡り、上場企業を中心に担当しております。
※国際監査業務や海外企業の日本子会社、日本支店の監査業務も対応しておりますので、語学力を生かして活躍いただけます（ただ、クライアントは日本の企業が多いため、英語が苦手な方でも問題なくご活躍いただけます）。
※働き方柔軟にご相談いただけます！
※入社直後、リモートワークは出社ベースにて行っていただき、教育担当の判断の下リモートワーク利用可能になります。
※副業は申請許可の下、可能になります（例：事業会社経営、大学講義等多種多様な副業をされている方が在籍しております。）

【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■公認会計士、税理士などの有資格者
■コンサルティングファーム経験者
■証券会社、投資銀行など金融機関でのM&A、コーポレイトファイナンスの実務経験
■総合商社で投資業務・事業経営に携わっていた方

【語学力】
◎英語、中国語などに堪能な方は歓迎します。

ハンズオン（常駐協業）型経営支援を中心に、個別の特定テーマから全社課題まで、クライアント企業の経営改革や成長支援の経営コンサルティングに携わっていただきます。

【具体的には】
■事業再生支援
■事業戦略の立案・実行支援
■中期経営計画の策定
■経営管理改革の支援
■M&A実行戦略の立案、実行支援
■クライアント企業へ出向しての実務支援など

【プロジェクト例】
老舗企業の再生、日系企業の海外進出、ベンチャー企業の成長支援、官民共同プロジェクトなど多数。
クライアント企業への投資や、役員として出向しての経営参画、常駐スタイルでの実務支援など、多様なスタイルあり

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社会人（正社員）経験1年以上3年以下
・コンサルティング業務にチャレンジしたいという意欲のある方

◆歓迎条件
・法人営業経験
・簿記二級または三級資格保持者

【求める人物像】
・素直さと誠実さをもって、業務に取り組める方
・主体性を持ち、自ら考え行動できる方
・困難な状況においても、他責にすることなく、自身の役割を果たせる方
・弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方

当社では、次世代の“経営参謀人材”を育成するため、第二新卒の積極採用を行っています。
その中核を担うのが、育成特化型のプール組織「Talent Growth Hub部（TGH）」です。

◇幅広い経験を通じた成長環境
TGH所属のアナリスト・コンサルタントは、業種やサービス領域に関係なく、
経営・会計・人事・IT・M&Aなど多様なテーマのプロジェクトに横断的にアサインされます。
複数部門・複数の上司・先輩と関わる中で、視野を広げ、思考の引き出しを増やす経験ができます。

◇ジェネラリスト×スペシャリストの両立
入社後はジェネラリストとしての基礎を幅広く養いつつ、
自身の得意領域や志向に応じて、主サービス）を選択し専門性も磨ける環境を整えています。

◇未経験でも安心の育成体制
入社6ヶ月間はオンボーディング期間として、以下を含む充実した育成プログラムを提供
・Eラーニングや図書などのインプット支援
・代表との隔週1on1振り返りミーティング
・対面ワークショップ（評価制度・次世代リーダーシップ研修など）
「コンサル未経験でも活躍できるように」設計された育成支援体制があり、安心してキャッチアップできます。

【具体的な業務】
◇Ｍ＆Ａコンサルタント
・M＆Aアドバイザリー（国内・海外）
・トランザクション支援（国内・海外 ）
・PMI（統合マネジメント）

◇財務会計・業務改革コンサルタント
・業務プロセスの効率化
・経営情報の可視化
・ガバナンスの強化
・IT戦略策定

◇IT戦略コンサルタント
・経営情報システム課題の調査・可視化支援
・IT投資計画策定
・RFP作成及びベンダー選定支援
・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
・ERPパッケージシステムの導入・活用支援

◇人事戦略コンサルタント
・組織・人事戦略の策定
・人事制度構築
・人事業務DX
・人事・労務DD/PMI

【必須経験・スキル】
■国内外の大学・大学院を卒業していること
▽以下に記載する条件をいずれか満たす方
■公認会計士論文式試験合格者
■会計系コンサルティングファームでの業務経験を1年以上有する方

※会計士資格お持ちの方は積極採用中ですので、カジュアル面談からでもご相談ください！

【歓迎経験・スキル】
■監査法人でのインチャージ経験
■経営者とのリレーション構築経験
▽下記いずれかの資格をお持ちの方
■公認会計士（短答式試験合格者含む）
■簿記1級
■税理士試験科目合格（簿記論/財務諸表論）

【職務内容】
「経営」をキーワードに戦略・会計・財務・IT・人事といったCFOアジェンダの課題解決に取り組みます。同社の特徴はハンズオンスタイルでの支援に強みを持っており、顧客とパートナーシップを築くノウハウが構築されている点です。入社後は経営の課題解決を図るチームを牽引する存在なっていただき、企業変革をリードしていただきたいと考えています。

【具体的には】
■クライアントについて
同社のクライアントは、日本を代表する業界のリーディングカンパニーから革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐に渡ります。よって担当するPJの内容もアサインによって大きく変わることがあり、短期間で幅広い経験を経ていただくことができます。

■視野と視座を高めることができる環境
国内の大手企業をはじめ、グローバルに活動するプライベートエクイティファンドとのリレーションが深いことも同社の特徴です。投資先企業に対して部分的な経営課題の解決ではなく、全面的な経営支援を行い、バリューアップおよび経営改善を行っております。企業の内側に入り込み、株主・経営・現場をつなぎ組織を変革していく弊社はクライアントからの満足度も高く、紹介およびPJの継続等にて多くのPJを受注しています。
※同社と継続的な関係を築いているプライベートエクイティファンドは数十社を超えております。

こういった環境下でCFOアジェンダにおける複合的な経営課題解決に取り組んでいただける、高い専門性とプロフェッショナルマインドを有するメンバーを募集しています。

＜主な支援内容＞
■経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
■中期経営計画の策定支援
■投資実行後の100日プランの策定・実行支援
■戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援
■M&A実行後のPMI支援
■IPO支援

＜直近のプロジェクト事例＞
■大手通信企業のシェアード構想の実行支援
■大手総合商社の人事部業務BPR支援
■大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計
■PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援
■PEファンド投資先企業の中期経営計画策定
■PEファンド投資先企業の新規事業立案支援

同社は、部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。 そのためご自身の専門外の分野での課題解決が求められますが、元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます。

【仕事の魅力】
■特定のソリューション/インダストリーにとらわれないワンプール制
コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界・企業フェーズ・経営課題に触れられる環境をセットしております。

■コンサル業界随一の手触り感
クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるためクライアントに入り込みハンズオンする際もコンサルタントとしての人格ではなく、クライアントの視点を意識し同じ人格として入り込みます。そのため自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感が得やすいです。

■多様な働き方の推奨
ライフステージによる変化や、自己研鑽のために業務外で時間が必要になることがあると思います。このような前向きな挑戦を応援する風土が強く、各種支援制度を準備しています。
例）WithBabyProgram/託児所費用補助/書籍助成制度/資格取得支援制度…

【必須経験・スキル】
■財務系業務（財務分析、計画策定、資金繰り、ストラクチャリング等）、事業系業務（戦略策定、コスト削減、構造改革、人員削減等）のどちらか、または両方に強み・経験がある
■総合系コンサルファームにおけるコンサルティング経験を有しており、カバー領域を広げるべく戦略プロジェクトやコーポレートファイナンスの領域に関心がある
■（マネジャー以上）プロジェクトマネージャーとして提案からデリバリーまでをリードする場面が多いため、仮説構築、プロジェクトマネジメント、ドキュメンテーションに高いコミットメントを有している
■（シニアマネジャー以上）クライアントのC-クラス層と対話する局面が多いため、エグゼクティブとのコミュニケーション能力がある
■多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供できる（“プロデューサー”的資質）

【歓迎経験・スキル】
■英語コミュニケーション力（スピーキングは度胸も含めたコミュニケーション能力のある方）。必須ではないが、海外案件が非常に多いため、英語力のある方は非常に優位

【求める人物像】
■今後のインフレ懸念、ビジネス構造の転換等に起因して今後の業務拡大が見込まれている領域であり、高い挑戦意欲を持っている
■クライアントを深刻な危機から早期に脱却させ、常態に回復させることをミッションとしているため、業務への高いコミットメントができる
■評論家的分析にとどまらず、現場に飛び込んでハンズオンで入り、心情的にもクライアントに寄り添い、泥臭く実行を支援できる
■ベンチャー的な環境を楽しめる方、状況やタスクの変化に強くストレス耐性が高い方
■伝統的なFAS業務、コンサル業務では物足りなくなっている
■社会的な注目度の高いグローバル大企業の案件に関わりたい
■海外法人、海外メンバーファームを巻き込んでプロフェッショナル業務を提供する仕事がしたい
■事業法人のCEO/CFO等の経営職を希望ながら、単身での転職にリスクを感じている。上記のような経営職としての経験とコンサルタントとしての経験の二兎を追いたい

【職務内容】
■ここ5年で約25%のCAGR（年平均成長率）で継続的に成長しており、事業再生アドバイザリー国内No.1の規模と実績
◆業績不振のクライアントに対して経営危機から脱却し、財務状況や業績を回復させるためにアドバイザリー業務やクライアント先にハンズオンで入り込んで実行支援を実施
■グローバルに事業展開を行う大企業を主顧客とし、再編・再生の方針策定から実行まで一貫して支援し、CXOの意思決定を後押し。
また、再生・再編局面前段階における構造改革支援ニーズや再成長戦略策定・実行支援ニーズに対応し、業務領域を拡大。
再生業務についても、伝統的な財務ドリブンなもののみならず、再生後の勝ち残りのための、新しい再生の取り組みにも積極的に領域拡大。（売上拡大施策の立案・実行、例えば、事業コンセプト、ブランディング、新規事業創出、等）
■多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供
■評論家的分析にとどまらず、現場にハンズオンで入り、泥臭く実行を支援
■コンサルティング型からターンアラウンドマネージャー型まで様々な働き方を広く提供

【具体的には】
▽事業再生（大規模・複雑な再生案件）
広範かつ複雑な経営危機発生時に、短期間で抜本的な事業再生（全社規模の事業再生・主要事業の構造改革等）を支援。主な顧客は日本を代表する大企業が中心で、昨今の主要な大型再生案件の多くを手掛けており、実績も随一
■事業分析
■成長戦略・コスト構造改革（事業売却を含む）
■事業計画策定
■金融機関対応・資本性を含む資金調達

▽クロスボーダーリストラクチャリング（海外事業再構築）
グローバル大企業の傘下にある世界各国の業績不振の現地法人・事業に対するターンアラウンドを支援
■海外不振事業の実態調査
■海外不振事業のオプション評価
■海外不振事業の再生・売却・撤退支援
■海外事業の全体評価・管理

▽ポートフォリオリノベーション（事業再定義）
低成長・低収益な業界構造において、業界再編や事業ポートフォリオ再編など事業を再定義
■事業ポートフォリオ再定義
■全社構造改革
■業界再編・組織再編
■異業種連携プラットフォーム構想

▽ハンズオン型バリューアップ（企業価値向上実行支援）/CROサービス
経営課題を抱える企業の現場に入り込み、企業側の担当者と一体となって成果創出のための実行支援を提供。ときには再生推進における一定の権限を有する立場（Chief Restructuring Officer）として顧客側に立って支援するケースもあり
■中期経営計画策定
■中期経営計画実行支援
■経営管理の整備・高度化
■営業改革・マーケティング改革
■サプライチェーン改革・在庫削減

【必須経験・スキル】
■財務・企業会計に関する知識・スキル
■プロジェクトマネジメントスキル（上位職の場合必須）
■プレゼンテーションスキル
■エクセル、パワーポイント中級以上
■公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎
■データサイエンス、UI/UXデザイン経験者歓迎
■語学力不問（※上級者には海外案件の機会あり）

【歓迎経験・スキル】
■戦略ファーム、FAS等での勤務経験
■監査法人、ファンド、投資銀行等での勤務経験
■小売・流通・消費財等の事業会社における、経営企画、財務経験
■BtoC事業会社におけるマーケティング戦略/ブランディングに関する経験（5年以上）

【求める人物像】
■知的好奇心の高さ
■心身双方での体力
■理のコミュニケーション力（体系的かつロジカルに整理した内容が説明できる）
■情のコミュニケーション力（人に好かれ、懐に入り込める能力）
自発的な行動力

【業務内容】
■経営執行支援
■中長期戦略策定
■ビジネスデューデリジェンス/PMI
■マーケティング/ブランディング/DX支援
■新規事業創出

【必須経験・スキル】
＜プロフェッショナル・サービス部/トランザクション・アドバイザリー部＞
■財務・企業会計に関する知識・スキル
■事業面に関する調査・分析・仮説立案能力
■プロジェクトマネジメントスキル（上位職の場合必須）
■プレゼンテーションスキル
■エクセル、パワーポイント中級以上
■公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎
■CIA（公認内部監査人）・CFE（公認不正検査士）
■語学力不問（※上級者には海外案件の機会あり）

＜ＧＲＣ室＞
■プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行ができる方
■上位者と適切にコミュニケーションを図りながら、GRC領域における専門性や経験等を踏まえた分析、課題解決に向けた提案等のアウトプットができる方
■プレゼンテーションスキル
■エクセル、パワーポイント中級以上

＜以下、上位職（ディレクター以上）の場合＞
■プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のプロジェクトマネジメントができる方
■クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保ができる方
■新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン）のスキル

【歓迎経験・スキル】
＜プロフェッショナル・サービス部/トランザクション・アドバイザリー部＞
■大手戦略ファーム・監査法人系コンサルティング会社等における、事業デュー・ディリジェンス、PMI支援やDXコンサルティング経験（歓迎）
■監査法人・FAS、ファンド、投資銀行等での勤務経験
■総合商社における、業績不振先（海外含む）への経営改革、買収先へのターンアラウンド経験（歓迎）
■ヘルスケア業界における、事業性評価や経営改善コンサルティング経験（歓迎）
■事業会社における、経営企画、財務、コンプライアンス・内部統制実務

＜ＧＲＣ室＞
■監査法人、コンサルティングファームにおいて、ガバナンス・内部監査・内部統制・リスクマネジメント・コンプライアンス等の分野でのコンサルティング経験をお持ちの方
■国内大手企業、グローバル企業等での下記業務の実務経験をお持ちの方
・リスクマネジメント、法務コンプライアンス、内部監査、経営企画、子会社管理

＜以下、上位職（ディレクター以上）の場合＞
■公認会計士/USCPA/CIA（公認内部監査人）/CFE（公認不正検査士）有資格者
■語学力（TOEIC：800点～、実践力：ビジネス会話が可能）

【求める人物像】
■知的好奇心の高さ
■理のコミュニケーション力（体系的かつロジカルに整理した内容が説明できる）
■情のコミュニケーション力（人に好かれ、懐に入り込める能力）
■自発的な行動力
■高い成長意欲と責任感の強さ

【業務内容】
プロフェッショナル・サービス部、トランザクションアドバイザリー部の2つの部、ならびにGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）室で構成されています。

【プロフェッショナル・サービス部（事業再生/M＆A）】
事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援、M&Aに関するデュー・ディリジェンスやPMI支援も一気通貫対応
■事業規模の適正化（リストラの検討・実行・モニタリング支援）
■ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援
■資金調達、資本増強（ファイナンス計画の立案・アドバイス）
■債務整理、スポンサー主導の再生（金融機関交渉、再生FA支援）
■M&Aに関する事業・財務デュー・ディリジェンス、PMI支援

有事としての緊急対応・再生支援をベースとしつつも、金融機関目線での予兆先の事業診断・改善支援や、買収検討先に関するデュー・ディリジェンス及びPMI対応も当部にて主導しています。クライアント企業における「真の再生」のため、財務面に加えて、事業面での調査分析、改善・ハンズオン支援といった一気通貫でのプロジェクト経験を望む方において、最適な機会を提供致します。特に事業面においては、事業系またはデジタル系他部門との連携機会もあり、複合的な経験蓄積が可能な業務環境です。

【プロフェッショナル・サービス部 ヘルスケア室 】
ヘルスケア室では、医療機関が抱えている様々なお悩みに対して、まずは3Cの観点で経営診断を行い、病院の置かれている状況や課題を把握した上で、計画策定からHands-onでの実行支援まで、ワンストップ型でのトータルな経営支援を行っています。

▽医療又は介護業界の知見があり、以下のいずれかの業務経験のある方（診療所・クリニックは除く）
■医療機関又は介護施設を取り巻く環境調査（診療圏、患者動向、経営実態等）、経営戦略及び事業計画の策定
■病院の新設/建替えの基本構想・計画の策定
■医療従事経験者で医療現場における業務改善プロジェクトへの参画（中核メンバーとしてPJを推進した実績が望ましい）
■医療又は介護の現場における各種改善施策の実行支援
■医療機関又は介護施設への営業経験（現在も医療機関又は介護施設とのパイプをお持ちの方）

【トランザクション・アドバイザリー部】
ミッドキャップM&A　再生M&A
■中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス
■再生M&A・再生FA
■事業承継コンサルティング

【GRC室】
ガバナンス・リスクマネジメント体制の構築・導入・実行支援、不正調査・再発防止支援、危機管理対応支援、コンプライアンス体制支援
■ガバナンス・内部統制の現状評価・体制整備（組織設計、規程整備を含む）・導入・実行支援
■内部監査（内部監査の実行支援、内部監査組織の立ち上げ）
リスクマネジメント全般（リスクアセスメント、ERM高度化、クライシスマネジメント、BCP）
■Ｍ＆Ａに関わるガバナンス・コンプライアンスＤＤ、ＰＭＩ支援
新規事業・サービス開発に関わるリスクアセスメント・対応計画立案支援
■コンプライアンス（意識調査、研修プログラムの開発・実行）
■不正調査・不正の再発防止
■組織風土改革
※ 主なクライアント：製造業、サービス業、飲食業　など民間企業中心
※ 注力分野：リスクマネジメント、（海外）グループ会社ガバナンス、不正の再発防止、ガバナンス、内部統制強化支援、M&A関連支援


※コーポレートガンバナンスコードの見直し、ESGの浸透により、企業のGRC領域におけるコンサルティング業務へのニーズが高まっています。GRCの不全は企業の存続を脅かしかねません。企業のレジリエンス、成長のための基盤をつくる意義深い業務です。
※責任の重い領域でクライアント、クライアントを取り巻く外部ステークホルダー、社内の多様な人材と協働することで、自己の成長が期待できます。（不正の再発防止やPMIなど事業再生、M＆Aのチームと連携する機会が多く、周辺領域の知識・経験を得ることができます）
※ミドル・アッパーミドル企業の経営課題解決を担うコンサルティング業務を志向しており、企業全体を見据えた視点が必要であり、業務もデリバリーだけでなく、マーケティングも含め、幅広く関与していただきます。

【働き方】
リモートワークの利用のしやすさ、残業時間等への配慮など、働きやすい環境の提供を心掛けています。

【必須条件】
▽以下いずれかのご経験ある方
■事業会社での海外事業企画経験またはM&A経験
■海外駐在経験
■金融機関での法人営業経験
▽且つ下記にあてはまる方
■ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
■M&Aアドバイザリーの業務に挑戦したいという強い意欲を持つ方
当社はベンチャースピリットを備えた、成長中且つ常に進化し続けるプロフェッショナルファームです。自らチームを組成・牽引し、自分自身と会社の成長を共に楽しめる仲間を募集しております。
■弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方
■コミュニケーション能力、クライアントワークが好きな方
■新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方

【業務内容】
■海外事業支援コンサルティング
・海外進出の検討／実行支援
・海外事業再編／撤退支援
・アライアンス戦略策定
■クロスボーダーM＆Aアドバイザリー
・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション
・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援
・M＆A条件検討／交渉支援
・資本戦略／資金調達検討支援
・株式価値算定／財務モデリング作成
■PMI（統合マネジメント）
・統合計画の策定／シナジー効果測定
・統合事務局（PMO）支援
※クロスボーダーのみならず、会計・IT・HR等の案件にもアサインされ、幅広い経験を積むことのできるポジションとなっております。

【仕事の魅力】
■クロスボーダー案件拡充中の為、将来のコアメンバーとなりうる人材を募集します。
■海外事業戦略の立案からM&A検討時におけるクロスボーダーM&Aアドバイザリー、M&A後のPMIまで企業の海外戦略にワンストップで携わることが可能です。
■海外出張及び提携グローバルネットワークとの英語コミュニケーション等、グローバルな環境で従事いただきます。

▽正社員の場合
【必須条件】
■公認会計士合格（※論文式試験合格者を含む）もしくはUSCPA全科目合格をされている方。
※監査のご経験や年数によって優遇させていただく場合がございます。

【歓迎要件】
■主査（主任・現場責任者）経験　1年以上

▽契約社員の場合
【必須要件】
■公認会計士（※論文式試験合格者を含む）　かつ　3年以上の監査経験
■USCPA全科目合格　かつ　3年以上の監査経験

【歓迎要件】
■主査（主任・現場責任者）経験　1年以上

【業務内容】
■監査業務(国内・国際)を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。
■部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。
※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。

【具体的には】
▽国際業務
■リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応
（監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー）
■リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施
■海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務

▽金融
■銀行、信用金庫、信用組合への会計監査
■証券業への会計監査

▽IPO
■短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討
■アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート
■監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック

▽パブリック
■独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務
■国、中央省庁/地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務
■国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の
■非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務

▽その他
■IFRS導入支援サービス：短期調査（課題の抽出）、課題分析及び解決策等のアドバイス、導入アドバイス
■品質管理業務：当法人の品質管理規程・マニュアル等の整備及び運用業務、GTILの品質管理ルールの導入及び調整など
■データ監査業務：クライアント企業の基幹システムや会計システムのデータを用いた不正の検出及び分析ツールの選定及び開発など

▽正社員の場合
【必須条件】
■公認会計士合格（※論文式試験合格者を含む）もしくはUSCPA全科目合格をされている方。
※監査のご経験や年数によって優遇させていただく場合がございます。

【歓迎要件】
■主査（主任・現場責任者）経験　1年以上

▽契約社員の場合
【必須要件】
■公認会計士（※論文式試験合格者を含む）　かつ　3年以上の監査経験
■USCPA全科目合格　かつ　3年以上の監査経験

【歓迎要件】
■主査（主任・現場責任者）経験　1年以上

【業務内容】
■監査業務(国内・国際)を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。
■部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。
※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。

【具体的には】
▽国際業務
■リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応
（監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー）
■リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施
■海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務

▽金融
■銀行、信用金庫、信用組合への会計監査
■証券業への会計監査

▽IPO
■短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討
■アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート
■監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック

▽パブリック
■独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務
■国、中央省庁/地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務
■国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の
■非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務

▽その他
■IFRS導入支援サービス：短期調査（課題の抽出）、課題分析及び解決策等のアドバイス、導入アドバイス
■品質管理業務：当法人の品質管理規程・マニュアル等の整備及び運用業務、GTILの品質管理ルールの導入及び調整など
■データ監査業務：クライアント企業の基幹システムや会計システムのデータを用いた不正の検出及び分析ツールの選定及び開発など