宮城県,東京都のUSCPA（米国公認会計士）,年収800万円以上の転職・求人情報

【必須経験・スキル】
■語学力（目安：TOEIC750点以上）
■公認会計士資格をお持ちの方、または試験合格者（USCPA可）
■事業会社にて経理経験（5年以上）をお持ちの方

《語学力活かせます》
シニアコンサルタントまたはプレイングマネージャーとして、
下記業務の主担当として、戦略立案から実行まで一連のコンサル業務を提供していただきます。
また、次期管理職候補として、クライアントリレーションマネジメントや後輩指導をお任せ致します

【業務内容】
大企業・上場企業のクライアントに向けた会計・コンサルティングサービス。
スポット的にコンサル案件のご相談をクライアントからいただき対応することもあります。

【具体的には】
■記帳、総勘定元帳、試算表の作成
■財務分析
■財務諸表作成
■決算対応
■税金計算
■銀行対応
■連結決算
■有価証券報告書、決算短信などの決算開示レビュー ほか

【コンサルティング案件事例】
■M＆A（財務デューデリジェンス・株価算定)
■IFRS対応
■組織再編
■内部統制
■業務改善提案
■会計アドバイザリー
■システム導入支援

【組織】
業務内容でなく、クライアント毎に分かれた組織体制となっております。（チーム毎にクライアントが紐づく形となります）

【必須経験・スキル】
■10年以上の大手企業における経理実務経験又は大手監査法人にて大手企業向けの会計監査又は会計アドバイザリー経験、あるいは同等の経験
■日本会計基準及び米国会計基準の実務に精通していること
■優れたリーダーシップ・スキルを有し、チーム構築・人材育成を達成できること
■口頭、書面による優れたプレゼンテーション能力や対人コミュニケーション能力を有すること
■Microsoft Officeの業務ソフトウェアに精通していること

【歓迎経験・スキル】
■公認会計士（JICPA）、米国公認会計士（CPA）又は税理士の資格、あるいは同等の資格
■英語でのコミュニケーション能力があること（ビジネスレベル）
■SAP等のERPシステムに精通していること
■会計システム導入プロジェクト・新会計基準適用プロジェクト等をリードした経験があること
■英語圏での駐在・業務経験があること

【求める人物像】
■非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方

※同社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。

【職務内容】
主に日米両方の会計基準に基づく決算・財務報告資料等の作成・報告する役割を担っています。

【具体的には】
■日米両報の会計基準に基づく決算業務、決算報告業務
■会計処理方針案の検討・策定
■会社法及び保険業法に基づく監督官庁ならびに生保協会への提出資料作成
■外部及び内部監査対応
■金融庁検査・内部統制対応
■財務報告に関する日米の関係部門との調整・統合を主導又は補佐
■決算の業務プロセス改善等の各種社内プロジェクトの主導・補佐　など

【ポジションの魅力】
■日米両方の会計基準に基づく保険会社の決算業務、決算報告業務を経験できます
■業務プロセスの改善等の各種社内プロジェクトに参画することができます
■US親会社とコミュニケーションを取って業務を行うため、グローバルな業務に関与いただけます

【部の雰囲気】
■フレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。
■年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。

【組織情報】
■経理部　決算課
（当課　計13名　※課長・スペシャリスト・課長代理6名・主任4名・副主任1名）

【必須経験・スキル】
■金融業界における実務経験（3年以上）もしくは、事業会社での財務、経理等関連実務経験（3年以上）のどちらかのご経験をお持ちの方
■経営管理業務のみならず、金融ビジネス全般に強い興味があること
■コミュニケーション力、強い学習意欲を有すること
■計数の集計、分析、レポート作成など、地味な作業を正確に継続する忍耐力
■基礎レベル以上のPCスキル、情報処理能力

【歓迎経験・スキル】
■会計関連知識
※ただし、管理職クラスで採用の場合は会計知識必須
■システム企画、営業企画等他部署のご経験

【求める人物像】
■当グループで長期的なキャリア形成を希望される方
■知的好奇心が旺盛であり、ビジネス関連知識を含めて自発的に学習する意欲のある方
■多様な価値観のメンバーと円滑にコミュニケーションをとれる方

【職務内容】
今回募集する業務は、グループ経営企画部が担うガバナンス機能の内、経費コントロール業務となります。具体的には、経費・設備投資予算や要員計画の立案、進捗管理・予実管理・差異分析、経費・設備投資に関わる権限やポリシーの策定、各ビジネスからの個別経費・設備投資案件の承認等の経費管理業務をお願いすることになります。また、経費管理業務を通じた経費削減・効率化にも取り組んでいただきます。業務範囲は、銀行業務のみならず、消費者ローン、ノンバンク・信販、リースなどを含むSBI新生グループの金融サービス全般であり、多様な業務を経験する機会があります。

【グループ経営企画部：
■SBI新生銀行グループ全体の経営戦略、経営計画、業績管理、経費コントロール、グループ会社統括、資本政策、マクロ経済動向調査、当局対応等、SBI新生銀行グループのガバナンス機能を担っています。SBI新生銀行のみならず、新生フィナンシャル、アプラス、昭和リースなど主要子会社の経営管理機能を一元的に担当しています。

■SBI新生銀行へ中途採用により加入したメンバーやグループ会社からの受入出向者が過半を占め、多彩なバックグラウンドを持つチームです。

【働き方】
■出社主体ですが在宅勤務も活用しています。
■またフレックスタイム制適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です。

【必須経験・スキル】
下記いずれかに該当する方
■金融業界や会計事務所での4~8年間の専門職としての実務経験
■投資資産に係る決算・会計処理に関する知識、実務経験（会計または資産運用に関する知識、実務経験でも可）

【歓迎経験・スキル】
■公認会計士（JICPA）又は米国公認会計士（CPA）の資格、証券アナリスト又はCFAの資格、あるいは同等の資格
■英語でのコミュニケーション能力があること（ビジネスレベル）
■SAP等のERPシステムに精通していること

（※）同社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。

【職務内容】
■ファイナンシャルレポーティング業務

【具体的には】
＜全チーム共通＞
■投資資産に係る決算、財務報告業務
■外部・内部監査対応、金融庁検査対応、投資会計に係る内部統制対応　など
＜レポーティングチーム＞
■投資資産に係る各種財務報告業務
＜会計チーム／外部委託資産チーム＞
■投資資産に係る決算業務
■内部管理資産・ヘッジ会計に関する管理、投資会計に係るシステム開発・保守に関する業務
■区分経理・責任準備金対応債券に関する管理
＜バリュエーションチーム＞
■投資資産に係る時価評価業務（私募債・ブローカー時価等の検証を含む）

【ポジションの魅力】
■日本基準に基づく保険会社の投資資産に係る決算、財務報告業務を経験できます
■業務プロセスの改善等の各種社内プロジェクトに参画することができます
■US親会社とコミュニケーションを取って業務を行うため、グローバルな業務に関与いただけます

【必須経験・スキル】
■US-SOXおよびJ-SOXに係る監査またはテスティングのご経験
■英語（ビジネスレベル）

【歓迎経験・スキル】
■USCPA ・公認内部監査人（CIA）資格保有者歓迎

【求める人物像】
■「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある方
■自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方

【職務内容】
アフラックでは、内部監査部のメンバーとしてご活躍いただける方を求めております。

【具体的には】
■監査および改善状況確認の実施および内部統制評価の品質保証の実施
■担当領域におけるリスク評価および年間監査計画の立案サポート
■米国の株式公開企業であるAflac Inc.の傘下にある保険会社として、米国企業改革法（US-SOX）に準拠すべく、Aflac Inc.と緊密に連携しグローバルスタンダードに則した財務報告に係る内部統制評価プロセスの推進および管理（SOX Project Management Office業務、以下SOXPMO）として業務にあたる
■保険業法に基づく財務報告の信頼性を確保するために、金融商品取引法（J-SOX）に準拠した内部統制評価についてもSOXPMOとして担当
■部内他課が行う内部統制評価の品質評価に関する業務の取りまとめ

【ポジションの魅力】
チームワークを大切にしながらも、ご自身のペースを大切にしながらフレキシブルな働き方の実現が可能です。

【必須経験・スキル】
▽いずれか必須
■監査法人等での金融機関監査・アドバイザリー経験
■金融機関での内部監査業務経験

【歓迎経験・スキル】
▽以下のいずれかの条件を満たせば尚可
■金融機関での監査業務経験があり、公認内部監査人（CIA）資格を保有または同等の知見のある方
■金融機関でのコンプライアンス、リスク管理（含むリスク計量モデル）関連業務の実務経験がある方
■業務遂行に必要な英語力がある方（TOEIC730点以上）

【職務内容】
■三菱UFJ銀行・MUFG（含、海外拠点）及びMUFGグループ各社を対象とする監査業務
■リスクアセスメント及び監査計画の立案
■経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供

【必須経験・スキル】
■金融業界、会計事務所にて専門職としての実務経験、あるいは同等の経験
■日本会計基準及び米国会計基準の実務に精通していること
■優れたリーダーシップ・スキルを有し、チーム構築・人材育成を達成できること
■口頭、書面による優れたプレゼンテーション能力や対人コミュニケーション能力を有すること
■Microsoft Officeの業務ソフトウェアに精通していること
■公認会計士（JICPA）又は米国公認会計士（CPA）の資格、あるいは同等の資格
■英語でのコミュニケーション能力があること（ビジネスレベル）

【歓迎経験・スキル】
■SAP等のERPシステムに精通していること

【求める人物像】
■非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方

※同社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。

【職務内容】
■日米の会計基準の調査・管理（会計処理）、新規会計基準適用対応、複雑な取引に対する会計処理の検討。新規ビジネス（新規商品、企業買収、関連会社設立等）に係る会計処理の検討等を主業務としつつ、会計処理、報告プロセスの構築、事業部門からの要請に基づく各種プロジェクトへのフィナンス領域からの関与。
■公認会計士との契約締結並びに委託事項の管理、外部監査対応窓口、財務報告に係る内部統制評価に関する事項（内部監査部所管業務を除く）に関しての経理企画課長の補佐
■最新の会計動向をアンテナ高く収集し、新規投資資産の増加、高度な投資手法・投資戦略への適切な会計の対応方針を思考
■投資資産の分散化、より高度な投資手法・投資戦略の導入に適切に対応しつつ、日米の投資会計部門が適切かつ効率的に会計処理・レポーティングを実施することを支援
■新たな事象に適切な会計方針を選択する、あるいは新たな会計基準の導入を図る際には、既存の経験・知識にとらわれることなく、最適な対応を思考する必要がある。さらに、プロセス改善のために既存のプロセスの改善にとどまらず、新たなソリューションを導入する思考が求められる。

【ポジションの魅力】
■会計、決算および財務報告の面より日米関係部門との調整・統合を行うことができるため、経営陣とのコミュニケーションが多く、会社経営をサポートしていることが実感できます
■日米両方の会計基準に基づく保険会社の会計業務を経験できます
■US親会社とコミュニケーションを取って業務を行うため、グローバルな業務に関与いただけます

【組織情報】
■経理部　経理企画課

【必須経験・スキル】
■金融業界または大手企業での就業経験
■決算業務の経験
■英語に抵抗がない方

【歓迎経験・スキル】
■公認会計士（JICPA）又は米国公認会計士（CPA）の資格、あるいは同等の資格
■英語でのコミュニケーション能力があること（ビジネスレベル）
■SAP等のERPシステムに精通していること

【求める人物像】
■非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方

※同社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。

【職務内容】
主に日米両方の会計基準に基づく決算・財務報告資料等の作成・報告する役割を担っています。

【具体的には】
■日米両報の会計基準に基づく決算業務、決算報告業務
■会計処理方針案の検討・策定
■会社法及び保険業法に基づく監督官庁ならびに生保協会への提出資料作成
■外部及び内部監査対応
■金融庁検査・内部統制対応
■財務報告に関する日米の関係部門との調整・統合を主導又は補佐
■決算の業務プロセス改善等の各種社内プロジェクトの主導・補佐　など

【ポジションの魅力】
■日米両方の会計基準に基づく保険会社の決算業務、決算報告業務を経験できます
■業務プロセスの改善等の各種社内プロジェクトに参画することができます
■US親会社とコミュニケーションを取って業務を行うため、グローバルな業務に関与いただけます

【部の雰囲気】
■フレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。
■年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。

【組織情報】
■経理部　決算課
（当課　計13名　※課長・スペシャリスト・課長代理6名・主任4名・副主任1名）

【必須経験・スキル】
■監査経験実務経験3年以上（金融業界全般、不動産業界、会計事務所、コンサルティング会社等のいずれかでの監査業務経験者）
■文章力があり、人の話を注意深く、かつ、素直に聞くことができ、面談メモなどで正確な記録を作成できる方

【歓迎経験・スキル】
■公認内部監査人（CIA）資格、米国公認会計士（US CPA）、中小企業診断士のいずれかの資格の取得者もしくは学習中の方
■英語スキル：英語力中級以上（TOEIC(R)700点以上など）で、英文に抵抗感のない方
■PCスキル（EXCEL、WORD、Powerpoint）、ITに関する業務知識のある方

【求める人物像】
■同社で働くことに高いモチベーションを持っており、主体的かつ能動的に行動ができる方
■協調性があり、対人関係構築能力・論理的思考能力・人間観察能力が高い方
■バランス感覚があり、既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方

【職務内容】
「経営に資する監査」をミッションに、事業ポートフォリオ（同社およびグループ会社）に係る管理態勢をカバーする内部監査業務全般を幅広く遂行頂きます。

【具体的には】
■業務監査（監査プログラム策定、監査実施、改善提案実施、監査報告作成、取締役会・監査役会への報告、改善状況フォローアップ、継続的モニタリング）
・リスクベースによる部署別監査※、テーマ別監査について、原則としてすべての監査に室長と共に参画
・通年でのオフサイトモニタリング実施、オンサイト監査、リスクアセスメントへの反映
■企画業務（リスクアセスメント実施、年度監査計画 策定 、業務高度化への取組み等）
・企画業務全般について室長と協同して取組む

※本社管理部門、営業部門（事業/プロダクト部、営業部店）、グループ会社：国内グループ会社（FPG信託、FPG証券、オンリーユーエア、AND ART）および海外グループ会社（アイルランド）

【配属部署】
■内部監査室（3名（男性3名））

【必須経験・スキル】
■金融業界における実務経験（5年以上）もしくは事業会社、監査法人・税理士法人等での財務、経理、監査、税務等関連業務の実務経験（5年以上）
■経営管理業務、金融ビジネス全般に強い興味があること
■コミュニケーション力、強い学習意欲を有すること
■計数の集計、分析、レポート作成など、地味な作業を正確に継続する忍耐力
■基礎レベル以上のPCスキル、情報処理能力

【歓迎経験・スキル】
■財務、経理、監査、税務業務等の経験。ただし、管理職クラスで採用の場合はいずれか必須。
■会計関連知識、ただし、管理職クラスで採用の場合は会計知識必須
■公認会計士、税理士、米国公認会計士、日商簿記１級等の会計関連資格

【求める人物像】
■俯瞰的な視野で経営課題を考える力を身に付けたい方
■知的好奇心が旺盛であり、ビジネス関連知識を含めて自発的に学習する意欲のある方
■多様な価値観のメンバーと円滑にコミュニケーションする能力

【職務内容】
今回募集する業務は、グループ経営企画部が担うガバナンス機能の内、経営戦略、経営計画、業績管理、組織評価といった経営管理業務となります。具体的には、業務計画立案、実績の進捗管理・予実分析、マネジメントレポート作成、ビジネスサポート等の業務をお願いすることになります。業務範囲は、銀行業務のみならず、消費者ローン、信販、リースなどを含むSBI新生銀行グループの金融サービス全般であり、多様な業務を経験する機会があります。

【グループ経営企画部について】
■グループ経営企画部は、SBI新生銀行グループ全体の経営戦略、経営計画、業績管理、経費コントロール、グループ会社統括、資本政策、マクロ経済動向調査、当局対応等、グループのガバナンス機能を担っています。また、SBI新生銀行のみならず、新生フィナンシャル、アプラス、昭和リースなど主要子会社の経営管理機能を一元的に担当しています。

■働き方としては原則出社ですが、必要に応じて在宅勤務制度も利用可能です。またフレックスタイム制適用部署でもあり、柔軟な働き方が可能です。

■中途採用により加入したメンバーやグループ会社からの受入出向者を含む、多彩なバックグラウンドを持つメンバーにより構成されます。

【必須経験・スキル】
■監査法人等での金融機関監査・アドバイザリー経験、または金融機関での内部監査経験があり、SOX監査業務に意欲のある方
■公認会計士（CPA）資格を保有または同等の知見を有する方
■（グローバル職務を希望の場合）ビジネスレベルの英語力がある方

【職務内容】
■財務報告・SOXのプロフェッショナルとして、SOX監査（グローバル・国内）を実施
■リスクアセスメント及び監査計画の立案
■経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供

【具体的には】
＜グローバル＞
■海外拠点の財務報告・SOXに係るリスクアセスメント及び監査業務
■欧州・米州・アジア等、世界各国の海外拠点監査人に指示・結果の取り纏めを実施
※業務にあたっては、各海外拠点監査人と密にコミュニケーションを実施。

＜国内＞
■三菱UFJ銀行、MUFGグループ各社の財務報告・SOXに係るリスクアセスメント及び監査業務
■銀行のみではなく、信託銀行・証券等、MUFGグループ各社と協働し、グループ一体で監査を実施

【必須経験・スキル】
■応募時点で社会人年次6年目以上
■決算・税務申告実務経験3年以上、または監査法人勤務歴3年以上（金融機関、特に生命保険会社の経験があれば尚良）
■TOEIC700点と同程度以上（財務諸表の確認や簡単なメールのやりとりができる）
▽以下のいずれかの資格を有していること
■公認会計士（短答試験合格を含む）
■税理士（科目合格を含む）
■米国公認会計士（科目合格を含む）
■日商簿記1級
■その他上記に準ずる専門資格

【歓迎経験・スキル】
■IFRS及び米国会計基準に関する知識
■社内外の変化や組織に感度高く反応し、課題解決に向けて主体的に周囲を動かせる方

【職務内容】
主計部会計・税務Gにて、単体決算、連結決算、税務対応等をご担当いただきます。

【具体的には】
■単体決算業務
■連結決算業務
■決算開示資料の作成業務
■子会社に対する指導
■支援業務・税務申告業務
■管理職や経営層へのレポーティング　など

【キャリアパス】
■ご入社後はまずは主計部会計・税務Gへの配属となり、単体決算業務・連結決算業務などを通じてスキル専門性をさらに磨いていただきます。
■希望と適性に応じて、会計分野の専門性を磨いたキャリアパスを築く方や、経営企画・グループ経営管理・海外事業等の部門で活躍する方など、多彩なキャリアパスが想定されます。

【組織概要】
■主計部会計・税務Gは30名程度在籍しており、単体決算チームと連結決算チームに分かれて業務を行っております。税務申告業務はチーム横断で対応しております。
■今回の募集は、各チームの課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションです。

【働き方・職場環境】
■在宅勤務やフレックス勤務など柔軟な働き方が可能です。また、毎週水曜日はノー残業デーとなっており、メリハリある働き方が可能です。
■先輩職員の面倒見が良く、温かみのある職場です。

【必須経験・スキル】
■マネジメント経験（3年以上）
※特にプロジェクトマネジメントや部門リーダーとしての実績がある方を歓迎します。
■英語の書類の扱いに抵抗ない方
■高度なコミュニケーション能力
＋▽いずれか必須
■事業会社若しくは監査法人、税理士法人、会計事務所、税理士事務所での経理実務経験（5年以上）
■公認会計士、税理士もしくは同等の資格保持者（USCPA等）

【歓迎経験・スキル】
■ファンド経理業務における実務経験
■業務効率化のためのシステム導入や新体制の構築に携わった経験
■チームの成長を導くリーダーシップ経験

【求める人物像】
■自発的に業務を推進し、組織の目標に対して高い意識を持つ方
■未知の会計・税務についての調査・結論導出ができる方
■チーム全体を牽引し、変化に柔軟に対応できる方
■改善提案を行い、組織の成長に貢献できる方
■高い倫理観を持ち、コンプライアンスを重視する方

【職務内容】
経理3部（主に不動産ファンド会計を担当）において、下記の業務などをご担当いただきます。

【具体的には】
■国内外不動産ファンドに係る経理管理業務（月次決算、年次決算、各種報告書の作成およびレビュー）
■プレイングマネージャーとしてチームメンバーの指導・育成、業務の進捗管理を通じた組織の強化
■連結子会社（2社）の管理、外部監査対応および関連法令の遵守
■新規案件業務を含む経理全般に関する管理業務の推進

【仕事の魅力】
■業容拡大中の上場企業（東証プライム市場）で、専門性を高めることができる環境です。
■不動産ファンド会計を担当する経理3部の管理職として、マネジメント業務を通じて組織の成長に直接貢献できます。
■証券業務や信託業務を展開する多岐にわたる子会社があり、幅広い金融商品に関する会計知識や税務知識を深めることができます。
■海外不動産ファンドに関しては英語でのやりとりが多く、語学力を活かしながら国際的な視野を広げることができます。

【配属部署】
■経理3部（7名（男性3名、女性4名））

【必須経験・スキル】
■マネジメント経験（3年以上）
※特にプロジェクトマネジメントや部門リーダーとしての実績がある方を歓迎します。
■英語の書類の扱いに抵抗ない方
■高度なコミュニケーション能力
＋▽いずれか必須
■事業会社若しくは監査法人、税理士法人、会計事務所、税理士事務所での経理実務経験（5年以上）
■公認会計士、税理士もしくは同等の資格保持者（USCPA等）

【歓迎経験・スキル】
■ファンド経理業務における実務経験
■業務効率化のためのシステム導入や新体制の構築に携わった経験
■チームの成長を導くリーダーシップ経験

【求める人物像】
■自発的に業務を推進し、組織の目標に対して高い意識を持つ方
■未知の会計・税務についての調査・結論導出ができる方
■チーム全体を牽引し、変化に柔軟に対応できる方
■改善提案を行い、組織の成長に貢献できる方
■高い倫理観を持ち、コンプライアンスを重視する方

【職務内容】
経理3部（主に不動産ファンド会計を担当）において、下記の業務などをご担当いただきます。

【具体的には】
■国内外不動産ファンドに係る経理管理業務（月次決算、年次決算、各種報告書の作成およびレビュー）
■プレイングマネージャーとしてチームメンバーの指導・育成、業務の進捗管理を通じた組織の強化
■連結子会社（2社）の管理、外部監査対応および関連法令の遵守
■新規案件業務を含む経理全般に関する管理業務の推進

【仕事の魅力】
■業容拡大中の上場企業（東証プライム市場）で、専門性を高めることができる環境です。
■不動産ファンド会計を担当する経理3部の管理職として、マネジメント業務を通じて組織の成長に直接貢献できます。
■証券業務や信託業務を展開する多岐にわたる子会社があり、幅広い金融商品に関する会計知識や税務知識を深めることができます。
■海外不動産ファンドに関しては英語でのやりとりが多く、語学力を活かしながら国際的な視野を広げることができます。

【配属部署】
■経理3部（7名（男性3名、女性4名））

【必須経験・スキル】
▽下記のスキル・経験を有する方
■3年以上のコンサルティングファーム、または、監査法人等でのコンサルタントとしての業務経験者
■3年以上の経営管理、経営企画等に係る業務の経験者
■3年以上の法務/コンプライアンス/リスク管理に係る業務の経験者

【歓迎経験・スキル】
▽下記能力・経験等があれば尚歓迎いたします。
■事業会社の海外拠点でのビジネス経験
■TableauやPower BI等のツールやSQLのスキルを活用し、データ分析を活用したプロセスの改善・高度化の経験
■GRCツールの導入経験、Uipath等を使ったプロセスの自動化経験などテクノロジーを活用した経営管理・リスク管理プロセスの改善・高度化の経験
■銀行・証券会社・保険会社やそのグループ会社でコンプライアンス体制の構築や定性的なリスク管理（いわゆる2線業務）、内部監査の経験
■海外拠点の内部監査、コンプライアンスモニタリングの経験
■不正リスクマネジメントに係る業務の経験
■グループ会社を含めたガバナンス運営、グローバル法務・コンプライアンス体制の構築に関与した経験
■リスクガバナンス、リスクアペタイトフレームワーク、統合的リスク管理の運営経験
■各種コンプライアンス違反（贈収賄、会計不正及び品質偽装対応等）への対応経験
■各業種特定の法規制・コンプライアンスの対応経験（特に金融機関、製薬業界）
■コーポレートガバナンスコードに係る経験
■日本公認会計士または海外CPA（USCPAを含む）、公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）、公認不正検査士（CFE）、公認AMLスペシャリスト（CAMS/CAMS-Audit）、公認グルーバルサンクションスペシャリスト（CGSS）の資格をお持ちの方
■国内外の弁護士資格保有者、法科大学院、海外のロースクールを卒業された方
■ビジネスレベルの英語力（海外出張可能なレベル）
■GRC領域で経験を積みたいと強く希望しチャレンジ意欲を有する方

【職務内容】
■グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、新しい技術革新による変化、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
■また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められています。
■そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒に企業価値を向上させることが期待されています。

■日々変化する環境に適応し、クライアント開拓からデリバリーまでの全てのフェーズで活躍したいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。資格やバックグラウンドも異なる5か国以上の多様性に富んだチームの中で、海外のPwCメンバーやPwC Japan グループの各社と密接に連携したプロジェクトも多数あるため、チームワークとリーダーシップを発揮し、プロジェクトを強く推進することが期待されます。

【具体的には】
■ ガバナンスおよび内部監査支援
・グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援（内部監査、企業全体のアシュアランス機能連携、企業風土改革、GRCツール導入支援）
・内部統制評価支援（JSOX/USSOX含む）
・取締役会の実効性評価支援
・不正調査およびガバナンス再構築支援
■リスク管理およびコンプライアンス支援
・グローバルリスク管理の設計・構築・高度化支援（TPRM（第三者リスク管理）体制構築支援含む）
・グローバルコンプライアンスリスクアセスメントおよび高リスク領域の統制強化支援
・新法規制の調査および対応プラクティス支援
■その他、GRC関連支援
・BCPおよびオペレーショナルレジリエンス態勢構築支援
・ESGリスク管理支援