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公認会計士,公認会計士試験合格,年収1000万円以上の求人,未経験可
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公開求人数497件+非公開求人あり非公開求人とは
業種
年収
勤務地東京都 千代田区 丸の内2-1-1
応募条件■必須要件：
・公認会計士の資格
・監査または経理の実務経験
※金融業界に対する監査経験がない方でも大歓迎です！
■歓迎要件：
・IFRS・英文財務諸表の知識
仕事内容収益管理部 経理・税務グループで、企業内公認会計士として下記業務を担当いただきます。
■業務内容：
・決算に関する業務
・国内・海外グループ会社に関する業務
・監査法人、監督官庁に関する業務
・新規プロジェクトに関する業務 等
※将来的に、税務事項にチャレンジいただける可能性もあります。
■組織構成：
収益管理部は、8つの所属で構成され、約130名が在籍しています。配属先は、そのうちの経理・税務グループとなり、２１名（公認会計士２名、税理士6名）が在籍しています（2023年10月現在）。
ひとり一人が明治安田フィロソフィーの実現をめざして日々行動していくことが期待されており、中途入社の4名（公認会計士2名、税理士2名）もいかんなく知見を発揮し活躍しています。
■税務の専門分野別、総合力NO.1■税理士・会計士のプロフェッショナル集団 ※時差出勤可
業種年収勤務地東京都 新宿区 新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー28階
応募条件【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎】
【必須-Mast-】
会計事務所での実務経験が2年以上(担当クライアントをもっている方) もしくは社会人経験（業界等問わず）2年以上 かつ 税理士科目1科目以上の取得者
PCスキル（上記Excel,Wordなど）
【優遇-preferential treatment-】
医療業界経験者、税理士など親和性のある資格を有している方
仕事内容全国の公益法人部門のメイン拠点である「新宿ミライナタワー事務所」にて、公益法人（公益社団・財団、一般社団・財団、NPO等）の「設立・公益認定」から「ガバナンス強化」「事業継承・組織再編」までを支援する仲間を募集します。
一般的な経営コンサルとは異なり、「税法・公益法人会計の確かな根拠に基づいた高度な税務・財務コンサル」がベースとなります。AIや価格競争に淘汰されない、市場価値の極めて高いスペシャリストを目指しませんか？
【非営利・公益特化だからこその圧倒的な強み】
■社会的信用と参入障壁が生む「絶対的な需要」
非営利・公益領域は景気に左右されにくい安定性がある一方、公益法人会計基準や税法の特別措置（収益事業課税、特定収入の消費税計算等）が非常に複雑で、参入障壁が極めて高い分野です。このニッチかつ専門性の高い市場でトップクラスのノウハウを持つからこそ、高難度な案件が安定して集まります。
■「非営利会計・税務」と「一般の法人税務」をハイブリッドで習得
非営利団体では、本来事業の非課税処理と収益事業の課税処理が混在するほか、事業展開のために営利法人（関連会社）を併設することも多くあります。独自の公益会計・税務だけでなく、通常の法人税・消費税の実務も日常的に行うため、一般企業のみを担当する以上の高度で幅広い税務スキルが身につきます。
■「営利（利益追求）」とは異なる独自の価値提供と一気通貫サポート
非営利団体の目的は「利益の最大化」ではなく「社会的課題の解決・事業目的の継続」です。設立・公益認定から、行政庁対応、事業譲渡・合併まで、団体のミッション実現を税務・財務の軸から一気通貫で長く支え続けるやりがいがあります。
【業務内容】
公益法人（公益社団・財団法人、一般社団・財団法人等）および関連法人等の「高度かつ実務的な税務・会計対応全般」およびコンサルティングを担当します。
■税務・申告・会計対応
法人税（収益事業課税）、消費税（特定収入の計算等）の申告書作成、公益法人会計基準に基づく決算書作成サポート、行政庁（内閣府・都道府県等）への事業報告書提出サポート、税務調査対応。
■行政庁の立入検査・公認会計士監査への対応
行政庁による定期立入検査への事前対策・立ち会い支援、公認会計士による財務諸表監査・行政監査への実務対応サポート。
■基本財産・運用資産等の管理アドバイス
基本財産の維持・処分に伴う手続き支援、寄附金控除適用（税額控除対象法人など）に関する特例申請・税務リスクアドバイス。
■設立・公益認定スキームの構築
一般社団・財団法人の設立支援、公益認定に向けた「財務基準（収支相償・公益目的事業比率・遊休財産額）」のシミュレーションおよびクリアのための構造設計。
■ガバナンス強化・組織再編コンサルティング
法人の合併・分割、事業譲渡に伴う税務・会計リスク分析。定款変更や理事会・評議員会運営等に関するガバナンス強化のアドバイス。
■上記に付帯する事務業務 など
【働くメリット】
■社会的価値の創出に直結する大きなやりがい
クライアントは医療・教育・学術・福祉など「社会課題の解決」に取り組む団体ばかりです。利益追求ではなく「社会を良くする活動」を税務・財務の面から裏で支える伴走者として、深い感謝と社会的貢献度を実感できます。
■経営者層や理事会と対等に向き合える成長環境
クライアントのトップ（理事長や代表理事、有識者からなる理事・評議員）に対し、ガバナンスや財務スキームの提案を行います。組織の意思決定を動かすダイナミックなコンサルティング経験が積めます。
■未経験からでも安心の育成体制
一般の法人税務経験があれば、公益・非営利税務が未経験でも大歓迎。入社後半年～1年は基礎知識（公益法人会計・収益事業判定など）をじっくり習得し、段階的にコンサルティング経験が積めます。
■税務の専門分野別、総合力NO.1■税理士・会計士のプロフェッショナル集団 ※時差出勤可
業種年収勤務地海外 海外勤務
応募条件【必須-Must-】
■会計事務所、一般企業でのマネージャークラスの実務経験があること
■会計・簿記2級相当以上の知識があること
■英語力（読解必須）：現地スタッフと直接英語でコミュニケーション（指示出し・協議）が可能なレベル（※現地語対応時は通訳がフォロー）
■基本的なPCスキル（Excel・Word等）
【優遇-Preferential Treatment-】
US CPA（米国公認会計士）、日本の税理士、公認会計士等の有資格者」
【語学力】
英語での業務コミュニケーション・英文読解が可能な方
仕事内容「辻・本郷税理士法人カンボジア事務所の駐在責任者（所長ポジション）として、現地進出日系企業に対する会計・税務・進出支援サービス全般のマネジメントおよび拠点経営をお任せします。自分自身で手を動かす実務作業はほとんどなく、拠点管理・マネジメント・営業・顧客対応が中心となります。
【具体的な業務内容】
■マネジメント業務：カンボジア人スタッフ（約25名）のマネジメントおよび指導（うちマネージャー5名）。
■顧客対応・コンサルティング：既存顧客のフォローおよび新規相談対応。
主な支援範囲：税務（月次・年次申告、税務調査対応、移転価格）、会計（記帳、決算、監査対応）、進出支援（法人設立、各種ライセンス取得）、労務（労働省手続き）等、ワンストップ支援。
■拠点経営・営業活動：現地日系企業等へのアプローチ、日本本社との連携。
【組織体制・サポート環境】
■体制：日本人駐在員は1名（責任者）。現地スタッフ25名（うち通訳1名、日本語可能スタッフ数名）。
■本社連携：日本本社とは月1～2回の定例Webミーティングを実施し、月次試算表等を共有。現地で孤立することなくサポートが受けられる体制です。」
【辻・本郷税理士法人 海外勤務（カンボジア駐在）のメリット】
①20代～40代で「拠点のトップ（所長）」になれる
実務作業ではなく拠点経営・組織管理（スタッフ約25名）や顧客対応がメイン。若くして拠点トップとしてのキャリアが積めます。
②「会計・税務×進出支援」の幅広いコンサル経験
月次・年次申告だけでなく、法人設立・ライセンス取得・労務まで、日系企業の海外展開をワンストップで支える総合力が身につきます。
③1名駐在でも孤立しない「日本本社」の手厚いサポート
日本本社（海外事業室）と月1～2回の定例Web会議で連携。日本の各支店からの案件紹介もあり、安心して業務に専念できます。
④給与の為替損補填・住居手当・年2回の帰国支援など手厚い待遇
給与円建て保証＋希望の分割支給（円/USD）で為替リスクを防止。住宅手当（月10万円基本）や、半年に1回の帰国旅費全額負担（ホームリーブ）もあります。
⑤「海外未経験」からグローバル幹部・パートナーを目指せる
会計事務所等のマネージャー経験があれば海外勤務未経験でも歓迎。通訳スタッフが在籍しているため、英語での指示出しができれば挑戦可能です。
※事業承継部門の立上げメンバーの募集です！
業種年収勤務地東京都 新宿区
最寄り駅：各線「新宿駅」徒歩10分、東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)「西新宿駅」徒歩6分他
応募条件【必須要件】
■税理士試験 科目合格者の方（勉強中の方でも興味のある方であればOK）
※事務所未経験の方でも丁寧に指導致します。
【歓迎スキル経験】
■事業承継支援経験のある方
■中小企業診断士、中小企業診断士科目合格者
■税理士、税理士科目合格者、会計士
■会計事務所勤務経験ありの方
■Excelが得意な方
【求める人物像】
■1人で独立するよりも、組織に属しチームで中小企業の課題解決の仕事がしたい方
■謙虚な方、好奇心旺盛な方、細かい事務作業が苦ではない方
仕事内容①事業承継の総合的なコンサルティング業務
②補助金申請サポート業務
事業承継の複雑な問題を一つ一つ解決していくためのスキルを身につけることができます。
特定の分野に偏らない全体最適な事業承継プランを策定します。
将来的には様々な専門家の間に立ち、プロジェクトマネージャーの役割を担っていただきます。
また、組織に属しながら補助金申請サポートのスキルも身につけられます。
【備考】
■募集背景：案件増加によるスタッフ募集
■人員体制：2名
■担当業務について：ご経験およびご希望等を鑑みて面接のうえで決定致します。
■メンバーの年齢層：50代1名、30代1名
■クライアントの規模・業種：おおむね売上規模10億円以上又は純資産2億円以上
■資格取得について：専門学校受講料割引制度あり
■休日について：原則、土日祝日
大手企業向け人事給与パッケージ市場 16年連続シェアNo.1の同社にてご活躍いただけます！！
業種年収勤務地東京都 港区 虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー10階
応募条件【必須経験・スキル】
＜必須要件＞
・マネジメント経験をお持ちの方
かつ
下記いずれかの要件を満たす方
・IFRSでの開示、連結決算等の経験
・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上
・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M＆A等におけるDD経験など
・監査法人における監査経験
・会計士または税理士資格をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
・IT、ソフトウェアサービス業界における経理経験、監査経験
・新規事業、システム導入、決算早期化、その他経理財務における業務改善経験
・税務申告経験
＜以下のような方をお待ちしています＞
・主体性をもって、積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方
・曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方
・未経験の事柄にも向上心をもって取り組む姿勢のある方
仕事内容■職務内容
WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。
【具体的には】
- 経営に資する有益な管理会計情報の提供
- 中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定
- タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理
- 財務分析に基づいた各部門への提言
- コスト分析・コスト構造改善活動のリード
変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。
■本ポジションの魅力
・強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。
■キャリアパス：
・スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。
■会社・事業の魅力
複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。
？Profile Book：https://speakerdeck.com/whisaiyo/works-human-intelligence
■環境の魅力
わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。
■募集背景
会社全体の財務会計強化のため
■社員インタビュー：
https://www.career.works-hi.co.jp/people/people_18
■働き方：テレワーク、フレックス
・当社はテレワーク制度として、自宅での勤務が可能なほか、所定の期間内で国内遠距離での在宅勤務が可能、また一律10万円の手当を支給し、生産性の高い働き方を支援しています。
・20代の管理職登用実績あり
・時差出勤可能
テレワーク：1日～5日/週（在宅勤務メイン、臨機応変に出社と在宅勤務を利用可能）
残業時間 ：通常時20～30時間/月、繁忙期（1～3月）40時間/月（※あくまでも目安となります）
【組織構成】
・経理部：14名
└内訳 部長1名（30代）、マネージャー3名（40代～50代）、担当10名（20代～40代）
└男女比5:5
※半数以上中途採用入社
時間/月（※あくまでも目安となります）
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ転職 会計士に登録して大手企業向け人事給与パッケージ市場 16年連続シェアNo.1の同社にてご活躍いただけます！！
業種年収勤務地東京都 港区 虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー10階
応募条件【必須経験・スキル】
■マネジメント経験をお持ちの方
▽下記いずれかの要件を満たす方
■IFRSでの開示、連結決算等の経験
■事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上
■会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験
・事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M&A等におけるDD経験など
■監査法人における監査経験
■会計士または税理士資格をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
■IT、ソフトウェアサービス業界における経理経験、監査経験
■新規事業、システム導入、決算早期化、その他経理財務における業務改善経験
■税務申告経験
【求める人物像】
■主体性をもって、積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方
■曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方
■未経験の事柄にも向上心をもって取り組む姿勢のある方
仕事内容【職務内容】
WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。
【具体的には】
■経営に資する有益な管理会計情報の提供
■中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定
■タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理
■財務分析に基づいた各部門への提言
■コスト分析・コスト構造改善活動のリード
変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。
【ポジションの魅力】
強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。
【キャリアパス】
スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。
中央省庁、国立大学法人、地方公共団体など多くの公的機関に対し、30年以上にわたりアドバイザリーサービスを提供！
業種年収勤務地大阪府 大阪市北区 角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー
最寄り駅：大阪市営御堂筋線「梅田駅」徒歩2分
応募条件【必須経験・スキル】
■パブリック分野の抱える社会課題に関心があり、解決策の検討に係るコンサルティング業務等への従事に興味のある方
【歓迎経験・スキル】
■公認会計士（公認会計士試験合格者を含む）又は米国公認会計士
■国・地方自治体勤務経験者
■公的機関（国、地方公共団体、関連団体等）に対する、【職務内容】に掲げているようなコンサルティング実務経験のある方
■監査法人、コンサルティング会社、シンクタンク、金融機関等での業務経験者
仕事内容【職務内容】
■地方自治体全般
・地方公会計の整備・運用支援、内部統制構築支援、BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）支援、DX支援、第三セクター等の組織再編支援、各種調査（コンサルティング業務）、会計相談・研修対応等
■インフラストラクチャー（上下水道・道路等）関連
・経営戦略策定（長期財政シミュレーション）支援、上下水道料金改定支援、公営企業会計導入支援、広域連携支援、官民連携支援、PPP/PFI/コンセッション等の導入可能性調査、内部統制構築支援、会計相談・研修対応、予算書・決算書作成支援、固定資産台帳整備支援等
■教育関連
・地方独立行政法人化支援、科学研究費ガイドライン対応支援、中期計画策定（財政シミュレーション）支援、会計相談・研修対応等
■ヘルスケア関連
・地方独立行政法人化支援、財政シミュレーション、経営改善支援、会計相談・研修対応等
人気の条件 （現在の検索条件に追加）
業種年収勤務地大阪府 大阪市北区 角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー
最寄り駅：大阪市営御堂筋線「梅田駅」徒歩2分
応募条件【必須経験・スキル】
＜スタッフ～シニア＞
▽下記、いずれかの業務経験
■事業会社の経理財務部門や経営企画部門での経験
■コンサルティング業界（会計関連・内部統制等）での経験
■監査法人の会計監査もしくはアドバイザリー業務での経験
▽下記、いずれかの資格等
■公認会計士（JICPA）、公認会計士試験合格者
■USCPA、USCPA科目合格者（3科目以上）
＜マネージャー＞
▽下記、いずれかの業務経験
■事業会社の経理財務部門や経営企画部門での管理職経験
■コンサルティング業界（会計関連・内部統制等）でのプロジェクトマネジメント経験
■監査法人の会計監査もしくはアドバイザリー業務でのマネージャー経験
▽下記のいずれかの資格
■公認会計士（JICPA）
■USCPA
【歓迎経験・スキル】
＜両ポジション共通＞
■外国語（英語や中国語）でのコミュニケーション力をお持ちの方
仕事内容【職務内容】
＜スタッフ～シニア＞
財務会計アドバイザリー業務において、チーム（2名～5名程度）の一員として業務に従事いただきます。
＜マネージャー＞
財務会計アドバイザリー業務において、チーム（2名～5名程度）を率いるリーダーとして業務に従事いただきます。
■会計コンプライアンス関連
・国際財務報告基準（IFRS）導入支援
・新会計基準対応支援
・M&A等の投資に関する会計助言
■財務報告ガバナンス・プロセス関連
・内部統制（J-SOX）の見直し・効率化
・決算早期化・効率化支援
・買収時の財務報告プロセス構築（PMI）支援
・経理・財務業務におけるDX対応支援
・原価計算制度の導入・精緻化支援
・決算業務支援
上記の他、財務諸表監査・内部統制監査業務や官公庁向けのアドバイザリー業務に従事することも可能です。
海外駐在職員を増強中！近い将来、高い確率で海外駐在へチャレンジできるポジションです！ ※海外拠点：17ヶ国・22ヶ所
業種年収勤務地愛知県 名古屋市中村区 名駅4-6-23 第三堀内ビル7階他
最寄り駅：各線「名古屋駅」徒歩3分
応募条件【必須経験・スキル】
下記いずれかに該当する方。
■公認会計士(※試験合格者含む)
■USCPA(※監査もしくは経理・財務等の経験必須)
※前職のご経験を積極的に考慮いたします。
【海外駐在の条件について】
ご経験、英語力、ご年齢等で明確な条件は設けておりません。
目安として、基礎的な監査スキルやTOEIC700点程度でチャレンジ可能です。
仕事内容【業務内容】
■監査業務(国内・国際)
■株式公開支援
■内部統制支援
■IFRS導入支援 等
※法人として海外駐在職員を増強していく方針です。（欧米、アジア地域を中心に）
※ご入所後、1～2年程度は国内拠点にてご経験を積んでいただきますが、近い将来、海外へチャレンジできる可能性があります。
※駐在先にもよりますが、アドバイザリー業務・税務業務の経験ができます。
【現在の海外駐在職員について／2022年3月時点】
現在、約10名の方々が海外拠点へ駐在しております。
※うち2名はUSCPA保持者
フルフレックス◎週1~2回リモートワーク◎平均残業時間10~20時間！
業種年収勤務地大阪府 大阪市北区 梅田2-2-2 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー13階
応募条件【必須経験・スキル】
■公認会計士かつ、監査法人において会計監査業務経験3年以上
【歓迎経験・スキル】
■DD業務、FA業務などのFAS業務経験
■IFRSの知識を有する方
■PPAの知識を有する方
■不正調査経験（フォレンジック等）
仕事内容【業務内容】
FAS業務全般に関与していただきます。
【具体的には】
■DD業務（財務DDが主、希望に応じて税務DD/ビジネスDDも関与可能）
■バリュエーション業務（株式価値算定/統合比率算定/PPA/財務モデリングなど）
■FA業務（エグゼキューション中心、ソーシング業務は行わない。TOB/株式交換/株式移転などの案件もあり）
■M&Aにかかる会計/税務相談業務
■カーブアウト分析（カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析）
■M&A等の資金調達に必要な事業計画策定などの支援業務
■PMI業務（経理/財務のほか、PMO/ガバナンス/経営管理等）
■不正調査業務（フォレンジック等）
■事業再構築支援業務（事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定/事業売却検討、セラーズDD等）
【キャリアパス】
■年功序列ではなく、実績/能力ベースでの評価。
■またM&A未経験者の場合は、財務DDから経験し、その後バリュエーション、FA、PMIやビジネスDDなども経験してM&Aにかかる必要業務を一気通貫に経験する機会を得られます。
■アソシエイト ⇒ シニアアソシエイト ⇒ アシスタントマネージャー
■マネージャーからはマネジメントコース（チームを牽引）、専門コース（各事業部のチームにて専門性を発揮）に分岐。シニアマネージャー、ディレクター。
■事業部長 ⇒ 副部門長 ⇒ 部門長（FAS部門のトップ）
※所属は株式会社AGSコンサルティングになり、株式会社AGS FASに出向する形態になります。
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ転職 会計士に登録して海外駐在職員を増強中！近い将来、高い確率で海外駐在へチャレンジできるポジションです！ ※海外拠点：17ヶ国・22ヶ所
業種年収勤務地兵庫県 神戸市東灘区 向洋町中6-9 神戸ファッションマート8階他
最寄り駅：神戸新交通六甲アイランド線「アイランド北口駅」徒歩9分
応募条件【必須経験・スキル】
下記いずれかに該当する方。
■公認会計士(※試験合格者含む)
■USCPA(※監査経験必須)
※前職のご経験を積極的に考慮いたします。
【海外駐在の条件について】
ご経験、英語力、ご年齢等で明確な条件は設けておりません。
目安として、基礎的な監査スキルやTOEIC700点程度でチャレンジ可能です。
仕事内容【業務内容】
■監査業務(国内・国際)
■株式公開支援
■内部統制支援
■IFRS導入支援 等
※法人として海外駐在職員を増強していく方針です。（欧米、アジア地域を中心に）
※ご入所後、1～2年程度は国内拠点にてご経験を積んでいただきますが、近い将来、海外へチャレンジできる可能性があります。
※駐在先にもよりますが、アドバイザリー業務・税務業務の経験ができます。
【現在の海外駐在職員について／2022年3月時点】
現在、約10名の方々が海外拠点へ駐在しております。
※うち2名はUSCPA保持者
海外駐在職員を増強中！近い将来、高い確率で海外駐在へチャレンジできるポジションです！ ※海外拠点：17ヶ国・22ヶ所
業種年収勤務地大阪府 大阪市北区 中崎西2-4-12 梅田センタービル25階他
最寄り駅：大阪市営御堂筋線「梅田駅」徒歩6分、神戸新交通六甲アイランド線「アイランド北口駅」徒歩9分
応募条件【必須経験・スキル】
下記いずれかに該当する方。
■公認会計士(※試験合格者含む)
■USCPA(※監査経験必須)
※前職のご経験を積極的に考慮いたします。
【海外駐在の条件について】
ご経験、英語力、ご年齢等で明確な条件は設けておりません。
目安として、基礎的な監査スキルやTOEIC700点程度でチャレンジ可能です。
仕事内容【業務内容】
■監査業務(国内・国際)
■株式公開支援
■内部統制支援
■IFRS導入支援 等
※法人として海外駐在職員を増強していく方針です。（欧米、アジア地域を中心に）
※ご入所後、1～2年程度は国内拠点にてご経験を積んでいただきますが、近い将来、海外へチャレンジできる可能性があります。
※駐在先にもよりますが、アドバイザリー業務・税務業務の経験ができます。
【現在の海外駐在職員について／2022年3月時点】
現在、約10名の方々が海外拠点へ駐在しております。
※うち2名はUSCPA保持者
フルフレックス◎週1~2回リモートワーク◎平均残業時間10~20時間！
業種年収勤務地広島県 広島市南区 松原町2-62 JPビルディング16階
応募条件【必須経験・スキル】
■公認会計士かつ、監査法人において会計監査業務経験3年以上
【歓迎経験・スキル】
■DD業務、FA業務などのFAS業務経験
■IFRSの知識を有する方
■PPAの知識を有する方
■不正調査経験（フォレンジック等）
仕事内容【業務内容】
FAS業務全般に関与していただきます。
【具体的には】
■DD業務（財務DDが主、希望に応じて税務DD/ビジネスDDも関与可能）
■バリュエーション業務（株式価値算定/統合比率算定/PPA/財務モデリングなど）
■FA業務（エグゼキューション中心、ソーシング業務は行わない。TOB/株式交換/株式移転などの案件もあり）
■M&Aにかかる会計/税務相談業務
■カーブアウト分析（カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析）
■M&A等の資金調達に必要な事業計画策定などの支援業務
■PMI業務（経理/財務のほか、PMO/ガバナンス/経営管理等）
■不正調査業務（フォレンジック等）
■事業再構築支援業務（事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定/事業売却検討、セラーズDD等）
【キャリアパス】
■年功序列ではなく、実績/能力ベースでの評価。
■またM&A未経験者の場合は、財務DDから経験し、その後バリュエーション、FA、PMIやビジネスDDなども経験してM&Aにかかる必要業務を一気通貫に経験する機会を得られます。
■アソシエイト ⇒ シニアアソシエイト ⇒ アシスタントマネージャー
■マネージャーからはマネジメントコース（チームを牽引）、専門コース（各事業部のチームにて専門性を発揮）に分岐。シニアマネージャー、ディレクター。
■事業部長 ⇒ 副部門長 ⇒ 部門長（FAS部門のトップ）
※所属は株式会社AGSコンサルティングになり、株式会社AGS FASに出向する形態になります。
フルフレックス◎週1~2回リモートワーク◎平均残業時間10~20時間！
業種年収勤務地京都府 京都市下京区 水銀屋町620 COCON烏丸5階
応募条件【必須経験・スキル】
■公認会計士かつ、監査法人において会計監査業務経験3年以上
【歓迎経験・スキル】
■DD業務、FA業務などのFAS業務経験
■IFRSの知識を有する方
■PPAの知識を有する方
■不正調査経験（フォレンジック等）
仕事内容【業務内容】
FAS業務全般に関与していただきます。
【具体的には】
■DD業務（財務DDが主、希望に応じて税務DD/ビジネスDDも関与可能）
■バリュエーション業務（株式価値算定/統合比率算定/PPA/財務モデリングなど）
■FA業務（エグゼキューション中心、ソーシング業務は行わない。TOB/株式交換/株式移転などの案件もあり）
■M&Aにかかる会計/税務相談業務
■カーブアウト分析（カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析）
■M&A等の資金調達に必要な事業計画策定などの支援業務
■PMI業務（経理/財務のほか、PMO/ガバナンス/経営管理等）
■不正調査業務（フォレンジック等）
■事業再構築支援業務（事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定/事業売却検討、セラーズDD等）
【キャリアパス】
■年功序列ではなく、実績/能力ベースでの評価。
■またM&A未経験者の場合は、財務DDから経験し、その後バリュエーション、FA、PMIやビジネスDDなども経験してM&Aにかかる必要業務を一気通貫に経験する機会を得られます。
■アソシエイト ⇒ シニアアソシエイト ⇒ アシスタントマネージャー
■マネージャーからはマネジメントコース（チームを牽引）、専門コース（各事業部のチームにて専門性を発揮）に分岐。シニアマネージャー、ディレクター。
■事業部長 ⇒ 副部門長 ⇒ 部門長（FAS部門のトップ）
※所属は株式会社AGSコンサルティングになり、株式会社AGS FASに出向する形態になります。
事務/コーポレート/総合職
業種年収勤務地東京都 千代田区 丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階
最寄り駅：各線「東京駅」徒歩1分
応募条件【必須】
・上場企業の経理部門での課長職・マネージャー経験または監査法人でのマネージャー経験
【歓迎】
・公認会計士 / 税理士 / 日商簿記1級 / USCPA（米国公認会計士）
仕事内容【職務内容】
単体経理グループもしくは連結グループのマネージャーとして、ご自身でも重要論点やコア実務に手を動かしながら、以下の業務全般の取りまとめをお任せします。メンバーの育成や指導を通じて「経理組織の専門性・貢献力UP」を強力に推し進めつつ、業務の効率化・最適化を図っていただきます。
1．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）の統括・進捗管理
2．会計監査対応、複雑な会計論点の整理・方針決定
3．税務関連業務のマネジメント
4．会社法に基づく計算書類の作成・レビュー
5．会計業務フローの整備・最適化（既存業務フローの効率化 / 決算早期化推進 / 会計基準・税法改正に伴う対応）
6．システム導入等に関するプロジェクト推進（組織をアップデートするDX推進のリード）
7．連結決算・開示書類作成の取りまとめ
8．財務部支援、子会社支援、海外拠点支援（M&Aに伴う子会社の体制構築やガバナンス強化）
【ポジションの魅力】
・絶え間なく生まれる「会計論点、課題」に挑む
急成長を続ける当社では、M&Aで新たな会社がグループに加わったり、新規事業などにより、これまでにない新たな取引が発生する場面があります。「前例がないから処理できない」ではなく、「この新しい変化を、最新の会計基準や税法に照らし合わせてどう正しく着地させるか」を、自らロジカルに考え抜き、仕組みを創り上げていく面白さがあります。自らの専門知識で会社のスピード感を支えるタフさと誇りを持てる環境です。
・主体的に動く「高成長マインドの若手」を率いる、マネジメント
当社のメンバーは、会社が掲げる「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる」というカルチャーに共鳴して集まった、圧倒的に成長意欲の高い若手ばかりです。 指示を待つだけの組織ではなく、自主的に勉強に励む彼らのポテンシャルをさらに引き出し、チームおよび「組織全体の専門性・貢献力UP」を推進するリーダーシップを実践・磨くことができます。
・結果を出した分だけ正当に評価。社歴や年齢の壁は一切なし
年功序列は排除しています。あなたが課を率いて組織をアップデートし、結果を出せば、社歴に関係なく早期に「単体・連結の統括責任者」や「子会社の経理責任者」へとステップアップ。出した成果には、ポストと報酬でダイレクトに報います。
【募集背景】
「バックオフィスの守りの管理職」ではなく、「不動産業界日本一」になるために会社の成長を支え、加速させる「攻めの経理」をリードする
東証プライム上場、売上高1兆円、時価総額1兆円を突破し、さらなる高みへと猛進を続けるオープンハウスグループ。前例のないスピードで「不動産業界日本一」の高みを目指すため、既存事業の圧倒的拡大と積極的なM&A、新規事業開発を圧倒的なスピードで進めています。
この急速なグループの成長と多角化に伴い、経営の意思決定を支える財務・経理基盤の強化は一刻の猶予も許されません。当社グループは大企業でありながら急成長中の企業ですが、経理部は会社規模に比べるとまだまだ成長余地があり、様々な面でのレベルアップが必要です。
現在、本社経理部には20名を超えるメンバーが在籍しています。ほとんどのメンバーが、20代、30代という若手が活躍する、活気のある組織です。企業理念「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」に共感し集まった「成長意欲」の高い優秀なメンバーが、互いに良い影響・刺激を与え合い、切磋琢磨しています。
これまでのやり方に固執せず、変化に即応できる強靭な組織へと進化させるため、ガバナンス強化とメンバー育成を牽引し、共に「不動産業界日本一」の目標を達成しませんか？
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