経営・戦略コンサルタント,年収700万円以上 の転職・求人情報

東京都 港区 アークヒルズフロントタワーROP　703号室

最寄り駅：各線「溜池山王駅」徒歩5分

東京都 中央区 日本橋茅場町3-11-10　PMO日本橋茅場町3階

最寄り駅：各線「茅場町駅」徒歩3分

【必須経験・スキル】
下記いずれかに該当する方
■公認会計士資格
■中小企業診断士、USCPA、税理士、金融機関の法人営業経験のある方

【歓迎経験・スキル】
■監査法人での実務経験3年以上（監査業務のご経験のみでも可）　
■コンサルティングファームでの実務経験3年以上
　（特に、戦略コンサル、マーケティングコンサル領域のご経験をお持ちの方）
■事業再生業務、M&A支援業務のご経験

【求める人物像】
■会計・財務の専門性を、より経営に近い領域で活かしたい方
■分析・計画策定にとどまらず、クライアントの意思決定や施策実行まで関与したい方
■一つの機能・工程に限定されず、企業全体を見ながら経営課題の解決に取り組みたい方
■経営者や金融機関等、複数のステークホルダーとの対話・調整を厭わない方
■中堅・中小企業の現場に入り込み、地道な実行支援にも粘り強く向き合える方
■将来的にCFO等の経営人材や独立も含め、経営者視点を身につけたい方

中堅・中小企業を中心に、事業再生を主軸とした経営コンサルティング業務をご担当いただきます。
入社後、業務に慣れるまでは財務要素の強い事業再生案件へのアサインが中心です。一方、当社の事業再生は、財務及び事業DDでBS・PL面の数値を整理し、計画を作成してモニタリングするだけではありません。財務・事業の両面から業績悪化の本質的な要因を捉え、案件に応じて収益性改善、経営管理体制、組織・人事、業務・オペレーション、IT／AI活用等まで踏み込み、経営者・現場と改善施策の実行まで伴走支援します。

【主な業務】
■事業再生・経営改善
・財務／事業DD、採算性・資金繰り分析、窮境要因・経営課題の特定
・経営改善計画、事業計画、資金繰り計画の策定
・金融機関をはじめとしたステークホルダーとの調整・合意形成支援
・収益性改善や経営基盤強化に向けた施策の検討・実行支援
　（案件に応じて、価格・原価・販管費、経営管理、組織・人事、業務プロセス、IT／AI活用等）
・計画実行・モニタリング、追加施策の検討

■M&A・事業承継等
・企業価値評価、M&Aアドバイザリー、スポンサー探索・交渉支援
・事業承継、資金調達等の支援

■再成長・バリューアップ
・再生・経営改善の先も見据えた成長戦略、新市場開拓、新商品開発、リブランディング、事業開発、M&A／アライアンス等
※本ポジションでは当面、事業再生案件へのアサインを主に想定していますが、ある程度経験を積んで頂いた方には、企業の再成長を支援する領域にも幅広く関与して頂きます。

案件は2～3名程度のチームで進めることが多く、年次にかかわらず経営者や現場責任者と直接コミュニケーションを取りながら支援します。分析や資料作成にとどまらず、クライアントの意思決定と改善施策の実行まで伴走支援することが特徴です。

東京都 港区 赤坂8丁目4番14号　青山タワープレイス3階

最寄り駅：各線「青山一丁目駅」徒歩1分

【必須経験・スキル】
■決算書をもとに、企業の財務状況を把握できる方

【歓迎経験・スキル】
■企業オーナーに対する営業経験やコミュニケーションを取られた経験（３年以上）
■税理士科目合格者
■非上場株式の株価算定経験
■税理士・公認会計士資格をお持ちの方
■法人税・所得税・相続税いずれかの申告書作成経験
（40歳以上の場合はこちらの経験は必須）
■組織再編の税務アドバイス経験
（40歳以上の場合はこちらの経験は必須）
【求める人物像】

【求める人物像】
■「事業承継コンサルタントをやりたい」という強い熱意のある方
■素直であり、常に前向きな思考で行動できる方
■好奇心が旺盛で、学び続けることが好きな方

【職務内容】
中小企業オーナーの相続・事業承継のコンサルティング業務を遂行していただきます。

【具体的には】
▽具体的には以下の流れを想定しています。
■紹介者（銀行、信金等の金融機関、証券会社等）との顧客開拓の企画と実行
■お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリング等
■現状分析作業、現状分析結果に基づく課題の整理
■提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案
■打合せ資料の作成 、お客様との打ち合わせ
■各種対策の実行支援 ・各種専門家（弁護士・司法書士など）との連携 　
■その他、紹介者（パートナー）向けのセミナーや勉強会の企画と実行

【同社の魅力】
■独立系コンサル会社のため自社商品・サービスの枠にとらわれずに長期的な提案・寄り添いが可能です。
■在宅勤務は週1－2日程度、直行直帰が可能です。残業時間も月30時間程度（所定労働は7.5時間）となり、非常に働きやすい環境です。
■会社都合の異動・転勤がなく、長期キャリアを築いていただくことが可能です。
■未経験の方でも1年間OJTがつきますのでサポートも手厚いです。

【同社の事業継承業務について】
事業承継は「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があるため、 株価の問題だけではなく、後継者問題や財産分割等の課題を解決する必要があります。
そして、親族承継・社員承継・M&A等、複数の選択肢から、企業オーナーに寄り添って最適な出口をコンサルティングしていく必要があります。
最近では、財産領域の支援にとどまらず、一族と事業が共に支え合う関係を維持していくためのサービスも提供しています。

東京都 中央区 日本橋茅場町3-11-10　PMO日本橋茅場町3階

最寄り駅：各線「茅場町駅」徒歩3分

【必須経験・スキル】
■公認会計士有資格者
■事業再生業務またはFAS業務のご経験

【歓迎経験・スキル】
■コンサルティングの実務経験
■事業会社でのCFO、経営企画業務等のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
■事業再生・FAS等で培った専門性を、案件の一部ではなく経営課題全体の解決に活かしたい方
■よりクライアントに寄り添ったサービスを提供したい、と志望されている方
■経営者・金融機関等の複数ステークホルダーと向き合い、合意形成を進められる方
■分析・計画策定にとどまらず、施策の実行・定着まで責任を持って伴走したい方
■プロジェクトをリードし、チームで業務に取り組みたい方
■提案・営業活動にも関与し、クライアントとの長期的な関係を築きたい方
■将来的にCFO等の経営人材や独立も視野に、経営者視点をさらに磨きたい方

中堅・中小企業を中心に、事業再生を主軸とした経営コンサルティングプロジェクトを、マネージャー／シニアマネージャーとしてリードいただきます。
案件の入口としては財務要素の強い事業再生案件が中心ですが、当社の事業再生は、財務及び事業DD・計画策定・モニタリングだけで完結するものではありません。財務・事業の両面から業績悪化の本質的な要因を捉え、案件に応じて収益性改善、経営管理体制、組織・人事、業務・オペレーション、IT／AI活用等まで踏み込み、経営者・現場とともに改善施策の実行・定着まで伴走支援します。

【主な業務】
■事業再生・経営改善
・財務／事業DD、採算性・資金繰り分析、窮境要因・経営課題の特定
・経営改善計画、事業計画、資金繰り計画の策定
・金融機関をはじめとしたステークホルダーとの調整・合意形成支援
・収益性改善（製品・顧客別採算、価格、原価、販管費等）に向けた施策の立案・実行支援
・経営基盤強化（財務基盤、経営管理体制、組織・人事、業務・オペレーション、IT／AI活用等）
・計画実行・モニタリング、追加施策の検討・定着支援

■プロジェクトマネジメント／提案活動
・クライアント経営陣とのコミュニケーション、プロジェクト推進
・チームメンバーの育成、成果物レビューの実施
・既存／新規クライアントへの提案、営業活動

■M&A・事業承継
・企業価値評価、M&Aアドバイザリー、スポンサー探索・交渉、PMI、事業承継等

■再成長・バリューアップ
・再生・経営改善の先も見据えた成長戦略、新市場開拓、新商品開発、リブランディング、事業開発、M&A／アライアンス等
・グループ会社GARLICとともに、企業の再成長を支援します

※ご入社後は再生局面における実行支援を深く担って頂く事が中心となりますが、企業のライフステージに応じ支援領域を広げて頂きます。

東京都 千代田区 大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F

最寄り駅：各線「大手町(東京)駅」

【推奨経験・スキル】
M&A業務自体は未経験でもチャレンジ可能です。
以下は推奨要件となります。
■公認会計士
■外資系コンサルファームでの実務経験
■FASファームでの実務経験
■事業投資や投資先管理の実務経験（ファンドや商社など）
■事業会社での経営企画やM&A担当部門での実務経験

【歓迎経験・スキル】
■ビジネスレベルの英語力

【業務内容】
FAS業務の中でも戦略・ビジネス・経営など、M&Aを通じてクライアントの本質的な企業成長の実現をリードする事業部にて、M&Aコンサルタントの募集です。
（M&A戦略（セルサイド/バイサイド）、FA、ビジネスDD、PMI、セルサイド売却戦略支援、企業価値向上支援全般など）
■ビジネスDD・シナジー戦略検討
■M&Aを活用した非連続的なバリューアップへのM&A戦略策定と実際のM&A交渉/実行を導く成長型FA業務
■バリュエーション業務（株式価値算定、統合比率算定、財務モデリングなど）
■PMI業務（PMO、シナジー実現サポート、経営管理高度化、ガバナンス、システム(DX)、等）
■カーブアウト支援全般（カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析、事業計画策定、等）
■事業再構築支援業務（事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定、事業売却検討、セラーズDD、等）

【入社後の業務】
入社後はこれまでのご経験によって以下のような業務をお任せします。

▽未経験・・・まずは基本のスキルとして、小規模や標準規模のビジネスデューデリジェンスからメンバーに入ってもらい、経験豊富なメンバーの下で動いて、対象会社の将来性企業価値向上にフォーカスしたビジネスアドバイザリーを経験して頂きます。外部環境分析や内部環境分析の手法を学び、より大規模案件DDや戦略的意味合いが強くなるFA業務でも活躍できる土台を作っていきます。
なお、会計士の場合は、例えば財務DDやバリュエーションについてもメンバーに入ってOJTで学んで頂き、M&Aコンサルとしての土台を作っていきます。また会計士ではない場合は、FA業務にもOJTで入って頂き、M&Aコンサルとしての幅広いバリューの出し方を学んで頂きます。

▽即戦力・・・経験者の場合は、自身の得意分野を生かして、早々に案件をリードして頂きます。各人の得意分野をトリガーとして、親和性の高い周辺業務の経験積み上げや新規クランアント提案など営業活動にも関与いただき、マネジメント業務もこなす事で、組織の拡大に貢献して頂きます。

東京都 千代田区 大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F

最寄り駅：各線「大手町(東京)駅」

【必須/歓迎経験・スキル】
▽以下のようなご経験をお持ちの方

■公認会計士
■証券会社・コンサルティングファームなどでのFA・バリュエーション業務経験者
■ファンド出身者
■FASコンサル出身、など
※業務未経験の方もチャレンジ可能です

【業務内容】
①主に公認会計士や税理士を中心として、財務税務DDを中心に、各種バリュエーション業務（株式価値算定・事業価値算定・各種比率算定・優先株評価・無形資産評価）や、その後のPMI業務、スキームにかかるアドバイザリー業務等を行っております。
②FA業務としては、上場親会社による上場子会社の完全子会社化、上場会社のMBOによる非公開化等にかかるFA業務をメインに行っております（通常の買収案件に係るFA業務も行っています）。
③また、別で応募をしている事業部（FAS3事業部）にてビジネスアドバイザリー業務を展開しており、これらをM&Aの案件で一気通貫に提供しています。（M&A戦略（セルサイド/バイサイド）、FA、ビジネスDD、PMI、セルサイド売却支援、企業価値向上支援など）

【入社後の業務】
入社後はこれまでのご経験によって以下のような業務をお任せします。

▽公認会計士・・・監査法人出身の公認会計士の方は、業務の親和性が高い財務DDからスタートして頂き（まずはBS関連メイン）、徐々に経験を積んでいく中で事業性の確認を伴うPL分析を踏まえ、プロジェクトマネージャーへ、また、バリュエーション業務もその過程で経験を積んで頂きます。

▽FAコンサルタント・・・FAの経験を有する方は、上場会社に関係するFA業務に関与いただきます。公開買付けやスクイーズアウトの手続きや、株価算定を行い、短期的にプロジェクトマネージャーを担っていただきます。
一方、未経験者の方は、FAのプロジェクトの一部（プレスや資料の作成、株価算定の一部、相手FAや事業会社とのコミュニケーション等）を担当しながら、徐々に業務範囲を広げて頂きます。

東京都 千代田区 大手町1-1-1 大手町パークビルディング

最寄り駅：各線「大手町(東京)駅」

【歓迎経験・スキル】
▽下記のスキル・経験を有する方、または、GRC領域で経験を積みたいと強く希望しチャレンジ意欲を有する方
■コンサルティングファーム、または、監査法人等でGRC領域のご経験を有する方
※上記以外に経営戦略、M&A、組織再編、海外進出、業務効率化などクライアントにとって需要なプロジェクトに従事した経験がある方も可
■グローバルに展開する企業や金融機関で事業企画、経営企画、海外管理部、RHQでの事業経験、リスクマネジメントや内部監査等の経験を有する方
■法務、コンプライアンス、IT・セキュリティ等の本部機能に所属をしながら、全社プロジェクトの企画や推進経験を有する方

▽また、下記能力・経験等があれば尚歓迎いたします。
■事業会社の海外拠点でのビジネス経験
■BIツールやSQLのスキルを活用し、データ分析を活用したプロセスの改善・高度化の経験
■GRCツールの導入経験、テクノロジーを活用した経営管理・リスク管理プロセスの改善・高度化の経験
■銀行・証券会社・保険会社やそのグループ会社でコンプライアンス体制の構築や定性的なリスク管理（いわゆる2線業務）、内部監査の経験
■海外拠点の内部監査、コンプライアンスモニタリングの経験
■不正リスクマネジメントに係る業務の経験
■グループ会社を含めたガバナンス運営、グローバル法務・コンプライアンス体制の構築に関与した経験
■リスクガバナンス、リスクアペタイトフレームワーク、統合的リスク管理の運営経験
■各種コンプライアンス違反（贈収賄、会計不正及び品質偽装対応等）への対応経験
■各業種特定の法規制・コンプライアンスの対応経験（特に金融機関、製薬業界）
■コーポレートガバナンスコードに係る経験
■日本公認会計士または海外CPA(USCPAを含む)、公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人(CISA)、公認不正検査士（CFE）、公認AMLスペシャリスト（CAMS / CAMS-Audit）、公認グルーバルサンクションスペシャリスト（CGSS）等の資格をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力（海外出張可能なレベル）

【職務内容】
■グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、新しい技術革新による変化、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
■また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められています。
■そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒に企業価値を向上させることが期待されています。

■日々変化する環境に適応し、クライアント開拓からデリバリーまでの全てのフェーズで活躍したいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。資格やバックグラウンドも異なる5か国以上の多様性に富んだチームの中で、海外のPwCメンバーやPwC Japan グループの各社と密接に連携したプロジェクトも多数あるため、チームワークとリーダーシップを発揮し、プロジェクトを強く推進することが期待されます。

【具体的には】
■ガバナンスおよび内部監査支援
・グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援（内部監査、企業全体のアシュアランス機能連携、企業風土改革、GRCツール導入支援）
・内部統制評価支援（JSOX/USSOX含む）
・取締役会の実効性評価支援
・不正調査およびガバナンス再構築支援
■リスク管理およびコンプライアンス支援
・グローバルリスク管理の設計・構築・高度化支援（TPRM（第三者リスク管理）体制構築支援含む）
・グローバルコンプライアンスリスクアセスメントおよび高リスク領域の統制強化支援
・新法規制の調査および対応プラクティス支援
■その他、GRC関連支援
・BCPおよびオペレーショナルレジリエンス態勢構築支援
・ESGリスク管理支援

東京都 千代田区 大手町1-1-1　大手町パークビルディング

最寄り駅：各線「東京駅」徒歩10分、各線「大手町(東京)駅」

【必須経験・スキル】
■投資銀行または証券会社等において株式アナリストとしての経験をお持ちの方で、バリュエーションまたは業界知見をお持ちの方（IR戦略対応が可能な方）
■プロフェッショナルファームにおけるバリュエーションの経験が豊富でかつ分析のみではなくクライアントとのコミュニケーションを通じたアドバイザリー業務経験をお持ちの方
■クライアントとの会話を通じて柔軟にスキルを組み合わせた提案ができる方
■プロジェクトマネージメントの経験がある方
■財務分析能力、コンサルティング能力、ファイナンス理論の知識を有する方
■業界知見を有する方
■Officeツール（特にExcel、PowerPoint）の操作に長けている方（plug-inや周辺ツールを含む）

【歓迎経験・スキル】
■財務戦略および企業価値経営に関連する経験がある方
■事業会社またはプロフェッショナルファームにおけるM&A投資評価、ROIC経営導入等の経験がある方
■ビジネスレベルの英語力
■公認会計士、税理士、MBA等の財務会計あるいはファイナンスに関するスキル

【職務内容】
■バリューコンサルティングでは、ファイナンス理論に基づいた財務戦略および企業価値経営をテーマにアドバイザリーサービスを提供しており、ROIC経営、投資評価管理、最適資本構成、資本コスト分析、資本政策、キャピタルアロケーション、リスクマネジメント、非財務情報（ESG/SDGs）の定量化、株主等のステークホルダーとのコミュニケーション等の分野でクライアントを支援しています。また、最新のデジタルツールや人工知能等を活用してサービスを高度化している点も特徴です。財務戦略や企業価値経営は非常に幅広い分野であるため、上記の領域の何れかで専門的な強みを持たれている方で、かつ、ご自身の専門領域に縛られずに積極的に学んでいく意欲のある方を仲間として募集しています。

東京都 千代田区 大手町1-1-1　大手町パークビルディング

最寄り駅：各線「東京駅」徒歩10分、各線「大手町(東京)駅」

【必須経験・スキル】
■コンサルティングファームでの事業系DD、経営改善等のプロジェクト経験者（2年以上）
■PE業界・ビジネスへの理解・あるいは強い興味がある方
■ビジネス英語
■新しいことへのチャレンジ精神
■コンサルタントとして優秀なだけでなく、組織・人を動かせる成熟感

【歓迎経験・スキル】
■上記の職務内容を経験したことがある、もしくは経験したい方
■自ら情報ソースにあたり、情報収集と分析を体系的に遂行し、経営や問題解決への示唆を導出することができる
■コンサルタントとして課題設定・論点設定が出来、社内外の関係者を巻き込み、求める方向性に動かすことができる
■会社の収益性モデル、オペレーティングモデルを反映したKPIツリーと施策体系の設計、体制構築とモニタリングの仕組みを、リーダーの下で自律的に構築し、株主目線と会社目線の擦り合わせ／橋渡しができる
■CPA保有者歓迎
■PE経験者やPEの投資先への派遣経験者歓迎

【職務内容】
■Global PEの投資先に対して、ハンズオンでValue Creation、改革プロジェクトの推進を支援
■主にDD初期フェーズから、経営改善施策の仮説を構築し、Day1前後から計画策定、実行支援を統括・推進する役割
■実際の経営改善策は売上向上、マーケティング、コスト削減、店舗出店戦略、デジタル戦略、M&A等と多岐にわたるため、PwCのネットワークを活用しながら、総合的かつ着実なValue creationの設計と実行を投資先会社とともに実現していく

【具体的に】
■経営基盤の整備（管理会計導入、KPI設定など）
■組織体制、ガバナンス再構築
■経営戦略（予算・中期経営計画）の立案・実行モニタリング
■バリューアップ施策（成長戦略、トップライン改善、コスト削減、キャッシュ改善など）の立案・実行モニタリング

大阪府 大阪市北区 大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 36F

最寄り駅：各線「大阪駅」

【必須経験・スキル】
▽以下いずれかの経験をお持ちの方
■3年以上のコンサルティングファーム、または、監査法人等でのコンサルタントとしての業務経験者
■3年以上の経営管理、経営企画等に係る業務の経験者
■3年以上の法務/コンプライアンス/リスク管理に係る業務の経験者

【歓迎経験・スキル】
▽下記、いずれかのスキル・経験等があれば歓迎いたします。
■事業会社の海外拠点でのビジネス経験
■TableauやPower BI等のツールやSQLのスキルを活用し、データ分析を活用したプロセスの改善・高度化の経験
■GRCツールの導入経験、Uipath等を使ったプロセスの自動化経験などテクノロジーを活用した経営管理・リスク管理プロセスの改善・高度化の経験
■銀行・証券会社・保険会社やそのグループ会社でコンプライアンス体制の構築や定性的なリスク管理（いわゆる2線業務）、内部監査の経験
■海外拠点の内部監査、コンプライアンスモニタリングの経験
■不正リスクマネジメントに係る業務の経験
■グループ会社を含めたガバナンス運営、グローバル法務・コンプライアンス体制の構築に関与した経験
■リスクガバナンス、リスクアペタイトフレームワーク、統合的リスク管理の運営経験
■各種コンプライアンス違反（贈収賄、会計不正及び品質偽装対応等）への対応経験
■各業種特定の法規制・コンプライアンスの対応経験（特に金融機関、製薬業界）
■コーポレートガバナンスコードに係る経験
■日本公認会計士または海外CPA（USCPAを含む）、公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）、公認不正検査士（CFE）、公認AMLスペシャリスト（CAMS/CAMS-Audit）、公認グルーバルサンクションスペシャリスト（CGSS）の資格をお持ちの方
■国内外の弁護士資格保有者、法科大学院、海外のロースクールを卒業された方
■ビジネスレベルの英語力（海外出張可能なレベル）
■GRC領域で経験を積みたいと強く希望しチャレンジ意欲を有する方

【職務内容】
■グローバル化、M&Aの活発化、市場環境の変化、新しい技術革新による変化、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、自然災害など、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
■また、企業は持続的な成長と中長期的な企業価値向上の観点から、実効的なガバナンスの構築がよりいっそう求められています。
■そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒に企業価値を向上させることが期待されています。

■日々変化する環境に適応し、クライアント開拓からデリバリーまでの全てのフェーズで活躍したいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。資格やバックグラウンドも異なる5か国以上の多様性に富んだチームの中で、海外のPwCメンバーやPwC Japan グループの各社と密接に連携したプロジェクトも多数あるため、チームワークとリーダーシップを発揮し、プロジェクトを強く推進することが期待されます。

【具体的には】
■ ガバナンスおよび内部監査支援
・グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援（内部監査、企業全体のアシュアランス機能連携、企業風土改革、GRCツール導入支援）
・内部統制評価支援（JSOX/USSOX含む）
・取締役会の実効性評価支援
・不正調査およびガバナンス再構築支援
■リスク管理およびコンプライアンス支援
・グローバルリスク管理の設計・構築・高度化支援（TPRM（第三者リスク管理）体制構築支援含む）
・グローバルコンプライアンスリスクアセスメントおよび高リスク領域の統制強化支援
・新法規制の調査および対応プラクティス支援
■その他、GRC関連支援
・BCPおよびオペレーショナルレジリエンス態勢構築支援
・ESGリスク管理支援

福岡県 福岡市中央区 天神2丁目８番35号 天神住友生命FJビジネスセンター18階

最寄り駅：福岡市地下鉄空港線「天神駅」徒歩5分

【応募資格（必須）】
下記のいずれかの条件を満たす方
■財務会計に対する基礎的な素養（簿記2級程度の財務会計の理解）
■エクセルを中心とした集計・分析に抵抗がない方
（XLOOKUP関数やSUMIFS関数、SUMPRODUCT関数が使える、PowerQueryなどの使用に前向きに取り組める方）
■中堅、中小企業の経営者層に対してサービスを提供することに意欲のある方

【応募資格（歓迎）】
■監査法人、税理士法人での勤務経験
■金融機関での勤務経験
■中堅、中小企業へのコンサルティング経験
■中堅、中小企業での経営層と近い立場での業務経験
■公認会計士短答式試験合格
■公認会計士 / 中小企業診断士/ 日商簿記1・2級
■事業会社の経理部門 / 経営企画部門での実務経験

【求める人物像】
柔軟性　論理的思考力　
傾聴力　好奇心（新たな知識を習得していこうとする意志）

【仕事内容】
総合アカウンティングファームである同社の九州エリアにおいて、
主に事業成長・再生の分野でのコンサルティング業務に携わっていただきます。

【具体的なプロジェクト内容】
①成長支援
■中期経営計画策定（資本コスト経営視点の導入、事業ポートフォリオ再設定）
■次世代育成（理念/歩みの共有、MVVの確認）
■磨き上げ（M＆A伴走、FA)
■経営管理体制構築支援（原価計算、システム連携等）

②再成長支援
■決算分析・支援（資金繰り状況把握、現状分析、改善計画、金融機関対応）
■コベナンツヒット見込み（財務分析・事業分析・事業計画・金融機関対応）
■不採算事業/グループ会社対応（現状分析・課題と解決方針の検討）

③再生支援
■資金ショート懸念（資金構造・実態把握・資金見通し・対応策検討）
■再建計画策定（資金繰り確認・財務/事業DD・事業計画・第三者機関対応）
■再生型M&A（財務/事業DD・スポンサー探索・第三者機関他対応）

上記のプロジェクトを主軸として、その他複数のプロジェクトに参画頂きます。（ご自身のスキル・経験を鑑みマネージャーとの面談のうえ）

【その他プロジェクト例】
■M&Aにおける財務/税務DD、企業価値評価
■組織再編、M&A戦略・PMI支援・IPO支援（資本政策の策定、会計制度の構築、内部管理体制の構築等）
■上場会社支援（決算開示支援等）・人事制度設計

【キャリアパス】
■キャリアステップ
実力・実績に応じて、下記のステップでキャリアアップを目指していただけます。
「アソシエイト」→「コンサルタント」→「上席コンサルタント」→「マネージャー」→「事業部長」

■入社時のポジションについて
∟コンサルタント（経験者・即戦力）
プロジェクトのメイン担当として、クライアントへの提案や実務をリードしていただきます。
∟アソシエイト（ポテンシャル枠・未経験者）
先輩コンサルタントのサポート業務（リサーチ、資料作成補助、基礎的な実務）からスタートします。OJTを通じて専門知識を身につけ、数年後のコンサルタント昇格を目指していただきます。

【九州エリアについて】
■オフィスの雰囲気・環境
∟相談しやすいフラットな組織： 明るく活気があり、職歴や年齢に関わらず意見を言い合える風通しの良さがあります。
∟チームで育てる文化： プロジェクトは複数名のチーム制です。OJTや定期的な1on1面談を通じて、未経験の業務も安心してスタートできるバックアップ体制を整えています。

■データでみる福岡支社
人員構成： 38名（エリア長・支社長含む）
有資格者： 税理士 9名 / 公認会計士 9名
年齢層： 20代後半～50代前半のメンバーが活躍中

東京都 千代田区 大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー24F

最寄り駅：各線「大手町(東京)駅」徒歩2分

【必須経験・スキル】
■金融機関、コンサルティング会社、監査法人、税理士事務所における3年以上の実務経験

【歓迎経験・スキル】
■公認会計士、税理士（科目合格者も可）、不動産鑑定士等の資格保有者
■顧客満足度の追求ができる方
■会計コンサルにおいて幅広い業務を経験したい方

【業務内容】
特定クライアントへ対して重点的なコンサルティング提案と必要に応じて実行支援を行います。
顧客生涯価値を向上するために同社内のリソースと協働したコンサルティング支援が多いのが特徴です。

▽主に以下のコンサルティング業務を主軸としたご提案業務に従事できる方を募集。
■経営層の経営課題に対する各種サポート業務全般
■事業承継、主に日本国内を中心とした組織再編業務全般　など

【入社後の業務内容】
入社後はまずは以下のような業務を行っていただく予定です。

新規紹介案件および既存顧客に対する提案業務（PPTによる提案書作成、XLSによる株価算定、各種シミュレーション）
実行支援業務（案件進捗管理、各専門家連携）、アドバイザリー業務

【キャリアパス】
ご自身の専門知識に加えて、他部署と連携することにより、幅広い業務にチャレンジする機会があります。
クライアントに一番近い存在として、実務を行いながら、将来的にはマネジメント業務にも挑戦可能です。

東京都 千代田区 大手町1-9-5　大手町フィナンシャルシティ　ノースタワー24F

最寄り駅：各線「大手町(東京)駅」徒歩0分

【必須経験・スキル】
▽下記①、②両方の要件を満たす方
①全てにおいて必須
■エクセル（sumif、ピボットなど）やパワーポイントが得意な方
■簿記２級以上をお持ちの方

②いずれか必須
■監査法人での実務経験がある方
■金融機関での実務経験がある方
■事業会社（特にスタートアップ企業）の管理部門にて実務経験がある方
■VCやCVCでの実務経験がある方

【歓迎経験・スキル】
■スタートアップ/成長企業支援、IPO支援に興味のある方
■コミュニケーション能力の高い方
■コンサル志向のある方
■公認会計士
■税理士
■社会保険労務士
■証券会社において、公開引受部または引受審査部での実務経験がある方
■プロジェクトマネジメント経験がある方

【業務内容】
外部CFOとして、コーポレート部門が未整備もしくは整備中のスタートアップに対する成長支援を行っています。

【具体的に】
■資金調達/株主変更支援
■事業計画策定支援
■資本政策策定/ストックオプション設計支援
■コーポレート部門の立ち上げ/運用支援
■会計制度導入/運用支援
■各種スタートアップ関連イベントの参加、ネットワーキング、スポンサー対応
■スタートアップ投資のソーシング活動
■スタートアップ投資の検討
■スタートアップ投資後のモニタリング/経営管理支援

【入社後の業務イメージ】
■スタートアップの外部CFOとして、段階的にコーポレート業務全般を支援していただきます。
■経理業務に加えて事業計画や資本政策、資金調達といったファイナンス業務に関与するため、将来的にはスタートアップのCFOを目指すことが可能です。

【キャリアパス】
〈入社後に活躍している人の共通点〉
■業界業種が様々なスタートアップをクライアントとして抱えており、業務範囲が広く、かつ業務に関連する情報が常にアップデートされるため、スタートアップやベンチャーキャピタルに興味のあるメンバーは刺激が沢山あります。
■クライアントの役に立ちたいという気持ちが強く、積極的にクライアントとコミュニケーションを取ろうという姿勢のメンバーは成長速度が速く、活躍している人が多いです。
■逆に、受け身の姿勢でクライアントから依頼されたことをこなしているだけだと、成長速度は遅く、活躍領域が広がりにくいといえます。

東京都 千代田区 大手町1-9-5　大手町フィナンシャルシティノースタワー24F

最寄り駅：各線「大手町(東京)駅」

【必須経験・スキル】
▽下記いずれか必須
■税理士法人、会計事務所での実務経験がある方
■ファンド（VC、CVC、PEファンド、メザニンファンド等）での実務経験がある方
■監査法人での実務経験がある方
■金融機関でエクイティファイナンスでの経験がある方
■事業会社で経営企画業務や経理・財務での経験がある方

【歓迎経験・スキル】
■コミュニケーション能力の高い方
■SPC、ファンド会計のご経験がある方
■ベンチャー企業/成長企業支援、IPO支援に興味のある方
■公認会計士
■税理士
■財務DD、株価算定等のご経験がある方

【業務内容】
■ファンド事業部から、ファンド運営、管理に携わるメンバーの募集です。
■CVC、官民ファンドなどを始めとして、ファンド総額累計で約620億円（16本）のファンド運営に関与しています。
■今後のCVC新規案件の獲得、ファンドアドミ業務受託を進め、成長を実現するためにコアメンバーの拡充を行います。

【職務内容】
▽ポジション①【フロント業務】
■CVC営業～セットアップ（案件相談、組合契約書作成、ファンド設立）
■ソーシング・案件発掘
　投資仮説の立案、カバレッジネットワークの構築、事業会社・FA・VC・金融機関等とのリレーション構築
■デューデリジェンス（DD）・エグゼキューション
　事業・財務・法務DDの取りまとめ、事業計画の評価・モデリング、Valuation（企業価値評価）
　投資構造（ストラクチャリング）の検討、投資ドキュメンテーションの交渉・締結
　投資委員会向け資料の作成およびプレゼンテーション
■バリューアップ・ハンズオン支援（PMI）
　投資先企業の中期経営計画策定、経営陣との対話による成長戦略の推進、ハンズオンでのハンズオン支援
■EXIT戦略の実行
　IPO、M&A、セカンダリー等のEXITシナリオ策定および実行

ポジション②【ミドルバックオフィス業務】
■記帳代行、決算書作成
■稟議書作成・回覧、各種会議議事録作成
■キャッシュマネジメント（支払業務、入出金確認、利息・報酬・分配金・出資金計算）
■各種届出書作成・提出
■各種資料作成補助、財務データ入力
■監査法人対応、LP対応、スケジュール調整

※業務範囲が多岐に渡るため①、②の業務を含めて、幅広く対応できることを推奨しています。

【キャリアパス】
■業務①
担当頂くファンドにおいて、仕訳入力/決算/監査法人対応/組合員へのレポート作成等の基本的な業務からしっかりと土台を築いて頂きます。経験豊富なメンバーがOJTでフォローする中で慣れて頂きます。

■業務②
担当頂くファンドにおいて、パートナーや組合員とのやり取りをしながら、投資意思決定過程への関与、投資実行後のモニタリングやハンズオンに関与頂きます。ファンドのプロジェクトマネージャーがフォローしながら、担当者としての立ち位置を築いていきます。なお、DD対応やハンズオン対応の練度を上げるため、IPO支援業務や資金調達支援、その他経営支援の引き出しを作れる業務も経験頂きます。

■職位イメージ：アシスタント（1～3年）⇒スタッフ・コンサルタント（1～5年）⇒サブマネージャー（1～2年）⇒マネージャー（3～8年）⇒部長⇒執行役員⇒役員
※これまでの経験値、スキルに応じてスタッフ・コンサルタントからスタートします

■ファンドマネジメントを通じて、プロの経営人材創出を目指しています。
業務に慣れたうえで、投資先への役員派遣を複数体験することを通じて会社のガバナンス関与ができる経験値を身につけて頂きたいと考えています。

※上記、業務①に特化される方は除き、業務の経験値を見て判断していきます。

東京都 千代田区 大手町1-9-5　大手町フィナンシャルシティノースタワー24F

最寄り駅：各線「大手町(東京)駅」

【必要経験・スキル】
▽下記いずれか必須
■監査法人での実務経験がある方
■証券会社での実務経験がある方
■税理士法人での実務経験がある方
■社会保険労務士法人での実務経験がある方
■ベンチャーキャピタルでの実務経験がある方
■上場会社での決算開示実務経験がある方

【歓迎経験・スキル】
■コミュニケーション能力の高い方
■コンサル志向のある方
■ベンチャー企業/成長企業支援、IPO支援に興味のある方
■公認会計士
■税理士
■社会保険労務士
■証券会社において、公開引受部または引受審査部での実務経験がある方
■プロジェクトマネジメント経験がある方

【業務内容】
■ベンチャー企業や成長企業の支援を通じ、共に成長していくことを目指します。
■IPOにおいてはトップクラスの実績を誇っており、第一線で活躍する会社とともに上場を実現し、その後もパートナーとして伴走します。

【具体的には】
■スタートアップ企業支援
■IPOプロジェクトのマネジメント
■事業計画及び資本政策策定支援
■会計制度導入支援
■組織及び内部管理体制構築支援
■証券会社及び取引所審査対応
■上場申請書類作成支援

【キャリアパス】
■監査法人出身者であれば、会計制度の構築、J-SOX対応、開示書類の作成など、比較的前職の経験が活きる領域でのアサインから始めるケースが多いです。
また、諸規程の整備や内部監査なども、比較的経験の浅いメンバーをOJTのもとアサインするケースが多いです。
■経験を重ねたうえで相続を含む資本政策に係る経営者へのコンサルティング、主幹事/取引所の審査対応などを支援できるようになります。
また、バリュエーションや財務DD、税務顧問など、総合コンサルティングファームならではの幅広い業務に従事することができます。
■入社して2～3年程度でプロジェクトマネージャーとして案件の現場を任されるようになるメンバーが多いです。メンバーにもよりますが、経営者と膝詰めで経営課題について相談されるような役割を担うメンバーもいます。
■マネージャーの役割になると事業企画、営業、外部連携など幅広く組織運営を担う機会が多くなります。

▽入社後に活躍している人の共通点
■クライアントの役に立ちたいという気持ちが強く、積極的にクライアントとコミュニケーションを取ろうという姿勢のメンバーは成長速度が速く、活躍している人が多いです。
■逆に、受け身の姿勢でクライアントから依頼されたことをこなしているだけだと、成長速度は遅く、活躍領域が広がりにくいといえます。