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公開求人数167件+非公開求人あり非公開求人とは
企業名非公開
年収
非公開
勤務地
東京都、他
最寄駅
※創業50年超※グループ全体で2400名超※医療・ヘルスケア分野ではトップクラスのコンサルティングファームです!!
【必須経験】 ◎社会人経験5年以上 【歓迎要件】 ・真面目にコツコツと学ぶことができる方 ・物事の本質に迫ろうとする探求心がある方 ・アクティブでフットワークが軽い方 ※コンサルティング経験は不問です!! ※出張は適宜発生します。
【業務内容】 お客様のニーズに合わせて、人事制度構築や研修などを通じて企業の成長発展に貢献します。 【詳細】 中小企業を中心にした 人事コンサルティングをお任せします。 人事評価制度の導入・見直し 賃金制度の改革 階層別研修(リーダー研修など) 人事システムの導入 など 人の問題は即効性があるものではなく、 少しずつ意識が変わっていくもの。 お客様の成長を実感できるのが 何よりのやりがいです。 【将来のキャリアパス】 部下をマネジメントする「総合職コース」 特定の分野を極める「特定職コース」があり、 どちらを選択してもやればやるほど 裁量の範囲は広がります。 裁量が大きくなれば、 自分のしたいことが叶えられる環境です。 思い描くキャリアに対して リソースは提供するので、 「実現したいこと」を発信してください!
PwCビジネスアシュアランス合同会社
年収
300万円~700万円
勤務地
東京都 千代田区
最寄駅
世界最大級のグローバルプロフェッショナルファーム「PwC」のメンバーファーム
【必須スキル・経験】 ▽シニアマネージャー ■会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験を合わせて10年以上の経験 ■コーチングスキル ■コンサルティング分野での営業経験 ▽マネージャー ■会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験を合わせて7年以上の経験 ■コーチングスキル ■高い営業マインド ▽シニア・アソシエイト ■会計監査、経営コンサル、会計コンサル、経理部門、経営企画部門での経験を合わせて4年以上の経験 ■高い営業マインド ▽アソシエイト(シニア・テクニカルスペシャリスト/テクニカルスペシャリスト)※アソシエイトとしての職位は経験等に応じて決定 ■事業会社等での社会人経験(3年以上) 【求める人物像】 ■アントレプレナーシップ(新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド) ■チームワークで仕事をするというマインド ■将来に向けて自ら学習テーマを設定し常に多くを学んでいくことができる能力 ※下記必須スキルをお持ちの方 ■会計数値を読み解くスキル ■エクセル・PPT
【業務の一例】 Ⅰデリバリー業務 1. オーナーズアジェンダ(経営課題)対応支援 対象クライアント:ミドルマーケット(100億円~1,000億円程度の会社) (例) ■アカウンタビリティ(会計情報の適正性と迅速性)の強化 ■監査法人対応支援 ■内部統制改善支援・内部監査アウトソース ■ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス(GRC)高度化支援 ■経営資源の最適化支援(職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築) ■管理会計・マネジメントコックピット構築(BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築)支援 ■中期経営計画策定支援 ■業務効率化等のBPR 2.不正調査(フォレンジック)及び不正調査後の再発防止対応支援 3.官公庁の経理検査業務等の支援 Ⅱ営業活動 ■新たなクライアントの獲得 Ⅲソリューション開発 ■デジタル技術を利用した新たなソリューションの企画・開発
みらいコンサルティング株式会社
年収
600万円~1000万円
勤務地
福岡県 福岡市博多区
最寄駅
【必須経験・スキル】 ■基本的なPCスキル(Excel/Word/PPT) ■公認会計士/実務経験3年以上 ■公認会計士短答式試験合格者/実務経験3年以上(一般事業会社経験尚可) 【歓迎経験・スキル】 ■監査法人や会計事務所、事業会社(経営企画や財務部門)ご出身の方 【求められる人物像】 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方
【業務内容】 ①経営コンサルタント 成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20~300名程度の中小~中堅企業がメインです。 ※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。 ②組織再編コンサルタント 組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M&A業務など、会計コンサル業務をお任せします。 ※クライアントは売上50億~300億円、従業員数100~500名程度の中堅非上場や上場会社がメインです。 【業務の特徴】 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 【体制】 ■個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5~6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。 ■客先常駐はなく、福岡支社を拠点として業務にあたります。 ■入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。 ■業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。
みらいコンサルティング株式会社
年収
400万円~1000万円
勤務地
愛知県 名古屋市中区
最寄駅
【必須経験・スキル】 ■基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ■経営コンサルティングの経験1年以上 【歓迎経験・スキル】 ■中小企業診断士 ■MBAをお持ちの方 【求められる人物像】 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客さま」等、同社の考え方に共感いただける方
【業務内容】 会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。※クライアントは売上50億円未満、従業員数20~300名程度の中小~中堅企業がメインです。 【業務の特徴】 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 【体制】 ■個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5~6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。 ■客先常駐はなく、名古屋支社を拠点として業務にあたります。 ■入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。 ■業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。 ■担当10社程度(5社は顧問/5社は稼働中)/各案件3~6ヶ月程度
【必須経験・スキル】 ▽以下、いずれかをお持ちの方 ■BIG4・独立系ファームでのコンサルタント経験 ■事業会社・メガバンク等でM&A業務になんらか関与した事がある方 ■上場会社の経理・税務でM&Aプロジェクトに関与した事がある ■M&A仲介のご経験 【求める人物像】 ■高い当事者意識のある方 ■論理的思考能力の高い方 ■対人折衝能力のある方 ■裁量を持って案件を進めることに魅力を感じる方 ■幅広く業務を経験したいご志向の方 ■議論しながらProjectを進めるのが好きな方
【職務内容】 主に上場企業向けのファイナンシャルアドバイザリー業務をお任せします。 【具体的には】 ■バリュエーション業務<株式/オプション評価、優先株式の評価、PPA(無形資産の評価)、減損テストサポート等> ■ファイナンシャルアドバイザリー業務(上場会社M&Aや資金調達交渉) ■その他(DD、モデリング、組織再編アドバイザリー) 【業務の特徴】 ■プロジェクトマネージャーの元、3~4名程度のチームを組成し案件に取り組むケースが多いです。 ■少数精鋭のため、どの年次のメンバーでもクライアントとの折衝を行う機会が多く早期に実務経験を積むことができます。 ■上場会社のM&Aエグゼキューションに特化したチームです。 【キャリアパス】 コンサルタント/アソシエイト ⇒ シニアコンサルタント ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャー ⇒ 副部長 ⇒ 部長 【FAS事業部について】 ■FAS事業部は約30名で構成され、プロパー、会計事務所出身者、金融機関出身者などが中心に活躍しています。 ■同社は中小企業クライアントが多いですが、FAS事業部は上場企業クライアントが中心となります。
年収
450万円~1000万円
勤務地
東京都 千代田区
最寄駅
【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】
【必須経験・スキル】 ■財務会計の知識(簿記2級以上) 【歓迎経験・スキル】 ■コーポレートガバナンス業務の経験者(2年以上) ・コンサルティング会社 ・信託銀行(コンサルティング部門or証券代行部門) ■組織人事コンサルティング業務の経験者(3年以上) ■オプションのバリュエーション業務経験者(5年以上) 【求める人物像】 ■裁量を持って案件を進めることに魅力を感じる ■サービスラインを固定したくない、幅広く経験したい(CG・VA・FA・その他) ■チームプレイ、一体感を好む ■ウェットな人間関係、コミュニケーションを苦手としない ■オタク気質・凝り性 ■議論が好き、勉強が好き
【職務内容】 主に役員報酬・コーポレートガバナンス分野におけるコンサルティングサービスの提供 <サービス> ■役員報酬の制度設計・分析 ■報酬委員会の運営支援 ■株式報酬のバリュエーション・・・等 【同社のFAS事業部で働く魅力】 ■サービスラインが固定されてないので幅広い経験を積むことができる。 ■少人数ながら、過去の実績・ノウハウは多分にあるので案件は豊富。実力をつける・発揮する機会は多い ■少人数なので昇進もしやすく自分のチームも持ちやすい。 ■未経験でも早くから土俵に立てる(MTGで発言/プレゼン・報告/案件相談) ■組織が成長できる楽しみを感じる ■チームトップとの距離が近い
企業名非公開
年収
400万円~780万円
勤務地
東京都 千代田区、他
最寄駅
【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】
【求められる人物像】 ■経営全般と専門性をともに志向される方 ■現時点では、特定の分野に絞れないため、幅広く経験したいと思っている方 ※一つの分野のプロ(又はコンサル)ではなく、経営のプロ(又はコンサル)を目指している方
【職務内容】 会社に、経営者に、寄り添い、経営やビジネスのあらゆる課題にワンストップで対応 <サービス内容> ■持続的成長コンサルティング ■事業再生コンサルティング ■M&Aコンサルティング ■事業承継コンサルティング ■組織・人事コンサルティング ■コーポレート・ガバナンス ■海外事業コンサルティング ■不動産コンサルティング ■教育研修
企業名非公開
年収
400万円~780万円
勤務地
東京都 千代田区
最寄駅
【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】
【求められる人物像】 ■経営全般と専門性をともに志向される方 ■現時点では、特定の分野に絞れないため、幅広く経験したいと思っている方 ※一つの機能のプロ(又はコンサル)ではなく、経営のプロ(又はコンサル)を目指している方
【職務内容】 会社に、経営者に、寄り添い、経営やビジネスのあらゆる課題にワンストップで対応 <サービス内容> ■持続的成長コンサルティング ■事業再生コンサルティング ■M&Aコンサルティング ■事業承継コンサルティング ■組織・人事コンサルティング ■コーポレート・ガバナンス ■海外事業コンサルティング ■不動産コンサルティング ■教育研修
山田コンサルティンググループ株式会社
年収
400万円~780万円
勤務地
東京都 千代田区
最寄駅
【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】
【求める人物像】 ■特定の機能やスキルに特化するより、スキル、能力を広く獲得して自分を磨きたい方 ■顧客や拠点と信頼関係を築き、自身が中心となって主体的に仕事に取り組みたい方
【職務内容】 事業・財務の一体的な再構築支援を通じて、企業の収益力強化・財務状況の適正化を実現し、再生に向けたスキームの構築から各種実行手続きまで総合的に支援。 <サービス内容> ■事業・オペレーション・財務の再構築(リストラクチャリング)支援 ■課題把握のためのDD及びキャッシュフロー改善支援 ■事業再生計画・構造改革プラン策定支援
企業名非公開
年収
400万円~780万円
勤務地
東京都 千代田区
最寄駅
【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】
【求められる人物像】 ・顧客志向、成長意欲の高い方 ・柔軟性の高い方 ・リサーチ系が得意な方(経営企画等の部署にいた方など) 【歓迎スキル】 ・数値Sim等の作成にも携わっていたら尚可
【職務内容】 各業界の動向を捉えた上での経営・事業戦略の策定から、メーカーにおける複雑なビジネスプロセス(マーケティング、開発・製造・販売・管理機能)の最適化・オペレーションの改善まで、あらゆる経営課題を一貫して支援。 <サービス内容> ■経営・事業戦略策定支援 ■経営管理体制構築、マネジメントシステム導入支援 ■個別課題解決支援 ■海外事業支援 ■組織改革 ■M&Aアドバイザリー、PMI支援 ■財務計画策定
企業名非公開
年収
400万円~780万円
勤務地
東京都 千代田区
最寄駅
【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】
【求められる人物像】 ■経営において「ヒト」は重要、と心から感じている ■組織変革に真正面からチャレンジしてみたい ■自律的な成長意欲、経営コンサルという視座、幅広いテーマへの関心
【職務内容】 経営の変化に向けて、どのように組織を変革していくのか。その観点で、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進を支援。 医療法人、学校法人と言った専門業種への対応から上場しているミドルクラスの中堅企業まで、幅広い規模のクライアントに対応。 <サービス内容> ■組織・人材戦略構築(グループ会社も含めた組織機能の再定義、組織図の再設計など) ■人事制度再構築(等級・評価・報酬制度の再構築・見直し、新制度定着に向けたマネジメント強化など) ■業務改善(業務の棚卸し、業務負荷分析など) ■組織風土診断・従業員満足度調査(従業員意識調査、インタビュー調査など) ■海外人事管理体制構築(新規進出時の現地体制構築、現地法人の管理体制再構築など)
山田コンサルティンググループ株式会社
年収
500万円~1500万円
勤務地
東京都 千代田区
最寄駅
【あらゆる企業の課題にワンストップでシームレスに対応できる総合コンサルティングファーム】
【必須経験・スキル】 ▽以下、いずれかをお持ちの方 ■BIG4・独立系ファームでのコンサルタント経験 ■事業会社・メガバンク等でM&A業務になんらか関与した事がある方 ■上場会社の経理・税務でM&Aプロジェクトに関与した事がある ■M&A仲介のご経験 【求める人物像】 ■高い当事者意識のある方 ■論理的思考能力の高い方 ■対人折衝能力のある方 ■裁量を持って案件を進めることに魅力を感じる方 ■幅広く業務を経験したいご志向の方 ■議論しながらProjectを進めるのが好きな方
【職務内容】 主に上場企業向けのファイナンシャルアドバイザリー業務をお任せします。 【具体的には】 ■バリュエーション業務<株式/オプション評価、優先株式の評価、PPA(無形資産の評価)、減損テストサポート等> ■ファイナンシャルアドバイザリー業務(上場会社M&Aや資金調達交渉) ■その他(DD、モデリング、組織再編アドバイザリー) 【業務の特徴】 ■プロジェクトマネージャーの元、3~4名程度のチームを組成し案件に取り組むケースが多いです。 ■少数精鋭のため、どの年次のメンバーでもクライアントとの折衝を行う機会が多く早期に実務経験を積むことができます。 ■上場会社のM&Aエグゼキューションに特化したチームです。 【キャリアパス】 コンサルタント/アソシエイト ⇒ シニアコンサルタント ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャー ⇒ 副部長 ⇒ 部長 【FAS事業部について】 ■FAS事業部は約30名で構成され、プロパー、会計事務所出身者、金融機関出身者などが中心に活躍しています。 ■同社は中小企業クライアントが多いですが、FAS事業部は上場企業クライアントが中心となります。
株式会社KPMG FAS
年収
500万円~1600万円
勤務地
福岡県 福岡市中央区
最寄駅
天神駅
【必要とされる経験・スキル】※以下いずれかに該当する方 ■コンサルティング、アドバイザリーファーム等における事業再生、M&Aアドバイザリー等での業務経験者 ■金融機関の本部(審査部門、法人向けソリューション(M&A)部門、国際部門等)でのアドバイザリー業務経験者 ■公認会計士資格保有者で監査業務経験者 ■金融機関(法人向け業務)または事業会社(経営企画部署等)における原則3年以上の実務経験者 【歓迎される経験・スキル】 ■英語力があれば尚可 【基本スキル・マインドセット】 ■コミュニケーション力 ■論理的思考力 ■仮説立案力 ■成長指向、リーダーシップ ■タフネス・レジリエンス
【業務内容】 財務及び事業に関する深い知見をもって、クライアント並びにその投融資先に対して主に以下のアドバイザリーサービスを提供する。 【提供するアドバイザリーサービス】 ■事業の継続、売却、清算等戦略オプションの検討及び実行支援 ■私的整理(事業再生ADR・地域経済活性化機構・中小企業再生支援協議会・任意整理)及び法的整理(民事再生・会社更生)支援 ■資本、事業、業務、組織等について抜本的な見直しを含む中期経営計画の策定及び実行支援 ■事業承継、業界再編、組織再編等のM&A案件の発掘及びファイナンシャル・アドバイザリー(FA)業務 ■再生型M&A案件のFA業務 ■再生ファンド・PEファンド・不動産ファンド等投資家による投資検討・バリューアップ・Exit支援 【コアとなる知見】 ■再生、再編、M&Aにおける財務、事業デューデリジェンス(DD) ■再生戦略並びに経営改善施策の策定、実行 ■財務モデリング並びに財務3表(PL、BS、CF)計画を含む事業計画の策定 ■債権者・株主・従業員等利害関係者との交渉・利害調整 ■M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー(FA) ■事業承継プランニング・実行(組織再編、株式承継ストラクチャー等) 【配属先】 リストラクチャリング部門(RS) RSでは以下のアドバイザリーサービスを提供しています。 ・事業変革アドバイザリー ・事業再生アドバイザリー ・ホスピタリティ・アドバイザリー ・事業承継アドバイザリー ご希望に応じて、事業再生アドバイザリーだけでなくそれ以外の上記アドバイザリーサービスにも関与できる機会を提供します。
【必要とされる経験・スキル】※以下いずれかに該当する方 ■公認会計士資格保有者で監査業務経験者 ■コンサルティング/アドバイザリーファーム等での業務経験者 ■金融機関もしくは事業会社出身者 【歓迎される経験・スキル】 ■英語力があれば尚可 【基本スキル・マインドセット】 ■コミュニケーション力 ■論理的思考力 ■仮説立案力 ■成長指向、リーダーシップ ■タフネス・レジリエンス
【業務内容】 財務及び事業に関する深い知見をもって、クライアント並びにその投融資先に対して主に以下のアドバイザリーサービスを提供する。 【提供するアドバイザリーサービス】 ■事業の継続・売却・清算等戦略オプションの検討及び実行支援 ■私的整理(事業再生ADR・地域経済活性化機構・中小企業再生支援協議会・任意整理)及び法的整理(民事再生・会社更生)支援 ■資本・事業・業務・組織等について抜本的な見直しを含む中期経営計画の策定及び実行支援 ■再生ファンド・PEファンド・不動産ファンド等投資家による投資検討・バリューアップ・Exit支援 ■地域金融機関の取引先を主とした地域間・地域内の企業連携・資本提携 ■地域ファミリービジネス(同族会社)における事業承継支援(親族内及び親族外) 【コアとなる知見】 ■再生・再編・M&Aにおける財務・事業デューデリジェンス(DD) ■再生戦略並びに経営改善施策の策定・実行 ■財務モデリング並びに財務3表(PL・BS・CF)計画を含む事業計画の策定 ■債権者・株主・従業員等利害関係者との交渉・利害調整 ■M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー(FA) ■事業承継プランニング・実行(組織再編、株式承継ストラクチャー等) 【配属先】 リストラクチャリング部門(RS) RSでは以下のアドバイザリーサービスを提供しています。 ・事業変革アドバイザリー ・事業再生アドバイザリー ・ホスピタリティ・アドバイザリー ・事業承継アドバイザリー ご希望に応じて、事業再生アドバイザリーだけでなくそれ以外の上記アドバイザリーサービスにも関与できる機会を提供します。