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公開求人数214件+非公開求人あり非公開求人とは
大阪府 大阪市北区 大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
最寄り駅:各線「大阪駅」
【必須経験・スキル】
■窮境企業再生への強い興味・意思
■探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力
■コミュニケーション能力、ストレス耐性
■PCスキル(Excel、Powerpoint、Word)のスキル(特にExcel中級以上)
▽下記いずれかのご経験がある方優遇
■銀行、証券会社、投資ファンド、商社、監査法人等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者
■コンサルティングファームでの実務経験者(戦略立案、オペレーション改善 等)
■M&Aに関する実務経験者
■会計士資格を保有し、監査業務の経験者
■金融機関で融資、審査、貸出先の再生等の業務経験者
【歓迎経験・スキル】
■公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格尚可
■財務三表モデルの作成経験あれば尚可
■データ分析・可視化スキルがあれば尚可(Excelでの分析に加え、Alteryx、Tableau、Power BIなどデータ分析ソフトウェアへのスキル)
■英語力尚可
※高い英語力があれば、希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会 等も増加
【求める人物像】
■事業再生は、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済面・時間面で厳しい制約の中、業務提供を行う必要があります。
そのためPwCでは経験・資格以上に、高いコミットメントと協調性/コミュニケーション能力を持つ方を求めています。
【職務内容】
■クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般をご担当していただきます。
【具体的には】
■経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定
■事業再生計画の策定
■業績改善施策の立案と実行支援
(売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等)
■ステークホルダー向け交渉支援(取引金融機関、株主や債権者等)
■国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援
■海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援
【上記支援作業における下記のタスク】
■マーケットリサーチ
■クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討
■業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定/データ分析/ダッシュボード構築
■各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント)
■国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務
■提案活動に関わる調査・分析
その他
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ転職 会計士に登録して東京都 千代田区 大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー
最寄り駅:各線「東京駅」徒歩7分、各線「大手町(東京)駅」
【必須経験・スキル】
■公認会計士、公認会計士試験合格者(外国会計士資格等を含むが、科目合格者等は含まない)
▽以下いずれかの業務経験
■大手監査法人(Big4に限る)での金融業を対象とする監査業務経験(3年程度以上)
■コンサルティングファーム(監査法人を含む)における金融業を対象とする業務経験(2年程度以上)
■金融機関の企画関連部門または経理部門における業務経験(M&Aに関連する業務経験や外国会計基準対応の経験があることが望ましい)
【歓迎経験・スキル】
■英語力あれば尚可
■Excel、PowerPoint、Word等Windowsソフトウェアが使える方
【求める人物像】
■アソシエイト・シニアアソシエイト
※募集業務領域以外に広範な業務がアサインされる可能性があります。
■マネージャー
※募集領域における専門性を有していることが必要であり、原則として同該業務を中心に携わることが期待されております。
【業務内容】
▽フィナンシャル・サービス・グループ(FSG)は、M&A関連サービスを提供している同社において、金融業関連(※)に特化したM&Aサービスを(単独または他の部門と共同で)統合的に提供しており、業務領域としては以下を含みます。
■M&A戦略の立案およびM&A案件の組成
■M&A案件におけるファイナンシャル・アドバイザー
■バリュエーション
■各種デューデリジェンス(財務、ビジネス/コマーシャル、IT/オペレーション等)
■PMIサポート
■フォレンジック(不正調査、不正予防、モニタリング等)
■規制対応サービス(マネロン・テロ資金供与対策・反社会的勢力対応、贈収賄防止体制等)
■財務を基礎とするディールアドバイザリー業務
財務デューデリジェンスおよびPMIをコアとするディールアドバイザリー業務。
バリュエーション、ビジネス、オペレーション、規制関連サービスなどの幅広い業務に挑戦する好奇心と意欲をもった方歓迎。
※国内外の銀行、証券会社、保険会社(生保・損保・再保険)、リース会社・信販・消費者金融会社等ノンバンク、アセット・マネジメント会社、代理店、ブローカー、決済関連業等を含みます。
太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社
東京都 港区 元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー18階
最寄り駅:各線「赤坂見附駅」徒歩5分
【必須経験・スキル】
▽下記いずれかに該当する方
■アドバイザリーファームでのDD業務もしくはValuation業務を専属で1年以上のご経験
■事業会社の経営企室やアドバイザリーファームでのM&A/PMI推進のご経験
■オリジネーション業務及びソーシング業務:ブティック系M&Aアドバイザリーファームでの営業のご経験
■エグゼキューション業務:金融機関、商社、会計系コンサルティングファームもしくはブティック系M&Aアドバイザリーファーム等でバイサイド・セルサイドともに複数件をマネージャーレベルで遂行したご経験
■監査法人で監査を3年以上のご経験
【歓迎経験・スキル】
■公認会計士、USCPA
■英語で業務を行っていく意欲のある方
【職務内容】
■トランザクションサポート
・財務デューデリジェンス
・バリュエーション
・モデリング
・データアナリティクス業務(デューデリジェンス業務やPMI業務におけるBIツールを使った業務効率化・ビジュアライズ化を実施します)
・クロスボーダートランザクション支援
・PMI
※個人だと2~3件程度、チーム全体だと10件程度並行して常時稼働しているイメージです。
■ファイナンシャルアドバイザリー
・オリジネーション、ソーシング
・エグゼキューション(トランザクションサポート業務の一環としてのディールサポート業務含む)
※上記いずれかで、これまでのご経験を活かしていただけそうな業務を、まずアサインさせていただきます。
【特徴】
■業界の境界を超えた専門家集団
私たちのM&A部隊は、M&A領域において国内外、インダストリー、サービス工程、ディール規模に捕らわれない一貫した関与が可能です。当部隊のメンバーは多彩なバックグラウンドを持ち、これまでに培った強みを活かしながら、M&A分野におけるジェネラルな視点と経験を養っています。そして、漏れのない専門家としてのキャリアを築いています。
■多様な経験と共同作業の機会
当部隊は社内他サービスライン(ビジネスリスク、ITコンサル、ベンチャーサポート)やグループファームとの連携や協力を通じて、自身の専門領域を超えたサポートとノウハウの取得を実現しています。これにより、専門知識の幅を広げながら、クライアントに対する総合的な価値を提供することができます。
■多様なクライアントとトランザクション
当部隊のクライアントは大手上場企業、総合商社、PEから非上場オーナー企業まで多岐にわたります。さらに、全体案件の約1/2はピュアなクロスボーダー業務であり、国内案件においても海外子会社の存在がある場合は、クロスボーダーの要素が含まれています。これにより、国際的な視野を持ちながら多様な業界で活躍する機会が提供されます。
■柔軟な働き方と低い離職率
・当部隊はテレワークを主体とした就業スタイルを採用しており、個々の状況や志向に合わせたアサインを行っています。これにより、場所や時間に縛られず、業務を自己管理することが可能です。その結果、離職率が非常に低い環境が築かれており、業界内での特徴となっています。
・私たちのM&A部隊は、多彩な経験と専門知識を持つメンバーからなるプロフェッショナル集団であり、国内外のクライアントに対して高品質なサービスを提供しています。私たちと一緒にキャリアを築き、多くの成果を積み上げましょう。
【組織構成】
パートナー:4名 ディレクター:6名 シニアマネージャー:3名 マネージャー:9名 シニアアソシエイト:7名 アソシエイト:14名 アシスタント2名
東京都 品川区 東品川2-2-20天王洲オーシャンスクエア22F他
最寄り駅:各線「天王洲アイル駅」徒歩5分、各線「仙台駅」徒歩5分
【必須経験・スキル】
■就業経験通算5年以上
【活かせるキャリア】
■経営・戦略コンサルティングの経験
■金融機関での法人営業や本部の経験
■病院、介護施設での管理職の経験
■公認会計士・税理士等の資格
■事業会社でのでの法人営業や本部の経験
【業務内容】
■厚生労働省の政策推進支援、調査分析
■都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析
■病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A
■医療関連企業の戦略策定
■ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン
【魅力】
■あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です!
顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。
■経営者の意思決定に関われる仕事です!
経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。
■クライアントの変化を直接感じられます!
弊社独自の組織マネジメントのノウハウを活かすことで、組織変革を通じて顧客の経営向上、従業員の行動変革に貢献できます。
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