経営／企画／管理／事務の転職・求人情報

【必須要件】 ■相続税務の経験者 【歓迎要件】 ■税理士試験科目保持者 ■税理士有資格者

■法人顧問先の巡回監査、税務相談 ■税務申告書作成、税務申告書作成補助 ■相続・事業承継関連業務 ■経営コンサルティング ■会計ソフト入力 ※詳細は面談時にご案内致します

【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ・公認会計士の有資格者 ・事業会社にて決算の取り纏めまで行ったことがある方 ・上場企業での経理経験をお持ちの方 ・金融業界での業務経験 【歓迎要件】 ・開示資料の作成経験（四半期・有価証券報告書、決算短信など） ・IPOの準備経験 【求める人物像】 ・アーキベースのバリュー・クレドに共感していただける方(https://www. wantedly.com/companies/archibase/post_articles/292766)

当社は2017年10月の創業より、住環境領域に向けた情報・技術プラットフォーム事業を推進し、複数事業を立ち上げて参りました。 今回、組織拡大に伴う体制強化のため、財務・経理職を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・決算（月次、四半期、年度） ・事業計画策定 ・予算策定、予実管理・分析 ・監査法人、証券会社、金融機関対応 ・資本政策、エクイティストーリーの構築 ・内部統制、J-SOXの構築・運用 ・税務申告書作成 ・業務改善関係（社内フロー整備、システム整備、規程整備） ※上記の中から、ご経験やご志向に合わせてご担当頂く業務を決めさせて頂きます。 ※応募時点で全ての業務ができている必要はございません。

【応募要件】 営業、マーケティング、営業技術(FAE)等、ビジネス面での知見、また自動車関連事業の経験があることは望ましいが、必要不可欠ではありません。 スキルセットとして、エクセル/パワーポイント等活用したデータ分析・資料作成、複雑な課題を簡潔に纏め、課題解決に繋げることができること、市場変化にアジャイルに対応し、グローバルに跨るステークホルダー（営業・マーケティング・開発部門等）と課題を共有し、ビジネスプランを策定、その過程において解決策を見出すためのコミュニケーションスキルも必要です。 そのために積極的/主体的に関連する知識を取り込み、事業の発展とともに自らの成長を促進するという強い意志をもって業務に取り組む意識を有することが望ましいです。 【語学力】 ・英 語 意見を述べたり、複雑な要求に対して適切に応えられる（TOEIC 800点程度） ・日本語 ビジネス会話ができる

＜Automotive SOC products business and profit management＞ 【業務内容】 １．関連製品の製品戦略・市場・コスト分析等に基づくビジネスモデルの立案、関連部署との連携による事業の成長性/収益性の確保 ２．顧客(当社営業部門)からの価格見積もり要求に対する価格回答作成・収益管理（HW,SW） ３．製品ロードマップ・開発計画の企画・推進支援による新製品の立ち上げ管理 ４．年度および中長期的な事業計画の立案・策定・実行支援、経営幹部へのレポート作成 【背景】 ルネサスは先端プロセスを採用した車載向けSoC製品(R-Car)をADAS,Connected GWといった高成長分野を中心に市場成長を上回るビジネス獲得を企図したハードウェア/ソフトウェアソリューションを開発/提供しており、当組織は価格戦略立案を軸として、営業/マーケティング部門と連携した商談対応、設計・開発部門と連携した事業計画の策定・実行管理を支援しています。 【職務のポイント】 当部は事業の成長性/収益性を管理・推進する業務を担っており、各人の経験値にかかわらず自ら事業をマネジメントするというマインドセットをもって業務に取り組むことが必要です。 価格戦略の策定・実施においては、目標とするKPI達成に向けた売り上げ・収益性の管理・分析および経過のトラッキングを実施し、高いコミュニケーション能力・課題解決力をもって、ビジネス獲得の施策・施行に貢献することが求められます。 また、当部で求める人材として、主体的に市場・コスト構造の分析を実施し、製品戦略／顧客への理解を深め、より発展させること、それにより潜在的なビジネス上の課題をプロアクティブに抽出し、経営幹部の判断に結びつける提案ができることが期待値です。

【必須】 ・M&Aや組織再編のプロジェクトに参加し、税務デューデリジェンス業務に従事した経験 ・税務調査への対応経験（特に、税務当局との折衝経験がある方） ・英語（ビジネスレベル・TOEIC800点以上）、日本語（ビジネスレベル） 【歓迎】 ・移転価格文書の作成経験（税理士法人に作業をアウトソースしている場合は、企業内で主担当として業務をハンドリングした経験のある方） ・税務申告の実務経験 ・税理士法人や大手企業で移転価格や国際税務の実務経験 ・税理士有資格者（科目合格可）、公認会計士、USCPA ・中国語（ビジネスレベル） 【人柄・コンピテンシー】 ・仕事上、必要であれば、初対面の人であっても直接会って話すことが苦にならない方 ・専門用語を使わずに、できる限り平易な表現で伝えることを心掛けている方 ・新しいことに関心があり、業務改善をリードするチャレンジ精神がある方 ・チームマネジメントに関心があり、積極的にリーダーシップが取れる方

●担当業務と役割 ・同社では、歴史的に事業部制を採用しており、開発、製造、販売、サービスの一貫体制を、すべてを事業部で責任を持つという経営体制になっており、経営上の重要事項を決定する権限や裁量なども、事業会社に大きく権限委譲されています。そのため、税務統括室は、事業が円滑に進むように事業会社に意思決定に必要な情報の提供を行い、その経営をサポートしていく役割が求められています。 ・税務統括室は、パナソニック ホールディングス株式会社の税務申告業務に加え、グループ各社に対する税務ガバナンス（国際税務、移転価格、組織再編税制への対応など）担当しています。 同社内の多岐にわたる事業の国際取引に関して、税務リスクを低減するためのグループ税務ポリシーを構築し、事業会社とのタイムリーなコミュニケーションを通じて、税務課題の発生を未然に防ぐことが、税務統括室の仕事には求められます。 ●具体的な仕事内容 ・大規模な事業や組織の再編を検討している事業会社があれば、日本及び関係する海外各国の税務上の取り扱い確認して税務リスク低減の観点からアドバイスを行います。 必要に応じて、その実行をサポートすることもあります。社外の税務コンサルタントの方や事業会社の経理メンバーとの密なコミュニケーションを行い、プロジェクトの円滑な進行に貢献する仕事です。 企業内の税務スペシャリストという立場で、事業会社が気づいていない税務リスクの存在や、税務課題の解決方法などの情報を提供することで、事業の意思決定をサポートします。 ・事業会社の経理メンバーと密に連携して、その事業にふさわしいグローバル移転価格ポリシーを作成し、毎年の移転価格文書の作成をサポートします。 ・日本および海外で税務調査を受けている子会社に関して、進捗状況をモニタリングし、必要に応じて専門的な助言を行うこともあります。 ・同社は、日本の税務関係の諸団体の委員やメンバーとして活動しております。関係省庁から同社への問い合わせも多く、税制改正要望を積極的にお伝えする活動も行っています。 ●この仕事を通じて得られること ・同社は世界各国で開発、製造、販売、サービス活動を行っているため、税務課題の解決に向けて、グローバルな視点でものごとの本質を捉える訓練を積むことができます。 また、海外のローカル責任者や海外の税務コンサルタントと直接議論する場面もあるため、英語や中国語などの語学についても、ビジネス現場での実践力を磨くことができます。 ・税務コンプライアンスについて、同社には「正しく納税していく」という創業者の松下幸之助の考え方があります。 海外事業についても、現地で人を雇用し、工場を建設していますが、あくまでも、「その国の人やモノをお預かりして事業をしているという精神」で、事業を通じて利益を得られれば、 その分、その国での納税額も多くなり、その国に貢献できると考えています。この考え方をもとにグループの税務を統括していく、そのような貴重な経験を得ることができます。 ・各種プロジェクトの会議や税務調査対応などで、事業部や工場の現場に行くことがあります。そこでは事業部の方と意見交換をしたり、製造現場を自分の目で確かめることもできます。 ●職場の雰囲気 ・税務統括室では税理士など専門スキルを有した中途入社のメンバーが多く在籍しており、30代～40代の中堅、若手の世代が大半を占めています。 ・テレワークを中心に業務を進め、期末決算や税務申告書作成の繁忙期には、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ・デジタル課税やグループ通算制度への対応など、事業会社が新しい税制に確実に実務対応していく際のリード役を果たすなど、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ・事業会社の税務メンバーと毎月、情報交換会議を開催するなど、グループ会社間での円滑なコミュニケーションができる環境があります。 ●キャリアパス 税務統括室に国内税務、国際税務、移転価格などの多岐にわたる業務があるため、異なる分野の税務業務をローテーションすることができます。また、税務統括室では、事業会社ごとの担当制をとっており、将来は異なる事業会社を担当することも可能です。

【必須要件】▽以下いずれかに該当する方 ■公認会計士（試験合格可） ■税理士（科目合格可） 【歓迎経験・スキル】 ■実務経験者※未経験者歓迎 【求める人物像】 ■ 監査法人で業務をしていたが、税務申告や事業報告など、関連業務に関心がある方 ■お客さまに「なるほど」と言われると、うれしくなる方 ■いい加減なことを言わない、責任感のある方 ■向上心、向学心の高い方 ■人に教えることが好きで、お客様の悩みに誠心誠意応える気持ちのある方

【仕事内容】 以下業務に従事頂く予定です（会計業務5割、税務業務2割、行政庁対応3割のイメージ） 【詳細情報】 ■会計分野の相談指導 ■月次巡回監査 ■法人税・消費税申告業務 ■変更認定・認可申請書の作成 ■事業報告提出書の作成 ■上場企業の税務業務 担当件数10～15件 ※入社後まずは巡回監査を覚えて頂きます。1年以内に8～20件程度の決算業務を一通り身に付けて頂きます。いずれは、副所長として所内の巡回監査職員の指導と決算全般のチェックができるよう成長していくことを期待しています。 ※所長以下、組織体制はフラットであり風通しも良い事務所です。 ※大手クライアントの担当として上記に従事頂く予定です。

【必須経験】 ■マネージャークラス ・公認会計士、税理士いずれかの有資格者 ■シニアスタッフクラス ・税理士事務所での顧問業務経験(科目合格は問わない)をお持ちの方（目安：3～5年ほど） 【歓迎要件】 ■監査以外に顧客へのサービス提供経験 ■税理士法人の立ち上げに関与したい方 ■将来的に独立を考えている方 ■監査法人以外の働き方にチャレンジしてみたい方 ■仕事に対して前向きに取り組んでいきたい方 ・IPOのご経験 【同ポジションにて得られるもの】 ■税務申告及び税務相談に関する一連の業務経験 ■将来的なキャリアの多様化支援及び独立支援制度

【業務内容】 ■税務申告業務(所得税・法人税・消費税など) ■税務相談 ■記帳スタッフの教育指導 ■財務コンサルティング ■上記に付随する業務 ※まずは税務をはじめとした会計事務所業務全般に慣れて頂きながら、徐々にコンサルティング業務のようなスポット業務を行なって頂きます。 ※顧客先開拓は別途営業チームがいるため、営業を行う予定はありませんが、ご希望に応じて営業やマーケティングの経験を積むことも可能です。 【採用背景】 事務所の規模が拡大していく中で、サービス業（飲食、美容、フリーランス、ヘルスケアなど）の契約数の増加に伴い、税務相談、申告業務等が税務業務が拡大しているため。 【同ポジションについて】 ■テクノロジーの活用による徹底したDX化とマニュアル化による単純作業の合理化により、申告業務や税務相談だけでなく、「資金調達支援」や「事業計画策定」などのアドバイザリー業務、コンサルティング業務、その他経営相談などを強化することで、このような急成長を実現しております。 ■「会計士・税理士、会計人材にもっと活躍してもらいたい」という想いから、事務所内だけのキャリアアップだけでなく、「キャリアの多様化支援」や「独立の支援」などを積極的に推進しております。

【必須】 ①BtoBデジタルマーケティング部門におけるマネージャー経験 ②Web解析、SEO、広告、MAツールに関する基礎知識 ③デジタルマーケティングにおける集客経験（リードジェネレーション） 【歓迎】 ①Webデザイナー経験（動的コンテンツやUI/UX設計経験） ②Webライティング経験 ③Web広告/Web販促PR経験 ④WebサイトやLPのワイヤー設計やデザイン経験 ⑤MAツールの活用経験

【業務内容】 自社のマーケティング部門における、リード獲得、ファン獲得を目的とした、自社のデジタルマーケティング戦略の立案および、マーケティング活動の実務を担っていただきます。 マーケティングサイトの運用、Webリード獲得施策の立案・推進、ウェビナーやホワイトペーパーダウンロードをCVとしたMAツールを活用したメールマーケティング、SNSマーケティングについて、コンテンツ提供者（コンサルタント）と連携しながらマーケティング活動を推進する必要があるため、マーケティング部門のマネージャー経験をお持ちの方を募集します。

【必須経験】 ◎経理事務の実務経験3年以上（会計事務所や経理アウトソーシング企業でのご経験者も歓迎） ◎基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint等） ※いずれかに該当する方をイメージしています。 ①会計事務所で20-30社の記帳代行実務経験が3年以上ある方。 ②上場会社の経理で、子会社を含む決算経験やIR資料作成経験のある方。 ③会計事務所・税理士法人または監査法人での経験者。 ④財務系のコンサルティングファームでの実務経験のある方。 ⑤経理アウトソーシング企業で複数社の決算の実務経験のある方。 ⑥大企業などの分業制でなく、少数精鋭で経理中心に総務なども経験している方。 【歓迎経験】 ◎連結決算の経験のある方 ◎子会社経理の経験のある方 ◎IR資料の作成経験のある方 ◎税理士（科目合格含）・会計士資格取得者（過去の学習経験者を含む） ◎M＆Aの実務経験のある方 【求める人物像】 ・他部署と連携し、主体的・積極的に情報収集に努めることができる方 ・正確さを心掛け、細部に注意を払いながら全体を見渡せる方 ・スピード感をもって新しいことに取り組んでいくことを楽しいと思う方 ・プロジェクト形式の業務が多くチームで仕事を進めていくため、協調性のある方 ・リーダーシップとフォロワーシップの両方を意識している方

【仕事内容】 入社後は支払・入金・現預金管理などの業務を中心にスタートし、本社決算業務、会議資料作成や管理会計資料の作成、内部統制関連にも携わります。またステップアップとして有価証券報告書作成を含むIRや税務、システム導入関連、M＆Aなどの事業企画の業務にも挑戦する機会があります。システム導入等の改善業務も先輩と一緒に担ってもらい、いずれは自律して推進できるレベルを目指します。 【具体的な業務内容】※経験がある部分から徐々にお任せする予定です。 ◎会計システムへの仕訳入力・伝票作成 ◎旅費及び経費精算のチェック ◎支払請求書処理（伝票作成と振込） ◎月次決算・四半期決算・年次決算 ◎社内部署・外部との調整及び対応等 ◎その他財務・経理に関する庶務など ◎管理会計・業績管理 ◎子会社経理・連結決算等 ◎業務フローの構築・改善 ◎開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成

【必須経験・スキル】 ・会計事務所、金融機関、事業法人における経理・税務・財務の実務経験（5年以上） ・プロジェクトリーダー・サブリーダー経験 【歓迎経験・スキル】 ・英語力（TOEIC 600点以上） ・公認会計士 ・税理士 ・簿記２級 ・米国公認会計士(U.S.CPA) 【募集背景】 自動車業界の劇的な環境変化が加速する中で、同社においても事業ポートフォリオの変換を最重要課題に置いています。環境と安心を軸に、CASE領域（コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動化）の事業拡大やカーボンニュートラル対応を加速し、“新しいデンソー”として、社会にインパクトを与える攻めのステージに突入します。 経理・税務・財務部隊においても、益々高度化・複雑化する高い専門性を最大限に活かし、事業のポートフォリオ転換を支え加速させることが求められています。そして、国内にとどまらずグローバルな視点でデンソーの事業課題を捉え、共に解決を牽引していただける仲間を募集しています．

【職務内容】 デンソーグループ200社超のグローバル本社経理機能の中核として以下の業務を牽引いただきます。 ・経理・税務・財務・資本戦略の立案・実行 ・グループ全体としてのコンプライアンス・ガバナンスの徹底 ・事業グループと連携したM&A等競争力強化への貢献 まずは実務を中心に主体的に上記を遂行いただきます。その後、適性に応じてプロジェクト・チームリード、後進育成などもお任せします。 【職場の雰囲気】 ・若手、中堅、ベテラン、新卒、中途採用者、経営層といった幅広い年代や経験を持ったメンバーがオープン・フラットな雰囲気の中、主体的に業務を遂行し、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。 ・デンソーHQ（本社）としてグローバルに海外の拠点（米・欧・中・亜・印等）の経理機能を牽引、またインターアクティブに連携します。 ・在宅勤務可能です。 【キャリアパス】 財務・会計・税務のそれぞれの深い専門知識はもちろん、定期的なローテーションによりプロの経理ビジネスパーソンとしての知識・経験が習得できます。また、国内外の拠点においてスペシャリストやリーダーとして活躍するなど、多様な経験を積めることもキャリア形成の魅力の一つです。

【必須要件】 ・製造業にて財務、会計、原価計算、固定資産等いずれかのご経験 【歓迎要件】 公認会計士の有資格者 英語力中級（読み書き、会話レベル） 海外の生産会社での赴任経験者※地域は不問 ※海外赴任経験が無くても、業務上海外との関わりがあれば問題ございません。

【職務内容】 同社及びグループ会社の財務、税務、会計業務全般をお任せします。 ・財務、会計面での統括管理、内部統制 ・税務申告、納税業務 ・単独、連結決算業務 ・原価計算処理業務など 将来的には海外現地法人の財務／企画部門等でのマネジメントを行っていただくことも視野に入れています。 【配属先組織】 今回配属になる財務部には50代の部長以下、16名が在籍しており、財務部は財務グループと会計グループに分かれて業務を行っております。 今回は増員の為、ご経験を活かした業務をお任せしようと考えております。また同部署は中途入社のメンバーが多く、新卒者との評価に違いはございません。 【同ポジションの魅力】 ・事業部から依頼された事項の対応ではなく、自分たちで主体的に課題設定や部門へ提案し、動かしていく業務です。 ・経営企画部の部長及びその上の副社長との席も近く、毎週のようにレポートや議論をするなど経営層と近いポジションです ・海外の誰しもが知っている顧客との直接折衝も場合によりあったり、スケールの大きい仕事に携われます。 ・残業は、平均20時間程度以内に収まっており年次有給休暇も年間18日程度取れている部署です。

【必須要件】 ▽英語でのコミュニケーションに抵抗がない方で、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■実務経験 ・事業会社での経理実務経験（決算・原価計算・事業計画・資金・税務） ・決算・原価計算領域における専門性 ・５名前後の組織でのマネジメント経験（係長または課長） ■行動特性 ・ムサシフィロソフィーに共感いただける人 【歓迎要件】 ・上場企業経理部または外資系企業での勤務経験 ・SAP使用経験 ・英語：TOEIC600点以上 ・公認会計士（日・米）、日商簿記１級

【職務内容】 経営経理（経営に役立つ経理）を実践し、事業拡大に貢献していただける人材を募集しています。経理領域においてPlaying Managerとして決算のとりまとめを行っていただきます。グローバルＣＦＯがカナダ在住のカナダ人で月数回の打ち合わせがあります。 【配属部署について】 一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般全て、具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを担っています。中期目標としては、下記３点を掲げています。 （人）グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す （しくみ）Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する （事業）全ての金軸領域（会計・財務・税務他）で、既存・資金事業に貢献する 経理部合計18名（男性11名・女性7名）。内、海外経験者３名、外国人１名と多様性に富んだ職場です。 ◇特徴：グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。 【働き方】 リモートワーク制度、フレックス勤務を利用いただけます。リモートワーク制度については、試用期間後の4か月目から利用可能であり、フレックス勤務は入社直後から利用可能となります。経理部内ではリモート利用率は平均25％程度です。 【募集背景】 同社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・２輪車部品メーカーです。自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、同社は「Go Far Beyond!枠を壊し冒険へ出かけよう！」を100周年ビジョンとして掲げ、電動化（EV化）への対応を積極的に行うと共に、ＡＩ・エネルギーソリューション・植物バイオといった新規事業にも挑戦しています。組織力強化のため、経営経理（経営に役立つ経理）の専門性を持った方の募集を行っています。

【必須要件】 ▽英語でのコミュニケーションに抵抗がない方で、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■実務経験 ・事業会社での経理実務経験（決算・原価計算・事業計画・資金・税務）または金融機関での勤務経験 ・財務領域における専門性（グローバルキャッシュマネジメントを遂行できるレベル） ・５名前後の組織でのマネジメント経験（係長または課長） ■行動特性 ムサシフィロソフィーに共感いただける人 【歓迎要件】 英語：TOEIC 600点以上

【職務内容】 財務領域においてPlaying Managerを募集します。財務領域の専門家として、グローバルキャッシュマネジメントを推進いただきます。グローバルＣＦＯがカナダ在住のカナダ人で月数回の打ち合わせがあります。 【配属部署について】 一般的な上場企業の経理・財務部門の機能全般全て、具体的には月次決算・四半期決算・財務・税務・年度予算策定などを担っています。中期目標としては、下記３点を掲げています。 （人）グローバルに活躍できる、経理プロ人材を目指す （しくみ）Simple、Efficientな仕組みを作り、Transparencyを実現する （事業）全ての金軸領域（会計・財務・税務他）で、既存・資金事業に貢献する 経理部合計18名（男性11名・女性7名）。内、海外経験者３名、外国人１名と多様性に富んだ職場です。 ◇特徴：グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。 【働き方】 リモートワーク制度、フレックス勤務を利用いただけます。リモートワーク制度については、試用期間後の4か月目から利用可能であり、フレックス勤務は入社直後から利用可能となります。経理部内ではリモート利用率は平均25％程度です。 【募集背景】 同社は1938年に誕生した、パワートレインと足回りの部品開発・製造に強みを持つ世界トップクラスの自動車・２輪車部品メーカーです。自動車業界が100年に一度と言われる大きな変革期にある中、同社は「Go Far Beyond!枠を壊し冒険へ出かけよう！」を100周年ビジョンとして掲げ、電動化（EV化）への対応を積極的に行うと共に、ＡＩ・エネルギーソリューション・植物バイオといった新規事業にも挑戦しています。業容拡大に伴い、経営経理（経営に役立つ経理）を自ら実践し、事業拡大に貢献していただける人材を募集しています。

【必須となる資格・スキル・経験など】 ◆M&A全般に係る実務経験 ◆英語力（ビジネスレベル：TOEIC860点以上） 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 １）プロフェッショナルファームでの実務経験（特に投資銀行・会計系ファーム・ベンチャーキャピタル等） ２）事業・技術理解力 【身につくスキル】 ■グローバルプロジェクトマネジメント経験を積むことによるリーダーシップ、交渉力の向上 ■事業ポートフォリオの構築・見直し等に関する戦略的思考力の向上 ■新規事業戦略策定、経営企画力、経営センスの向上 【求める人物像】 ■M&A・戦略投資を単なるトランザクションとして捉えるのでなく、事業開発の一部と考えて案件に取り組める方 ■チームプレーができる方

＜23CO204＞ 【事業内容】 経営戦略に基づくM&A/戦略投資を実行する専任部隊として全社の投資案件に取り組んでいます。 【職務内容】 １）国内外M&A案件のプロジェクトマネジメント ２）各種デューディリジェンスの実行 ３）PMIの実行支援 ４）ベンチャー企業に対する戦略投資の実行 ※事業側と一緒に案件を進めていくため、事業サイドの内容にも深く関わりを持てハンズオンでM&A業務に携われます。 ※複数の案件が常に動いていますが、クロスボーダー案件も多く、グローバルな活躍も期待出来ます。 ※クロージング後もPMI支援や最終的なエグジットまで関わる事があり、幅広い経験を積むことが可能です。 【携わる製品】 同社が扱う事業領域全て 【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】 ■M&Aプロジェクトの司令塔としての案件のマネジメント・クロージングまでの各プロセスの確実な実行 ■海外のベンチャー企業への投資実務の実行 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 継続的にM&A・戦略投資を行っており、常に世界のどこかで案件が動いています。海外の案件が大半を占め同社のグローバル化・トランスフォーメーションに大きな役割を果たしています。単なる投資実行にとどまらず事業部門のメンバーとともにPMIにも取り組んでいます。 またシリコンバレーを中心に行っているベンチャー企業の探索と戦略的投資は、将来の技術開発、新規事業開発に活かすべく取り組みを拡大しています。 どちらもトランザクション実行だけでなく、その先のPMIフェーズ・事業開発フェーズで事業への関与を深めています。

【必要な経験・スキル】 下記いずれか必須 ■会計事務所及び税理士法人での実務経験1年以上の方 ■税理士科目合格または簿記1級程度 ※国税出身者歓迎です。 ＜歓迎経験＞ ・相続経験 ※現在通学している方のご応募も歓迎です（現在社内にも複数名おり、週2回程度定時上がりで通学しています） ※時短勤務などもお気軽にご相談ください。

【仕事内容】 ▽会計・税務顧問等の業務に従事して頂きます。 具体的には… ■帳簿作成指導、経理BPR、記帳代行 ■毎月の試算表作成、元帳の作成、決算書の作成 ■各種確定申告 ■自社株の評価 ■源泉徴収業務 ■各種税務相談 ■各官公庁への届出書作成 ■決算カウンセリング ■資産税、相続税 仕事に慣れましたらは経営計画策定など、コンサルティング業務にも従事出来る環境です。 【クライアント】 創業融資・スタートアップのお客様が多いため、若く勢いのある経営者とお付き合いや、飲食やアパレル、医療分野のご支援に力を入れていることも特徴のひとつです。 競合他社の多い首都圏だからこそ、戦略的なマーケティングで毎年40％増の成長をとげています。 【会計ソフト】 弥生会計、TKC、達人等、お客様に合わせて使用しています。

■求める経験・知識 【必須要件】 ・経営監査または内部統制評価に関する、2年以上の実務経験を有する方 【歓迎要件】 ・経理・財務に関する業務経験、知識を有する方 ・経営戦略部門での業務経験を有する方 ■求める人物像 ・能動的、自律的な業務遂行を志向される方 ・社内外の関係者と友好的な関係を築ける方 ・本質的な課題を見抜き、その解決策を提案できる方 ■組織のミッション 内部監査、内部統制評価を通じ、企業リスクの低減、経営管理の改善に資する提言を行う ■語学力 メール、チャットベースでの英語のコミュニケーションが可能な方 実際の監査においては通訳を介したやりとりが可能なため、リスニング、スピーキング能力は必須ではありません。 ※英語をこれから習得していきたい方も歓迎いたします。 ■出張 内部統制評価業務での出張はほどんどありません。 内部監査については、1か月に1回程度の出張が発生し、期間は1日～1週間となります。 出張先は国内、海外ともにあり、海外は欧米、東南アジア、中国など全世界となります。 ■仕事上のやりがい・厳しさ 業務を通じてビジネスモデルやプロセス全般を知ることできるだけでなく、 世界各地を訪問することとなるため、グローバルな視点を育むことにも繋がります。 ■アピールポイント ・監査手法を変革するタイミングにあり、監査体制の構築にも携わることができます。 ・在宅勤務、フレックスが利用でき、ライフワークバランスが取りやすい環境での業務が可能です。 組織構成 加工事業カンパニー監査部 総勢6名（男性5名、女性1名） 部長1名（50代）、部長補佐4名（平均50代）、総合職1名（40代）

■組織のミッション 内部監査、内部統制評価を通じ、企業リスクの低減、経営管理の改善に資する提言を行う 【組織課題】 2024年度からスタートする新しい内部監査手法・体制の構築、より実効性の高い内部監査、内部統制評価の実施 ■業務内容 内部監査業務、内部統制評価実務。 両者の比率は50%ずつを見込んでいますが、これまでの業務経験等を勘案してウェイトは決めていきたいと考えています。 具体的な業務内容は監査部長と会話をしながら決めていくことを想定しています。 ■将来的にお任せしたい業務 内部監査実務に加え、監査方針、計画立案といったマネジメント業務を想定しています。 また、加工事業カンパニーのガバナンスに関する業務や当カンパニー以外での監査業務に携わる可能性もあります。 【可能性のあるキャリアステップ】 CSR、リスクマネジメントに関する業務に携わっていただく可能性もあります。