金融機関の転職・求人情報

【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①信用リスク ■金融機関（主に銀行等）での信用リスク管理、及び同関連業務経験（与信審査やバーゼル規制、コンサルティング等） ■金融系ベンダーでの信用リスク関連モデル構築業務経験 ②市場・流動性リスク ■市場リスク管理業務または市場部門実務経験者（3年以上） ■Microsoft Excelスキル（計表作成、各種関数） ■金融数学もしくは計量経済学の基礎知識 【歓迎経験・スキル】 ①信用リスク ■市場与信に関する知識 ■ファンド・証券化商品に関するリスク管理の知見・知識 ②市場・流動性リスク ■プログラミングスキル（VBA、Physon、C++等） 【求める人物像】 ■業務に前向きに取り組み、能動的に動ける方

【職務内容】 ご経験に応じて、①または②の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ①信用リスク ■信用リスク管理の高度化推進 ■証券化商品、ファンドのリスク管理態勢整備 ■市場与信に係る各種モニタリング及び、リスク管理態勢高度化 ■バーゼルⅢ基礎的内部格付手法における事業法人等向けエクスポージャーの運営（パラメータ推計、検証等）、ならびに体制整備 ②市場・流動性リスク ■市場および流動性リスク管理業務（管理態勢構築、モニタリング、各種報告） ■新商品・新規業務対応 ■ストレステスト 【魅力】 ■個々のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、柔軟な勤務形態（フレックス・在宅勤務）を活用しています。 ■休暇取得も積極的に促進しています。 ■主体性・積極性を評価しています。また、成果重視の評価をしており、高い専門性を存分に活かしていただける職場です。 ■幅広い年代のメンバー、中途採用・新卒採用のメンバーもバランスよく在籍しており、高い専門性を持つメンバーが若手に指導するなど、部署として組織力の向上も常に意識しています。 【組織体制】 ■総合リスク管理部は部長以下、リスク管理統括課3名、市場・流動性リスク管理課9名、信用リスク管理課11名で構成されています。今回募集では、ご経験に応じて、市場・流動性リスク管理課か信用リスク管理課に入っていただく予定です。 ■年齢層は、50代～20代までの幅広い年代のメンバーが活躍しています。

【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■個人顧客向けサービス企画・改善を目的としたデータ分析経験 ■SAS, Python, DataRobot 等分析プログラミングによるデータ分析経験 【歓迎経験・スキル】 ■金融業界でのご経験 ■分析システムの構築経験（AWSなどクラウド、データガバナンスの知見があると尚可） ■リーダー、マネジメント経験 【求める人物像】 ■顧客志向、顧客満足度を上げる発想・視点をお持ちの方 ■年代問わず、良好なコミュニケーションができる方

【職務内容】 会社の方針として、データ分析に基づく意思決定を進めて行きたいと考えています。そのために、同社のマーケティング施策を、より効率的なものにするため、同社顧客の属性・志向・取引データ・ライフプランなどのデータを分析し、マーケティング部・商品企画部が意思決定をするデータ提供を行います。また、社内の各部署の新規施策検討にあたってのデータ分析も行っています。今後はグループ会社（ソニー生命・ソニー損保）と顧客データを共有し、より大きく分析連携なども行なっていく予定です。 【具体的には】 ■社内における戦略的課題解決のためのビジネス分析 マーケティング・営業の効率化に関連する分析＝キャンペーン分析、顧客セグメンテーション、タッチポイント最適化、ウェブサイト内解析、業務効率化分析、クロスセル・アップセル分析、メディア効率性分析、LTV分析、マーケティングミックスモデル構築など。 ■ビジネス分析を実現する分析システムの構築・管理 顧客一人ひとりに最適なサービスの構築、既存業務プロセスの 改善を目的とするビジネス分析を実現するための分析システムの検証、構築および管理など。 ■データ民主化の促進 BIツール（Adobe Analytics, Business Object, Tableau, Domo, etc.）を活用した企業および顧客活動の見える化。PDCAサイクルの強化、 データマネージメント など。 ■組織運営に関する業務全般 分析メンバー育成、 社員研修 、トップマネジメントに対する報告資料作成および報告など。 ■ソニーグループ連携 ニーグループ関連会社とのデータ共同利用等を実現するデータ分析基盤の構築、分析結果に基づいたグループ連携施策の企画、実施など。 【組織体制】 ■データアナリティクス部は14名体制（部長1名、課長2名、メンバー11名）にて構成されております。 ■新規部署で若手メンバーが多い事から、今回入社していただく方には、メンバーの育成や部署の体制強化の役割をお願いしたいと考えております。 【魅力】 ■自身が行った分析結果がトップマネジメントに伝わり、その結果が会社の方針にそのまま繋がります。 ■グループ会社（ソニー生命、ソニー損保）と顧客データを連携するため、より大きなデータの分析ができます。 ■ソニーグループ、他社との協業もあり、自身の分析スキルを高めていただける環境です。 ■データ提供だけではなく、新規プロジェクトにメンバーとして参加することも可能です。 ■在宅勤務は週2～3日程度。

【必要な経験・スキル】 ※国際財務報告基準（IFRS）の知識は不問※ ■事業会社における経理実務経験者又は同等以上の会計知識を有する方 ■会計事務所、税理士法人における申告実務経験者又は会計知識保有者 【歓迎される経験・スキル】 ■税理士 ■公認会計士 ■英語力 ■金融機関出身者 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■自ら主体的に考え、行動しチャレンジできる方 ■変化を楽しめる方

【業務内容】 連結決算業務を中心に下記のような業務に従事して頂きます。 ■連結決算業務（国際会計基準：月次、四半期、年次） ⇒バイオ、仮想通貨関連企業など、多種多様な会社を経験出来ます。 ■国際財務報告基準（IFRS）を採用していることから、グループにおいて多数保有する未上場株式の時価評価業務（四半期ごと） ■FP&A業務（プランニング、フォーキャスティング、予実分析） ■開示書類作成（有価証券報告書、決算短信） ■M&A推進支援（各種投融資案件のスキーム構築、会計インパクト試算） ■海外グループ会社の管理、サポート 【魅力】 CFOが近い席におり、意見を求められたりと近い立場で業務を行うことが出来るため、経営的視点を身に付けることができます。親会社にて、国際財務報告基準（IFRS）の知識を付けていきたい方には成長が出来る環境です。 【働き方】 残業時間が少なく、働き方を改善したい方にもおすすめです。 【配属先情報】 ■経理部（連結決算担当） ・単体決算・税務担当：5名 ・連結決算担当：7名

【必要な経験・スキル】 ■金融機関・会計事務所・コンサルティングファーム・ノンバンク・ファンド等での企業分析のご経験 【歓迎される経験・スキル】 ■金融機関での貸付額10億円超案件の分析経験 ■LBO、再生ファイナンスにかかわった経験 ■法人営業経験 【求める人物像】 ■Fundsのサービス・事業に興味を持ち、成功させたいという意欲のある方 ■知的好奇心の旺盛な方 ■社内外の関係者とのコミュニケーションを厭わず周囲と協力しながら業務を進められる方

【職務内容】 同社が運営する貸付投資のオンラインマーケット『funds』において、取引先候補となる企業の審査業務をご担当いただきます。 当サービスでは、公開するファンドの信用力がサービスの優位性そのものとなっており、審査チームでの業務は事業に大きな影響をもたらします。 【具体的には】 ■取引先候補企業のデット・ファイナンスの償還力判定 ・同社の取引先は8割以上が上場企業となるため、主に上場企業の公開情報ベースで分析を実施 ・取引先企業とのコミュニケーション ・未公開情報を含めて再分析し償還力を検証 ・経営陣への報告・承認手続き ■ファンド組成時における事業審査 ・ファンドの出資対象事業の計画を分析 ・取引先企業とのコミュニケーション ・決裁者への報告 ■取引先企業の継続モニタリング ・運用中ファンドのクレジットリスクを継続的に分析

【必須条件】 ■企業、監査法人、税理士法人、会計事務所での経理・税務経験（3年以上） 【歓迎される経験・スキル】 ■金融機関での経理経験者 ■税理士試験科目合格（法人税法、消費税法） ■IFRS導入に携わった経験のある方 ■公認会計士資格、税理士資格をお持ちの方 ■日商簿記検定1級をお持ちの方

【職務内容】 ■経理・税務担当者として会社決算の取りまとめ、損益状況・資産状況に係る経営資料の作成を行う他、法人税・消費税等の申告書作成や税務調査対応に携わっていただきます。 【具体的には】 ＜経理業務＞ ■月次・四半期・年度決算対応（開示対応含む） ■予算編成・予算実績管理対応/監査対応/関連会社管理対応 ＜税務業務＞ ■申告書作成（法人税・消費税・地方税等）/税務調査対応 ■税制改正対応、税務戦略の立案・実行等 【当ポジションの魅力】 経理・税務業務の中核として、ご自身のスキル、実務経験を活かして、幅広く活躍いただくことができます。 また、ご自身の知識をさらにレベルアップいただける様々な研修制度が用意されています。 【配属先情報】 主計部経理課：課長1名、メンバー8名（20～30代、男性5名・女性3名）で構成されています。

【必要な経験・スキル】 ■事業会社又は大手監査法人、税理士事務所等で会計、税務の業務経験をお持ちの方 【期待要件】 ■公認会計士、税理士資格をお持ちの方 ■金融機関での勤務経験ありの方 ■読み書きが可能なレベルの英語力をお持ちの方 ■プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方 ■公認会計士、税理士資格保有者、又は日商簿記１級程度の知識保有者が望ましい 【その他】 キャリアパスとして、会計⇔税務領域内での相互異動あり 【英語力】 ■一定の読み書きが可能なレベル(TOEIC600程度以上が望ましい）

【職務内容】 ■経営企画部主計Gにおける会計･税務 （会計：決算業務、制度対応（バーゼル規制含む）、関係各部との折衝等、税務：税金計算、税務申告、税務調査対応、国際税務、タックスプランニング等）

【必須経験・スキル】 ■3年以上の内部監査部門経験（主任者経験歓迎） ■住宅ローン業界、不動産業界、金融業界のいずれかでの監査経験 ■論理的に物事を考えられる方 ■基本的なPC経験（Word、Excel（簡単な関数）、PowerPointでの資料作成が出来る人） 【歓迎経験・スキル】 ■J-SOX、リスクマネジメント、システムリスク等の経験 ■公認内部監査人、内部監査士等の専門資格 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■自ら率先して業務に取り組み、向上心、責任感を持って業務遂行できる方 ■ゼロベースから数値分析、法令調査、資料作成（word、excel、powerpoint）ができる方 ■コミュニケーション能力に長け、課題分析、業務改善に取り組める方

【職務内容】 本社および支社・子会社の業務監査主任者としてご活躍いただきます。また、他担当がおりますがシステム監査・J-SOX（内部統制評価業務）の実施補助を行っていただきます。 金融を中心に、不動産にも関連した内部監査業務の経験を積むことができます。 【具体的には】 ＜業務監査＞ ■予備調査・仮説作成 ■各部へのインタビュー ■本調査・監査調書作成 ■指摘提言事項の作成 ■監査結果の報告 ■フォローアップの実施 ■上記業務に伴う資料の準備・スケジュール調整・事務処理等 ＜その他＞※ご経験に応じて変更となる場合がございます ■システム監査、J-SOXの実施補助 ■リスク分析、内部統制の改善提案 【魅力とやりがい】 本社・子会社の各部の業務監査を通じて会社全体を俯瞰でき、各部署の業務内容・課題を考えることで、幅広い業務知識やマネジメントの視点、監査手法を身に着けステップアップしていくことができます。

【必須要件】 ■決算業務経験者（目安6年以上）、又はBig４監査法人での監査業務又は会計アドバイザリー業務経験者 ■プレゼンテーション、口頭、書面、対人における優れたコミュニケーションスキルを有する方 ■英語力（英文資料作成、英語でのWeb会議参加等） ■非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方 【歓迎される経験・スキル】 ■公認会計士（JICPA）又は米国公認会計士（US CPA）の資格保有者 ■日商簿記１級合格者 ■金融機関での決算業務経験者（目安6年以上） 【求める人物像】 ■会計、決算および財務報告に関して、日米関係部門との調整・統合を組織長の方針のもとで補佐する ■新規投資案件・投資戦略等に関し、日米資産運用部門および米国本社ファイナンス部門等との適正な会計基準の選択に関するアドバイスや調整を組織長の方針のもとで補佐する ■決算の短期化など、決算の業務プロセスの改善にかかる社内関係部署との調整を組織長の方針のもとで補佐する ■職務の遂行に際し、経理・数理部門、及び関連諸部門に対して専門的な会計の内容をわかりやすく、簡潔に伝える能力が不可欠である。また、良い人間関係を作り、協力し、説得し、後輩社員を動機づけ、リードすることが不可欠である。

【職務内容】 ■日米の会計基準の調査・管理(会計処理)、新規会計基準適用対応、複雑な取引に対する会計処理の検討及び、新規ビジネス（新規商品、企業買収、関連会社設立等）に係る会計処理方針の策定 ■会計処理、報告プロセスの構築、事業部門からの要請に基づく各種プロジェクト対応 ■公認会計士との契約締結並びに委託事項の管理、外部監査対応窓口、財務報告に係る内部統制評価に関する事項(内部監査部所管業務を除く)への対応 ■経理部内の他課に対する業務支援※決算業務含む

【必須経験・スキル】 ■英語に対して意欲的に取り組める方（入社後半年以内にTOEIC800点取得が求められます） ▽以下いずれかの職務において、3年程度以上の実務経験がある方（業界問わず） ■事業会社での経理経験 ■監査法人での監査業務経験 ■会計事務所での実務経験 ■税理士法人での実務経験 ※英語評価対象外の雇用形態もありますので、面接時ご相談ください。 【歓迎経験・スキル】 ■金融機関等で上記に該当する業務経験 ■証券会社にて財務、経理業務のご経験がある方 ■J-GAAP、IFRSの仕訳起票と月次を含めた決算作業 ■自己資本規制比率の計算を含む監督官庁等へのモニタリング報告 ■連結決算（現在海外子会社3社、海外持分法適用会社1社）と親会社への連結報告 ■決算短信、会社法上の事業報告・計算書類等の作成 ■金商法監査、有価証券届出書作成 ■会計監査対応とJ-SOX及び内部統制監査対応 ■財務経理業務における業務改善、効率化対応 ■新商品開発に関する経理、財務的対応 ■証券外務員資格保有の方 【求める人物像】 ■幅広い視点で物事を判断し、業務の本質を捉え、社内外の方とコミュニケーションをとり、業務を円滑に進めることが出来る人 ■自己成長意欲が高く、業務に必要な知識・スキルを自ら身に付ける行動が出来る人 ■常に改善の意識を持ち、課題に対する対策を講じ行動出来る人 ■環境、業務等の変化をチャンスと捉え、ポジティブ思考で物事を考えられる人 ※今回の募集においては、業界経験必須ではございません。金融・証券業界にて新たに挑戦したい方、中長期のキャリアを築いていきたい方、是非ご応募下さい。

【仕事内容】 日次から月次・四半期の資料作成など基本的な経理業務から、監査、連結決算業務やJ-GAAP・IFRSでの会計処理検討などを担当いただきます。また新商品等の全社プロジェクト等に財務の観点から参画頂くこともあります。 【具体的には】経理チーム ■単体の月次・四半期・年次決算業務の作業及び実務的な取り纏め ■連結決算業務（海外子会社3社、海外関連会社1社）及び子会社の会計サポート及び管理 ■親会社の連結決算（IFRS）での子会社としての四半期・年次決算報告資料作成 ■当局向けの月次・四半期・年次報告資料作成（含 金融商品取引法上の自己資本規制比率の計算） ■決算短信等の報告書作成 ■各種プロジェクト対応（新商品導入時の財務経理の経理仕訳への影響対応など） 【組織】 ■所属は財務経理部となり、財務チームまたは経理チームに配属されます。 ■財務チームは全5名（他に派遣社員あり）、経理チームは全4名（他に業務委託社員あり）から成り、財務経理全般の業務を取り扱っております。 ★証券業で財務・経理のご経験が無くても、やる気さえあれば数ヶ月でキャッチアップ可能です。

【必須経験・スキル】 ＜財務会計・税務申告担当＞ ▽以下のいずれかの要件に該当する方 ■事業会社で連結決算及び開示の実務経験 ■事業会社で単体決算及び税務申告の実務経験 ＜会計スペシャリスト＞ ▽以下のいずれかの要件に該当する方 ■監査法人で会計監査又は内部統制監査の実務経験 ■上場企業で内部統制構築の実務経験 【歓迎経験・スキル】 ■US CPA、日本公認会計士または税理士資格をお持ちの方 ■IFRS導入の経験 ■US GAAPまたはIFRS決算の実務経験 ■M＆Aに係る会計及び税務業務の実務経験 ■事業会社で連結納税申告の実務経験 ■リース、金融、商社業界等での経理実務経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■ビジネスコンテクストを理解したうえで、資料の背景と意味をしっかり説明できる方 【求める人物像】 ■自ら課題を発見し、解消に向けた施策を能動的に実行できる方 ■全体最適の視野を持ち、チーム全体の目標達成に向かって取り組める方

【職務内容】 ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます。 ＜グループ経理部＞ ■決算 ・オリックスおよびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準） ・オリックスグループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成 ■税務 ・オリックスおよびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応（オリックスグループでは連結納税を採用しています） ＜事業経理部＞ ■案件事前対応 ・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応 ・計数面での助言（経営意思決定の支援） ・会計・税務デューデリの精査 ■グループ会社指導・支援・管理 ・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援 ・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー ■部門支援 ・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析 ・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応 ＜グループ経理統括部＞ ■会計処理の統括・管理 ・グループ会計方針の作成（新会計基準に基づく会計処理の検討を含む） ・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施 ・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応 ■経理ガバナンス ・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃 ・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組み ・オリックスグループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価 【将来的なキャリアパス】 ■ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。 ■経理3部門の中で平均3年の頻度でジョブローテーションができ、単体・連結決算及び税務申告業務に加え、M＆Aや経理ガバナンス等、経理業務を幅広く経験することが可能です。 ■「財経本部」の中に、経理部門のほか、財務部及び経営計画部があり、将来的に財務部及び経営計画部へのジョブローテーションも可能であり、また「キャリアチャレンジ制度」等により、経理部門に留まらず、自身が希望する部門への異動も可能です。 ■本社経理部門に留まらず、国内外の連結グループ会社で経理責任者として活躍できる機会もあります。また、若手～中堅の方は、「海外現地法人派遣プログラム」及び「海外トレーニー制度」等、グローバル人材育成プログラムを活用することで、キャリアアップを図ることもできます。

【必須条件】 ■英語力のある方 ・TOEIC600点以上 ・読み書きができる方。海外とのメールのやりとりが頻繁にあります。 ・英語の契約書等に抵抗がない方。 ■ミドルバックとして社内のハブ的な対応が求められますので、周囲と強調して業務を進めることが出来る方 【求める人物像】 ■期限が決まっている業務が多いため、業務の優先順位を確認しながら進めることが出来る方 ■業務範囲を限定せずに、自発的に取り組むことが出来る方 ■次世代のリーダーとしてチャレンジできる方 【同社の魅力】 ■年次関係なくフラットなコミュニケーションを大事にしており、幅広い知識、経験を積んでいただくことでキャリアアップを図っていただくことが可能です。 ■今後更なる会社の成長を共に担っていくという醍醐味を味わえます。

同社は航空機・船舶等の日本型オペレーティングリース事業ファンドの組成・販売でございます。設備投資ニーズのある航空会社や海運会社にかわって、多額の資金を要する航空機・船舶を購入し、これをリースすることで資金調達を助けるとともに、リースによって得られる利益等の分配を希望する投資家を対象にオペレーティングリースファンド(JOL/JOLCO)を組成、投資家へ投資商品として提供しております。 2017年4月の創業から2022年10月に上場をいたしまして、より一層の販売を強化を図っております。 本ポジションでは次世代のリーダー候補として期中管理を主として、契約書対応、リース料管理、、レッシーやレンダーとのやりとり等幅広い範囲を担当していただきます。 【職務内容】 ■ファンドの期中管理全般に関わる業務 ■投資家への報告書面作成 ■リース料の入金管理及びファンドに関する支払業務 ■期日管理業務など など、上記以外にもSPC（特別目的会社）運営に関わる業務を幅広くご担当いただきます。 【配属先 情報】 ■４名（部長１名/社員２名/派遣社員１名）

【必須経験・スキル】 ■税理士法人で税務申告実務・税務アドバイザリー業務、移転価格関連業務等において3年程度の経験 ■金融機関や一般事業法人で、税務実務において3年程度の経験 【歓迎経験】 ■税理士資格を保有する方、又は税理士試験を受験中の方で科目合格

【職務内容】 税務関連業務全般。具体的には、税務申告・決算・税務調査対応などの実務対応のほか、ＢEPS対応・移転価格税制・タックスヘイブン税制などの国際税務業務や、事業部門と連携した税務支援業務等のうち、ご本人のスキル・希望・当室の体制状況などを踏まえ、いずれかの業務を担当して頂く予定。 また、業務のローテーションも必要に応じて実施する予定。 【具体的には】 ■税務関連決算、税務申告業務（主に法人税・消費税・地方税）、国際税務業務（含む移転価格関連業務） ■税務調査対応 ■国内外組織再編取引等に係る税務アドバイザリー業務 ■事業部門と連携した税務支援業務 【魅力】 ■税理士法人、金融機関又は一般事業法人等の前職で培った税務専門性を活かし、安定的に業務に従事できる。 ■グループ、グローバルベースでの財務戦略、税務戦略に対応することができる。経営企画ラインと連携して、財務・税務的観点から事業戦略に関わるような、経営直結型の業務を担うことができる。 ■銀行やフィナンシャルグループとしての再編や買収案件に、財務・税務のプロフェッショナルとして、プロジェクトベースで関わることができる。 ＜案件例＞ ■グループ再編を通じた事業ポートフォリオの転換（地銀、リース事業の再編等） ■アジア・セントリック実現に向けた取組み（東南アジアを中心とした企業買収等） ■組織が少数精鋭であり、若手からでもやりがいと責任のある案件を任せられることも多い。

【必須経験・スキル】 ■銀行、証券、その他金融機関において、投資信託関連の商品・サービスの開発、営業推進・企画に携わった経験のある方 ※TOEICスコア未保有の方は、入社後TOEICスコアを取得いただきます 【歓迎経験・スキル】 ■銀行、証券等の販売会社における、投信・保険等の本部企画、営業推進の経験者 ■運用会社等での営業企画、RM経験者 ■銀行証券等におけるネット販売の企画業務の経験

【仕事内容】 アセットプラットフォーム運用管理部は、各運用会社の窓口機能を担っており、ネットのお客様やIFA事業者向けに投資信託(NISA、iDeCo等)、ファンドラップのサービス提供を行っています。 入社後は主に個人投資家向けの資産形成サービスに関する商品企画・事業推進、主要ファンドのマーケティング等を担当していただきます。 今後も大きく成長が見込まれるアセットマネジメントビジネスの分野において、常に新しい価値を創造しながら挑戦を続けることで、業界のリーディングカンパニーを目指していきます。自ら考え、積極的にチャレンジしていただける方のご応募をお待ちしております。 【具体的には】 ■投資信託、投資一任商品に関するサービス企画・業務推進 ■オンラインチャネル経由での投資信託、投資一任商品の拡販に向けた企画・業務推進 ①投資信託の採用から商品管理（目論見書・約款等管理業務）、②運用会社とのリレーションを通じたマーケティングプランの企画・推進等を担当いただきます。 投資一任商品では、システム開発を伴うサービス全般の改善策の取組み、商品管理等を担っていただきます。 【組織】 所属はアセットプラットフォーム運用管理部となり、メンバーは5名で構成されています。現在は20代から30代のメンバーが中心です。

【必須経験・スキル】 ■マスリテール向け商品、サービスに関して、プロモーション及びマーケティング企画に携わった経験のある方（金融機関経験は問わず。金融機関経験があれば尚可） ■投資を通じた長期資産形成を広く世の中に広めていきたいとの意欲が高い方、アイディアのある方 ■マネージャーとしてチームをまとめリードをできる方 ※TOEICスコア未保有の方は、入社後TOEICスコアを取得いただきます 【歓迎経験・スキル】 ■消費財や一般大衆向けサービスに関して、オンライン販売・オンラインサービス提供をメインに、サービスの企画・開発、サービスプロモーションの経験者 ■銀行証券等においてマーケティング企画業務の経験 ■投信、ファンドラップ等の投資性商品の販売業務の従事経験または顧客向け（職域含）セミナー等の講師経験がある方で新たな業務にチャレンジしたい方

【仕事内容】 同社のアセットビルディング事業部では、ネット向けおよびIFA事業向けにiDeCo・ラップサービス・投資信託等を提供しています。 拡大する個人投資家向けの資産形成サービスの事業推進、企画、マーケティング等、資産形成関連業務のうち、個人向けのサービスプロモーション企画を担当していただきます。 日本において今後大きく成長が見込まれるアセットビジネスの分野において、新しい価値を創造し、日々挑戦していくことで、業界のリーディングカンパニーを目指していきます。自ら考え、積極的にチャレンジしていただける方をお待ちしております。 【具体的には】 ■投信販売のオンライン（デジタル）マーケティング企画担当 ■オンラインチャネル経由での投資信託・投資一任商品の拡販に向けたサービスプロモーション企画業務全般への対応 マスリテールのお客様向けに顧客セグメントに応じたマーケティングプランの策定、実行、お客様の投資行動をサポートするコンテンツやセミナーの企画など、トータルでお客様の資産形成をサポートするサービスプロモーションの企画業務を担っていただきます。 【組織】 所属はアセットビルディング事業部となり、メンバーは10名で構成されています。30代を中心に20代から40代のメンバーが働いています。

【必須経験・スキル】 下記いずれかに該当する方 ■事業会社での内部監査のご経験 ■監査法人におけるリスクアドバイザリーのご経験 【歓迎経験・スキル】 ■ヘルスケア業界やスタートアップ企業でのご経験 ■事業会社での法務業務のご経験 ■英語（読み書きに支障がない程度） 【求める人物像】 ■「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある方 ■自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方 （※）同社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。

【職務内容】 アフラックでは、内部監査部監査企画課のメンバーとしてご活躍いただける方を求めております。 【具体的には】 ■子会社および関連会社に対する内部監査の実施および改善状況の確認 ■子会社および関連会社を含むグループ全体のオフサイトモニタリングによるリスクアセスメントの実施 ■同社グループ全体の内部監査業務の支援 ■内部監査人の育成計画の企画・実行 【ポジションの魅力】 ■新設された子会社や関連会社の内部監査をご担当いただくことで、幅広いご経験を積み、知識・知見を深めることが可能です。 ■同社においても新たな業務範囲となるため、ご経験を活かして自ら企画・実行していただくことができる機会があります。