【必須経験・スキル】 ■コンサルティングファームでの事業系DD、経営改善等のプロジェクト経験者（2年以上） ■PE経験者やPEの投資先への派遣経験者歓迎 ■PE業界・ビジネスへの理解・あるいは強い興味がある方 ■ビジネス英語 ■新しいことへのチャレンジ精神 ■コンサルタントとして優秀なだけでなく、組織・人を動かせる成熟感 【歓迎経験・スキル】 ■上記の職務内容を経験したことがある、もしくは経験したい方 ■自ら情報ソースにあたり、情報収集と分析を体系的に遂行し、経営や問題解決への示唆を導出することができる ■コンサルタントとして課題設定・論点設定が出来、社内外の関係者を巻き込み、求める方向性に動かすことができる 会社の収益性モデル、オペレーティングモデルを反映したKPIツリーと施策体系の設計、体制構築とモニタリングの仕組みを、リーダーの下で自律的に構築し、株主目線と会社目線の擦り合わせ／橋渡しができる ■CPA保有者歓迎

【職務内容】 ■Global PEの投資先に対して、ハンズオンでValue Creation、改革プロジェクトの推進を支援 ■主にDD初期フェーズから、経営改善施策の仮説を構築し、Day1前後から計画策定、実行支援を統括・推進する役割 ■実際の経営改善策は売上向上、マーケティング、コスト削減、店舗出店戦略、デジタル戦略、M&A等と多岐にわたるため、PwCのネットワークを活用しながら、総合的かつ着実なValue creationの設計と実行を投資先会社とともに実現していく 【具体的に】 ■経営基盤の整備（管理会計導入、KPI設定など） ■組織体制、ガバナンス再構築 ■経営戦略（予算・中期経営計画）の立案・実行モニタリング ■バリューアップ施策（成長戦略、トップライン改善、コスト削減、キャッシュ改善など）の立案・実行モニタリング

【必須経験・スキル】 ▽以下の経験のいずれかについて該当する方 ■コンサルティングファームにおいて、事業系DD、経営改善等のプロジェクトでマネージャー以上の経験 ■PE経験者やPEの投資先への派遣経験者歓迎 ■コンサルティングファームでのマネージャー未満の経験であっても、その後事業会社においてPL責任のあるポジションでの経験 ■PE業界・ビジネスに対する理解、M&A／再編に関する知識・経験 【歓迎経験・スキル】（Senior Associate/Managerの要件に加えて） ■上記に準じる企業価値向上の経験（特にハンズオン支援）・実績があれば尚可 ■プロジェクトマネジメント能力 ・ロジックで動かない組織・社員に対しても、複数の観点から人に働きかけ、困難な局面でも目標に向けて主体的にPJを推進・統括できる ・PwCの他M&A・DDチームや国内外のネットワークを活用し、各施策・テーマを融合的に設計し、推進することができる ■コミュニケーション能力 ・経営陣に対して臆することなく提言し、バランス感覚を持ち相手の懐に入り、合意形成へとつなげることができる ・金融プロフェッショナル（PEファンド、投資銀行/FA、銀行）との数値関連でのコミュニケーションができる 経営コンサルティング能力、事業分析力および改善実行力 ・数字を伴った計画策定（中計など）、財務インパクトと連動したアクションプランを策定することができる ・売上拡大からコスト改善等のプランニングと実行まで伴走し、行動を促進させることができる ■特定業界・業種に係る知見・経営改善の実績がある方歓迎 ■大企業に対する組織横断の全社改革プロジェクトをリードした経験のある方歓迎 海外プロジェクトの経験や多文化環境での業務経験がある方歓迎 ※Senior Associate/Managerの要件は、 Job ID：J-00003959、Job Name：PEでのValue Creation業務【DDV】をご参照くださいませ。

【職務内容】 ■Global PEの投資先に対して、ハンズオンでValue Creation、改革プロジェクトの推進を支援 ■主にDD初期フェーズから、経営改善施策の仮説を構築し、Day1前後から計画策定、実行支援を統括・推進する役割 ■実際の経営改善策は売上向上、マーケティング、コスト削減、店舗出店戦略、デジタル戦略、M&A等と多岐にわたるため、PwCのネットワークを活用しながら、総合的かつ着実なValue creationの設計と実行を投資先会社とともに実現していく 【具体的に】 ■経営基盤の整備（管理会計導入、KPI設定など） ■組織体制、ガバナンス再構築 ■経営戦略（予算・中期経営計画）の立案・実行モニタリング ■バリューアップ施策（成長戦略、トップライン改善、コスト削減、キャッシュ改善など）の立案・実行モニタリング

【必須経験・スキル】 ■公認会計士かつ、監査法人において会計監査業務経験3年以上 【歓迎経験・スキル】 ■DD業務、FA業務などのFAS業務経験 ■IFRSの知識を有する方 ■PPAの知識を有する方 ■不正調査経験（フォレンジック等）

【業務内容】 FAS業務全般に関与していただきます。 【具体的には】 ■DD業務（財務DDが主、希望に応じて税務DD/ビジネスDDも関与可能） ■バリュエーション業務（株式価値算定/統合比率算定/PPA/財務モデリングなど） ■FA業務（エグゼキューション中心、ソーシング業務は行わない。TOB/株式交換/株式移転などの案件もあり） ■M&Aにかかる会計/税務相談業務 ■カーブアウト分析（カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析） ■M&A等の資金調達に必要な事業計画策定などの支援業務 ■PMI業務（経理/財務のほか、PMO/ガバナンス/経営管理等） ■不正調査業務（フォレンジック等） ■事業再構築支援業務（事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定/事業売却検討、セラーズDD等） 【キャリアパス】 ■年功序列ではなく、実績/能力ベースでの評価。 ■またM&A未経験者の場合は、財務DDから経験し、その後バリュエーション、FA、PMIやビジネスDDなども経験してM&Aにかかる必要業務を一気通貫に経験する機会を得られます。 ■アソシエイト ⇒ シニアアソシエイト ⇒ アシスタントマネージャー ■マネージャーからはマネジメントコース（チームを牽引）、専門コース（各事業部のチームにて専門性を発揮）に分岐。シニアマネージャー、ディレクター。 ■事業部長 ⇒ 副部門長 ⇒ 部門長（FAS部門のトップ） ※所属は株式会社AGSコンサルティングになり、株式会社AGS FASに出向する形態になります。

【必須要件】▽以下いずれかに該当する方 ■公認会計士（試験合格者可） ■税理士 ■USCPA ※主体性を持って働ける方を歓迎します 【歓迎要件】 ■監査法人経験 ■コンサルティング業務経験 【働き方について】 ■リモートワーク利用可能です。業務の効率化を目的とし導入していますので回数の制限は設けていませんので、フルリモートの働き方も実現可能です。 ■チャットツールを用いて、リモートワーク中も社員間でコミュニケーションを取り、情報発信していくことを大事にしています ■1つのプロジェクトは最低でも二人一組のペアを組み業務を行っています。担当できる業務幅が広いのでしっかりとしたスキルが身につきます。 ■業務のスケジューリングについては個人にお任せしておりますので、プライベートも考えながら働ける環境です。

【仕事内容】 ■決算支援・内部統制構築支援 ■M&A支援(ＦＡ業務、デューデリジェンス、バリュエーション) ■事業再生、組織再編支援 ■IPO支援 ■税務・会計コンサルティング ■監査業務 【求人の特徴】 監査経験のみの方でも、M&AやIPO業務、事業再編・事業再生など徐々に幅広い業務に携われるチャンスがございます。 クライアントは上場企業及び上場子会社がメインで、同社では単一業務だけではなく、一通りの業務を経験することができます。また上記に限らず、クライアントの要望に合わせて経営企画に関する部分へのサービス提供など、表面的な業務ではなく、ビジネスパートナーとして踏み込んだ業務を経験できます。 【その他】 ■一人あたりの担当件数：3～4件＋スポット案件 ■経験・得意分野・ご希望に合わせて業務割合を決めます。 ■希望があれば税務業務や会計監査業務にも携わることができます。

【採用要件】※ポテンシャル採用歓迎 ■本ポジションでは、経営企画・事業企画の実務経験がない方でも、将来的に経営者を目指す強い意志と中小企業の経営に対する興味・熱意があればご応募いただけます。入社後は部門VPが丁寧にサポートいたします。 ※経営企画・事業企画が未経験でも、部門VPがサポートしますので、安心して挑戦いただける環境です。 【必須要件】 ■将来は経営者になりたいという強い思いのある方 ■ 現場に積極的に入り込んで、ウェットに仲良くコミュニケーションできる方 ■ 成果にこだわって、ハードワークできる方 ■ 素直でチャームのある方 【歓迎経験・スキル】 ■長期的に信頼関係を構築する営業をやってきた方（総合商社、専門商社、大手広告代理店、大手飲料メーカー、大手機械メーカー、大手家電メーカー、大手消費財メーカー等） ■経営企画職で、様々なステークホルダーと良好な関係を築きながら、物事を動かした経験のある方 【求める人物像に合わない可能性がある方】 ■論理的思考は大切にしつつもそれだけに頼りすぎてしまい、現場のメンバーとの対話や信頼関係を築くプロセスを省いてしまう方 ■ 現場を一方的に動かそうとするアプローチになりがちな方や人との関わりを「効率」だけで判断しがちな方 ※ 同社では、現場との信頼関係を重視しながら、共に成長を目指すスタイルを大切にしています。対話力や柔軟性を活かして周囲を巻き込みながら進められる方を歓迎します。

【職務内容】 ■ユニヴィスグループはコンサルのナレッジを活かし、有望な中小企業の事業承継と成長支援を通じて、5年後には複数事業を展開する総合商社のような存在を目指しています。 ■ 本ポジションは、都内の次期投資先に出向し、経営企画・事業企画のメンバーとして、代表とともに経営・成長を共に推進していただくポジションです。 ■ 経営戦略の立案から現場推進まで事業の中核を担っていただき、能力に応じて事業責任者に就任いただきます。 ※コンサル案件に従事いただくことはございません。 【既存投資先での業務例】 ※本ポジションはトランス・ファー配属ではなく、あくまで参考事例です。 ■カシミヤニットの老舗企業（株式会社トランス・ファー）において： ・ 毎年の経営戦略・事業計画の策定 ・ 毎月の予実管理 ・ 生販連携体制の強化 ・ 営業改革 ・ 新ブランドの立ち上げ 等

【必須要件】 ■原則社会人経験1年以上 ■日本語での業務遂行可能 ■コンサルティング業務への興味・関心（未経験可） ■一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 【歓迎要件】 ■会計や財務に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方 ■監査法人や会計事務所出身の方 ■事業会社での経理経験をお持ちの方 ■公認会計士資格保有者（試験合格者含む） ■Excel、PPT、Wordの実務における使用経験

【職務内容】 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 【具体的には】 ▽主な業務内容は以下のとおりです。 ■IPO支援 ■決算早期化支援 ■資金調達支援 ■基幹システム導入 ■内部統制構築支援 ■監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。

【必須要件】 ■社会人経験1年以上 ■M&A業界に対する強い関心 ＜マネージャー職以上＞ ■戦略コンサルティングファーム、投資銀行、M&Aブティック、PEファンド、その他プロフェッショナルファーム等で、M&A関連業務の経験をお持ちの方。（3年目安） 【歓迎要件】 ■公認会計士資格保有者若しくは受験経験のある方 ■USCPA保有者 ■戦略コンサルティングファームでの就業経験 ■会計系コンサルティングファームでの就業経験 ■金融機関経験(5年以上) ■経営企画業務経験(3年以上) ■起業経験(1年以上) ■事業会社でのM&A関連実務のある方 ■監査法人、税理士法人などで監査業務、財務分析、コンサルティング業務に携わっていた方 【求める人物像】 ■ 真にクライアント企業のために、情熱をもって案件に従事できる方 ■知力のレジリエンスが高い方(≒思考の持久力が高い方) ■立ち上げ期のチームを、自分自身で強力なチームに押し上げていくという強い覚悟をもてる方 ・■当事者意識を持ち、能動的に行動できる方 ・■自己研鑽を絶やさず、ハード・ソフトスキルの向上心の高い方

【業務内容】 ■ビジネスデューデリジェンス ■M&A戦略策定支援 ■M&A候補先企業の発掘 ■M&A実行ストラクチャーの策定支援 ■M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント ■M&A候補先企業との交渉支援 ■デューデリジェンスの実行支援 ■企業価値評価 ■M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（ユニヴィス法律事務所と共同で実施） ■統合後のPMI支援 【具体的には】 主な業務は「ビジネスデューデリジェンス(以下、BDD)」「コンサルティングサービス」の2点となっております。 事業会社のM&A或いはPEファンドの投資実行時におけるBDDから、実行後のPMIにおける戦略コンサルティングサービスまで一気通貫で行うケースもあれば、事業会社に対してコンサルティングサービスの提供だけを行うケースもあります。 主にクライント企業の経営層に対して、経営戦略や新規事業の立案、中期経営計画の策定等純粋な戦略案件を行っていただきます。 【クライアント規模】 PEファンドや売上高ベースで数十億円～数百億円規模の事業会社がボリュームゾーンであり、クライアント企業とともに会社全体を動かすことが可能な規模感に注力しています。 【チームの魅力】 ■案件の内容 ・原則プライム案件であり、純粋な戦略案件が中心(事業拡大に向けた販路拡大のため一部下請け案件も存在するが、受注にあたっては都度チーム内で話し合い必要性を判断) ・M&Aにおける投資判断時のBDDから投資実行後のPMIまで一気通貫で経験することができる ■成長機会 ・案件のソーシングからデリバリーまで一気通貫で行うことができる(※営業目標はなし) ・様々な業種・規模の事業会社或いはファンドとの折衝において、未経験者であっても早期からフロントに出ることができる (※はじめはゆっくりレポーティング等後方支援から始めたいという方には、それに合わせた対応を行います) ■盤石な経営環境 ・ユニヴィスグループというグループの一角であり、更にはその中のユニヴィストータルサービスにおける一部門という位置づけであることから、安定した経営基盤の下で立ち上げ経験ができる

【必須経験】 ■会計事務所での実務経験 (2年以上) ■内勤のみでなく法人税務顧問担当として外にも回っている方 【歓迎経験】 ■税理士試験科目合格者、登録者 ※公認会計士は経験、ポテンシャルにより検討可 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力に自信がある方。 ■会計事務所はサービス業だという認識のある方。 ■お客様の永続と発展を全力で支援したい方。 ■長期勤務を希望されている方。

【業務内容】 ■巡回監査 ■月次決算・四半期決算、年次決算 ■各種税務申告書作成 ■年末調整、確定申告、書面添付 ■グループ通算制度 ■経営管理支援（継続MAS） ■税務調査対応 ※スキル・ご経験に応じて業務をお任せします。 一人15～20件前後のクライアントをご担当していただく予定です。（業界業種、規模などは様々です）

【必須要件】 下記に該当する方 ■監査法人、会計事務所での業務経験1年以上 ■公認会計士（試験合格者OK） ■メンバーと協力しながら業務を行えること ■守秘性が高い業務であるため秘密保持を厳守できること 【歓迎要件】 ■M&Aアドバイザリー業務経験 ■財務デューデリジェンス、バリューエーションの経験 ■監査法人、会計事務所、アドバイザリー会社での業務経験 【当法人について】 ■当法人は、会計士・税理士としての会計・財務・税務の顧問、税務申告書作成業務の専門性に加え、 M＆A、資金調達、事業承継、企業価値評価/株価算定、デュー・ディリジェンス等の個別事案の対応力に特徴があります。 ■代表は中央青山監査法人からPwCアドバイザリーへ転籍し、その後独立。 PwCアドバイザリー在籍時は、伊藤忠商事株式会社への出向も経験。培った人脈からの案件流入も多くございます。

【業務内容】 ご経験を活かし、以下のような業務をお任せいたします。 ■未経験分野については他職員と連携し徐々に覚えて頂ければ問題ございません。 ■M&Aアドバイザリー業務、DD、株価算定・バリュエーション、 M&A実行支援、監査、事業再生、スタートアップベンチャー支援、事業計画策定支援 ■業務の進め方（チーム制、案件別チーム制）、顧客割合（法人：個人＝9：1）、顧客対応方法（対面、メール、電話、オンライン） ※会計士が税務業務に携わることも可能です。 実際、財務アドバイザリーチームと税務アドバイザリーチームを兼務して8対2の割合で税務顧問・税務DDを担当している社員が1名います。 ※クライアント対応よりまずは実務的な部分を中心に従事いただく予定です。 ※研修制度：OJT、社内研修、社外研修 【会社特徴】 ■当グループは、事業法人を対象とした「会計」「税務」「財務」「経営」に関する総合的なサービスを提供するために、2014年に設立した小規模の財務アドバイザリー会社です。 ■小規模ファームならではの柔軟性をもってスピーディに、経験に裏付けられたアドバイザリーサービスを提供しております。 ■会計士・税理士としての会計・財務・税務の顧問、税務申告書作成業務の専門性に加え、 M＆A、資金調達、事業承継、企業価値評価/株価算定、デュー・ディリジェンス等の個別事案の対応力に特徴があります。 ■創業・ベンチャーフェーズからIPO、M&A、再生まで企業のあらゆるフェーズの支援を行う事業展開を目指しております。 ■創業の2014年からメンバー増員を続けており、今後も組織として成長拡大を進めていきます。 代表はじめ、経験豊富なメンバーのもとノウハウを間近に学ぶことができ、スキルアップを目指せる環境です。

【必須経験・スキル】 ■窮境企業再生への強い興味・意思 ■探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力 ■コミュニケーション能力、ストレス耐性 ■PCスキル（Excel、Powerpoint、Word）のスキル（特にExcel中級以上） ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方優遇 ■銀行、証券会社、投資ファンド、商社、監査法人等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者 ■コンサルティングファームでの実務経験者（戦略立案、オペレーション改善 等） ■M&Aに関する実務経験者 ■会計士資格を保有し、監査業務の経験者 ■金融機関で融資、審査、貸出先の再生等の業務経験者 【歓迎経験・スキル】 ■公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格尚可 ■データ分析・可視化スキルがあれば尚可（Excelでの分析に加え、Alteryx、Tableau、Power BIなどデータ分析ソフトウェアへのスキル） ■英語力尚可 ※高い英語力があれば、希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会 等も増加 【求める人物像】 ■事業再生は、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済面・時間面で厳しい制約の中、業務提供を行う必要があります。 ■そのため同社では経験・資格以上に、高いコミットメントと協調性/コミュニケーション能力を持つ方を求めています。

【職務内容】 ■クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般をご担当していただきます。 【具体的には】 ■経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定 ■事業再生計画の策定 ■業績改善施策の立案と実行支援 （売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等） ■ステークホルダー向け交渉支援（取引金融機関、株主や債権者等） ■国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ■海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援 【上記支援作業における下記のタスク】 ■マーケットリサーチ ■クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討 ■業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定/データ分析/ダッシュボード構築 ■各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント） ■国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務 ■提案活動に関わる調査・分析 ■その他

【必須条件】 ■職務経歴3年以上 ■下記よりいずれかのご経験 －M&Aアドバイザリー等のFAS業務に携わったご経験（3年以上） －公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見（※）をお持ちの方 ■PCスキル（パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等） ※ 公認会計士：短答式試験合格者、論文式合格者、 税理士：3科目以上合格者（相続税法もしくは法人税法を含む）、会計士補、USCPA 【歓迎条件・求める人材像】 ■M&A助言会社、証券会社、監査法人、金融機関、コンサルティング・ファーム等の財務アドバイザリー部門等において、M&Aやグループ組織再編の執行業務を複数件経験された方 ■金融機関での資本戦略（資金調達、IPO等）、事業戦略等に関係する部門での業務経験者（マネジメント経験尚可） ■一般事業会社（中堅～大企業）でのM&A業務経験者（マネジメント経験尚可） ■弁護士、司法書士等の有資格者 ■FAS業務領域における高い専門性を持ちながら、経営コンサルタントとして業務の幅を広げたいと考えている方 ■M&A業務においてエグゼキューションに限らず、M&A戦略立案やPMI等の前後領域にも取り組みたい方 ■社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視し、またメンバーの育成や指導に熱心に取り組んでいただける方 ■業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方 ■複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方

【職務内容】 M&Aアドバイザリー業務（FA業務）および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&Aを中心とする資本戦略における個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています ◇主なクライアント 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています ◇役割 下記の業務において、ディールヘッド・PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます (1) M&Aアドバイザリー業務：関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般 （※ 以下の業務領域は必須ではなく、これまでの経験や指向性をふまえ、必要に応じてご担当頂きます） (2) M&A戦略立案、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般 (3) グループ組織再編コンサルティング：分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援、持株会社体制等のグループ経営の仕組みづくり（グループ経営管理、ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革等） (4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 【プロジェクト事例】 ・中堅中小企業 ： M&Aアドバイザリー ・大手物流業 ： M&A戦略立案 ・中堅建設業 ： 統合委員会の設置・運営などのPMI（ポストM&A）支援

【必須経験・スキル】 ■金融機関、総合商社、グローバル大企業での就業経験のある方 ※プロフェッショナルファームでの経験がなくともご応募可能です。 【歓迎要件】 ■海外案件が多いため、英語力がある方 ■コンサルファームでの就業経験のある方 ■監査法人での会計監査ないし、会計系・再生系コンサルファームでの就業経験のある方 ■事業企画・経営企画・経理・財務・子会社管理の実務経験のある方 ■M&AやPMIプロジェクトへの参画経験（複数回）のある方 ■海外勤務ないし海外での豊富な業務経験のある方 【求める人物像】 成長意欲があり、各種プロジェクトの経験がある方

【職務内容】 ■FAチームと連携し、PMI局面において、統合・経営基盤の再構築・PMO推進・特定の領域における分科会のリード（財務・経理・ガバナンス等）を提供 ■クライアントは主にグローバルに事業展開を行う大企業を主顧客とし、買収側としてプロジェクトに参画 ■伝統的なアドバイザリーのPMIにおけるPMO業務ではなく、クライアント・被買収会社の責任者と当社で三人四脚の座組を前提に現場にハンズオンで入る ■ハンズオンPMIにおいては、カーブアウト・統合や、クロスボーダー領域等、複雑なステークホルダー対応・オペレーションの変更等が求められる課題にも対応 ■その他、多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、PMIに必要な様々な難局に対し統合的なソリューションを提供 ■また、PMI以外にもクライアント内部での組織再編、事業再生等の業務も対応 【サービスメニュー】 ■サービス分類：Pre-PMI ・概要：M&A実行時におけるPMIの事前準備支援 ・主な提供サービス：1.DD時におけるPMI課題抽出・対応策検討支援 2.PMI計画策定 ■サービス分類：ハンズオンPMI ・概要：M&A後のPMIにおけるPMOおよび分科会（財務・経理・ガバナンス等）の立ち上げ・推進支援を提供 ・主な提供サービス：1.PMI PMO支援 2.連結決算・経理オペレーション立ち上げ/変革支援 3.ガバナンス体制の構築 ■サービス分類：PMI関連業務 ・概要：全社レベルでのPMI方針・マニュアル、M&A方針の制定等、インオーガニック成長をするための基盤整備を支援 ・主な提供サービス：1.PMIマニュアルの策定 2.M&A方針の策定支援

【必須要件】 ■簿記2級程度の知識 【歓迎要件】 ■公認会計士試験勉強中の方/過去に受験経験のある方 ■税理士試験勉強中の方/過去に受験経験のある方 ■大手監査法人、税理士事務所、会計事務所での業務経験がある方 ■M＆A領域、会計業務に対する興味・関心 ■実務におけるデータ分析、リサーチの経験

【職務内容】 ▽下記業務のポテンシャル枠（アソシエイト）として、業務に従事いただきます。 ■事業計画策定 ■IPO支援業務 ■M&Aにかかるデューデリ、株価算定業務 ■経営企画支援業務 ■CFO代行 ■ハンズオン型の再生業務他 ユニヴィスグループでは、特定の職種に限定せず、応募者の経験・スキル・志向に応じて最適なポジションを提案する「オープンポジション」制度を導入しています。 これにより、応募者の可能性を最大限に引き出し、成長を促進する環境を提供します。 第二新卒から経験豊富なキャリア層まで幅広く募集しており、柔軟なキャリアパスの構築を目指しています。 ※拠点により、担当業務が異なります。 東京：全部門 大阪：会計/経営コンサル、FAS、M&A仲介 名古屋：会計/経営コンサルのみ 福岡：会計/経営コンサルのみ 北海道：会計/経営コンサルのみ

【求める人物像】 ■特定の機能やスキルに特化するより、スキル、能力を広く獲得して自分を磨きたい方 ■顧客や拠点と信頼関係を築き、自身が中心となって主体的に仕事に取り組みたい方

【職務内容】 ■事業・財務の一体的な再構築支援を通じて企業の収益力強化・財務状況の適正化を実現し、再生に向けたスキームの構築から各種実行手続きまで総合的に支援。 【具体的に】 ■事業・オペレーション・財務の再構築（リストラクチャリング）支援 ■課題把握のためのDD及びキャッシュフロー改善支援 ■事業再生計画・構造改革プラン策定支援

【必須経験・スキル】 ▽下記どちらかのご経験の方がある方 ■コンサルティングの実務経験（ヘルスケア領域だと尚可） ■税務、会計の実務経験（財務に詳しい方だと尚可） ■企画・立案またはプロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ■社会的に意義のある仕事をしたいという志をお持ちの方 ■自身の専門性を深める覚悟と同時に、専門領域を広めようとする視座の高さ ■ヘルスケアに興味をお持ちの方（業種問わず）

【職務内容】 ■病院経営者や医療・介護事業者様に対して、事業戦略立案や収支・業務改善、人事制度設計及び再構築から人材採用・育成や労務問題、承継対策・M&A等をワンストップで支援するコンサルティングを担うポジションです。 【具体的には】 ■オペレーター（病院・介護施設等）の事業戦略策定、基本構想の立案、経営改善計画策定～実行支援 ■ヘルスケア領域の新規事業構想策定、フィージビリティスタディ（実現可能性調査） ■M&Aアドバイザリー・PMI支援 ■財務計画策定・利害関係者説明・対応支援 ■内部統制・組織人事コンサルティング ■医業承継対策・組織変更支援 ■調査レポート作成・研修の実施・教育研修 ＜クライアント＞ ■医療機関（病院・診療所）、調剤薬局、介護・福祉事業者、サプライヤー・異業種から医療・介護事業への参入事業者、健診/予防・健康関連サービス事業者、日本版CCRCなどの検討をしている事業者など。 ■規模としては、医療機関であれば500床を超える大規模病院、介護事業会社であれば広域に多数展開されている介護事業会社等の支援実績あり。 ＜カウンターパート＞ ■経営者、事業企画担当者、責任者 【ポジションの魅力】 ■クライアントのほとんどは医療機関であり、かつ年間数百件の幅広い相談を対応するため、経営全体を俯瞰した総合的なヘルスケアコンサルティングを相当数経験することができる ■経営者との距離感が近く、直に重要な経営判断のサポートができる ■専門家集団としてコンサルティング能力を量的・質的に強化することができる ■機能専門部隊のヘルスケア専門メンバーや、提携先税理士法人の医療事業部メンバー、複数の専門性を持つメンバー（財務・法務）など、他部署との協働が多く、ヘルスケア業界以外の広い知見も得ることができる （他部署メンバーとの連携で各種経営コンサルティングに取り組むことも可能）