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公開求人数24件+非公開求人あり非公開求人とは
株式会社エスネットワークス
年収
700万円~1200万円
勤務地
東京都 千代田区 丸の内2丁目7-2 JPタワー23階、他
事業再生・FAS・IPO支援・PMI等総合的に幅広く携われます!
【必須経験・スキル】
■国内外の大学・大学院を卒業していること
▽以下に記載する条件をいずれか満たす方
■公認会計士論文式試験合格者
■会計系コンサルティングファームでの業務経験を1年以上有する方
※会計士資格お持ちの方は積極採用中ですので、カジュアル面談からでもご相談ください!
【歓迎経験・スキル】
■監査法人でのインチャージ経験
■経営者とのリレーション構築経験
▽下記いずれかの資格をお持ちの方
■公認会計士(短答式試験合格者含む)
■簿記1級
■税理士試験科目合格(簿記論/財務諸表論)
【職務内容】
「経営」をキーワードに戦略・会計・財務・IT・人事といったCFOアジェンダの課題解決に取り組みます。同社の特徴はハンズオンスタイルでの支援に強みを持っており、顧客とパートナーシップを築くノウハウが構築されている点です。入社後は経営の課題解決を図るチームを牽引する存在なっていただき、企業変革をリードしていただきたいと考えています。
【具体的には】
■クライアントについて
同社のクライアントは、日本を代表する業界のリーディングカンパニーから革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐に渡ります。よって担当するPJの内容もアサインによって大きく変わることがあり、短期間で幅広い経験を経ていただくことができます。
■視野と視座を高めることができる環境
国内の大手企業をはじめ、グローバルに活動するプライベートエクイティファンドとのリレーションが深いことも同社の特徴です。投資先企業に対して部分的な経営課題の解決ではなく、全面的な経営支援を行い、バリューアップおよび経営改善を行っております。企業の内側に入り込み、株主・経営・現場をつなぎ組織を変革していく弊社はクライアントからの満足度も高く、紹介およびPJの継続等にて多くのPJを受注しています。
※同社と継続的な関係を築いているプライベートエクイティファンドは数十社を超えております。
こういった環境下でCFOアジェンダにおける複合的な経営課題解決に取り組んでいただける、高い専門性とプロフェッショナルマインドを有するメンバーを募集しています。
<主な支援内容>
■経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
■中期経営計画の策定支援
■投資実行後の100日プランの策定・実行支援
■戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援
■M&A実行後のPMI支援
■IPO支援
<直近のプロジェクト事例>
■大手通信企業のシェアード構想の実行支援
■大手総合商社の人事部業務BPR支援
■大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計
■PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援
■PEファンド投資先企業の中期経営計画策定
■PEファンド投資先企業の新規事業立案支援
同社は、部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。 そのためご自身の専門外の分野での課題解決が求められますが、元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます。
【仕事の魅力】
■特定のソリューション/インダストリーにとらわれないワンプール制
コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界・企業フェーズ・経営課題に触れられる環境をセットしております。
■コンサル業界随一の手触り感
クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるためクライアントに入り込みハンズオンする際もコンサルタントとしての人格ではなく、クライアントの視点を意識し同じ人格として入り込みます。そのため自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感が得やすいです。
■多様な働き方の推奨
ライフステージによる変化や、自己研鑽のために業務外で時間が必要になることがあると思います。このような前向きな挑戦を応援する風土が強く、各種支援制度を準備しています。
例)WithBabyProgram/託児所費用補助/書籍助成制度/資格取得支援制度…
企業名非公開
年収
640万円~1000万円
勤務地
東京都 港区、他
主に金融機関ネットワークから紹介された、中小中堅企業を中心とするクライアントに対する経営改革支援及び再生支援を行います。
【必須経験・スキル】
<プロフェッショナル・サービス部/トランザクション・アドバイザリー部>
■財務・企業会計に関する知識・スキル
■事業面に関する調査・分析・仮説立案能力
■プロジェクトマネジメントスキル(上位職の場合必須)
■プレゼンテーションスキル
■エクセル、パワーポイント中級以上
■公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎
■CIA(公認内部監査人)・CFE(公認不正検査士)
■語学力不問(※上級者には海外案件の機会あり)
<GRC室>
■プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行ができる方
■上位者と適切にコミュニケーションを図りながら、GRC領域における専門性や経験等を踏まえた分析、課題解決に向けた提案等のアウトプットができる方
■プレゼンテーションスキル
■エクセル、パワーポイント中級以上
<以下、上位職(ディレクター以上)の場合>
■プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のプロジェクトマネジメントができる方
■クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保ができる方
■新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン)のスキル
【歓迎経験・スキル】
<プロフェッショナル・サービス部/トランザクション・アドバイザリー部>
■大手戦略ファーム・監査法人系コンサルティング会社等における、事業デュー・ディリジェンス、PMI支援やDXコンサルティング経験(歓迎)
■監査法人・FAS、ファンド、投資銀行等での勤務経験
■総合商社における、業績不振先(海外含む)への経営改革、買収先へのターンアラウンド経験(歓迎)
■ヘルスケア業界における、事業性評価や経営改善コンサルティング経験(歓迎)
■事業会社における、経営企画、財務、コンプライアンス・内部統制実務
<GRC室>
■監査法人、コンサルティングファームにおいて、ガバナンス・内部監査・内部統制・リスクマネジメント・コンプライアンス等の分野でのコンサルティング経験をお持ちの方
■国内大手企業、グローバル企業等での下記業務の実務経験をお持ちの方
・リスクマネジメント、法務コンプライアンス、内部監査、経営企画、子会社管理
<以下、上位職(ディレクター以上)の場合>
■公認会計士/USCPA/CIA(公認内部監査人)/CFE(公認不正検査士)有資格者
■語学力(TOEIC:800点~、実践力:ビジネス会話が可能)
【求める人物像】
■知的好奇心の高さ
■理のコミュニケーション力(体系的かつロジカルに整理した内容が説明できる)
■情のコミュニケーション力(人に好かれ、懐に入り込める能力)
■自発的な行動力
■高い成長意欲と責任感の強さ
【業務内容】
プロフェッショナル・サービス部、トランザクションアドバイザリー部の2つの部、ならびにGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)室で構成されています。
【プロフェッショナル・サービス部(事業再生/M&A)】
事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援、M&Aに関するデュー・ディリジェンスやPMI支援も一気通貫対応
■事業規模の適正化(リストラの検討・実行・モニタリング支援)
■ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援
■資金調達、資本増強(ファイナンス計画の立案・アドバイス)
■債務整理、スポンサー主導の再生(金融機関交渉、再生FA支援)
■M&Aに関する事業・財務デュー・ディリジェンス、PMI支援
有事としての緊急対応・再生支援をベースとしつつも、金融機関目線での予兆先の事業診断・改善支援や、買収検討先に関するデュー・ディリジェンス及びPMI対応も当部にて主導しています。クライアント企業における「真の再生」のため、財務面に加えて、事業面での調査分析、改善・ハンズオン支援といった一気通貫でのプロジェクト経験を望む方において、最適な機会を提供致します。特に事業面においては、事業系またはデジタル系他部門との連携機会もあり、複合的な経験蓄積が可能な業務環境です。
【プロフェッショナル・サービス部 ヘルスケア室 】
ヘルスケア室では、医療機関が抱えている様々なお悩みに対して、まずは3Cの観点で経営診断を行い、病院の置かれている状況や課題を把握した上で、計画策定からHands-onでの実行支援まで、ワンストップ型でのトータルな経営支援を行っています。
▽医療又は介護業界の知見があり、以下のいずれかの業務経験のある方(診療所・クリニックは除く)
■医療機関又は介護施設を取り巻く環境調査(診療圏、患者動向、経営実態等)、経営戦略及び事業計画の策定
■病院の新設/建替えの基本構想・計画の策定
■医療従事経験者で医療現場における業務改善プロジェクトへの参画(中核メンバーとしてPJを推進した実績が望ましい)
■医療又は介護の現場における各種改善施策の実行支援
■医療機関又は介護施設への営業経験(現在も医療機関又は介護施設とのパイプをお持ちの方)
【トランザクション・アドバイザリー部】
ミッドキャップM&A 再生M&A
■中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス
■再生M&A・再生FA
■事業承継コンサルティング
【GRC室】
ガバナンス・リスクマネジメント体制の構築・導入・実行支援、不正調査・再発防止支援、危機管理対応支援、コンプライアンス体制支援
■ガバナンス・内部統制の現状評価・体制整備(組織設計、規程整備を含む)・導入・実行支援
■内部監査(内部監査の実行支援、内部監査組織の立ち上げ)
リスクマネジメント全般(リスクアセスメント、ERM高度化、クライシスマネジメント、BCP)
■M&Aに関わるガバナンス・コンプライアンスDD、PMI支援
新規事業・サービス開発に関わるリスクアセスメント・対応計画立案支援
■コンプライアンス(意識調査、研修プログラムの開発・実行)
■不正調査・不正の再発防止
■組織風土改革
※ 主なクライアント:製造業、サービス業、飲食業 など民間企業中心
※ 注力分野:リスクマネジメント、(海外)グループ会社ガバナンス、不正の再発防止、ガバナンス、内部統制強化支援、M&A関連支援
※コーポレートガンバナンスコードの見直し、ESGの浸透により、企業のGRC領域におけるコンサルティング業務へのニーズが高まっています。GRCの不全は企業の存続を脅かしかねません。企業のレジリエンス、成長のための基盤をつくる意義深い業務です。
※責任の重い領域でクライアント、クライアントを取り巻く外部ステークホルダー、社内の多様な人材と協働することで、自己の成長が期待できます。(不正の再発防止やPMIなど事業再生、M&Aのチームと連携する機会が多く、周辺領域の知識・経験を得ることができます)
※ミドル・アッパーミドル企業の経営課題解決を担うコンサルティング業務を志向しており、企業全体を見据えた視点が必要であり、業務もデリバリーだけでなく、マーケティングも含め、幅広く関与していただきます。
【働き方】
リモートワークの利用のしやすさ、残業時間等への配慮など、働きやすい環境の提供を心掛けています。
インクグロウ株式会社
年収
500万円~1000万円
勤務地
大阪府 大阪市 西区江戸堀1-2-11 ?同?命南館?階
中小企業を元気に!地域経済を元気に!そして、ニッポンを元気に!M&Aのプロフェッショナルを目指せます!
【必須経験】
■大学卒業以上
■M&Aアドバイザリー仲介実務経験
【活かせる資格】
■中小企業診断士
■公認会計士
【求める人物像】
■挑戦と健全な失敗が奨励される環境で、スピード感の持った成長を遂げたい人
■責任ある仕事を任されるようになりたい人
■社会貢献性の高いサービスを提供している企業で、世の中の役に立っている実感を得ながら働きたい人
■効率と成果を両立できる会社で生産性高く働きたい人
【M&Aに関する一連の業務】
後継者不足などで悩む企業経営者の経営相談にのり、M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。
譲渡希望の経営者に対しては、譲渡先の発掘からクロージングまでを全面的に支援します。
これから更なる成長を目指す弊社にて、共に成長を志向してもっと善い会社にしていきたい方と一緒に働きたいと考えています。
【具体的な仕事内容】
■M&Aに関する一連の業務
・中小企業の経営者向けの事業承継支援・M&Aアドバイザリー・仲介業務。
・中小企業のオーナー経営者から直接「事業承継」の相談を受け、その企業に適した事業承継のための提案を行います。
M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。
譲渡希望の経営者に対しては、譲渡先の発掘からクロージングまでを全面的に支援します。
【ポジション詳細】
中堅中小企業M&Aのアドバイザー職を担っていただきます。
事業承継や企業成長に悩む企業経営者・オーナーの経営相談にのり、様々な課題解決策を共に議論する中で、選択肢として必要とする方に対してM&Aを提案。その目的を実現するところまで経営者・オーナーに寄り添って支援していただきます。
【企業特徴】
■M&A(譲渡)希望者の発掘から、M&Aの実行・クロージングまでを一人で担当することができること
■経営コンサルティング会社を前身としてバイアウトした会社であり、中堅中小企業における経営ノウハウを有していること
■単なるM&Aの成約ではなく、M&A対象企業の存続・発展をあくまで目的とした「M&Aの成功」を推進していること
【ポジションの特徴】
■経営者ならではの悩みを解決
「会社の後を継ぐ人がいない…」「このままだと個人で抱える負債が大きくなってしまう…」など、事業承継の問題だけではなく、人には相談しづらい様々な悩みを解決に導くポジションです。
まず、当社のポータルサイトやご紹介でM&Aや事業譲渡に関心を持ったお客様先へ訪問し事例を踏まえながら当社のサービスをご説明。その上で、「会社の価値はどうなのか」「譲渡できる状態にあるのか」「どういう経営課題があるか」「今後の成長戦略」「経営者のライフプラン」などをヒアリング。最終的に「自分で経営していくのか」「売却したいのか」をすり合わせ、ニーズにかなった選択肢をご提案させていただきます。
■徹底して経営者に寄り添っていく!
今後どのように企業を成長させていきたいのか、経営者として今後どのような人生を歩んでいきたいのか、その中でM&Aが活用できるのかどうか。経営者の思いに寄り添った提案をしています。
年収
500万円~1500万円
勤務地
東京都 港区、他
主に金融機関ネットワークから紹介された、中小中堅企業を中心とするクライアントに対する経営改革支援及び再生支援を行います。
【必須要件】
以下いずれかに該当する方
■戦略/業務/ITコンサルでの経験
■公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト/中小企業診断士など有資格者
■社会人経験3年以上で戦略コンサル、DXコンサルに携わりたいという強い意欲を持つ方
※トランザクション・アドバイザリー部のみ、選考経路が異なります
【求める人物像】
■知的好奇心の高さ
■心身双方での体力
■理のコミュニケーション力(体系的かつロジカルに整理した内容が説明できる)
■情のコミュニケーション力(人に好かれ、懐に入り込める能力)
■自発的な行動力
プロフェッショナル・サービス部、トランザクションアドバイザリー部、ならびにGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)、計3つの部で構成されています。
アソシエイト・ディレクター以下のメンバーは、部門所属となり様々な部の案件を経験することで、総合力の高いコンサルタントに成長することができます。
【プロフェッショナル・サービス部(PS)】
■事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援
・事業規模の適正化(リストラの検討・実行・モニタリング支援)
・ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援
・資金調達、資本増強(ファイナンス計画の立案・アドバイス)
・債務整理、スポンサー主導の再生(金融機関交渉、再生FA支援)
【トランザクション・アドバイザリー部(TA)】
■ミッドキャップM&A 再生M&A
・中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス
・再生M&A・再生FA
・事業承継コンサルティング
【GRC室(ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス)】
■企業の不正調査・防止、コンプライアンス体制支援
・ガバナンス、内部統制強化支援
・内部監査(実行支援及び組織の立ち上げ)
・リスクマネジメント全般(アセスメント、高度化、ERM、BCP策定)
・不正調査、メディア・ステークスホルダー対応支援
・不正再発防止策策定・実行・モニタリング支援
みそうパートナーズ株式会社
年収
1000万円~1200万円
勤務地
東京都 中央区 日本橋茅場町3-11-10 PMO日本橋茅場町3階、他
■公認会計士が中心メンバーの経営コンサルティングファーム ■事業再生に強みを持っています!
【必須経験・スキル】
■公認会計士有資格者
■事業再生業務またはFAS業務のご経験
【歓迎経験・スキル】
■コンサルティングの実務経験
■事業会社でのCFO、経営企画業務等のご経験をお持ちの方
【求める人物像】
■コンサルティングファームや監査法人で経営コンサルティング、事業再生、M&Aに携わった経験のある方
■よりクライアントに寄り添ったサービスを提供したい、と志望されている方
■パーツワークではなく、一企業を包括的に支援し、経営者と直接コミュニケーションをとり
支援をしていきたいと志望されている方
■将来的にベンチャー企業のCFOになってみたい方
企業再生・事業再生/経営革新・再成長支援/ M&A支援/事業承継 等に関する経営コンサルティング業務をご担当いただきます。
メンバーは公認会計士、税理士を中心とした財務チームと、戦略コンサルファーム出身者を中心としたバリューアップチームとで構成されており、日本の中堅・中小企業であるクライアントを中心に以下のサービスを展開しています。
【主な事業概要】
■経営革新/再成長支援
・「事業戦略策定」、「財務戦略策定」及び「経営・構造改革」の3つの視点からサービスを提供
■事業再生
・現状を正確に把握し、納得感のある改善施策の立案&事業計画の策定も支援
■M&A
・企業および事業等の買収や譲渡、戦略策定段階から、執行プロセスの管理、締結並びに交渉の支援まで一貫したサービスを提供
■事業承継
・後継経営体制への移行、後継者への自社株承継の方法など、計画作りから具体的施策・実行フォローまで支援
※2~3人でチームを組み、クライアントの課題解決をサポートしていきます
こちらの求人は非公開です
無料 マイナビ会計士に登録してみそうパートナーズ株式会社
年収
700万円~950万円
勤務地
大阪府 大阪市中央区 備後町3-1-11 メイソンビル4階
■公認会計士が中心メンバーの経営コンサルティングファーム ■事業再生に強みを持っています!
【必須経験・スキル】
以下いずれかに該当する方
■公認会計士資格、会計士補、論文式試験合格者(資格をお持ちでない場合も経験に応じて相談可)
■監査法人での実務経験3年以上(監査業務のご経験のみでも可)
■コンサルティングファームでの実務経験
(戦略系、財務・会計、税務、営業、人事他 会計分野以外でもOK)
■事業再生業務、M&A支援業務のご経験
■事業会社の経営企画、社長室、財務経理のご経験
■税理士・会計事務所での勤務のご経験
【求める人物像】
■よりクライアントに寄り添ったサービスを提供したい!と志望されている方
■幅広いサービスラインにかかる知識・ノウハウの習得を目指されている方
■パーツワークではなく、一企業を包括的に支援し、経営者と直接コミュニケーションをとり支援をしていきたいと志望されている方
■将来的にベンチャー企業のCFOになってみたい、ゆくゆくは独立をしたいと考えていらっしゃる方
■新たな環境でスキルアップを図りたいと考えている方
企業再生・事業再生/経営革新・再成長支援/ M&A支援/事業承継 等に関する経営コンサルティング業務をご担当いただきます。
メンバーは公認会計士、税理士を中心とした財務チームと、戦略コンサルファーム出身者を中心としたバリューアップチームとで構成されており、日本の中堅・中小企業であるクライアントを中心に以下のサービスを展開しています。
【主な事業概要】
■経営革新/再成長支援
・「事業戦略策定」、「財務戦略策定」及び「経営・構造改革」の3つの視点からサービスを提供
■事業再生
・現状を正確に把握し、納得感のある改善施策の立案&事業計画の策定も支援
■M&A
・企業および事業等の買収や譲渡、戦略策定段階から、執行プロセスの管理、締結並びに交渉の支援まで一貫したサービスを提供
■事業承継
・後継経営体制への移行、後継者への自社株承継の方法など、計画作りから具体的施策・実行フォローまで支援
※2~3人でチームを組み、クライアントの課題解決をサポートしていきます
みそうパートナーズ株式会社
年収
500万円~1000万円
勤務地
東京都 中央区 日本橋茅場町3-11-10 PMO日本橋茅場町3階、他
■大手監査法人からスピンアウトした事業再生コンサルティングファーム■事業再生に強みをもっています!
【経験者採用】
・事業再生業務経験者
・資格不問
【未経験者採用】
・公認会計士有資格者
・コンサルティングファームにて2年以上の経験者
※上記いずれかに該当する方
企業内部まで入り込み、金融債権者やステークホルダーの間で
再生サポートを行います。
実際にクライアントの企業内にてハンズオンで業務改善、
事業再生のコンサルティングを行うケースもあります。
【具体的には】
■現状分析
■経営課題の抽出
■経営改善計画
■計画の実行
プロジェクトにもよりますが、3~4名のチームで税務、財務の分析を行います。
関係者へのヒアリングから経営改善計画の実行まで支援した後は1人ないしは2人で
クライアントのフォローを行います。
【クライアントの特徴】
・クライアント数:70~80社
・売上高:約10億円~200億円の中堅企業が中心
・製造業、商社等長く長くお付き合いのあるクライアントが多いです。
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社
年収
500万円~1500万円
勤務地
東京都 千代田区 丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング、他
【歓迎経験・スキル】
■公認会計士(USCPAを含む)・税理士・弁護士の資格を有し、当該資格に係る実務経験を有する方
▽アドバイザリーファーム、PEファンド、銀行・証券会社等において、下記の職務経験を有する方
■再生関連業務(コンサルティング、投融資等)
■M&A関連業務
■ファイナンス業務
■調査・審査業務
▽戦略コンサルティング会社等において、下記の職務経験を有する方
■戦略策定および戦略実行支援
■チェンジマネジメント(ミドルマネジメント層の育成)支援
■PDCAサイクルの構築支援
■オペレーションの改善業務
■PMI(post-merger integration)関連業務
▽事業会社において、下記の職務経験を有する方
■財務・経理
■経営企画・関連会社統括・海外事業統括等
【求める人物像】
■再生支援やクライシスマネジメント事案において、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済条件・時間条件等の制約の高い中で業務提供を行うことから、以下のソフトスキル・特質を備えた人物が適している
⇒積極性、協調性、誠実性、根気強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟
⇒論理的な思考能力(分析フレームワークを習得していれば尚可)
⇒口頭および文書での高いコミュニケーション能力(課題発見・プレゼンテーション)
⇒肉体的・精神的なタフさ
■即戦力となる事業再生支援/バリューアップ支援の経験者優遇だが、未経験者についても、前職での職務内容と志望理由を考慮し、比較的短期で戦力化するポテンシャルのある人材を積極採用
■入社後の想定職務内容に関わらず、財務・会計の基礎的な知識を有することが望ましい
★ご本人の志向性・適性を鑑みて、下記業務にアサイン予定です。
【職務内容】
▽事業再生アドバイザー
■事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う
⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする
⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う
▽バリューアップアドバイザー
■ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援
⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援
⇒クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う
【具体的には】
▽事業再生アドバイザー
■事業再生支援(Financial Restructuring)
■企業再編支援(グループ内組織再編・支援)
■M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等)
■海外リストラクチャリング支援
■法的再生支援
▽バリューアップアドバイザー
■ターンアラウンド(実行支援)
■バリューアップ支援
■営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援
■経営管理体制(原価管理の仕組み構築など)の構築支援
■後継者、ミドルマネジメントの育成支援
PwCアドバイザリー合同会社
年収
500万円~1200万円
勤務地
大阪府 大阪市北区 大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
【必須経験・スキル】
■窮境企業再生への強い興味・意思
■探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力
■コミュニケーション能力、ストレス耐性
■PCスキル(Excel、Powerpoint、Word)のスキル(特にExcel中級以上)
▽下記いずれかのご経験がある方優遇
■銀行、証券会社、投資ファンド、商社、監査法人等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者
■コンサルティングファームでの実務経験者(戦略立案、オペレーション改善 等)
■M&Aに関する実務経験者
■会計士資格を保有し、監査業務の経験者
■金融機関で融資、審査、貸出先の再生等の業務経験者
【歓迎経験・スキル】
■公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格尚可
■財務三表モデルの作成経験あれば尚可
■データ分析・可視化スキルがあれば尚可(Excelでの分析に加え、Alteryx、Tableau、Power BIなどデータ分析ソフトウェアへのスキル)
■英語力尚可
※高い英語力があれば、希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会 等も増加
【求める人物像】
■事業再生は、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済面・時間面で厳しい制約の中、業務提供を行う必要があります。
そのためPwCでは経験・資格以上に、高いコミットメントと協調性/コミュニケーション能力を持つ方を求めています。
【職務内容】
■クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般をご担当していただきます。
【具体的には】
■経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定
■事業再生計画の策定
■業績改善施策の立案と実行支援
(売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等)
■ステークホルダー向け交渉支援(取引金融機関、株主や債権者等)
■国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援
■海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援
【上記支援作業における下記のタスク】
■マーケットリサーチ
■クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討
■業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定/データ分析/ダッシュボード構築
■各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント)
■国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務
■提案活動に関わる調査・分析
その他
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