コンサルティングファーム,経営・戦略コンサルタント,東京都,年収200万円...の転職・求人情報

【推奨経験・スキル】
M&A業務自体は未経験でもチャレンジ可能です。
以下は推奨要件となります。
■公認会計士
■外資系コンサルファームでの実務経験
■FASファームでの実務経験
■事業投資や投資先管理の実務経験（ファンドや商社など）
■事業会社での経営企画やM&A担当部門での実務経験

【歓迎経験・スキル】
■ビジネスレベルの英語力

【業務内容】
FAS業務の中でも戦略・ビジネス・経営など、M&Aを通じてクライアントの本質的な企業成長の実現をリードする事業部にて、M&Aコンサルタントの募集です。
（M&A戦略（セルサイド/バイサイド）、FA、ビジネスDD、PMI、セルサイド売却戦略支援、企業価値向上支援全般など）
■ビジネスDD・シナジー戦略検討
■M&Aを活用した非連続的なバリューアップへのM&A戦略策定と実際のM&A交渉/実行を導く成長型FA業務
■バリュエーション業務（株式価値算定、統合比率算定、財務モデリングなど）
■PMI業務（PMO、シナジー実現サポート、経営管理高度化、ガバナンス、システム(DX)、等）
■カーブアウト支援全般（カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析、事業計画策定、等）
■事業再構築支援業務（事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定、事業売却検討、セラーズDD、等）

【入社後の業務】
入社後はこれまでのご経験によって以下のような業務をお任せします。

▽未経験・・・まずは基本のスキルとして、小規模や標準規模のビジネスデューデリジェンスからメンバーに入ってもらい、経験豊富なメンバーの下で動いて、対象会社の将来性企業価値向上にフォーカスしたビジネスアドバイザリーを経験して頂きます。外部環境分析や内部環境分析の手法を学び、より大規模案件DDや戦略的意味合いが強くなるFA業務でも活躍できる土台を作っていきます。
なお、会計士の場合は、例えば財務DDやバリュエーションについてもメンバーに入ってOJTで学んで頂き、M&Aコンサルとしての土台を作っていきます。また会計士ではない場合は、FA業務にもOJTで入って頂き、M&Aコンサルとしての幅広いバリューの出し方を学んで頂きます。

▽即戦力・・・経験者の場合は、自身の得意分野を生かして、早々に案件をリードして頂きます。各人の得意分野をトリガーとして、親和性の高い周辺業務の経験積み上げや新規クランアント提案など営業活動にも関与いただき、マネジメント業務もこなす事で、組織の拡大に貢献して頂きます。

【必須経験・スキル】
■PE業界・ビジネスに対する理解、M&A／再編に関する知識・経験
▽以下の経験のいずれかについて該当する方
■コンサルティングファームにおいて、事業系DD、経営改善等のプロジェクトでマネージャー以上の経験
■PE経験者やPEの投資先への派遣経験者歓迎
■コンサルティングファームでのマネージャー未満の経験であっても、その後事業会社においてPL責任のあるポジションでの経験

【歓迎経験・スキル】（Senior Associate/Managerの要件に加えて）
■上記に準じる企業価値向上の経験（特にハンズオン支援）・実績があれば尚可
■プロジェクトマネジメント能力
・ロジックで動かない組織・社員に対しても、複数の観点から人に働きかけ、困難な局面でも目標に向けて主体的にPJを推進・統括できる
・PwCの他M&A・DDチームや国内外のネットワークを活用し、各施策・テーマを融合的に設計し、推進することができる
■コミュニケーション能力
・経営陣に対して臆することなく提言し、バランス感覚を持ち相手の懐に入り、合意形成へとつなげることができる
・金融プロフェッショナル（PEファンド、投資銀行/FA、銀行）との数値関連でのコミュニケーションができる
■経営コンサルティング能力、事業分析力および改善実行力
・数字を伴った計画策定（中計など）、財務インパクトと連動したアクションプランを策定することができる
・売上拡大からコスト改善等のプランニングと実行まで伴走し、行動を促進させることができる
■特定業界・業種に係る知見・経営改善の実績がある方歓迎
■大企業に対する組織横断の全社改革プロジェクトをリードした経験のある方歓迎
■海外プロジェクトの経験や多文化環境での業務経験がある方歓迎

※Senior Associate/Managerの要件は、
Job ID：J-00003959、Job Name：PEでのValue Creation業務【DDV】をご参照くださいませ。

【職務内容】
■Global PEの投資先に対して、ハンズオンでValue Creation、改革プロジェクトの推進を支援
■主にDD初期フェーズから、経営改善施策の仮説を構築し、Day1前後から計画策定、実行支援を統括・推進する役割
■実際の経営改善策は売上向上、マーケティング、コスト削減、店舗出店戦略、デジタル戦略、M&A等と多岐にわたるため、PwCのネットワークを活用しながら、総合的かつ着実なValue creationの設計と実行を投資先会社とともに実現していく

【具体的に】
■経営基盤の整備（管理会計導入、KPI設定など）
■組織体制、ガバナンス再構築
■経営戦略（予算・中期経営計画）の立案・実行モニタリング
■バリューアップ施策（成長戦略、トップライン改善、コスト削減、キャッシュ改善など）の立案・実行モニタリング

【必須経験・スキル】
■コンサルティングファームでの事業系DD、経営改善等のプロジェクト経験者（2年以上）
■PE業界・ビジネスへの理解・あるいは強い興味がある方
■ビジネス英語
■新しいことへのチャレンジ精神
■コンサルタントとして優秀なだけでなく、組織・人を動かせる成熟感

【歓迎経験・スキル】
■上記の職務内容を経験したことがある、もしくは経験したい方
■自ら情報ソースにあたり、情報収集と分析を体系的に遂行し、経営や問題解決への示唆を導出することができる
■コンサルタントとして課題設定・論点設定が出来、社内外の関係者を巻き込み、求める方向性に動かすことができる
■会社の収益性モデル、オペレーティングモデルを反映したKPIツリーと施策体系の設計、体制構築とモニタリングの仕組みを、リーダーの下で自律的に構築し、株主目線と会社目線の擦り合わせ／橋渡しができる
■CPA保有者歓迎
■PE経験者やPEの投資先への派遣経験者歓迎

【職務内容】
■Global PEの投資先に対して、ハンズオンでValue Creation、改革プロジェクトの推進を支援
■主にDD初期フェーズから、経営改善施策の仮説を構築し、Day1前後から計画策定、実行支援を統括・推進する役割
■実際の経営改善策は売上向上、マーケティング、コスト削減、店舗出店戦略、デジタル戦略、M&A等と多岐にわたるため、PwCのネットワークを活用しながら、総合的かつ着実なValue creationの設計と実行を投資先会社とともに実現していく

【具体的に】
■経営基盤の整備（管理会計導入、KPI設定など）
■組織体制、ガバナンス再構築
■経営戦略（予算・中期経営計画）の立案・実行モニタリング
■バリューアップ施策（成長戦略、トップライン改善、コスト削減、キャッシュ改善など）の立案・実行モニタリング

【必須経験・スキル】
▽以下いずれかに該当する方
■コンサルティングファームや事業会社における中期経営計画策定、新規事業開発、経営戦略、ガバナンス改革、企業変革（BPR、DX推進等）、財務・経理業務（連結決算業務等）の実務経験

【歓迎経験・スキル】
■財務モデリングや企業価値評価（バリュエーション）に関する知識・実務経験
■M&Aの実行支援やPMI（買収後統合）の経験
■戦略コンサルファーム、FAS、投資銀行、PEファンド等での5年以上の実務経験
■会計・ファイナンスに関する専門知識（公認会計士・USCPA・CFA資格保有者歓迎）
■M&A・コーポレートファイナンスに関する資格・知識（証券アナリスト、CMA等）
■英語・中国語などの語学スキル（海外案件の経験がある方歓迎）

【Strategy&M&Aポジション】
M&A総合研究所の創業から今日に至る急成長で培ったM&Aの知見や高度な金融のノウハウを用いて、M&A戦略やディール組成、PMIなどのM&Aニーズやコーポレートガバナンス、中計策定などCxOアジェンダへのコンサルテーションをより強化するために、専門チームを設立致しました。

各業界トップティアのクライアントから非常に多くの引き合いをいただく中で、より専門性高くM&A及び高度な経営戦略によるご支援をすることを目的としており、Pre/On/Postフェーズまで一気通貫で、M&A総合研究所とコラボレーションしながらディールを進めていきます。

グループのコラボレーションによって戦略を描くだけではなく、ディール成立までご支援することにより、既存の人月単価モデル×成功報酬モデルを新たに確立させることでクライアントに実益を提供し、コンサルタントの金銭的報酬含めた価値を創出できるようなビジネスモデルの変革を目指しています。

また、Strategy&M&Aポジションでは大きく4つの領域に分かれており、それぞれがコラボレーションしながらクライアントへのご支援を行っております。

①Pure Strategy
クライアント企業の成長と競争力強化を支援するため、中長期経営計画の策定支援をはじめ、M&A戦略の立案および実行支援、新規事業開発戦略の策定など、企業の重要な意思決定をサポートします。加えて、市場分析や競合分析を通じた戦略的示唆の提供、事業ポートフォリオ最適化の支援を行い、クライアントの持続的な成長に貢献します。

▽主なプロジェクト事例
■グローバルで展開する製造業に向けた中期経営計画策定支援
■大手鉄道会社の新規事業戦略立案支援
■大手小売業のM&A戦略策定と実行支援
■大手インフラ企業の事業ポートフォリオ見直し支援
など

②Valuation＆Modeling
M&Aや戦略的意思決定を支援するため、企業価値評価モデルの構築と分析を通じて、投資判断に必要なインサイトを提供します。また財務デューデリジェンスの実施により、取引のリスクと機会を精査し、適切な意思決定をサポートします。さらに、財務予測モデルの作成と分析を行い、事業の将来性を見極めるとともに、M&A取引におけるバリュエーション支援を行い、クライアントの成長戦略を支えます。

▽主なプロジェクト事例
■クロスボーダーM&Aにおける企業価値評価
■スタートアップ企業の資金調達時の株式価値算定
■事業再生案件における財務モデリング
■上場企業の子会社売却に伴う価値評価
など

③Transaction＆Execution
M&A取引の円滑な遂行と企業価値の最大化を支援するため、M&A取引全体のプロセス管理を行い、各フェーズにおける戦略的な意思決定をサポートします。また、デューデリジェンスの統括と実行を通じて、リスク評価と適切な対策の策定を支援します。さらに、企業再生計画の策定と実行支援を行い、経営改善や事業再構築の推進を支援するとともに、クロージング後の統合計画を立案し、シナジー創出の最大化に貢献します。

▽主なプロジェクト事例
■大規模クロスボーダーM&Aの実行支援
■事業再生案件におけるターンアラウンド計画策定
■カーブアウト（事業分離）案件の実行支援
■ディストレス（経営難）企業の再建支援
など

④Corporate Governance & Transformation
クライアント企業の組織・業務基盤の強化を目的とし、コーポレートガバナンス体制の構築・改善支援を通じて、持続的な成長と透明性の高い経営の実現をサポートします。また、全社的な業務改革（BPR）の立案と実行支援を行い、業務効率の向上や組織の最適化を推進します。さらに、PMI（買収後統合）戦略の策定と実行を支援し、M&Aの成功確率を高めるとともに、知的財産戦略の立案と実行支援を通じて、企業の競争力強化に貢献します。

▽主なプロジェクト事例
■グローバル企業のガバナンス体制再構築
■大手製造業の全社的デジタルトランスフォーメーション支援
■M&A後の各種PMI実行支援
■テクノロジー企業の知財戦略立案

【必須経験・スキル】
■地頭がよく論理的思考力がある方
■立ち上げメンバーとして柔軟にかつ愚直に努力できる方

【歓迎経験・スキル】
■コンサルティング業界での実務経験
■戦略立案、データ分析、プロジェクト管理などの経験
■IT/業務プロジェクトにおける分析、提案、デリバリー経験がある方
■事業会社での企画業務経験（経営企画・事業企画・営業企画等）
■FAS / 監査法人等での勤務経験

【業務内容】
業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。

【プロジェクト事例】
■総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援
■大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援
■大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援
■プライムベンダーのデジタル中期策定支援
■M&A総研で成約したディールのPMI支援
■大手インフラ企業のロビイング戦略支援
■スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援

【業界】
金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。

【応募条件・スキル】
■金融機関での実務経験がある
■日商簿記２級程度の会計知識
■事業再生業務に興味のある方

【歓迎要件・スキル】
■事業再生やデューデリジェンスの実務経験
■金融機関での法人融資の実務経験

【職務内容】
同社は経済産業省より「経営革新等支援機関」の認定を授受しており、全国の民間コンサルティング会社で認定されているのはわずか5.2％と言われています。
我々は地方創生企業として、各金融機関からの案件紹介実績も多数あり、特に地方の中小企業の経営を支援しています。

【具体的には】
■財務分析およびFA業務
M&Aの候補先企業の財務分析（デューデリジェンス）を行い、企業価値の算定や契約交渉に関する支援をします。

◆事業再生に関するコンサルティング業務顧客企業の経営課題を把握し、事業再生に向けた戦略立案を行います。市場動向や企業分析を基に、最適なアクションプランを提案し、企業価値の向上を目指します。
■経営会議を通じた伴走支援中小企業で不足しがちな経営会議機能を我々が担い、事業戦略実行のためのPDCAを円滑に回す支援を行います。
■金融機関との調整・交渉業務企業再生の一環として、金融機関と連携し、借入金の条件変更やリスケジュール、支払い計画の見直しなどの調整を行います。企業の財務安定化に向けた交渉をリードします。
■チーム内での情報共有・協働
他のコンサルタントや専門チームと協力しながらプロジェクトを進め、知識の共有を促進します。

【必須経験・スキル】
■簿記2級程度の知識
■M&A業界に対する強い関心

＜シニアアソシエイト職＞
■M&A関連業務経験（金融機関・PE・コンサル・FASなど）
■経営企画・財務部門でのM&A実務経験

＜マネージャー職以上＞
■FAS業務経験3年以上　

【歓迎経験・スキル】
■公認会計士・USCPA保持者／受験経験者
■戦略・会計系コンサル出身者
■経理・財務・監査など、定量分析に強い方
　
【求める人物像】
■M&A業界で専門性を磨きたい方
■プロフェッショナルとして成果に責任を持てる方
■周囲を巻き込みながらプロジェクトを進められる方
■向学心があり、学び続ける姿勢を持つ方
■看板よりも「実力」で勝負したい方

【業務内容】
M&Aの戦略立案からクロージング、PMI支援まで、一気通貫で携われます。
組織がフェーズごとに分断されていないため、全プロセスを実務として経験可能です。

＜トランザクション＞
■財務・税務・ビジネスデューデリジェンス
■ストラクチャー助言業務
■バリュエーション
■モデリング業務
■無形資産の価値評価

＜ファイナンシャルアドバイザリー＞
■M&A戦略策定支援
■M&A候補先企業の発掘
■M&A実行ストラクチャーの策定支援
■M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
■M&A候補先企業との交渉支援
■デューディリジェンスの実行支援
■企業価値評価
■M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（ユニヴィス法律事務所と共同で実施）
■財務、会計領域に係るPMI支援

【ポジションの魅力・特徴】
■40名規模の少数精鋭組織で、幅広いフェーズを経験可能
■ミッド～スモールキャップ中心の案件で、一気通貫の支援ができる
■営業・法務・会計の横断連携で、総合的なM&A実務を習得
■常に複数案件に携わり、圧倒的な成長スピードを実感
■グループ内に法律事務所を持ち、クロスボーダーな視点で支援
■昇格・昇給のスピードが早く、裁量も大きい環境

【必須経験・スキル】
■M&A関連業務経験（金融機関・PE・コンサル・FASなど）
■経営企画・財務部門でのM&A実務経験

＜マネージャー職以上＞
■戦略コンサルティングファーム、投資銀行、M&Aブティック、PEファンド、その他プロフェッショナルファーム等で、M&A関連業務の経験をお持ちの方。（3年目安）

【歓迎経験・スキル】
■国内外の主要大学・大学院を卒業
■公認会計士資格保有者若しくは受験経験のある方
■USCPA保有者
■戦略コンサルティングファームでの就業経験
■会計系コンサルティングファームでの就業経験
■金融機関経験(5年以上)
■経営企画業務経験(3年以上)
■起業経験(1年以上)
■事業会社でのM&A関連実務のある方
■監査法人、税理士法人などで監査業務、財務分析、コンサルティング業務に携わっていた方

【求める人物像】
■真にクライアント企業のために、情熱をもって案件に従事できる方
■知力のレジリエンスが高い方(≒思考の持久力が高い方)
■立ち上げ期のチームを、自分自身で強力なチームに押し上げていくという強い覚悟をもてる方
■当事者意識を持ち、能動的に行動できる方
■自己研鑽を絶やさず、ハード・ソフトスキルの向上心の高い方

【業務内容】
主な業務は 「ビジネスデューデリジェンス(以下、BDD)」「コンサルティングサービス」 の2点です。

■ビジネスデューデリジェンス（市場・競合・事業性評価）
■M&A戦略の策定支援
■買収候補先企業のリサーチおよび発掘
■M&Aストラクチャーの設計支援
■M&Aプロセス全体のプロジェクトマネジメント
■候補先企業との条件交渉の補佐
■デューデリジェンス全般の実行支援
■企業価値評価（Valuation）
■契約書作成のサポート（ユニヴィス法律事務所との協業）
■PMI（買収後統合）における経営課題の整理・実行支援

M&Aの実行前後における課題整理から、投資判断に必要なBDD、買収後のPMIまで、一気通貫で経営の意思決定に関わることができる点が特徴です。
また、事業会社に対しては、経営層と直接向き合いながら、新規事業立案や中期経営計画の策定など、純粋な戦略案件を担当いただきます。

【クライアントの特徴】
PEファンドや売上高ベースで数十億円～数百億円規模の事業会社がボリュームゾーンであり、クライアント企業とともに会社全体を動かすことが可能な規模感に注力しています。

【必須経験・スキル】
■USCPA
■原則社会人経験1年以上
■コンサルティング業務への興味・関心（未経験可）

【歓迎経験・スキル】
■会計や財務に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方
■監査法人や会計事務所出身の方
■事業会社での経理経験をお持ちの方
■公認会計士資格保有者（試験合格者含む）
■Excel、PPT、Wordの実務における使用経験

【業務内容】
上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。

▽主な業務内容は以下のとおりです。
■米国会計基準（US GAAP）および国際財務報告基準（IFRS）に基づく財務諸表の作成・監査対応
■多国籍企業・海外拠点向けの税務コンサルティングおよび国際税務アドバイス
■M&Aや企業再編における財務デューデリジェンスの実施
■クライアントとのコミュニケーションを通じた会計・税務のアドバイザリー業務
■内部統制（SOX対応）やリスク管理に関するコンサルティング業務

【提供できる価値】
同社では、会計コンサルティングファームが提供する各種サービスを幅広く体験することができます。これにより、自身の適性や関心に合った業務を見つけやすく、将来的に独立を検討されている方にとって非常に良い経験・環境を提供することができます。
クライアントの経営現場に深く関与することで、他のコンサルティング会社では得られない貴重な実務経験を積むことができます。クライアントのニーズを的確に把握し、実践的な提案を行う能力を高めることが可能です。
CEOや経営者と直接やり取りすることで、彼らの思考やマインドセットを学ぶ機会が得られます。それに伴い自身の成長も促進することができます。

【キャリアパス】
希望次第で、将来的にはニューヨークやマレーシアなど海外拠点への駐在も可能です。グローバルな環境でキャリアを積みたい方には最適な環境です。

【案件】
■上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。
（例：年商10兆円規模の東証プライム上場企業～年商数十億円の非上場企業等）
■一つのクライアントに対する支援は6ヶ月～1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。

【体制】
原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。
経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。

【必須要件】
■簿記2級程度の知識

【歓迎要件】
■M＆A領域、会計業務に対する興味・関心
■実務におけるデータ分析、リサーチの経験
■公認会計士試験勉強中の方/過去に受験経験のある方
■税理士試験勉強中の方/過去に受験経験のある方
■監査法人、税理士事務所、会計事務所での業務経験がある方

【職務内容】
▽下記業務のポテンシャル枠（アソシエイト）として、業務に従事いただきます。
■事業計画策定
■IPO支援業務
■M&Aにかかるデューデリ、株価算定業務
■経営企画支援業務
■CFO代行
■ハンズオン型の再生業務他

ユニヴィスグループでは、特定の職種に限定せず、応募者の経験・スキル・志向に応じて最適なポジションを提案する「オープンポジション」制度を導入しています。
これにより、応募者の可能性を最大限に引き出し、成長を促進する環境を提供します。
第二新卒から経験豊富なキャリア層まで幅広く募集しており、柔軟なキャリアパスの構築を目指しています。

※拠点により、担当業務が異なります。
東京：全部門
大阪：会計/経営コンサル、FAS、M&A仲介
名古屋：会計/経営コンサルのみ
福岡：会計/経営コンサルのみ
北海道：会計/経営コンサルのみ

【必須経験・スキル】
▽以下2点の両方を満たす方
■4年制大学以上（修士・博士含む）を卒業後、企業・官公庁等で実務経験のある方、医師、弁護士、Post-doctoralフェロー、学術振興会研究員（DC含む） 等の専門職として医療機関、法律事務所、研究機関等でのフルタイムの実務経験のある方
■社会人歴7年以上の方
※コンサルティング経験や資格は不問

【注意事項】
■Digital/Technology backgroundをお持ちの方は、Technology and Digital Advantege領域の求人へご応募ください
■社会人歴7年未満の方は、Associate/Senior Associateの求人へご応募下さい
■３年以上のシニアマネージャーのご経験をお持ちの方は、Project Leaderの求人へご応募ください
（現職でマネージャーの方、もしくはシニアマネージャーのご経験が３年未満の方は、Consultantの求人へご応募下さい）
■過去在籍されたことのある企業/職歴は、在籍が短期間のものであっても、レジュメに全てご記入をお願い致します。レジュメに記載がない企業への在籍/職歴が判明した場合には、虚偽の申告とみなし、選考の中止/内定の取り消しとなる場合がございます。

【業務について】
■世界をリードする経営コンサルティングファームとして、さまざまな業種において、クライアントのビジネスを成功に導き、その業界・産業を構造的に変革し、社会にインパクトをもたらすための支援を行っています。
■コンサルティング・スタッフとして、クライアントの抱える経営課題解決に、業界・テーマを横断して、取り組んでいただきます。
■企業・市場に対する深い洞察に基づき、仮説を構築し、クライアントの協業を通じて、アイデアの進化、戦略の立案・実行を推し進め、成果の実現を目指すプロジェクトの中核を担います。

【顧客業界例】
金融、保険、プライベートエクイティ、テクノロジー・メディア・通信、エネルギー、産業財、自動車、航空宇宙、ヘルスケア、消費財、流通、運輸・物流、旅行・観光、パブリックセクター、教育　他

【テーマ例】
グローバルビジネス、コーポレートファイナンス＆ストラテジー、気候変動・サステナビリティ、社会貢献、AI、デジタル/テクノロジー/データ、オペレーション、組織、人材戦略、ビジネス・レジリエンス、コストマネジメント、パーパス、マーケティング・セールス、顧客インサイト、ダイバーシティ＆インクルージョン　他

私たちはクライアントや社会を変革する真のパートナーとなるべく、次のようなことに全力で取り組んでいます。

■独自の解決策により競争優位を構築する
■組織能力を高め、組織を動かす
■持続的なインパクトを実現する
■個人の成長のために比類ない機会を提供する
■情熱と信頼をもって共に成長する

高い意欲をもった多様な人材が、互いに敬意と信頼をもって協働しています。
同社の一員になることで、複雑性をナビゲートする力、独自の洞察力、変革を推進していく力などが身につき、持続的な真のインパクトを導き出せるリーダーへの道を拓くことができます。

【必須経験・スキル】
■財務会計の知識（簿記2級以上or 財務知識を業務で用いた経験）

【歓迎経験・スキル】
■コーポレートファイナンスの知識
■BIG4・独立系ファームでのM&A業務経験者
■メガバンクなどの金融機関で何らかのM&A業務に携わった経験(LBOやメザニン投資含む)
■上場会社の経営企画・経理・税務でM&Aプロジェクトに携わった経験
■M&A仲介者会社でのご経験（成約実績1件以上）

【職務内容】
M&A案件を中心とした様々なファイナンシャル・アドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せします。

【具体的には】
▽M&Aアドバイザリー業務
■上場会社のM&Aや資金調達の交渉、プロセスマネジメント等における各種ファイナンシャルアドバイザリー業務
■セルサイド…資本政策の策定支援、事業承継対応支援、FA業務（TOB、組織再編、事業譲渡、等）
■バイサイド…M&A戦略の策定支援、FA業務（TOB、組織再編、事業買収、等）
▽バリュエーション業務
■普通株式価格算定
■種類株式価値算定
■オプション価値算定（ブラックショールズ、モンテカルロシミュレーション、二項モデル）
■裁判案件

※バリュエーション業務は部署として年間50件程度実施しています。
※財務DDは原則として行っておりません。

【業務の特徴】
■プロジェクトマネージャーの元、3～4名程度のチームを組成し案件に取り組むケースが多いです。
■M&A、MBO、第三者割当増資など幅広く対応しています。クライアント業界も製造業、小売、金融、サービス業など幅広く、顧客の売上規模も数十億円～数千憶円となっています。
■少数精鋭のため、どの年次のメンバーでもクライアントとの折衝を行う機会が多く早期に実務経験を積むことができます。
■上場会社のM&Aエグゼキューションに特化したチームです。
■同社は、毎期更新されるリーグテーブルでも中規模市場ランキングにおいて上位にランクインし、国内でも有数のM&Aアドバイザリーファームです。少人数ながら過去の実績やノウハウは豊富にあり、実力をつける、発揮する機会が多くあります。
■経営コンサル部門とコラボレーションし、M&Aにおける戦略から支援する案件もあり、純粋なM&Aアドバイザリー案件だけでなく、戦略策定案件にも関与することが可能です。戦略策定や事業分析などの知見を獲得することができ、財務に加えて事業に関する知見を身に着けることができます。
■税務のスペシャリスト集団である事業承継チームが隣接されており、チーム異動という形でM&A関連の税務業務を経験することも可能です。

【必須要件】
■日商簿記3級以上をお持ちの方
■なにかしらの営業経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■会計のご経験をお持ちの方
■税理士試験科目合格者(1科目以上)
■税理士・会計士資格をお持ちの方
■英語力をお持ちの方(国際案件あり)
■自動車運転免許をお持ちの方(日常的に運転されている方)

特に上記ご経験／資格をお持ちの方は早期にご活躍いただける可能性がございますので、是非前向きにご検討いただけますと幸いです! 尚、あくまで歓迎要件であり、応募時／入社時に必須となる要件ではございません。

【求める人物像】
■人柄重視!明るく前向きな方
■お客様の課題解決に真摯に向き合える方
■成長意欲・学習意欲の高い方
■チームワークを大切にできる方
■税理士資格取得を目指している方歓迎

【業務内容】
■税務や財務、会計の専門家として、お客様の課題解決に向けたご支援をご一緒いただける方を募集します。 ご入社後はスキルや経験に応じた業務からお任せし、未経験の方でも半年～1年後をめどに担当顧客をお持ちいただけるイメージです。 まずは先輩同行のもと顧客訪問などからスタートし、顧客ニーズや多くの事例に触れてください。

【具体的には】
▽業務内容一例
■ 顧問先企業への定期訪問(月次監査)
■ 経営・財務コンサルティング業務および資産税業務
■ 法人税・所得税・相続税等の税務申告業務(補助含む)
■ 記帳代行
■ 上記に付随する現状分析や簡易試算の補佐業務　など
■ 事業承継・M&A案件のサポート
■ クリニック開業支援

▽使用ソフトについて
弥生会計／freee／TKC／達人／勘定奉行
※名古屋支店の今枝さんのようなイメージです!

【キャリアパス】
■ご入社後、様々な業務や顧客に触れていくなかで「BAMCでどのようにキャリアを積みたいか」等のご志向にも変化が出てくるかと思います。 実際に業務に触れたうえでご自身のキャリアステップについて改めてご検討いただける環境です。

▽キャリアパスの一例
①外回りを中心に直接顧客対応をするコンサルポジション
②内勤メインのコンサルアシスタントポジション
③税理士資格を取得し、より専門性の高い案件を担当
④M&Aや事業承継など高度案件のスペシャリスト
⑤支店のマネジメントポジションへ

【必須経験・スキル】
▽下記のいずれにも該当する方
■ビジネスレベル以上の英語力、およびネイティブレベルの日本語力
※TOEICであれば800点以上が目安となります。
■M&Aに関する何かしらの関与経験
※ブティックでのM&A仲介経験も歓迎
※クロスボーダーM&A関与経験は不問
※財務DDやバリエーションなど、FAに限らずトランザクションへの部分的な関与でも歓迎

【職務内容】
北米・東南アジア・ヨーロッパを中心としたクロスボーダーM&AにおけるFA業務をお任せします。
クライアントは主に日本企業であり、海外の会社を買収する際のバイサイドFAが多いですが、セルサイドFAも一部ございます。

【具体的には】
■オリジネーション業務
・世界中の提携先から紹介されるM&A案件を日本企業へ提案、営業活動
・日本のクライアントからのニーズの獲得、引合対応、提案活動
■アドバイザリー業務
・交渉支援、バリュエーション、プロジェクトマネジメント等

【求人の特徴や魅力】
■海外事業本部は現地社員含めて現在200名超の規模であり、今後も規模を拡大していく方針です。まだまだ成長過程にあることから、ご入社いただく方にもプロジェクトへの貢献のみならず、顧客開拓などの営業・提案活動や、オファリングメニューの開発、組織・体制づくりにも関与いただきます。海外事業の拡大に関与し、まさに同社のクロスボーダーM&A事業を一緒に成長させていく、ひいてはリードする存在になることを期待します。
■海外案件しか扱わないため、入社後には確実にクロスボーダーM&A案件に携わることができます。また、オリジネーションからエグゼキューションまで一気通貫で担当できることも特徴です。実際に現地での交渉もお任せするので、海外への出張も発生します。
■インダストリーカットしていないため、顧客の業界は幅広くあります。現状はコンシューマー（消費財・食品）インダストリアル（産業資材・素材、産業機械）、自動車・モビリティ、ICT・ハイテク、社会インフラ（建設・不動産系）が比較的案件実績として多い傾向にあります。
■海外に自社拠点を13か所有しており、実際に年に複数回、海外への出張も可能性がございます。但し、出張頻度は案件の状況等により変動します。また、将来的な海外現地法人への転籍のチャンスもございます。
■クロスボーダーM&A事業部のコアメンバーは20代後半から30代半ばです。若手のメンバーが中心になりプロジェクトを推進しています。
■同社は幅広い役務に対応することができるため、M&Aが終わった後もPMIやそれ以外のニーズにワンストップで応えることができます。専門的知見がなくとも、社内でコワークという形で各部署と協業しながら案件を進めていくので、案件が終わった後もクライアントと中長期的な関係を築くことができ、自身のコンサルタントとしての知見も広げていくことができます。
■顧客の売上規模は数千億～兆円単位と中堅から大手企業も多く含まれます。日本の各業界を代表するナショナルクライアントの海外進出支援に関与できます。
■今後は日系企業だけでなく、海外現地企業向けの役務も増やしていく方針であり、日本発のグローバルファームとしての地位を確立していきます。

【必須経験・スキル】
▽下記のいずれにも該当する方
■ビジネスレベル以上の英語力、およびネイティブレベルの日本語力
※TOEICであれば800点以上が目安となります。
■FAS系ファームや総合系ファームにおけるM&Aアドバイザリー経験
※「FAS→事業会社」のように直近の経験でなくとも歓迎。クロスボーダーM&A関与経験は不問。
※財務DDやバリエーションなど、FAに限らずトランザクションへの部分的な関与でも歓迎。

【歓迎経験・スキル】
■クロスボーダーM&Aの実務経験

【職務内容】
北米・東南アジア・ヨーロッパを中心としたクロスボーダーM&AにおけるFA業務をお任せします。
クライアントは主に日本企業であり、海外の会社を買収する際のバイサイドFAが多いですが、セルサイドFAも一部ございます。

【入社直後に取り組んでいただく仕事】
■オリジネーション業務
・世界中の提携先から紹介されるM&A案件を日本企業へ提案、営業活動
・日本のクライアントからのニーズの獲得、引合対応、提案活動
■アドバイザリー業務
・交渉支援、バリュエーション、プロジェクトマネジメント等

【求人の特徴や魅力】
■海外事業本部は現地社員含めて現在200名超の規模であり、今後も規模を拡大していく方針です。まだまだ成長過程にあることから、ご入社いただく方にもプロジェクトへの貢献のみならず、顧客開拓などの営業・提案活動や、オファリングメニューの開発、組織・体制づくりにも関与いただきます。海外事業の拡大に関与し、まさに同社のクロスボーダーM&A事業を一緒に成長させていく、ひいてはリードする存在になることを期待します。
■海外案件しか扱わないため、入社後には確実にクロスボーダーM&A案件に携わることができます。また、オリジネーションからエグゼキューションまで一気通貫で担当できることも特徴です。実際に現地での交渉もお任せするので、海外への出張も発生します。
■インダストリーカットしていないため、顧客の業界は幅広くあります。現状はコンシューマー（消費財・食品）インダストリアル（産業資材・素材、産業機械）、自動車・モビリティ、ICT・ハイテク、社会インフラ（建設・不動産系）が比較的案件実績として多い傾向にあります。
■海外に自社拠点を13か所有しており、実際に年に複数回、海外への出張も可能性がございます。但し、出張頻度は案件の状況等により変動します。また、将来的な海外現地法人への転籍のチャンスもございます。
■クロスボーダーM&A事業部のコアメンバーは20代後半から30代半ばです。若手のメンバーが中心になりプロジェクトを推進しています。
■同社は幅広い役務に対応することができるため、M&Aが終わった後もPMIやそれ以外のニーズにワンストップで応えることができます。専門的知見がなくとも、社内でコワークという形で各部署と協業しながら案件を進めていくので、案件が終わった後もクライアントと中長期的な関係を築くことができ、自身のコンサルタントとしての知見も広げていくことができます。
■顧客の売上規模は数千億～兆円単位と中堅から大手企業も多く含まれます。日本の各業界を代表するナショナルクライアントの海外進出支援に関与できます。
■今後は日系企業だけでなく、海外現地企業向けの役務も増やしていく方針であり、日本発のグローバルファームとしての地位を確立していきます。