東京都,大阪府のコンサルティングファーム,事業会社,経営・戦略コンサルタン... の転職・求人情報

東京都 千代田区 丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング他

【必須経験・スキル】
■財務系業務（財務分析、計画策定、資金繰り、ストラクチャリング等）、事業系業務（戦略策定、コスト削減、構造改革、人員削減等）のどちらか、または両方に強み・経験がある
■総合系コンサルファームにおけるコンサルティング経験を有しており、カバー領域を広げるべく戦略プロジェクトやコーポレートファイナンスの領域に関心がある
■（マネジャー以上）プロジェクトマネージャーとして提案からデリバリーまでをリードする場面が多いため、仮説構築、プロジェクトマネジメント、ドキュメンテーションに高いコミットメントを有している
■（シニアマネジャー以上）クライアントのC-クラス層と対話する局面が多いため、エグゼクティブとのコミュニケーション能力がある
■多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供できる（“プロデューサー”的資質）

【歓迎経験・スキル】
■英語コミュニケーション力（スピーキングは度胸も含めたコミュニケーション能力のある方）。必須ではないが、海外案件が非常に多いため、英語力のある方は非常に優位

【求める人物像】
■今後のインフレ懸念、ビジネス構造の転換等に起因して今後の業務拡大が見込まれている領域であり、高い挑戦意欲を持っている
■クライアントを深刻な危機から早期に脱却させ、常態に回復させることをミッションとしているため、業務への高いコミットメントができる
■評論家的分析にとどまらず、現場に飛び込んでハンズオンで入り、心情的にもクライアントに寄り添い、泥臭く実行を支援できる
■ベンチャー的な環境を楽しめる方、状況やタスクの変化に強くストレス耐性が高い方
■伝統的なFAS業務、コンサル業務では物足りなくなっている
■社会的な注目度の高いグローバル大企業の案件に関わりたい
■海外法人、海外メンバーファームを巻き込んでプロフェッショナル業務を提供する仕事がしたい
■事業法人のCEO/CFO等の経営職を希望ながら、単身での転職にリスクを感じている。上記のような経営職としての経験とコンサルタントとしての経験の二兎を追いたい

【職務内容】
■ここ5年で約25%のCAGR（年平均成長率）で継続的に成長しており、事業再生アドバイザリー国内No.1の規模と実績
◆業績不振のクライアントに対して経営危機から脱却し、財務状況や業績を回復させるためにアドバイザリー業務やクライアント先にハンズオンで入り込んで実行支援を実施
■グローバルに事業展開を行う大企業を主顧客とし、再編・再生の方針策定から実行まで一貫して支援し、CXOの意思決定を後押し。
また、再生・再編局面前段階における構造改革支援ニーズや再成長戦略策定・実行支援ニーズに対応し、業務領域を拡大。
再生業務についても、伝統的な財務ドリブンなもののみならず、再生後の勝ち残りのための、新しい再生の取り組みにも積極的に領域拡大。（売上拡大施策の立案・実行、例えば、事業コンセプト、ブランディング、新規事業創出、等）
■多様な人材によるチームアップ、デロイト・グローバルネットワークの活用を通じ、様々な難局に対し統合的なソリューションを提供
■評論家的分析にとどまらず、現場にハンズオンで入り、泥臭く実行を支援
■コンサルティング型からターンアラウンドマネージャー型まで様々な働き方を広く提供

【具体的には】
▽事業再生（大規模・複雑な再生案件）
広範かつ複雑な経営危機発生時に、短期間で抜本的な事業再生（全社規模の事業再生・主要事業の構造改革等）を支援。主な顧客は日本を代表する大企業が中心で、昨今の主要な大型再生案件の多くを手掛けており、実績も随一
■事業分析
■成長戦略・コスト構造改革（事業売却を含む）
■事業計画策定
■金融機関対応・資本性を含む資金調達

▽クロスボーダーリストラクチャリング（海外事業再構築）
グローバル大企業の傘下にある世界各国の業績不振の現地法人・事業に対するターンアラウンドを支援
■海外不振事業の実態調査
■海外不振事業のオプション評価
■海外不振事業の再生・売却・撤退支援
■海外事業の全体評価・管理

▽ポートフォリオリノベーション（事業再定義）
低成長・低収益な業界構造において、業界再編や事業ポートフォリオ再編など事業を再定義
■事業ポートフォリオ再定義
■全社構造改革
■業界再編・組織再編
■異業種連携プラットフォーム構想

▽ハンズオン型バリューアップ（企業価値向上実行支援）/CROサービス
経営課題を抱える企業の現場に入り込み、企業側の担当者と一体となって成果創出のための実行支援を提供。ときには再生推進における一定の権限を有する立場（Chief Restructuring Officer）として顧客側に立って支援するケースもあり
■中期経営計画策定
■中期経営計画実行支援
■経営管理の整備・高度化
■営業改革・マーケティング改革
■サプライチェーン改革・在庫削減

東京都 千代田区 有楽町一丁目1番2号

【必須とする経験・言語】
下記の実務経験を有している
※マネージャー以上に関しては主査、リーダーを経験していると尚良

・公認会計士の資格を有する(金融機関向けの)会計監査経験者。
または
・公認会計士の資格を有する(金融機関の)会計部門での執務経験者
または
・コンサルティングファームにて会計プロジェクト経験者

・英語：TOEIC800点以上またはビジネスレベルで対応可能な方


【歓迎する経験・スキル】
・米国会計基準、IFRS会計基準監査、日本及び米国のSOX監査経験
・会計システム刷新プロジェクト経験
　　　ERP導入経験、海外金融機関での経験が有れば尚良し
・管理会計、コスト削減プロジェクト経験
・ERP開発におけるリエゾン経験
・会計基準作成、COA（チャートオブアカウント）の設計経験
・決算業務のペーパレス化、業務効率化、オフシュア化、など経験
・海外の金融機関における決算業務、グローバルプロジェクトなどの経験
・業務統制さらにはシステム統制に精通する経験
・会計関連システム開発に関する経験　
・英語による業務、駐在経験

【業務内容】
金融機関向けに公認会計士といった専門性を強みに、最先端の技術、グローバルベースのコンサルティングなレッジと合わせ、クライアントのコアデータであるフィナンシャルデータ含めたデータ戦略、フィナンシャルデジタルトランスフォーメーションに関するサービスを幅広く提供。
具体的案件としては以下。

　　-　ペーパレス、シングルソース化を実現する新会計システムの刷新（ＥＲＰなど導入）
　 - グローバベースで信頼性高く標準化されたフィナンシャルデータ収集システム、体制構築
　　-　日本のみなら米国ＳＯＸコンプライアンス対応、及び経営者の宣誓プログラムの導入　
　　-　グローバルフィナンシャルデータガバナンス設計
　　- フィナンシャルデータ生成プロセスのオフシュア化含むセンターオブエクセレンスの実現　
　　- 与信先の決算データの標準化、デジタル化、AI活用によるデータ戦略　
　　- 経営の意思決定に資する決算データとリンクした戦略的マネジメントレポート設計
（金融ABC、リース会計含む高度な管理会計システム導入）
　　- オンライン決算業務を実現するワークフロー、自動統制、及びペーパレス化設計
　　- AIを活用した自動仕訳など自動化設計　他
　 - DX推進におけるデータガバナンス　

【部門紹介】
多種多様なバックグラウンドそしてスキルを持つプロフェッショナルなメンバーと一緒にお互いの強みを尊重し、活かしあいながら活躍できるような環境。そして他のチームや海外EYとの連携も多く、専門分野以外にも携わる事ができて自分の経験の幅や深さを広げる事が出来ます。
【部門リードパートナー】
https://www.ey.com/ja_jp/people/keiko-ogawa

東京都 千代田区 丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング他

【必須経験・スキル】
▽以下のいずれかの実務経験者
■コンサルティング業務の経験者
■学校法人や公共法人でのM&A実務経験者（経営企画部や事業部門でのM&A関連業務やPMI経験、事業管理経験等）
■不動産デベロッパーでの事業経験（事業企画、開発）

【歓迎経験・スキル】
▽該当するものは1つでも可（複数該当する場合、尚可）
■大規模プロジェクト（官公庁関連含む）の推進、新規立ち上げ等の経験者
■官公庁（地方・中央）での勤務経験のある方
■各種リスク対応に敏感で目鼻が利き、関連法規の知見をお持ちの方
■論理的思考力
■ドキュメンテーションスキル（PowerPoint、Excelなどに関するスキル）
■コミュニケーション能力（クライアントリレーション / ファシリテーション/ プレゼンテーションなど）

【求める人物像】
■クライアントに対して定められた納期までに質の高いサービスを提供することを常に意識し、担当する案件について責任感を持って最後までやり切れる方
■多くのステークホルダーとの折衝ができ、チームとして協調性をもって事業推進できる方
■ポジションに関わらず、主体的に案件に関与し、自ら考え発信できる方
■経験のない領域においても果敢にチャレンジし、自身のスキルアップや組織への貢献を楽しめる方
■チームの拡大の時期において、未経験でもG＆PS Strategyが提供するサービスに対する強い志望動機がある、または、現在のキャリアを活かしよりエッジの立った専門性をつけたい強い想いがある方
■様々なバックグラウンドを持つメンバーと協業し、お互いを尊重し、自身の知見を広めたい方

【職務内容】
▽主に以下の領域において、様々なサービス提供を行っております。
■中央省庁、地方自治体等向けコンサルティング/プロジェクト業務運営管理
・プロジェクトマネジメントや政策に必要となるナレッジ・ノウハウなどを活用して、超大型から中小規模の官公庁向け事業に対するPMO支援、構想策定、要件定義、工程管理支援等、幅広い業務領域におけるコンサルティング業務や、これらプロジェクトの業務運営管理
■中央省庁、地方自治体等向け戦略コンサルティング/プロジェクト業務運営管理
・政策策定支援、事業執行におけるPMO支援、また事業運営管理
■国内事業法人向け企業不動産（CRE）戦略コンサルティング/不動産事業の実行支援
・不動産に関する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱える不動産および不動産事業に関するさまざまな経営課題やニーズに対し、マーケット調査や事業戦略、組織体制の構築、解決策の提案から実行支援までを実施

東京都 千代田区 丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング他

【必須経験・スキル】
▽以下のような社会人としての基礎スキルを有する方
■ビジネス文書作成・コミュニケーション能力
■PCスキル（Excel、PowerPoint、Outlook、Word）
■M&Aのプロセスについての関心・基本的な理解
■基礎的なビジネス英語力
▽上記に加え以下のいずれかでの概ね計3年以上の業務経験
■監査法人・会計事務所における業務経験
■投資銀行、各種金融機関における法人向け業務経験
■コンサルティングファーム、FASにおける業務経験
■M&A関連の業務経験（総合商社および事業会社等における投資部門、PEファンド、VC/CVC、M&A仲介等での業務経験含む）
■事業企画、経理財務の業務経験

【歓迎経験・スキル】
■公認会計士
■CMA
■CFA
■MBA

【求める人物像】
■デロイト トーマツ グループの事業内容、ビジョンに共感できる方
■FA業務、あるいは当事者としてのM&Aや提携などに熱意を持って取り組んで頂ける方
■プロアクティブな業務姿勢があり、社内外の基本的なコミュニケーションを各ステークホルダーの状況を配慮しながら柔軟に実施することが可能な方
■M&Aについての基礎的な理解があり、現状を的確に分析し課題解決に向けて責任感をもってやり遂げる姿勢がある方

【職務内容】
■デロイト トーマツグループの成長を目的としたインオーガニック戦略（当事者としてのM&A・アライアンス等）の推進担当として、案件発掘から関与頂き、チームメンバーのサポートの元、FAとして各種資料の分析、バリュエーション、交渉からクロージング、グループインの支援に至るM&Aのプロセスに一貫して従事頂くとともに、社内における意思決定プロセスの推進など、経営企画職としての役割も担って頂きます
■具体的にはチームメンバー支援のもと主に以下の職務に従事頂くことを想定しておりますが、ご本人の適性に応じてご相談させて頂きます。

【具体的には】
■グループ各ビジネスとの成長戦略・関心領域に関するディスカッション
■アプローチ候補のロングリスト/ショートリストの作成
■候補企業のリサーチ、情報取得、初期的分析
■候補先へのアプローチ方針のアドバイス、候補先へのアプローチ
■事業計画モデル作成支援、バリュエーション
■候補先との協議・交渉、デューデリジェンス実施等の支援
■売手との交渉、契約締結、クロージングに向けた活動
■対象企業のデロイトトーマツグループインへのPMI準備支援
■上記に付随する進捗管理と意思決定プロセス推進やマネジメントへの報告
■プロセス全般のプロジェクトマネジメント　など

【ポジションの魅力】
20,000名以上を擁する最大級のプロフェッショナルファームにおいて、M&Aアドバイザーとしての業務に加え、M&Aを軸とした経営戦略の検討からビジネスの内容に深く入り込み当事者として意思決定への関与やPMI推進まで経営企画的な立ち位置も含めてM&Aをプレからポストまで関与することができるポジションです。

東京都 港区 港区芝大門二丁目12番10号　 T&G浜松町ビル 2F

最寄り駅：各線「浜松町駅」徒歩0分

【必須経験】
■会計監査、内部統制コンサル、または企業の内部監査室等で3年以上の経験がある方


【歓迎条件】
・会計士資格保有者(日本、米国又は同等)
・公認内部監査人(CIA)資格保有者
・公認情報システム監査人(CISA)資格保有者
・日本国外の大学や大学院卒業者
・海外での居住経験者
・ビジネス英会話の他、英語でのレポーティングが可能な方


【求める人物像】
・リスク分析・全体分析が可能な方
・左記の業務内容に関わらず、色々な分野で経験したい方
・ポジティブ思考（簡単に諦めない）
・海外と日本の文化の違いを理解し、前向きに業務を進められる方

【入社後の業務内容】
Crowe Globalの海外ファームからのレファード案件対応をメインとし以下の日本法人に対する以下の業務を実施

・内部統制評価支援業務
・内部統制構築支援業務
・内部監査支援業務
・不正調査・不正リスク管理支援業務

基本すべての業務において、日英両言語でのサービス提供となります。

上記に加え、財務デューディリジェンス、記帳業務(ERP等使用)、システム導入コンサルティング業務にも携わることができます。
内部統制や会計周りの翻訳作業を行うこともあります。
関連会社の監査法人にて、会計監査経験を積むこともできます。

■リモートワーク：　可能

【配属先の組織構成】
募集法人は2名体制ですが、関連会社の監査法人(約20名)にて会計監査や会計周りのコンサル業務も実施可能

東京都 千代田区 大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー5階

最寄り駅：各線「東京駅」徒歩5分、各線「大手町(東京)駅」徒歩0分

【必須要件】
・公認会計士または公認会計士試験合格者
・監査法人における監査実務経験者
・FAS系ファームにおけるFAS業務経験者（財務DD・バリュエーション業務）

【求める人物像】
・会計プロフェッショナルとしての手応えを実感したい方
→監査業務での経験、知見を活かしたい
→＋αの専門分野を持ちたい　難易度の高い専門領域に挑戦したい
→クライアントから感謝される仕事がしたい
・チーム＋ネットワーク（弁護士や税理士など）でより高度な仕事がしたい方
・自身を成長させたい方

【組織構成】
・フラットな経営体制で、自由に意見を出し合える組織風土です。20代～40代前半の公認会計士を中心に、『クライアント・ファースト』、『チームワーク』を大切に業務に取り組んでいます。
・メンバーは公認会計士が大半。正社員と業務委託で20名程度が常時プロジェクトに関与しています。
・プロジェクトは正社員が中心で進めて参りますが、業務委託のメンバーも参画するケースも少なくないです。プロジェクトメンバーの構成は概ね正社員：業務委託＝３：１の割合です。
・税理士法人と常に連携しており、税務ＤＤやストラクチャー支援などプロジェクトに参画します。
・社内だけでなく、社外でもネットワークを広げたい若手会計士にも魅力のある職場環境です。

【以下の様な方歓迎してます】
・FASに興味はあるが具体的に何をしているのかイメージしきれていない
・FAS希望だが各社の差別化が出来ていない
・今後のキャリアを見据え情報収集をしている
・監査以外の業務を希望するが何を目指すかまだ定まっていない

【業務内容】
未経験業務についてはしっかりとOJTにて教えますのでご安心ください。

【フィナンシャルアドバイザリー業務】M&A再編ストラクチャー検討等支援
【財務、税務デューデリジェンス業務】初期分析、DD、PMI支援等
【バリュエーション業務】株価評価、無形資産評価、減損テスト等
【再生支援業務】調査、計画策定、実行支援等

職場補足
■プロジェクトベース：業務はプロジェクト単位で進められ、各メンバーが情報を共有しながら案件に取り組んでいます。各案件を通じてなされる検討、議論により、実務で生きる専門性を磨くことが可能です。
■コミュニケーション重視：対クライアントは勿論のこと、チーム内におけるコミュニケーションを大切にしています。複雑な課題に取り組む上で、複数の目線からの検討、検証の議論は欠かせません。

東京都 千代田区 丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング他

【必須経験・スキル】
■投資銀行、銀行・証券、M&Aブティックファーム、PEファンド等にてファイナンシャルアドバイザリー業務、またはM&A業務の実務経験を有する方
■事業会社の財務部門・経営企画部門や金融機関にてM&A関連業務の実務経験を有する方
■公認会計士資格ないし米国公認会計士資格(U.S.CPA)を保有している方
■ 法人向けカバレッジ業務の経験があり、特定のインダストリーにおける知見や顧客リレーションを有する方
■ 金融機関や商社でストラクチャードファイナンス業務/プロジェクトファイナンス業務経験を有する方

【歓迎経験・スキル】
■ライフサイエンス/ヘルスケア領域のクライアントへ支援した経験があれば尚可
■ライフサイエンス/ヘルスケア領域であれば尚可

【求める人物像】
■知的好奇心や向上心、協調性がある方

【職務内容】
■M＆Aにおける戦略フェーズから実行フェーズ、統合フェーズまで一気通貫で、ライフサイエンス・ヘルスケアの知見を有するCFA・STR・TRS・VALの各専門家がシームレスに連携、直面する課題・案件を親身に伴走、支援しております

■LSHC/CFAチームでは、M&Aライフサイクルにおける案件組成、ディールマネジメント、各種デューデリジェンスとの連携、契約交渉、クロージング支援など各フェーズでクライアントの意思決定を支援するサービスを提供しています

▽主なクライアント
■ライフサイエンス：製薬メーカー、医療機器メーカー、専門卸 他
■ヘルスケア：医療機関、介護事業者、自治体等 他
※その他、上記領域を手掛ける多種多様な業種のクライアントへサービス提供しております。

東京都 千代田区 大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー5階

最寄り駅：各線「東京駅」徒歩5分、各線「大手町(東京)駅」徒歩0分

【必須要件】
・公認会計士または公認会計士試験合格者
・監査法人における監査実務経験者
・FAS系ファームにおけるFAS業務経験者（財務DD・バリュエーション業務）

【歓迎要件】
・FAS業務経験のある方

【求める人物像】
・会計プロフェッショナルとしての手応えを実感したい方
→監査業務での経験、知見を活かしたい
→＋αの専門分野を持ちたい　難易度の高い専門領域に挑戦したい
→クライアントから感謝される仕事がしたい
・チーム＋ネットワーク（弁護士や税理士など）でより高度な仕事がしたい方
・自身を成長させたい方

【組織構成】
・フラットな経営体制で、自由に意見を出し合える組織風土です。20代～40代前半の公認会計士を中心に、『クライアント・ファースト』、『チームワーク』を大切に業務に取り組んでいます。
・メンバーは公認会計士が大半。正社員と業務委託で20名程度が常時プロジェクトに関与しています。
・プロジェクトは正社員が中心で進めて参りますが、業務委託のメンバーも参画するケースも少なくないです。プロジェクトメンバーの構成は概ね正社員：業務委託＝３：１の割合です。
・税理士法人と常に連携しており、税務ＤＤやストラクチャー支援などプロジェクトに参画します。
・社内だけでなく、社外でもネットワークを広げたい若手会計士にも魅力のある職場環境です。

■トランザクション・アドバイザリー
M&A初期検討段階から買収後の統合支援までクライアントを支援します。
クライアントは上場会社や大手投資ファンドが中心で投資実行後の監査を受けるケースが大半を占めています。

・買収ストラクチャー検討支援
・財務税務デューデリジェンス
・財務モデリング支援
・PMI支援（統合支援）
・企業結合会計／組織再編税務論点整理

■バリュエーション
株式価値評価からPPA・無形資産評価までM&Aにかかる評価を行います。

・株式価値／事業価値評価
・統合比率算定
・PPA支援（無形資産評価）
・のれん減損テスト
・非上場株式公正価値評価（IFRS）

■リストラクチャリング
事業再生について、第三者の視点から、現状および課題の整理、再生計画作成ならびに実行支援を行います。法的整理だけでなく、私的整理においても数多くの実績があります。事業再生ガイドラインにおける第三者支援専門家としての適格性を有するものとして、第三者支援専門家候補者リストにも掲載されています。

・財務実態把握／財産評定／経営課題分析
・再生計画作成支援
・計画実行／モニタリング支援

東京都 千代田区 丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング他

【歓迎経験・スキル】
■公認会計士（USCPAを含む）・税理士・弁護士の資格を有し、当該資格に係る実務経験を有する方

▽アドバイザリーファーム、PEファンド、銀行・証券会社等において、下記の職務経験を有する方
■再生関連業務（コンサルティング、投融資等）
■M&A関連業務
■ファイナンス業務
■調査・審査業務

▽戦略コンサルティング会社等において、下記の職務経験を有する方
■戦略策定および戦略実行支援
■チェンジマネジメント（ミドルマネジメント層の育成）支援
■PDCAサイクルの構築支援
■オペレーションの改善業務
■PMI（post-merger integration）関連業務

▽事業会社において、下記の職務経験を有する方
■財務・経理
■経営企画・関連会社統括・海外事業統括等

【求める人物像】
■再生支援やクライシスマネジメント事案において、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済条件・時間条件等の制約の高い中で業務提供を行うことから、以下のソフトスキル・特質を備えた人物が適している
⇒積極性、協調性、誠実性、根気強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟
⇒論理的な思考能力（分析フレームワークを習得していれば尚可）
⇒口頭および文書での高いコミュニケーション能力（課題発見・プレゼンテーション）
⇒肉体的・精神的なタフさ
■即戦力となる事業再生支援/バリューアップ支援の経験者優遇だが、未経験者についても、前職での職務内容と志望理由を考慮し、比較的短期で戦力化するポテンシャルのある人材を積極採用
■入社後の想定職務内容に関わらず、財務・会計の基礎的な知識を有することが望ましい

★ご本人の志向性・適性を鑑みて、下記業務にアサイン予定です。

【職務内容】
▽事業再生アドバイザー
■事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う
⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする
⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う

▽バリューアップアドバイザー
■ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援
⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援
⇒クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う

【具体的には】
▽事業再生アドバイザー
■事業再生支援（Financial Restructuring）
■企業再編支援（グループ内組織再編・支援）
■M&A関連業務（FA、財務DD、事業DD、PMI支援等）
■海外リストラクチャリング支援
■法的再生支援

▽バリューアップアドバイザー
■ターンアラウンド（実行支援）
■バリューアップ支援
■営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援
■経営管理体制（原価管理の仕組み構築など）の構築支援
■後継者、ミドルマネジメントの育成支援

東京都 千代田区 平河町2丁目7番3号PMO平河町

最寄り駅：各線「永田町駅」徒歩10分

【必須経験】
■監査法人、金融機関、事業会社、コンサルティング会社にて価値評価、事業再生、事業性分析、DD、M&Aに関わるコンサルティングを経験されてきた方。

【歓迎する経験】
■財務会計コンサルティングに携われてきた方。

【職場環境】
■メンバーは銀行や監査法人、事業会社出身者にて構成されております。
■マネジャー・シニアコンサルタントは20代後半～40祭程度と若いメンバーが中心です。

■企業の経営・事業性分析やデューデリジェンス、バリュエーション、経営課題解決の立案、中期計画の策定業務等に携わっていただきます。

■案件はマネジャー、およびシニアコンサルタントがメインで担当。

【魅力について】
■少数精鋭集団であるが故、ひとりひとりが大きな裁量権を持ち、顧客のためにスピード感を持って案件にあたることができる。上場企業をはじめとした大手から地方の中小企業まで幅広い顧客層に対して、スキルを身につけながら規模の大きな案件に従事できる。

【募集背景】
■事業再生分野や前向きな投資の検討、国際会計基準(IFRS)導入の検討に準じたコンサルティング案件に対応する為の増員募集です。

【配属先情報】
■ご経験にあわせてコンサルタントもしくはシニアコンサルタントのポジションをお任せ致します。

東京都 千代田区 有楽町１-７-１ 有楽町電気ビル南館１７Ｆ

最寄り駅：各線「有楽町駅」徒歩1分、各線「日比谷駅」徒歩1分

【必須要件】▽以下いずれかに該当する方
■公認会計士（試験合格者可）
■税理士
■USCPA
※主体性を持って働ける方を歓迎します

【歓迎要件】
■監査法人経験
■コンサルティング業務経験

【働き方について】
■リモートワーク利用可能です。業務の効率化を目的とし導入していますので回数の制限は設けていませんので、フルリモートの働き方も実現可能です。
■チャットツールを用いて、リモートワーク中も社員間でコミュニケーションを取り、情報発信していくことを大事にしています
■1つのプロジェクトは最低でも二人一組のペアを組み業務を行っています。担当できる業務幅が広いのでしっかりとしたスキルが身につきます。
■業務のスケジューリングについては個人にお任せしておりますので、プライベートも考えながら働ける環境です。

【仕事内容】
■決算支援・内部統制構築支援
■M&A支援(ＦＡ業務、デューデリジェンス、バリュエーション)
■事業再生、組織再編支援
■IPO支援
■税務・会計コンサルティング
■監査業務

【求人の特徴】
監査経験のみの方でも、M&AやIPO業務、事業再編・事業再生など徐々に幅広い業務に携われるチャンスがございます。
クライアントは上場企業及び上場子会社がメインで、同社では単一業務だけではなく、一通りの業務を経験することができます。また上記に限らず、クライアントの要望に合わせて経営企画に関する部分へのサービス提供など、表面的な業務ではなく、ビジネスパートナーとして踏み込んだ業務を経験できます。

【その他】
■一人あたりの担当件数：3～4件＋スポット案件
■経験・得意分野・ご希望に合わせて業務割合を決めます。
■希望があれば税務業務や会計監査業務にも携わることができます。

東京都 港区 西麻布3-3-23 フィルドア

最寄り駅：各線「六本木駅」徒歩8分

【必須要件】
以下いずれかに当てはまる方
・金融業界での経験1年以上
・コンサル業界での経験1年以上
・監査法人での経験1年以上
・経営企画での経験1年以上
・コーポレートガバナンス、サステナビリティに関する提案営業経験がある方

追加で以下に当てはまる場合は弊社との親和性が高く、ぜひご応募頂きたいと考えております。
・会計士(または会計士補)
・会計/税務/法律/M&A/IT/人事 等でコンサルタントとして就業経験がある方
・業務遂行に必要な何かしらの強みがある方(数字に強い/仕組み化が得意/提案力がある 等)

【求める人物像】
・仕組みや制度が固まり切っていない環境で、自ら考え行動出来る方
・素直な姿勢で情報をインプットし、力に変えていける方

ベンチャー企業の経営者や創業者の方と進めていくビジネスの為一般的な企業とは少し毛色が違うかもしれません。
自社プロダクトだけではなく世の中の新しい流れやサービスなどに敏感で興味のある方が楽しめる環境です。

当社のメイン事業であるストックオプションの発行支援及びコンサルティング業務を中心に、資本政策や体制構築等のアドバイザリー業務を担当して頂きます。

業務内容は、組織フェーズに合わせ様々でスタートアップ/ベンチャー、上場済みの企業など様々がクライアントとなります。

【具体的な業務内容】
・ストックオプションの発行支援及びコンサルティング
　・各種ストックオプションの説明や発行に関する企画提案
　・ストックオプションの公正価値評価や未上場企業の株価算定（データサイエンティストと連携）
　・法的論点確認や書類作成

・資金調達支援
　・事業計画や財務戦略へのアドバイス
　・既存の金融機関及び、事業会社、VC、CVCからのエクイティでの資金調達まで幅広い提案とサポート
　・スタートアップの成長戦略支援

・IPO準備支援
　・上場（IPO）準備や市場変更を進める上で直面する様々な課題へのアドバイス
　・内部統制の整備、構築
　・内部監査体制の導入、構築

・株式報酬制度設計
　・取締役や従業員向けの株式と現金報酬を合わせた適切な報酬制度の企画と導入支援
　・投資家やステークホルダーに理解さる報酬制度の設計や説明

・経営幹部人材や外部パートナーの紹介や斡旋
　・組織成長に合わせた経営人材の紹介
　・外部スペシャリストとのパートナーシップ構築の支援（経営/ファイナンス/人事 等）

※なお、リード獲得を行う営業チームや外部パートナーが別でおりますのでコンサルタントの方には企画提案やアドバイザリー業務に注力頂きます。

大阪府 大阪市北区 大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F

最寄り駅：各線「大阪駅」

【必須経験・スキル】
■窮境企業再生への強い興味・意思
■探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力
■コミュニケーション能力、ストレス耐性
■PCスキル（Excel、Powerpoint、Word）のスキル（特にExcel中級以上）
▽下記いずれかのご経験がある方優遇
■銀行、証券会社、投資ファンド、商社、監査法人等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者
■コンサルティングファームでの実務経験者（戦略立案、オペレーション改善　等）
■M&Aに関する実務経験者
■会計士資格を保有し、監査業務の経験者
■金融機関で融資、審査、貸出先の再生等の業務経験者

【歓迎経験・スキル】
■公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格尚可
■財務三表モデルの作成経験あれば尚可
■データ分析・可視化スキルがあれば尚可（Excelでの分析に加え、Alteryx、Tableau、Power BIなどデータ分析ソフトウェアへのスキル）
■英語力尚可
※高い英語力があれば、希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会 等も増加

【求める人物像】
■事業再生は、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済面・時間面で厳しい制約の中、業務提供を行う必要があります。
そのためPwCでは経験・資格以上に、高いコミットメントと協調性/コミュニケーション能力を持つ方を求めています。

【職務内容】
■クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般をご担当していただきます。

【具体的には】
■経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定
■事業再生計画の策定
■業績改善施策の立案と実行支援
（売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等）
■ステークホルダー向け交渉支援（取引金融機関、株主や債権者等）
■国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援
■海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援

【上記支援作業における下記のタスク】
■マーケットリサーチ
■クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討
■業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定/データ分析/ダッシュボード構築
■各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント）
■国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務
■提案活動に関わる調査・分析
その他

東京都 千代田区 大手町1-9-5　大手町フィナンシャルシティノースタワー

最寄り駅：各線「東京駅」徒歩7分、各線「大手町(東京)駅」

【必須経験・スキル】
■公認会計士、公認会計士試験合格者（外国会計士資格等を含むが、科目合格者等は含まない）
▽以下いずれかの業務経験
■大手監査法人（Big4に限る）での金融業を対象とする監査業務経験（3年程度以上）
■コンサルティングファーム（監査法人を含む）における金融業を対象とする業務経験（2年程度以上）
■金融機関の企画関連部門または経理部門における業務経験（M&Aに関連する業務経験や外国会計基準対応の経験があることが望ましい）

【歓迎経験・スキル】
■英語力あれば尚可
■Excel、PowerPoint、Word等Windowsソフトウェアが使える方

【求める人物像】
■アソシエイト・シニアアソシエイト
※募集業務領域以外に広範な業務がアサインされる可能性があります。
■マネージャー
※募集領域における専門性を有していることが必要であり、原則として同該業務を中心に携わることが期待されております。

【業務内容】
▽フィナンシャル・サービス・グループ（FSG）は、M&A関連サービスを提供している同社において、金融業関連（※）に特化したM&Aサービスを（単独または他の部門と共同で）統合的に提供しており、業務領域としては以下を含みます。

■M&A戦略の立案およびM&A案件の組成
■M&A案件におけるファイナンシャル・アドバイザー
■バリュエーション
■各種デューデリジェンス（財務、ビジネス/コマーシャル、IT/オペレーション等）
■PMIサポート
■フォレンジック（不正調査、不正予防、モニタリング等）
■規制対応サービス（マネロン・テロ資金供与対策・反社会的勢力対応、贈収賄防止体制等）

■財務を基礎とするディールアドバイザリー業務
財務デューデリジェンスおよびPMIをコアとするディールアドバイザリー業務。

バリュエーション、ビジネス、オペレーション、規制関連サービスなどの幅広い業務に挑戦する好奇心と意欲をもった方歓迎。

※国内外の銀行、証券会社、保険会社（生保・損保・再保険）、リース会社・信販・消費者金融会社等ノンバンク、アセット・マネジメント会社、代理店、ブローカー、決済関連業等を含みます。

東京都 港区 元赤坂1-2-7　赤坂Kタワー18階

最寄り駅：各線「赤坂見附駅」徒歩5分

【必須経験・スキル】
▽下記いずれかに該当する方
■アドバイザリーファームでのDD業務もしくはValuation業務を専属で1年以上のご経験
■事業会社の経営企室やアドバイザリーファームでのM&A/PMI推進のご経験
■オリジネーション業務及びソーシング業務：ブティック系M&Aアドバイザリーファームでの営業のご経験
■エグゼキューション業務：金融機関、商社、会計系コンサルティングファームもしくはブティック系M&Aアドバイザリーファーム等でバイサイド・セルサイドともに複数件をマネージャーレベルで遂行したご経験
■監査法人で監査を3年以上のご経験

【歓迎経験・スキル】
■公認会計士、USCPA
■英語で業務を行っていく意欲のある方

【職務内容】
■トランザクションサポート
・財務デューデリジェンス
・バリュエーション
・モデリング
・データアナリティクス業務（デューデリジェンス業務やPMI業務におけるBIツールを使った業務効率化・ビジュアライズ化を実施します）
・クロスボーダートランザクション支援
・PMI
※個人だと2～3件程度、チーム全体だと10件程度並行して常時稼働しているイメージです。

■ファイナンシャルアドバイザリー
・オリジネーション、ソーシング
・エグゼキューション（トランザクションサポート業務の一環としてのディールサポート業務含む）
※上記いずれかで、これまでのご経験を活かしていただけそうな業務を、まずアサインさせていただきます。

【特徴】
■業界の境界を超えた専門家集団
私たちのM&A部隊は、M&A領域において国内外、インダストリー、サービス工程、ディール規模に捕らわれない一貫した関与が可能です。当部隊のメンバーは多彩なバックグラウンドを持ち、これまでに培った強みを活かしながら、M&A分野におけるジェネラルな視点と経験を養っています。そして、漏れのない専門家としてのキャリアを築いています。
■多様な経験と共同作業の機会
当部隊は社内他サービスライン（ビジネスリスク、ITコンサル、ベンチャーサポート）やグループファームとの連携や協力を通じて、自身の専門領域を超えたサポートとノウハウの取得を実現しています。これにより、専門知識の幅を広げながら、クライアントに対する総合的な価値を提供することができます。
■多様なクライアントとトランザクション
当部隊のクライアントは大手上場企業、総合商社、PEから非上場オーナー企業まで多岐にわたります。さらに、全体案件の約1/2はピュアなクロスボーダー業務であり、国内案件においても海外子会社の存在がある場合は、クロスボーダーの要素が含まれています。これにより、国際的な視野を持ちながら多様な業界で活躍する機会が提供されます。
■柔軟な働き方と低い離職率
・当部隊はテレワークを主体とした就業スタイルを採用しており、個々の状況や志向に合わせたアサインを行っています。これにより、場所や時間に縛られず、業務を自己管理することが可能です。その結果、離職率が非常に低い環境が築かれており、業界内での特徴となっています。
・私たちのM&A部隊は、多彩な経験と専門知識を持つメンバーからなるプロフェッショナル集団であり、国内外のクライアントに対して高品質なサービスを提供しています。私たちと一緒にキャリアを築き、多くの成果を積み上げましょう。

【組織構成】
パートナー：4名　ディレクター：6名　シニアマネージャー：3名　マネージャー：9名　シニアアソシエイト：7名　アソシエイト：14名　アシスタント2名