監査法人,会計事務所・税理士法人,事業会社,年収700万円以上の転職・求人情報

【必須要件】
下記いずれかに該当する経験をお持ちの方
■会計事務所での勤務のご経験
■事業会社経理業務のご経験
【歓迎要件】
■後輩指導（マネジメント）のご経験
■税理士科目合格/簿記等の資格をお持ちの方

【求める人物像】
■チャレンジ精神がある
税理士事務所での仕事をお客様に対する「サービス」として捉えられる
■コツコツ努力できる
■明るい、人と話すのが好き、事務作業が好き、数字にこだわる
■ゆくゆくは経営層として活躍していきたいという意欲をお持ちの方

※仕事に対する意欲や、上昇志向のある方、大歓迎です！人間性を重視しながら採用しているので、たとえ税務の経験が浅くても、意欲がある方はぜひ一度ご応募ください！

【業務内容】
以下のとおり税務業務全般を担当していただきます。また、所内スタッフのサポート役としても期待しております。
【具体的には】
業務は多岐に渡り、コンサルティング業務（30～50件程度）や資産税・相続案件（年間10件以上）にも力を入れています。
チャレンジ意欲のある方には、やってみたい業務を積極的にお任せ致します！
■税務相談、各種コンサルティング
■資産税業務
■各種申告書作成、確定申告業務
■決算業務、年末調整
■関与先への報告
■新規顧客開拓　etc.

【主な使用ソフト】
マネーフォワード、freee、弥生、達人、TKC
※その他お客様や職員の要望により導入する可能性あり

【必須要件】
■税理士、税理士有資格者
【歓迎要件】
■後輩指導（マネジメント）のご経験
■会計事務所での勤務のご経験
■事業会社経理業務のご経験

【求める人物像】
■チャレンジ精神がある
税理士事務所での仕事をお客様に対する「サービス」として捉えられる
■コツコツ努力できる
■明るい、人と話すのが好き、事務作業が好き、数字にこだわる
■ゆくゆくは経営層として活躍していきたいという意欲をお持ちの方

※仕事に対する意欲や、上昇志向のある方、大歓迎です！人間性を重視しながら採用しているので、たとえ税務の経験が浅くても、意欲がある方はぜひ一度ご応募ください！

【業務内容】
税理士資格を活かし、以下の業務を担当していただきます。また、所内スタッフのサポート役としても期待しております。
【具体的には】
業務は多岐に渡り、コンサルティング業務（30～50件程度）や資産税・相続案件（年間10件以上）にも力を入れています。
チャレンジ意欲のある方には、やってみたい業務を積極的にお任せ致します！
■税務相談、各種コンサルティング
■資産税業務
■各種申告書作成、確定申告業務
■決算業務、年末調整
■関与先への報告
■新規顧客開拓　etc.

【主な使用ソフト】
マネーフォワード、freee、弥生、達人、TKC
※その他お客様や職員の要望により導入する可能性あり

【必要な経験・スキル】
下記のいずれかに該当する方
■税理士試験科目を2科目以上合格されている方
■公認会計士、または公認会計士試験合格者の方
※経験年数についてはご相談に応じます

▽東京・大阪以外
税理士科目1科目以上の合格の方はご相談ください。

【歓迎要件】
税務・会計に留まらず、総合的コンサルティングやライフプランニングを通じた自己実現に興味のある方

【仕事内容】
・法人向け
税務･財務コンサルティング
事業承継コンサルティング
企業再編･M＆Aコンサルティング
経営コンサルティング
国際税務･IFRS対策コンサルティング
医療機関･介謹福祉施設コンサルティング
公益法人設立コンサルティング

・個人向け
相続コンサルティング
不動産コンサルティング

※所属部署による仕事内容の偏りは少なく、様々な業務に携わることが出来ます。
また、取り組みたい業務に積極的に参加できる仕組みもあります。

【必須要件】
■経理・財務業務経験

【歓迎要件】
■英語を使った業務に取り組みたい方
■経理財務に関わる資格（簿記、他）
■経理財務業務の経験（会計、決算、財務、税務他）
■製造業での内部統制経験者

【求める人物像】
■社内の多くの方と関わるので、コミュニケーション能力のある方。
■定常業務実行力。
■企画力・チャレンジ精神のある方だと尚良し。

【業務内容】
■国内外グループ会社のJ-SOX業務を担当していただきます。
ミネベアミツミのJ-SOX業務は、当社グループ全体の内部統制が有効に機能していることを確認し、経営成績を表す財務諸表が適正に作成されていることを保証するための重要な業務です。
■このような部門の一員として貢献できるメンバーを募集しています。

【具体的には】
■国内グループ会社の全社統制レビュー業務
■海外グループ会社の全社統制レビュー業務
■国内グループ会社のプロセス統制テスト/レビュー業務
■海外グループ会社のプロセス統制レビュー業務
■不備改善・報告業務
■内部統制業務の改善活動
■同社の屋台骨を支える、やりがいのある仕事です。
※ご本人の適性に合わせて、お任せする業務を決定していきます。
　先輩社員がおりますので、未経験の方でも大丈夫です。

【やりがい・魅力】
■同社経営統合の機会が多いため、内部統制業務にも新たな仕組みや体制を整えたりするような企画力を求められることもあり、定常業務だけではないチャレンジングな環境です。
■同社内全体を客観的に見渡すことができ、広い視野を持って仕事を進めることができます。
■J-SOXを通じて、サステナビリティを高め、会社の発展に貢献することができます。
■同社の屋台骨を支える、やりがいのある仕事です。

【必須経験・スキル】
＜マネージャー＞
■公認会計士又は税理士の資格を有していること
■公認会計士又は税理士の業界において７年以上の実務経験があること
■レビュースキルがあり、自身で税務判断の経験があること
■チームのマネジメント経験のあること
■Microsoft Excel・Wordなどの基本的なPCスキルがあること
■以下のいずれかに係る３年以上の実務経験があること
（ⅰ）事業承継に係る税務コンサルティング
（ⅱ）Ｍ＆Ａに係る税務コンサルティング
（ⅲ）FAS（ファイナンシャル・アドバイザリー）

＜シニア＞
■公認会計士又は税理士の資格を有していること
■公認会計士若しくは税理士の業界又は金融機関において５年以上の実務経験があること
■Microsoft Excel・Wordなどの基本的なPCスキルがあること

【歓迎経験・スキル】
＜マネージャー＞
■英語力（TOEIC800点以上）があれば尚可
■ストラクチャーを自ら設計し、かつ、提案したことのある経験があれば尚可

＜シニア＞
■英語力（TOEIC800点以上）があれば尚可
■Big 4・国内大手会計事務所での業務経験があれば尚可
■資産税業務の実務経験があれば尚可

【職務内容】
■純資産20億円以上の富裕層、非上場会社に対する財産承継及び事業承継に係るアドバイザリー業務に従事していただきます。
■ほとんどのクライアントが純金融資産3,000万ドル（45億円以上）の超富裕層、簿価純資産50億円以上の非上場会社であることから、通常のアドバイザリー業務に比べて難易度が高くなります。
■相続人、被相続人が非居住者である事案もあるため、国際相続・国際事業承継に興味のある方を歓迎します。

【具体的には】
■非上場株式に係る財産評価業務
■財産承継/事業承継のスキームの立案・実行に関するアドバイザリー業務
■公益法人に係るアドバイザリー業務財産承継対策
■国際相続・国際事業承継に係るアドバイザリー業務
■法人税・所得税・相続税・贈与税に係るコンプライアンス業務

【必須経験・スキル】
＜マネージャー～シニアマネージャー＞
■大手会計事務所もしくは上場企業経理部での7年以上の会計・税務実務経験
■英語：TOEIC800点以上
■Microsoft Excel/Word/PowerPointの使用経験

＜シニア～スタッフ＞
■基本的な会計に関する知識があること
■英語：意欲があること
■Microsoft Excel/Word/PowerPointの使用経験

【歓迎経験・スキル】
＜マネージャー～シニアマネージャー＞
■上場企業への国際税務アドバイザリー経験
■ビジネス英語によるコミュニケーション、海外留学、海外勤務経験
■上場企業に対する各種アドバイザリー経験、PMOの実務経験
■Microsoft Excelのマクロ等構築経験

＜シニア～スタッフ＞
■大手会計事務所もしくは上場企業経理部での会計・税務実務経験
■英語力があれば尚可
■Microsoft Excel関数やマクロ等の経験があれば尚可

【職務内容】
■新国際課税制度（グローバル・ミニマム課税）に関する申告業務
■上記に関連するプロジェクトの管理及び運営業務（プロジェクトマネジメント）

【具体的には】
■デジタル課税の適用に関する事前評価及び適用に関するシミュレーション
■デジタル課税対応レポーティングパッケージ作成支援
■上記に関連する業務プロセス構築支援
■上記業務における海外とのコミュニケーション

【必要業務経験】※いずれか必須
・会計事務所経験
・事業会社経理経験※月次決算対応ができるレベルを想定しております。

【求める人物像】
・クライアントへの価値提供のためにスキルを伸ばしたいという想いをお持ちの方
・稼ぎたいという意欲のある方
・未経験の業務でも積極的に裁量権をもってチャレンジしていきたいという想いの方

【職務内容】
税務コンサルタントとして、既存および新規顧客（平均20～30社程度）を対象に税務・会計コンサルティング業務を担当していただきます。

【具体的には】
■税務申告（決算申告、確定申告、年末調整など）
■巡回監査の実施
■税務および会計に関わるコンサルティング全般
■顧客の経営状況の確認と調整
■今後の業績見込みの確認
■節税や税金まわりの申請、相談対応
■投資や資金調達に関する対応
■組織や業務フローの設計提案
■freee、MF、PCA、弥生会計、勘定奉行などのソフトを使用

主にスタートアップやベンチャー企業を対象とし、若手経営者と直接面談しながら、成長支援を実感できる業務です。

【入社後の研修制度やフォロー体制】
完全未経験の方も安心してプロのコンサルタントへ成長できるように各種教育研修を用意しています。
　また、「会計士」「税理士」「中小企業診断士」などの資格取得に向けて専門学校通学費用を会社が全額負担し、資格取得支援も充実しています。

【入社後のキャリア】
自身のやる気次第で様々なテーマにチャレンジ可能です。
■税務コンサルタントとしてのエキスパートを目指すことができます。
■財務・組織コンサルティング領域への挑戦も可能です。
■従業員の評価制度支援やM&Aを視野に入れたデューデリジェンス業務など、幅広いキャリアパスを描けます。

＜MUST＞
・会計・税務領域を専門としてキャリア形成したい方
・ITスキルに興味・関心がある方

＜WANT＞
・公認会計士試験の受験経験がある方
・会計事務所・税理士法人等でのインターン経験がある方
・英語でのコミュニケーションに自信がある方
・会計資格をお持ちの方（税理士、会計士、USCPA、簿記など）

税務・会計の専門性とテクノロジーを掛け合わせ、税務業務や組織の在り方そのものを進化させたい方を求めています。
業務プロセスやデータ、システムまで含めて全体を捉え、「兆しをとらえ、未来をひらく」変革を実現したい方に適したコースです。
新しいテクノロジーや業務改革に関心を持ち、学び続けながら価値創出に挑戦できることが重要です。
税務・IT・ビジネスなど異なる専門性を持つメンバーとチーミングし、チームとして成果を生み出せる方を歓迎します。

このような方を歓迎します。
● 税務・会計に関心を持ち、テクノロジーを活用した業務変革に挑戦したい方
● 業務プロセスやデータの流れを俯瞰し、課題を構造的に捉えられる方
● AI、RPA、BIなどの新しい技術に興味を持ち、学び続けられる方
● 専門の異なるメンバーと協働し、橋渡し役として価値を発揮できる方
● 現状にとどまらず、より良い税務の未来を自ら考え、形にしていきたい方

● 税務部門の戦略策定・グローバル税務ガバナンス構築支援
● 税務プロセス変革およびテクノロジー導入（プロジェクト構想策定・PMOを含む）
● EPMソリューション（Tagetik等）導入支援
● Microsoftソリューション（SharePoint/Power Platform等）導入支援
● 税務ソリューションパッケージ（THOMSONREUTERS ONESOURCE等）を活用した税務サービスの企画・開発・導入支援
● データ分析技術（機械学習・生成AI・ETLツール・BIツール等）及びチャットボットの税務プロセスへの導入・運用支援

＜MUST＞
・会計・税務領域を専門としてキャリア形成したい方
・ITスキルに興味・関心がある方

＜WANT＞
・公認会計士試験の受験経験がある方
・会計事務所・税理士法人等でのインターン経験がある方
・英語でのコミュニケーションに自信がある方
・会計資格をお持ちの方（税理士、会計士、USCPA、簿記など）

税務・会計の専門性とテクノロジーを掛け合わせ、税務業務や組織の在り方そのものを進化させたい方を求めています。
業務プロセスやデータ、システムまで含めて全体を捉え、「兆しをとらえ、未来をひらく」変革を実現したい方に適したコースです。
新しいテクノロジーや業務改革に関心を持ち、学び続けながら価値創出に挑戦できることが重要です。
税務・IT・ビジネスなど異なる専門性を持つメンバーとチーミングし、チームとして成果を生み出せる方を歓迎します。

このような方を歓迎します。
● 税務・会計に関心を持ち、テクノロジーを活用した業務変革に挑戦したい方
● 業務プロセスやデータの流れを俯瞰し、課題を構造的に捉えられる方
● AI、RPA、BIなどの新しい技術に興味を持ち、学び続けられる方
● 専門の異なるメンバーと協働し、橋渡し役として価値を発揮できる方
● 現状にとどまらず、より良い税務の未来を自ら考え、形にしていきたい方

● 税務部門の戦略策定・グローバル税務ガバナンス構築支援
● 税務プロセス変革およびテクノロジー導入（プロジェクト構想策定・PMOを含む）
● EPMソリューション（Tagetik等）導入支援
● Microsoftソリューション（SharePoint/Power Platform等）導入支援
● 税務ソリューションパッケージ（THOMSONREUTERS ONESOURCE等）を活用した税務サービスの企画・開発・導入支援
● データ分析技術（機械学習・生成AI・ETLツール・BIツール等）及びチャットボットの税務プロセスへの導入・運用支援

＜MUST＞
・会計・税務領域を専門としてキャリア形成したい方
・ITスキルに興味・関心がある方

＜WANT＞
・公認会計士試験の受験経験がある方
・会計事務所・税理士法人等でのインターン経験がある方
・英語でのコミュニケーションに自信がある方
・会計資格をお持ちの方（税理士、会計士、USCPA、簿記など）

税務・会計の専門性とテクノロジーを掛け合わせ、税務業務や組織の在り方そのものを進化させたい方を求めています。
業務プロセスやデータ、システムまで含めて全体を捉え、「兆しをとらえ、未来をひらく」変革を実現したい方に適したコースです。
新しいテクノロジーや業務改革に関心を持ち、学び続けながら価値創出に挑戦できることが重要です。
税務・IT・ビジネスなど異なる専門性を持つメンバーとチーミングし、チームとして成果を生み出せる方を歓迎します。

このような方を歓迎します。
● 税務・会計に関心を持ち、テクノロジーを活用した業務変革に挑戦したい方
● 業務プロセスやデータの流れを俯瞰し、課題を構造的に捉えられる方
● AI、RPA、BIなどの新しい技術に興味を持ち、学び続けられる方
● 専門の異なるメンバーと協働し、橋渡し役として価値を発揮できる方
● 現状にとどまらず、より良い税務の未来を自ら考え、形にしていきたい方

● 税務部門の戦略策定・グローバル税務ガバナンス構築支援
● 税務プロセス変革およびテクノロジー導入（プロジェクト構想策定・PMOを含む）
● EPMソリューション（Tagetik等）導入支援
● Microsoftソリューション（SharePoint/Power Platform等）導入支援
● 税務ソリューションパッケージ（THOMSONREUTERS ONESOURCE等）を活用した税務サービスの企画・開発・導入支援
● データ分析技術（機械学習・生成AI・ETLツール・BIツール等）及びチャットボットの税務プロセスへの導入・運用支援

【必須条件】
・上場会社もしくはその子会社にて決算、収支管理、予実管理、事業再編いずれかの経験をお持ちの方(2年以上)
・TOEIC730点以上

【歓迎条件】
・FP&Aもしくは連結決算のご経験をお持ちの方(2年以上)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・社内関係部署への調整・折衝力がある方
・ファシリテーション力、論理的なコミュニケーション能力がある方
・世の中の事象の「なぜ」を問う事が出来る方

＜【326】攻めの財務戦略で日立のグローバル戦略を支える【財務・経理】＞

【配属組織名】
財務統括本部 経理部　もしくは　財務戦略部を想定

【職務概要】
財務統括本部は、CFOの下で中期経営計画・予算・決算の取りまとめや作成など、日立グループ全体の経理財務を統括する部署です。
単に数字の取りまとめや分析を行う受け身の姿勢ではなく、グループ各社や各ビジネスユニットと積極的に関わり、それぞれの経営戦略やグループ全体の変革に貢献していく「攻めの財務戦略」を進めています。
国内外のグループ会社と共に実績の分析や将来に向けた改善策の議論を行い、必要に応じて社長やCFOへの報告や提言なども行います。

【職務詳細】
第一線の担当者として、決算業務あるいは管理会計業務のいずれかの担当からスタートいただきます。

【決算業務(個別決算/連結決算)】
・財務諸表の作成
・決算書の作成と準備
・決算の相談役
・公認会計士や社外監査委員に決算書を提出
・開示書類の作成

【管理会計業務】
・日立グループ全体の予算策定
・各ビジネスユニットや子会社の予算策定支援
・目標達成に向けた取り組みについての経営幹部との議論
・内部報告を踏まえた外部報告(決算報告やInvestor Day)ストーリーの検討
・日立グループのグローバルな財務トランスフォーメーションプロジェクト参画（管理会計制度の見直しや新連結管理システムの更新)　

【配属組織について（概要・ミッション）】
売上規模が約10兆円ある日立グループの経理・財務コーポレート部門として、経営のかじ取りの一端を担います。
社内・社外双方のステークホルダーに対して、日立の現在と未来を示すことがミッションです。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立グループの財務関連業務

【募集背景】
日立が世界で成長し続けるためには、日立グループ約600社をまとめた財務戦略が経営上ますます重要になっています。
将来的な体制強化のため、財務統括本部の一員として長期的に活躍いただける方を募集しています。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・単体売上2兆円以上、グローバル連結売上10兆円の舵取り役として、日立グループ約600社の財務戦略を企画立案します。
・会計という分析軸を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばせます。
・伝統的に財務部門の裁量や権限があり、CFOとの距離も近く、グローバルな経営に最も近いところで、数値発信や英語も交えた議論を通じて貢献していきます。
・日立の経理財務部門の育成方針はマルチキャリアパスであり、3～5年を目安に業務や部をローテーションしながら、スキルの幅を広げていただきます。
　ジェネラリストとして、最初は会計という分野で活躍していただき、その後は例えば財務、税務、M&Aサポートなど別の領域を経験するキャリアパスもあれば、日立の会計にこの人あり！といわれるようなスペシャリストをめざすことも可能です。育成プログラムや職場支援は充実しています。

【働く環境】
①財務統括本部における会計業務は、経理部(決算・法定開示等の財務会計を担当)と財務戦略部(予算管理等、日立グループ業績を取り纏める管理会計担当)の大きく二つがあります。
　経理部は個別決算、連結決算合わせて30名程度、財務戦略部は20名弱程度で構成されています。
　年齢層は20代後半～40代と幅広く、特に経理部はキャリア採用者も半数近くおり、多様な人財が活躍しています。
②在宅勤務制度も活用しています。
　出社頻度は業務の状況にもよりますが、平均週2～3日程度です。
　また繁忙期が事前にはっきりしているため、夏季・冬季休暇などは計画的に長めに（2週間超前後）とっています。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【Must要件】
■監査法人で実務経験のある公認会計士
または
■コンサルティングファーム等におけるFP&A・管理会計等の実務経験やプロジェクト経験

▽知識・スキル
■PL／BS／CFの基礎的理解、および数値を用いた分析・示唆出しができる
■経営層・事業部門と建設的に議論できるコミュニケーション力・論理的思考力
■新しい領域にも主体的にキャッチアップし、自走して業務を推進できる力

【Want要件】
■急成長環境や上場企業でのコーポレート業務経験
■経営陣へのレポーティングまたは提案経験
■マネジメントもしくはリーダー経験(人数規模不問)
■自ら手を動かして業務推進をしてきた方

※上記に加え、AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方

【職務内容】
■中期経営計画および単年度予算の策定
・全社および事業別の中期経営計画の立案・更新
・単年度予算の策定プロセスの設計・推進

■事業・部門・グループ会社別の収益性分析とレポーティング
・各事業・部門・子会社のPL分析（収益性、コスト構造、KPIなど）
・経営層向けレポートの作成、改善示唆の提案

■経営管理指標・KPI体系の設計と運用
・重要KPIの定義・可視化・モニタリングの仕組み構築
・経営管理の高度化に向けた分析・改善

■経営企画 / 管理会計領域のシステム・プロセス整備
・予算管理や管理会計に関わる業務プロセスの改善
・システム導入・運用改善による効率化・精度向上

■グループ全体の資金効率最大化に向けた財務戦略の立案・実行
・資本効率・キャッシュフロー最適化に向けた施策検討
・事業拡大に必要となる財務戦略・資金施策の立案

■その他、経営企画／管理会計／財務戦略に関連する業務全般

【組織について】
■経理財務統括部は「単体経理財務室」と「連結経理財務部」で構成されていますが、組織の垣根を越えて情報共有・業務連携を積極的に行う一体的なチームです。
■組織は約15名で構成されており、うち5名は大手監査法人出身の公認会計士です。
■また、法務部門には複数の弁護士が在籍しており、日常的に専門知識に触れ、学び続けられる環境が整っています

【キャリアパス】
■成長を続ける当社のビジネス最前線に関わる部門と連携し、新規事業の検討や事業構造の理解など、経営に直結する業務に携わる機会が多数あります。
■経営層への直接的な報告・ディスカッションを行うため、高い視座での意思決定プロセスに触れ、論理的思考力・経営感覚が磨かれる環境です。
■チーム内外の会計士・弁護士をはじめ、監査法人や税理士など多様なプロフェッショナルと協働する機会が豊富で、専門性とビジネス知識をバランスよく伸ばせます。
■弊社は連結決算にIFRSを適用しており、IFRSの知識・実務経験を習得できる希少な学習機会があります。

【魅力】
①経営に極めて近いポジションで、意思決定の中枢を担える
経営層へのレポーティング・議論の機会が多く、“経営が何を考え、どの情報で判断し、どう事業を動かしていくか”を最前線で体感できる環境です。財務数値の解釈だけでなく、経営視点の判断力が磨かれます。
②経企 × 管理会計 × 財務戦略を横断し、“経営基盤をつくる側”へ回れる
1つの機能に閉じず、中期経営計画、事業別PL分析、KPI設計、財務戦略といった 企業成長の根幹をつくる領域を一気通貫で担当できます。キャリアとして極めて希少性の高いスキルセットが身につきます。

【必須経験・スキル】
■財務または経理での実務経験（目安5～10年程度）
■売上高1,000億円以上を超える企業での決算・開示業務経験

【歓迎経験・スキル】
■公認会計士の資格をお持ちの方
■製造業（特に機械系）での経理・財務実務の経験
■IFRSを適用した決算・開示等の業務経験
■SAPを利用した経理・財務実務の経験
■FP&Aの実務経験
■監査法人にて製造業に対する監査業務の経験
■財務・経理機能の強化や高度化、戦略実行に携わった経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
■多面的な視点で、あるべき会計方針・処理の検討に自律的に取り組み、リーダーシップを発揮できる方
■経理プロセスの変革や業務改善に積極的にチャレンジする強い意欲を持った方
■自身の専門性を活かしながら、継続的にキャリアの開発に努めつつ、財務・経理部門の機能強化や高度化、戦略実行に携わりたいという思いをお持ちの方
■経営陣に近いコーポレートの立場、経営を支える視点を持って業務に取り組みたいという意欲を持った方

■IHIのコーポレート機能として、グループ全体における経理（決算）業務をご担当いただきます。
同社ではエネルギー、社会インフラ、産業機械、航空・宇宙・防衛など多様な事業をグローバルに展開しており、今後更なるグローバルでの成長を目指すための、IHIの単体決算あるいはIHIグループの連結決算の取りまとめ業務を、ご経験によってお任せいたします。

単に経理担当として作業や取り纏めをしてもらうというだけでなく、経理の専門性を追求し、それを軸としつつ、コーポレートとしての財務機能の強化や高度化、戦略実行に貢献していただきたいと考えています。

【業務内容】
単体または連結決算の取りまとめとして以下の業務をお任せ致します。
◆月次、四半期、年度末決算における計数取りまとめ
◆グループ各社からのデータ収集、精査、統合プロセスの管理（海外グループ企業とのコミュニケーションも発生します）
◆監査対応（外部監査法人および内部監査部門）を含む決算プロセスの効率化検討・推進
◆有価証券報告書、半期報告書の作成と提出
◆投資家や外部ステークホルダーに向けた開示資料の準備

※業務のキャッチアップ後には、会計基準や制度変更時における導入検討や社内適用方針の策定、決算業務の高度化・効率化などの企画的側面にも携わっていただくことを想定しています。

【アピールポイント】
■高い技術力を生かしてグローバルで事業展開をしていることから、ダイナミックな仕事に従事することができます。
■CEOの右腕であるコーポレートの中核部門として、高い専門性を持ちながらIHIグループ全体の決算・開示をリードしていくことができます。
■連結決算をとりまとめながら、株式市場との対話の基礎となる成長戦略ストーリー策定にも携わることができます。
■オペレーショナルエクセレンスを目指し、業務の高度化・効率化や会計基準・制度の策定などの企画系業務にも携わる機会があります。
■事業側と経営層・取締役会の橋渡しとして、俯瞰的な経営の視点を学ぶことができます。
■希望に応じて、将来的にはローテーションで国内・海外の関係会社へ出向する可能性もあり、より経営に近いポジションで業務を行う機会があります。

【必須要件】
■経理・財務業務経験

【歓迎要件】
■英語を使った業務に取り組みたい方
■経理財務に関わる資格（簿記、他）
■経理財務業務の経験（会計、決算、財務、税務他）
■製造業での内部統制経験者

【求める人物像】
■社内の多くの方と関わるので、コミュニケーション能力のある方。
■定常業務実行力。
■企画力・チャレンジ精神のある方だと尚良し。

【業務内容】
■国内外グループ会社のJ-SOX業務を担当していただきます。
ミネベアミツミのJ-SOX業務は、当社グループ全体の内部統制が有効に機能していることを確認し、経営成績を表す財務諸表が適正に作成されていることを保証するための重要な業務です。
■このような部門の一員として貢献できるメンバーを募集しています。

【具体的には】
■国内グループ会社の全社統制レビュー業務
■海外グループ会社の全社統制レビュー業務
■国内グループ会社のプロセス統制テスト/レビュー業務
■海外グループ会社のプロセス統制レビュー業務
■不備改善・報告業務
■内部統制業務の改善活動
■同社の屋台骨を支える、やりがいのある仕事です。
※ご本人の適性に合わせて、お任せする業務を決定していきます。
　先輩社員がおりますので、未経験の方でも大丈夫です。

【やりがい・魅力】
■同社経営統合の機会が多いため、内部統制業務にも新たな仕組みや体制を整えたりするような企画力を求められることもあり、定常業務だけではないチャレンジングな環境です。
■同社内全体を客観的に見渡すことができ、広い視野を持って仕事を進めることができます。
■J-SOXを通じて、サステナビリティを高め、会社の発展に貢献することができます。
■同社の屋台骨を支える、やりがいのある仕事です。

＜必須＞
▽いずれも必須
■公認会計士（CPA）または税理士（財務諸表科目の合格者でも可）
■監査法人にて事業会社向けの監査経験を有する方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IFRS
・M&Aにおける監査
・企業価値評価　
・アドバイザリー

＜歓迎＞
■英語対応が可能な方

＜職務内容＞
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
―決算業務（連結・単体）、開示資料作成
―税務申告関連
―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
―各種プロジェクトの推進

＜募集背景＞
売上2.5兆円への成長を目指す同社は、企業買収や海外展開を積極的に行っており、今後の成長を支える熱意のある積極的な経理スタッフを募集しております。

＜経験できること＞
専門のご経験を活かし、経理職としてのスキルアップが可能です。

＜部署構成について＞
東京本部の経理部としては総勢約40名おり、その中でも、①税務②決算・開示③会計、ほか各プロジェクト推進のチームで構成されています。　
まずは、ご担当業務に応じチームに所属いただきますが、繁閑の状況によってはお互いのチームをフォローしあうこともあり、協力的な風土でもあります。

＜会社の特徴＞
【更なる成長を続けるカギ　～オーガニック成長×M＆A成長～】
同社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
べアリングに代表される超精密機械加工部品から、モーターやセンサー、半導体など、幅広い先端技術により高精度な製品を世界に供給しており、
家庭やオフィス、インフラなどあらゆるシーンで取り入れられ、人々が生活するのに欠かせない、唯一無二の「相合」精密部品メーカーです。
売上高は、2022年3月期においては1兆円を達成し、9期連続で過去最高を更新中。
今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。

【積極的な海外進出】
同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。

【働く環境／新オフィスの紹介】
2023年3月にミネベアミツミ東京本部を移転致しました。
汐留エリアには27階建ての自社ビルとして「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。
社員同士のコミュニケーションが活発に生まれるよう、オフィスのレイアウトには工夫をこらしています。
フリーアドレスの導入や、吹き抜けやメゾネットタイプの内階段を活用したコミュニケーションスペースを多数設置するなど、社員および技術のシナジーが活発化する仕組みを随所に施しています。
そのほか、健康を意識した日替わりメニューが揃う食堂、浜離宮と東京湾を一望できるカフェテリアスペースもオープンいたしました。