英語力を活かすの転職・求人情報

【必須経験・スキル】
■US-SOXおよびJ-SOXに係る監査またはテスティングのご経験
■英語（ビジネスレベル）

【歓迎経験・スキル】
■USCPA ・公認内部監査人（CIA）資格保有者歓迎

【求める人物像】
■「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある方
■自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方

【職務内容】
アフラックでは、内部監査部のメンバーとしてご活躍いただける方を求めております。

【具体的には】
■監査および改善状況確認の実施および内部統制評価の品質保証の実施
■担当領域におけるリスク評価および年間監査計画の立案サポート
■米国の株式公開企業であるAflac Inc.の傘下にある保険会社として、米国企業改革法（US-SOX）に準拠すべく、Aflac Inc.と緊密に連携しグローバルスタンダードに則した財務報告に係る内部統制評価プロセスの推進および管理（SOX Project Management Office業務、以下SOXPMO）として業務にあたる
■保険業法に基づく財務報告の信頼性を確保するために、金融商品取引法（J-SOX）に準拠した内部統制評価についてもSOXPMOとして担当
■部内他課が行う内部統制評価の品質評価に関する業務の取りまとめ

【ポジションの魅力】
チームワークを大切にしながらも、ご自身のペースを大切にしながらフレキシブルな働き方の実現が可能です。

【必須経験・スキル】
■職務経歴3年以上
■パワーポイントで何かしらの戦略発表・プロジェクト発表をした経験・スキル
■外国人と会議でコミュニケーションできる英語力（特に聴・話）
■日本語での報告書作成スキル（特に外国籍の方）

【歓迎経験・スキル】
■ビジネスコンサルのご経験
■事業会社での経営・事業企画のご経験
■外国人との協働経験や海外法人でのリーダー経験
■エクセル等でのシミュレーション・統計解析経験
■外国人とビジネスができる高度な英語力

【求める人材像】
■困難・不透明な問いに対しても粘り強く答えを探し進める意思・スキルをお持ちの方
■セルフスターターで、チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける方
■既存の知識にとらわれずに、「学ぶ能力」を重視する方
■社内外関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視する方

【職務内容】
グローバルコンサルティング部は、主に日本の産業・企業の海外事業展開を支援する専門チームです。
三菱UFJフィナンシャル・グループの強固なグローバルネットワーク、MURC現地法人・現地提携先のネットワーク、シンクタンク部門の研究員・エコノミストの知見を融合させた独自の特徴を活かし、海外進出から新規事業開発、グローバルアライアンス、拠点再編・撤退、地政学リスク対応まで幅広い支援を行っています。
最近では、GX（グリーントランスフォーメーション）、CE（サーキュラーエコノミー）に関わる海外事業のご支援も増えています。
対象エリアは先進国から新興国まで広く対応。米国、ASEAN・インド、オーストラリア、欧州などメジャーエリアに加え、中東やアフリカまでご支援実績があります。
海外現地とのコミュニケーションは、リモートミーティング（主に英語）をベースとしつつ必要に応じて海外出張を組み合わせたハイブリッド対応をしています。海外ネットワークを活用しながら、グローバルコンサルティング部のコンサルタント自らが全ての案件をハンズオンでご支援しています。

【主なクライアント】
大手製造業（エネルギー、電機、自動車・自動車部品、素材、重工業、消費財メーカーなど）、総合商社など

【プロジェクト事例】
■エネルギー大手：米国×クリーンアンモニア事業開発、米国×クリーン水素事業開発
■自動車大手：グローバル×バッテリー資源循環事業モデル開発
■食品大手：米国×プレM&A戦略
■電機メーカー大手：東欧・中東×新規進出F/S
■総合商社：世界4極×プレM&A戦略
■精密機器メーカー大手：インド×新規進出
■電機メーカー大手：ASEAN×RHQ（地域統括）
■自動車部品メーカー：米国・メキシコ×組織再編

【必須経験・スキル】
■コンサルティング会社での経験（必須）
■デジタルトランスフォーメーション、IT戦略、オートメーション、プロジェクトマネジメントに関する3年以上のプロジェクト実績
■デジタル/ITソリューション（自動化ツール、ERP、クラウド、データ分析）に関する経験
■プロセス改善や業務効率化に関連するプロジェクト実績
■プロジェクトマネジメント経験（マネージャレベルは必須

【歓迎経験・スキル】
■提案書が自身で書けること
■デリバリー案件のプロジェクトマネージャー職が担えること
■Practice Development（営業）が嫌いではないこと
■素直なこと
■PMP
■日本語（ネイティブレベル必須）、英語（あれば尚可）

【業務内容】
グローバル視点で持続的成長を目指すための課題に直面している企業が、自信をもって将来に挑戦するための伴走者として、最新デジタル技術を活用して事業パフォーマンス向上実現のためのサービスを提供しています。

1．事業パフォーマンス改善支援
経営・事業戦略策定、戦略の実行計画への落とし込み、あるべき姿への改革実行など
2．財務経理トランスフォーメーション支援
財務・経理の高度化、財務・経理プロフェッショナルの拠出など
3．デジタルトランスフォーメーション推進支援
デジタル成熟度評価、デジタルトランスフォーメーション戦略・計画策定、実行、効果測定など
4．インテリジェントオートメーション支援
プロセスマッピング・プロセスマイニング・AI/Agentic AIなどの導入
5．組織・人材トランスフォーメーション支援
人的資本経営の推進、組織文化改革、社員のエンゲージメント向上、柔軟な人財モデル導入など
6．PM・PMO・イノベーション支援
PM・PMO支援およびデザインシンキングセッションなどを活用したファシリテーション支援など

本募集は、以上のサービス領域のうち、3．デジタルトランスフォーメーション推進支援、4．インテリジェントオートメーション支援、6．PM・PMO・イノベーション支援に関するマネージャーポジションとなります。

【必須経験・スキル】
■最低10～12年の実務経験（日系保険会社での保険業務経験を含む）
■保険業務、テクノロジー導入、組織再設計のいずれか1つ以上を含む、複数の変革を成功させた実績を示すこと。
■生損保を問わず、日本の保険業界に関する知識を有し、規制環境、市場力学、競争環境、業界動向を理解していること。
■ネイティブまたはビジネスレベルの日本語能力
■文化的背景を超え、国際的なチームで効果的に働く能力

【業務内容】
担当のマネージングディレクターと密接に連携し、成長機会の特定や体系的なアカウントマネジメントによる関係強化を含め、保険トランスフォーメーションプラクティスの戦略を策定・実行していただきます。
クライアントとのエンゲージメントを立ち上げから納品までリードし、シニアステークホルダーとの重要な接点となり、長期的なパートナー
シップを構築する卓越したサービスを提供します。
保険業務プロセス、デジタルトランスフォーメーション、システム導入、オペレーティングモデルデザインに関する専門的なガイダンスを提
供します。

【必須経験・スキル】
■情報セキュリティ GRC 分野において 10 年以上の経験（金融業界での経験が望ましい）、および GRC ドメインのシニアテクニカルポジションでの 5 年以上の経験を必須とする。
■コンピュータサイエンス、情報技術、サイバーセキュリティ、または関連分野の学士号を有すること。修士号以上があれば尚可。
CISSP または CISM、もしくは同等の資格の取得を必須とする。
■ISO 27001、NIST、CRI などのセキュリティ関連規格や業界ベストプラクティス、規制に関する深い知識を持ち、その他の規制動向についても最新情報を把握していること。
■優れたコミュニケーション能力・対人スキルを有し、クロスファンクショナルチームと効果的に協働できること、また技術的・セキュリティ関連の複雑な概念を非技術系ステークホルダーにわかりやすく説明できること。
■戦略的思考力を備え、タスクの優先順位付けや、プレッシャー下での適切な意思決定ができること。
■セキュリティ部門内の各機能責任者、リスク・コンプライアンス担当、オペレーショナルリスクチーム、ビジネス部門のステークホルダーと信頼関係を構築できること。
■複数のタスクを同時並行で進め、適切に期待値を管理できる能力。
■英語・日本語の双方で優れたコミュニケーション力と対人スキルを有していること。
■チームおよび自身の継続的な成長にコミットしていること。
■高い誠実性、プロフェッショナリズム、細部への注意力を有していること。
■必要に応じて、時間外や週末の業務が発生する場合があることを了承していること。

【歓迎経験・スキル】
■提案書が自身で書けること（必須）
■デリバリー案件のプロジェクトマネージャ職が担えること（必須）
■Practice Development（営業）が嫌いではないこと（必須）
■素直なこと
■PMP
■日本語（ネイティブレベル必須）、英語（あれば尚可

【業務内容】
■テクノロジーが急速に進化し、デジタル化が加速する中、プロティビティのサイバーセキュリティ・プライバシーチームは、リスクをメリットに変え、地域における各種規制要件、社内外の監査対応の窓口となり、CISO リスクレジスターについて、新たなリスク、問題、統制のギャップ、推奨事項などを定期的に更新・維持する。
■必要に応じて、地域マネジメントへの各種レポーティングを管理する。
■グローバルのセキュリティ GRC 要件をサポートし、必要に応じて他地域の支援も行う。
■情報セキュリティのポリシー、標準、プロセスに関する要件を追跡・管理する。
■ISO、NIST、CRI などの情報セキュリティマネジメントフレームワークに関する深い知識および実務経験を有していること。
■規制当局からの照会対応や監査対応について、回答調整や改善活動を含む管理経験を有していること。
■同社の方法論に基づき、主要テーマに関するセキュリティ脅威およびリスクアセスメントを実施し、必要に応じて技術的ソリューションや統制面についてセキュリティアーキテクチャ／エンジニアリングチームと連携する。
■情報システム、アプリケーション、サードパーティベンダー、クラウドプラットフォームに対するビジネス視点でのリスクアセスメントに関する実務経験を有していること。
■リスクの特定・評価・改善活動を含む、複雑なセキュリティ関連情報をビジネス側へ的確に伝える高いコミュニケーション能力と協
働スキルを有していること。
■セキュリティリスク・統制の方法論やフレームワーク、アセスメント手法、最新のサイバー脅威・リスクに関する知識を常にアップデートし、必要に応じて地域およびグローバルチームへ共有する。
■グローバル情報セキュリティチーム（例：セキュリティアーキテクチャ、データ保護、サイバー脅威インテリジェンス）、法務、広報、IT、リスク管理、財務、内部統制、HR などと良好な関係を維持する。
■組織全体におけるセキュリティリスクおよび統制管理の意識向上に貢献する。
■グループ CISO 向けの定期レポートを含む、情報セキュリティ戦略の進捗や展開状況について、適切なセキュリティリスク／統制
委員会への効果的かつタイムリーな報告の仕組みをサポート・定着化する。
■成果物がビジネスへ与える影響を理解し、サービス価値が明確になるよう費用対効果分析を行う。
■ガバナンス委員会や主要ステークホルダーとの会議向けに、サイバーリスクの露出状況を継続的に報告し、問題をエスカレーション
する。
■必要に応じて外部機関や情報共有ネットワークとの連携を行う。

【必須経験・スキル】
■金融業界（特に銀行等）でのAML/CFT関連業務経験
■日本語（ビジネスレベル以上必須）
■提案書作成力、プロジェクトマネジメント力
■Practice Development（営業）への積極性
■素直さ、成長意欲

【歓迎経験・スキル】
■コンサルティング会社・監査法人・監督当局等での経験（尚可）
■データ分析・モデルバリデーション経験（尚可）
■英語（尚可）
■ACAMS、ACFE、PMP資格（尚可）

【業務内容】
▽国内外の大手金融業態各社向けに、以下のコンサルティング、アドバイザリーサービスを提供しています。
■AML/CFTリスクアセスメント方法論の策定・導入支援
■顧客受入方針・KYC関連文書の作成・高度化
■データガバナンス体制の構築・運用支援
■ITの有効性検証（取引モニタリング、スクリーニング等に対するモデルバリデーション）
■グループ管理態勢の設計・グローバル展開支援
■国内外規制（FATF、金融庁ガイドライン等）への対応コンサルティング
■RegTech・AI等の最新技術を活用したAML/CFT態勢強化
■監督当局・政府機関向けアドバイザリー
■AI活用によるマネーロンダリング取引検知、リスクモデル設計・チューニング支援
■AML監査のAI活用導入・運用コンサルティング

【必須経験・スキル】
▽以下いずれかを満たすこと
■日本公認会計士
■日本公認会計士試験合格、かつ、監査実務経験

【職務内容】
■会計監査業務（金融商品取引法、会社法監査等に基づく監査業務）、及びその他周辺業務

【必須経験・スキル】
下記の分野に於いて３～４年以上の実務経験
■コンサルティングファームもしくは社内コンサルとしてのディール推進、プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント等（システム開発プロジェクトは除く）の経験
■M&A、PMI、SCM、IT、人事、企業再生等の業務・アドバイザリー
■監査法人での会計監査等の経験（日本・海外いずれかのCPA保有者）

【求める人物像】
・リーダーシップがあり、ポジティブで向上心と向学心がある人
・チームワークを発揮して社内外メンバーと協業できる人
・クライアントへの価値提供にコミットできる人
・単に戦略を策定するだけでなく、クライアントを巻き込み、その実行までハンズオンで支援したい人

【業務内容】
KPMGでグローバルに展開するIntegration & Separation サービスの日本（関西）拠点として、PMI（M&A後の企業・事業統合）やセパレーション（事業売却）の支援を行う。

①Integration (PMI)
■統合デューディリジェンス
■統合戦略・方針立案支援
■シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援
■（統合後）ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援
■TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉・モニタリング支援
■Day1計画策定・クロージングレディネス支援
■クロージング後PMI計画策定・実行支援
■統合プロセス評価・標準化支援

②Separation （セパレーション）　
■カーブアウトデューディリジェンス
■ベンダーデューディリジェンス
■スタンドアロン・セパレーションコスト分析
■セパレーション戦略・方針立案支援
■TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉支援
■TSAの体制検討・構築支援
■セパレーション計画立案・実行支援
■セパレーション評価・標準化支援

【募集職位】
■Senior Manager
■Manager
■Senior Associate
■Associate
（いずれも若干名）

【必須要件】
▽下記いずれかの業務経験 2年以上
■大手クライアント向けのコンサルティング、アドバイザリー経験
■事業会社で以下の経験をお持ちの方
・経理、経営企画業務
・経営戦略策定、経営分析の経験
・内部統制監査、原価計算、管理会計、経営改善等にかかわる業務
・投融資サポートの経験
・事業再生、撤退などの実務経験
・データサイエンティスト・データ分析プラットフォーム構築のご経験をお持ちの方
・自社の情報システム企画経験
・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験
■日系グローバル企業で以下経験をお持ちの方
・本社FP&A、事業FP&Aの経験
・事業の収益改革の経験
・海外赴任においてRHQの経験
■SIer等でのシステム導入、PM/PLの経験3年以上
・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験（チームリーダー経験者優遇）

▽外国籍の方
■日本語検定「N1」必須

【歓迎要件】
■ビジネスレベルの英語力

【職務内容】
■コンサルティング事業部は約400名、中途入社者も多数在籍しております。クライアントのCFO機能の高度化に向け、戦略系・BPR系・パフォーマンス系の分野で、全体構想から業務要件の整理にかかる上流のサービス提供をしています。日本を代表する大手クライアントのCFO部門に対して、「財務ガバナンス」「CFO組織体制」「業務プロセス改革」「経営管理・予算管理・業績管理」「システムによる業務効率化」「戦略的な数値分析」の構築支援を構想策定～実行支援までを担当いただきます。
■まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部をお任せしながら、覚えていただきます。ご経験やスキルを踏まえたプロジェクトや、ご希望のプロジェクトへアサインします。

【クライアントの抱える課題例】
「経営数字を見える化し、数値に基づいた最適な経営判断をしたい」
「急速なグローバル化・事業成長に対応した財務経理機能の整備がおいついていない」
「PBR・ROIC改善を支えるためにCFO機能（特にFP&A）を強化し、”数値の集計屋”から”経営参謀”へと役割の大きな転換を迫られている」
「既存システムから切り替えるにあたって、業務プロセスの見直し、より効率化したい」
「新規システム導入をしたいが、最適な方法を相談したい」

【プロジェクト例】
■財務ガバナンス強化（グローバルキャッシュマネジメント、財務コントロールなど）
■財務経理組織の機能再編・強化支援（FP&A導入など）
■資本コストを意識した経営の実践・浸透支援（KPI体系見直し、ROIC活用など）
■RHQ改革のための組織再編
■会計システム（ERP/連結会計システム等）、決算デジタルプラットフォーム、経営管理・予算管理システム（EPM/BI等）、原価計算システム等の構想～導入支援
■システム導入を前提とした経営管理・業績管理の高度化支援
■システム導入を前提とした業務プロセス改善支援

【ポジションの魅力】
■経営管理・財務会計・管理会計の専門性を高めることや、業務効率化や財務データ活用に興味がある方におすすめ
■自己実現のためキャリア面談が好評！経験してみて志向性が変わった場合も双方の領域へ再挑戦も可能
■クライアントリレーションの強さから、中長期的に支援するプロジェクトが多数

【必要な経験・スキル】
下記いずれかに該当する方
■税理士科目2科目以上の合格
※勉強中の方相談ください！
■公認会計士
※会計士歓迎しています！

【仕事内容】
≪法人向け≫
①税務・財務コンサルティング
②事業承継コンサルティング
③企業組織再編・M＆Aコンサルティング
④電子帳簿保存法対応コンサルティング
⑤国際税務・移転価格コンサルティング
⑥医療法人税務・設立コンサルティング
⑦一般社団財団法人設立サポート

≪個人向け≫
①相続コンサルティング
②不動産関連コンサルティング

【必須経験・スキル】
＜マネージャーの場合＞
■環境や安全衛生に関する実務経験（5年以上）
■環境DD/EHS DD/ESG DDやEHS関連の戦略策定、マネジメントシステム改善に関わる専門知識および関連するコンサルティング経験（案件リード）
■営業経験（必須）及びコンサルティング業務（3年以上）の経験
■５名以上のチームマネジメント経験
■英語での業務実施経験

＜シニアの場合＞
▽以下いずれかのご経験
■事業会社における環境安全衛生に関する業務経験4年以上
■EHSコンサルティング業務経験3年以上

〈全職階共通〉
■資料作成スキル（MS: Word, Excel, PPT）

【歓迎経験・スキル】
■事業会社の本社機能、コーポレート機能における環境や安全衛生部門での経験
■専門EHSコンサルティングファームでの経験
■ISO14001やOHSASなどマネジメントシステム構築の経験
■環境・安全衛生や人権に関する監査の経験
■日本および海外での環境・安全衛生および人権に関する法規制の知識
■各種EHS関連資格（公害防止管理者、安全衛生管理者、技術士など）
■大学、大学院での環境／サステナビリティ/安全工学領域の修了

【求める人物像】
■セルフスターターで、成長意欲があり、プロアクティブに行動する方
■知的好奇心のある方、自身にない専門性以外の領域についても学ぼうとする意欲のある方
■チーム全体でプロジェクトを遂行していくための協調性、協力精神を持つ方
■論理的思考力のある方
■クライアントの課題に積極的に取り組む意欲のある方

【語学力】
〈マネージャーの場合〉
■日本語：ネイティブレベル
■英語：ビジネスレベル以上
※英語スキルの目安
・英語での業務経験（ビジネスレベルでの4技能：読む、書く、話す、聞く）
・TOEIC 730点以上（800点以上が望ましい）

〈シニアの場合〉
■日本語：ネイティブレベル
■英語：ビジネスレベル以上
※英語スキルの目安
・英語での業務経験（読み書き：海外とのメール対応、文書読解・作成)
・TOEIC 730点以上

【職務内容】
▽環境安全衛生アドバイザリー業務
■M&AにおけるEHSデューディリジェンス (EHS DD)
■M&AにおけるESGデューディリジェンス (ESG DD)
■サプライチェーン環境デューデリジェンス支援
■EHSマネジメントの構築、向上支援
■EHS、ESG成熟度診断、改善支援、現場診断・監査
■EHS/ESG/サステナビリティ　デジタルトランスフォーメーションサポート

私たちは、企業のESGにとって基盤ともなるEHSについて、現場でのEHS、ESG管理に長けているEHSプロフェッショナルが、EHS/ESG関連の戦略策定や改善支援を実施しています。また、企業買収（M&A）におけるEHS面でのリスク抽出を目的としたEHSデューディリジェンスや、投資先のESG成熟度をも見るESGデューディリジェンスも実施しています。
EHSをはじめ、ESG、サステナビリティ関連のデータ管理にはデジタルソリューションも必要となるため、デジタルトランスフォーメーションのための準備支援も実施しています。

EHS関連の法規や管理に詳しいだけではなく、クライアントのEHS関連の課題に親身に寄り添い、解決策を構築、提供できるメンバーを求めています。

【必須経験・スキル】
■コンサルティング、アドバイザリーファーム等における事業再生、M&Aアドバイザリー等での業務経験者
■金融機関の本部（審査部門、法人向けソリューション（M&A）部門、国際部門等）でのアドバイザリー業務経験者
■公認会計士資格保有者で監査業務経験者
■金融機関（法人向け業務）または事業会社（経営企画部署等）における原則3年以上の実務経験者

【歓迎経験・スキル】
■英語力があれば尚可

【求める人物像】
■コミュニケーション力
■論理的思考力
■仮説立案力
■成長指向、リーダーシップ
■タフネス・レジリエンス

【業務内容】
■企業・事業の再生・再成長に際して生じる様々な課題を、自らの専門性をもって解決、社会に貢献し、自らも成長することをミッションとして業務に取り組んでいます。

【具体的に】
〈提供するアドバイザリーサービス〉
■再生・再成長を目指す企業・事業の戦略立案・事業計画策定・実行支援
■各種ステークホルダーとの交渉・利害調整・再生手続支援（任意整理手続、準則型私的整理手続、法的整理手続）
■事業の継続・売却・清算等の重要な意思決定／戦略オプションの検討・実行支援（事業撤退計画の策定・実行支援を含む）
■スポンサーを擁する再生型M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー（FA）
■事業承継に係る一連のグループ内再編・資本政策・資金調達等支援（※地域ファミリービジネス（同族会社）における事業承継支援（親族内及び親族外）含む。）

〈コアとなる知見〉
■ターンアラウンド戦略・施策の立案・定量化・実行
■財務モデリング並びに財務3表（PL・BS・CF）計画を含む事業計画の策定・実行
■債権者・株主・従業員等の各種ステークホルダーとの交渉・利害調整、再生手続実行
■M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー（FA）（主に再生型M&A）
■財務・事業デューデリジェンス
■事業承継プランニング・実行（組織再編、株式承継ストラクチャー等）

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

▽正社員の場合
【必須条件】
■公認会計士合格（※論文式試験合格者を含む）もしくはUSCPA全科目合格をされている方。
※監査のご経験や年数によって優遇させていただく場合がございます。

【歓迎要件】
■主査（主任・現場責任者）経験　1年以上

▽契約社員の場合
【必須要件】
■公認会計士（※論文式試験合格者を含む）　かつ　3年以上の監査経験
■USCPA全科目合格　かつ　3年以上の監査経験

【歓迎要件】
■主査（主任・現場責任者）経験　1年以上

【業務内容】
■監査業務(国内・国際)を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。
■部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。
※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。

【具体的には】
▽国際業務
■リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応
（監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー）
■リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施
■海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務

▽金融
■銀行、信用金庫、信用組合への会計監査
■証券業への会計監査

▽IPO
■短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討
■アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート
■監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック

▽パブリック
■独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務
■国、中央省庁/地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務
■国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の
■非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務

▽その他
■IFRS導入支援サービス：短期調査（課題の抽出）、課題分析及び解決策等のアドバイス、導入アドバイス
■品質管理業務：当法人の品質管理規程・マニュアル等の整備及び運用業務、GTILの品質管理ルールの導入及び調整など
■データ監査業務：クライアント企業の基幹システムや会計システムのデータを用いた不正の検出及び分析ツールの選定及び開発など

▽正社員の場合
【必須条件】
■公認会計士合格（※論文式試験合格者を含む）もしくはUSCPA全科目合格をされている方。
※監査のご経験や年数によって優遇させていただく場合がございます。

【歓迎要件】
■主査（主任・現場責任者）経験　1年以上

▽契約社員の場合
【必須要件】
■公認会計士（※論文式試験合格者を含む）　かつ　3年以上の監査経験
■USCPA全科目合格　かつ　3年以上の監査経験

【歓迎要件】
■主査（主任・現場責任者）経験　1年以上

【業務内容】
■監査業務(国内・国際)を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。
■部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。
※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。

【具体的には】
▽国際業務
■リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応
（監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー）
■リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施
■海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務

▽金融
■銀行、信用金庫、信用組合への会計監査
■証券業への会計監査

▽IPO
■短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討
■アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート
■監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック

▽パブリック
■独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務
■国、中央省庁/地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務
■国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の
■非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務

▽その他
■IFRS導入支援サービス：短期調査（課題の抽出）、課題分析及び解決策等のアドバイス、導入アドバイス
■品質管理業務：当法人の品質管理規程・マニュアル等の整備及び運用業務、GTILの品質管理ルールの導入及び調整など
■データ監査業務：クライアント企業の基幹システムや会計システムのデータを用いた不正の検出及び分析ツールの選定及び開発など

▽正社員の場合
【必須条件】
■公認会計士合格（※論文式試験合格者を含む）もしくはUSCPA全科目合格をされている方。
※監査のご経験や年数によって優遇させていただく場合がございます。

【歓迎要件】
■主査（主任・現場責任者）経験　1年以上

▽契約社員の場合
【必須要件】
■公認会計士（※論文式試験合格者を含む）　かつ　3年以上の監査経験
■USCPA全科目合格　かつ　3年以上の監査経験

【歓迎要件】
■主査（主任・現場責任者）経験　1年以上

【業務内容】
■監査業務(国内・国際)を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。
■部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。
※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。

【具体的には】
▽国際業務
■リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応
（監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー）
■リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施
■海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務

▽金融
■銀行、信用金庫、信用組合への会計監査
■証券業への会計監査

▽IPO
■短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討
■アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート
■監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック

▽パブリック
■独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務
■国、中央省庁/地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務
■国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の
■非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務

▽その他
■IFRS導入支援サービス：短期調査（課題の抽出）、課題分析及び解決策等のアドバイス、導入アドバイス
■品質管理業務：当法人の品質管理規程・マニュアル等の整備及び運用業務、GTILの品質管理ルールの導入及び調整など
■データ監査業務：クライアント企業の基幹システムや会計システムのデータを用いた不正の検出及び分析ツールの選定及び開発など