東京都の年収700万円以上,未経験可,リモートワーク／在宅勤務（制度あり）の転職・求人情報

【必須経験・スキル】
▽以下いずれか（または複数領域合計）3年以上のご経験をお持ちの方
■各種銀行における内部監査経験
■銀行以外においてFintech事業・住宅ローン事業のいずれかにかかわる内部監査経験
■監査法人における金融機関を対象とした外部監査経験

【歓迎経験・スキル】
■銀行における内部監査の経験
■銀行各部門における実務経験
■金融業界（銀行以外も歓迎）のリスク管理にかかる経験

【職務内容】
内部監査業務（業務監査）を担当いただきます。
年間20本～30本実施している各個別監査の主担当者として、監査計画の立案から監査報告書の作成まで一気通貫で担当いただきます。
各個別監査は複数人で監査チームを組成して実施します。

【具体的には】
■業務監査
・「銀行代理業」を対象とする監査
・「住宅ローンの審査態勢」を対象とする監査
・「外部委託先管理態勢」を対象とする監査
・「AML/CFTに関する運営管理態勢」を対象とする監査
・「外為法等の法令遵守態勢」を対象とする監査
■システム監査
・「大規模システム更改プロジェクト」を対象とするプロジェクト監査
・「サイバーセキュリティリスク管理態勢」を対象とする監査
・「システムリスク管理態勢」を対象とする監査

【当部のミッション】
当部のミッションは、SSNBグループの内部管理態勢（内部統制）の有効性を検証し、結果を経営に報告することです。具体的には、（1）～（5）の内部監査活動を年間を通じて実施しています。
（1）内部監査の企画・立案（リスクアセスメント、およびその結果に基づく年度内部監査計画の作成）
（2）個別監査の実施（部署別監査・テーマ監査・特別監査）
（3）監査結果の報告（評価検証、助言および提言）
（4）オフサイトモニタリング活動（各種会議体への陪席、会議体資料の閲覧など）
（5）子会社・関連会社の内部監査業務

【特徴・魅力】
■内部監査の対象範囲はSSNBグループ全体なので、グループ全体の経営戦略等を俯瞰して理解できるようになります。
■監査業務を行いながら、銀行特有のリスク管理の仕組み全般について理解できるようになります。
■様々な監査を経験することを通じて、広く社内人脈を構築することが可能です。
■当部は少人数で構成されているため一人ひとりの裁量の余地が大きく、早期に責任ある業務を担当することが可能です。
■少人数である一方で監査対象範囲は銀行業務全体と広範囲であるため、業務監査だけでなく興味があればシステム監査も担当できる機会があり、キャリアパスが広がる可能性があります。
■日々の監査業務を通じて銀行の商品サービスやガバナンス体制、銀行特有のリスク管理態勢について知見を深めることが可能であり、将来経営幹部を目指すことも可能です。

【入社後の研修・キャリアプラン】
■入社後は段階的に業務範囲を拡大していくことにより、将来的にはSSNBグループの内部監査業務をリードできる人材になることを期待しています。
■入社後はまず個別監査に副担当として対応いただき、3か月から半年程度を目安に個別監査対応、徐々に監査計画策定等にも携わっていただきます。

【必須経験・スキル】
▽以下いずれか（または複数領域合計）3年以上のご経験をお持ちの方
■各種銀行における内部監査経験
■銀行以外においてFintech事業・住宅ローン事業のいずれかにかかわる内部監査経験
■監査法人における金融機関を対象とした外部監査経験

【歓迎経験・スキル】
■銀行における内部監査の経験
■銀行各部門における実務経験
■金融業界（銀行以外も歓迎）のリスク管理にかかる経験

【職務内容】
内部監査業務（業務監査）を担当いただきます。
年間20本～30本実施している各個別監査の主担当者として、監査計画の立案から監査報告書の作成まで一気通貫で担当いただきます。
各個別監査は複数人で監査チームを組成して実施します。

【具体的には】
■業務監査
・「銀行代理業」を対象とする監査
・「住宅ローンの審査態勢」を対象とする監査
・「外部委託先管理態勢」を対象とする監査
・「AML/CFTに関する運営管理態勢」を対象とする監査
・「外為法等の法令遵守態勢」を対象とする監査
■システム監査
・「大規模システム更改プロジェクト」を対象とするプロジェクト監査
・「サイバーセキュリティリスク管理態勢」を対象とする監査
・「システムリスク管理態勢」を対象とする監査

【当部のミッション】
当部のミッションは、SSNBグループの内部管理態勢（内部統制）の有効性を検証し、結果を経営に報告することです。具体的には、（1）～（5）の内部監査活動を年間を通じて実施しています。
（1）内部監査の企画・立案（リスクアセスメント、およびその結果に基づく年度内部監査計画の作成）
（2）個別監査の実施（部署別監査・テーマ監査・特別監査）
（3）監査結果の報告（評価検証、助言および提言）
（4）オフサイトモニタリング活動（各種会議体への陪席、会議体資料の閲覧など）
（5）子会社・関連会社の内部監査業務

【特徴・魅力】
■内部監査の対象範囲はSSNBグループ全体なので、グループ全体の経営戦略等を俯瞰して理解できるようになります。
■監査業務を行いながら、銀行特有のリスク管理の仕組み全般について理解できるようになります。
■様々な監査を経験することを通じて、広く社内人脈を構築することが可能です。
■当部は少人数で構成されているため一人ひとりの裁量の余地が大きく、早期に責任ある業務を担当することが可能です。
■少人数である一方で監査対象範囲は銀行業務全体と広範囲であるため、業務監査だけでなく興味があればシステム監査も担当できる機会があり、キャリアパスが広がる可能性があります。
■日々の監査業務を通じて銀行の商品サービスやガバナンス体制、銀行特有のリスク管理態勢について知見を深めることが可能であり、将来経営幹部を目指すことも可能です。

【入社後の研修・キャリアプラン】
■入社後は段階的に業務範囲を拡大していくことにより、将来的にはSSNBグループの内部監査業務をリードできる人材になることを期待しています。
■入社後はまず個別監査に副担当として対応いただき、3か月から半年程度を目安に個別監査対応、徐々に監査計画策定等にも携わっていただきます。

【必須条件】
■M＆Aアドバイザリー業務の経験を有する方
■財務デューデリジェンス・バリュエーション等のM＆A周辺業務の経験を有する方
■いずれの業務も未経験であるが、各業務への意欲の高い方
（ご自身で知識を深めていただく必要があります）

【歓迎条件】
■公認会計士、税理士資格、証券アナリストの資格をお持ちの方
■監査業務以外で公認会計士としてやりがいのある業務を探している方

【業務内容】
M＆Aアドバイザリー業務、企業価値評価（バリュエーション）業務、
財務デューデリジェンス業務、事業計画作成支援業務
中規模案件（数億円～数十億円程度）の案件を主に手掛けております。（年間30件程度）。
■M&Aアドバイザリー業務
■企業価値評価
■デューデリジェンス
■事業計画作成支援

【クライアント形態】
中規模（ミドルサイズ）案件にターゲットを絞っています。

★2022年M&Aリーグテーブル★
・ブルームバーグ：大手金融機関に次いで第12位
・リフィニティブ（旧トムソン・ロイター）：大手証券会社各社、大手会計ファームに次いで公表案件第11位、完了案件12位
※同社は少数精鋭ながら、大手証券会社各社に次ぐ実績を有しています。

【必須条件・スキル】
下記すべて
■公認会計士資格（または同等の会計・内部統制に関する高度な専門知識）
■J-SOX実務経験（3年以上目安）： 監査法人でのJ-SOX監査、または事業会社での内部統制構築・運用経験
■多様なステークホルダー（顧客、エンジニア等）との円滑なコミュニケーション能力

【歓迎条件・スキル】
■Big4監査法人での監査・アドバイザリー経験
■上場準備中（IPO）企業における内部統制構築のリード経験
■SaaS/ITスタートアップでの勤務経験や開発チームとの協業経験
■テクノロジー（特に生成AI）による業務効率化への強い関心

【求める人物像】
■「監査する側」から「テクノロジーで仕組みを作る側」にシフトしたい方
■グロースフェーズのベンチャーの不確実性を楽しめる方
■エンジニアと対等に議論しながら、プロダクトを共創したい方

【業務内容】
クライアント対応（全体業務のうち約7割）とプロダクト開発への貢献（全体業務のうち約3割）の両輪を担っていただきます。

【具体的には】
▽クライアント対応／導入支援コンサルティング
上場企業やIPO準備企業に対し、「smoove J-SOX」の導入から定着までを支援します。

■内部統制対応の現状分析と課題整理、導入計画の策定
■3点セット（フローチャート・RCM・業務記述書）のデータ移管支援
■整備評価・運用評価・監査法人対応のテクニカルなサポート
■カスタマーサクセス視点での継続的な運用改善提案

▽AI活用・プロダクト開発への貢献
専門家の視点をプロダクトに還元し、エンジニアチームと共にプロダクトを成長させます。

■生成AI（Claude/Gemini等）を活用したJ-SOX業務自動化の企画・検証
■専門知見に基づく機能の要件定義・仕様の言語化
■エンジニアチームへのドメイン知識のインプット、および仕様検討への参画
■新機能のベータテストおよび品質管理

※開発（コーディング）を行う必要はありません。「何を作るべきか」を専門家として定義する役割です。

【必須要件】
■経理・財務業務経験

【歓迎要件】
■英語を使った業務に取り組みたい方
■経理財務に関わる資格（簿記、他）
■経理財務業務の経験（会計、決算、財務、税務他）
■製造業での内部統制経験者

【求める人物像】
■社内の多くの方と関わるので、コミュニケーション能力のある方。
■定常業務実行力。
■企画力・チャレンジ精神のある方だと尚良し。

【業務内容】
■国内外グループ会社のJ-SOX業務を担当していただきます。
ミネベアミツミのJ-SOX業務は、当社グループ全体の内部統制が有効に機能していることを確認し、経営成績を表す財務諸表が適正に作成されていることを保証するための重要な業務です。
■このような部門の一員として貢献できるメンバーを募集しています。

【具体的には】
■国内グループ会社の全社統制レビュー業務
■海外グループ会社の全社統制レビュー業務
■国内グループ会社のプロセス統制テスト/レビュー業務
■海外グループ会社のプロセス統制レビュー業務
■不備改善・報告業務
■内部統制業務の改善活動
■同社の屋台骨を支える、やりがいのある仕事です。
※ご本人の適性に合わせて、お任せする業務を決定していきます。
　先輩社員がおりますので、未経験の方でも大丈夫です。

【やりがい・魅力】
■同社経営統合の機会が多いため、内部統制業務にも新たな仕組みや体制を整えたりするような企画力を求められることもあり、定常業務だけではないチャレンジングな環境です。
■同社内全体を客観的に見渡すことができ、広い視野を持って仕事を進めることができます。
■J-SOXを通じて、サステナビリティを高め、会社の発展に貢献することができます。
■同社の屋台骨を支える、やりがいのある仕事です。

【必須経験・スキル】
＜マネージャー＞
■公認会計士又は税理士の資格を有していること
■公認会計士又は税理士の業界において７年以上の実務経験があること
■レビュースキルがあり、自身で税務判断の経験があること
■チームのマネジメント経験のあること
■Microsoft Excel・Wordなどの基本的なPCスキルがあること
■以下のいずれかに係る３年以上の実務経験があること
（ⅰ）事業承継に係る税務コンサルティング
（ⅱ）Ｍ＆Ａに係る税務コンサルティング
（ⅲ）FAS（ファイナンシャル・アドバイザリー）

＜シニア＞
■公認会計士又は税理士の資格を有していること
■公認会計士若しくは税理士の業界又は金融機関において５年以上の実務経験があること
■Microsoft Excel・Wordなどの基本的なPCスキルがあること

【歓迎経験・スキル】
＜マネージャー＞
■英語力（TOEIC800点以上）があれば尚可
■ストラクチャーを自ら設計し、かつ、提案したことのある経験があれば尚可

＜シニア＞
■英語力（TOEIC800点以上）があれば尚可
■Big 4・国内大手会計事務所での業務経験があれば尚可
■資産税業務の実務経験があれば尚可

【職務内容】
■純資産20億円以上の富裕層、非上場会社に対する財産承継及び事業承継に係るアドバイザリー業務に従事していただきます。
■ほとんどのクライアントが純金融資産3,000万ドル（45億円以上）の超富裕層、簿価純資産50億円以上の非上場会社であることから、通常のアドバイザリー業務に比べて難易度が高くなります。
■相続人、被相続人が非居住者である事案もあるため、国際相続・国際事業承継に興味のある方を歓迎します。

【具体的には】
■非上場株式に係る財産評価業務
■財産承継/事業承継のスキームの立案・実行に関するアドバイザリー業務
■公益法人に係るアドバイザリー業務財産承継対策
■国際相続・国際事業承継に係るアドバイザリー業務
■法人税・所得税・相続税・贈与税に係るコンプライアンス業務

＜MUST＞
・会計・税務領域を専門としてキャリア形成したい方
・ITスキルに興味・関心がある方

＜WANT＞
・公認会計士試験の受験経験がある方
・会計事務所・税理士法人等でのインターン経験がある方
・英語でのコミュニケーションに自信がある方
・会計資格をお持ちの方（税理士、会計士、USCPA、簿記など）

税務・会計の専門性とテクノロジーを掛け合わせ、税務業務や組織の在り方そのものを進化させたい方を求めています。
業務プロセスやデータ、システムまで含めて全体を捉え、「兆しをとらえ、未来をひらく」変革を実現したい方に適したコースです。
新しいテクノロジーや業務改革に関心を持ち、学び続けながら価値創出に挑戦できることが重要です。
税務・IT・ビジネスなど異なる専門性を持つメンバーとチーミングし、チームとして成果を生み出せる方を歓迎します。

このような方を歓迎します。
● 税務・会計に関心を持ち、テクノロジーを活用した業務変革に挑戦したい方
● 業務プロセスやデータの流れを俯瞰し、課題を構造的に捉えられる方
● AI、RPA、BIなどの新しい技術に興味を持ち、学び続けられる方
● 専門の異なるメンバーと協働し、橋渡し役として価値を発揮できる方
● 現状にとどまらず、より良い税務の未来を自ら考え、形にしていきたい方

● 税務部門の戦略策定・グローバル税務ガバナンス構築支援
● 税務プロセス変革およびテクノロジー導入（プロジェクト構想策定・PMOを含む）
● EPMソリューション（Tagetik等）導入支援
● Microsoftソリューション（SharePoint/Power Platform等）導入支援
● 税務ソリューションパッケージ（THOMSONREUTERS ONESOURCE等）を活用した税務サービスの企画・開発・導入支援
● データ分析技術（機械学習・生成AI・ETLツール・BIツール等）及びチャットボットの税務プロセスへの導入・運用支援

＜MUST＞
・会計・税務領域を専門としてキャリア形成したい方
・ITスキルに興味・関心がある方

＜WANT＞
・公認会計士試験の受験経験がある方
・会計事務所・税理士法人等でのインターン経験がある方
・英語でのコミュニケーションに自信がある方
・会計資格をお持ちの方（税理士、会計士、USCPA、簿記など）

税務・会計の専門性とテクノロジーを掛け合わせ、税務業務や組織の在り方そのものを進化させたい方を求めています。
業務プロセスやデータ、システムまで含めて全体を捉え、「兆しをとらえ、未来をひらく」変革を実現したい方に適したコースです。
新しいテクノロジーや業務改革に関心を持ち、学び続けながら価値創出に挑戦できることが重要です。
税務・IT・ビジネスなど異なる専門性を持つメンバーとチーミングし、チームとして成果を生み出せる方を歓迎します。

このような方を歓迎します。
● 税務・会計に関心を持ち、テクノロジーを活用した業務変革に挑戦したい方
● 業務プロセスやデータの流れを俯瞰し、課題を構造的に捉えられる方
● AI、RPA、BIなどの新しい技術に興味を持ち、学び続けられる方
● 専門の異なるメンバーと協働し、橋渡し役として価値を発揮できる方
● 現状にとどまらず、より良い税務の未来を自ら考え、形にしていきたい方

● 税務部門の戦略策定・グローバル税務ガバナンス構築支援
● 税務プロセス変革およびテクノロジー導入（プロジェクト構想策定・PMOを含む）
● EPMソリューション（Tagetik等）導入支援
● Microsoftソリューション（SharePoint/Power Platform等）導入支援
● 税務ソリューションパッケージ（THOMSONREUTERS ONESOURCE等）を活用した税務サービスの企画・開発・導入支援
● データ分析技術（機械学習・生成AI・ETLツール・BIツール等）及びチャットボットの税務プロセスへの導入・運用支援

＜MUST＞
・会計・税務領域を専門としてキャリア形成したい方
・ITスキルに興味・関心がある方

＜WANT＞
・公認会計士試験の受験経験がある方
・会計事務所・税理士法人等でのインターン経験がある方
・英語でのコミュニケーションに自信がある方
・会計資格をお持ちの方（税理士、会計士、USCPA、簿記など）

税務・会計の専門性とテクノロジーを掛け合わせ、税務業務や組織の在り方そのものを進化させたい方を求めています。
業務プロセスやデータ、システムまで含めて全体を捉え、「兆しをとらえ、未来をひらく」変革を実現したい方に適したコースです。
新しいテクノロジーや業務改革に関心を持ち、学び続けながら価値創出に挑戦できることが重要です。
税務・IT・ビジネスなど異なる専門性を持つメンバーとチーミングし、チームとして成果を生み出せる方を歓迎します。

このような方を歓迎します。
● 税務・会計に関心を持ち、テクノロジーを活用した業務変革に挑戦したい方
● 業務プロセスやデータの流れを俯瞰し、課題を構造的に捉えられる方
● AI、RPA、BIなどの新しい技術に興味を持ち、学び続けられる方
● 専門の異なるメンバーと協働し、橋渡し役として価値を発揮できる方
● 現状にとどまらず、より良い税務の未来を自ら考え、形にしていきたい方

● 税務部門の戦略策定・グローバル税務ガバナンス構築支援
● 税務プロセス変革およびテクノロジー導入（プロジェクト構想策定・PMOを含む）
● EPMソリューション（Tagetik等）導入支援
● Microsoftソリューション（SharePoint/Power Platform等）導入支援
● 税務ソリューションパッケージ（THOMSONREUTERS ONESOURCE等）を活用した税務サービスの企画・開発・導入支援
● データ分析技術（機械学習・生成AI・ETLツール・BIツール等）及びチャットボットの税務プロセスへの導入・運用支援

【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■公認会計士資格保有者（試験合格者含む）
■会計や財務に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方
■監査法人や会計事務所出身の方
■事業会社での経理経験をお持ちの方

【職務内容】
ユニヴィスでは、上場企業やIPO準備企業、PEファンド投資先企業などに対し、 CFOまたはCFO補佐として経営支援を行います。
企業の経営管理や事業計画策定などを支援し、企業価値向上に直接関わるポジションです。

＜経営コンサルティング業務＞
■経営企画や経営アクションの立案・実行
■財務モデル・資金繰りモデルの開発支援
■管理会計導入や原価管理体制の構築
■バリュエーション・債権評価・財産評定
■IPO支援、事業計画策定・予実分析
■M&A関連（DD、ストラクチャー立案、実行支援）
■マーケティング・業務効率化施策の企画・実行
■株主/ファンド向け経営会議のレポーティング
■コーポレートファイナンス業務

＜会計コンサルティング業務＞
■IPO準備支援
■決算早期化支援
■資金調達支援
■基幹システム導入支援
■内部統制構築支援
■監査法人/証券会社対応

単なるレポート作成ではなく、 クライアント企業の現場に入り込み、実行まで伴走するコンサルティング です。

【プロジェクト例】
■IPO準備企業の経営管理体制構築
■PEファンド投資先企業のPMI支援
■成長企業の事業計画策定・資金調達支援
■上場企業の管理会計体制構築
経営者と直接議論しながら、企業の意思決定に深く関わる案件が中心です。


【ポジションの魅力】
■CFO・経営企画ポジションで企業支援
⇒クライアント企業のCFOや経営企画の立場で入り、経営管理や事業計画の策定など、企業の意思決定を支援します。

■早期に責任あるポジションを経験
⇒年功序列ではなく、成果と責任に応じてポジションが決まります。早いうちからプロジェクトリードやマネジメントを経験することが可能です。

■多様なバックグラウンドのメンバー
⇒Big4監査法人、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社経営企画など多様なメンバーが在籍しています。
互いの専門性を活かしながら、チームで課題解決に取り組みます。

【必須要件】▽下記いずれかに該当する方
■財務・会計系コンサルティングファームでの就業経験3年以上
■監査法人での就業経験3年以上
■事業会社での経理職経験5年以上
■事業会社での経営企画職経験5年以上

【職務内容】
ユニヴィスでは、上場企業やIPO準備企業、PEファンド投資先企業などに対し、 CFOまたはCFO補佐として経営支援を行います。
企業の経営管理や事業計画策定などを支援し、企業価値向上に直接関わるポジションです。

＜経営コンサルティング業務＞
■経営企画や経営アクションの立案・実行
■財務モデル・資金繰りモデルの開発支援
■管理会計導入や原価管理体制の構築
■バリュエーション・債権評価・財産評定
■IPO支援、事業計画策定・予実分析
■M&A関連（DD、ストラクチャー立案、実行支援）
■マーケティング・業務効率化施策の企画・実行
■株主/ファンド向け経営会議のレポーティング
■コーポレートファイナンス業務

＜会計コンサルティング業務＞
■IPO準備支援
■決算早期化支援
■資金調達支援
■基幹システム導入支援
■内部統制構築支援
■監査法人/証券会社対応

単なるレポート作成ではなく、 クライアント企業の現場に入り込み、実行まで伴走するコンサルティング です。

【プロジェクト例】
■IPO準備企業の経営管理体制構築
■PEファンド投資先企業のPMI支援
■成長企業の事業計画策定・資金調達支援
■上場企業の管理会計体制構築
経営者と直接議論しながら、企業の意思決定に深く関わる案件が中心です。


【ポジションの魅力】
■CFO・経営企画ポジションで企業支援
⇒クライアント企業のCFOや経営企画の立場で入り、経営管理や事業計画の策定など、企業の意思決定を支援します。

■早期に責任あるポジションを経験
⇒年功序列ではなく、成果と責任に応じてポジションが決まります。早いうちからプロジェクトリードやマネジメントを経験することが可能です。

■多様なバックグラウンドのメンバー
⇒Big4監査法人、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社経営企画など多様なメンバーが在籍しています。
互いの専門性を活かしながら、チームで課題解決に取り組みます。

【必須経験・スキル】
■応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方
■事業会社でのサステナビリティ経営の企画・推進業務経験、あるいは、コンサルティングファームにおけるサステナビリティ支援経験
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）

【歓迎経験・スキル】
■金融機関での勤務経験
■生命保険業に関する基礎知識
■TCFD・CDP、IT・DXに関する業務経験
■統合報告書・サステナビリティレポート等の企画・制作経験
■サステナビリティに係る、セミナー等での登壇・寄稿経験

【職務内容】
同社（グループ含）におけるサステナビリティ経営の企画・推進をご担当いただきます。

【具体的には】
■同社（グループ含）におけるサステナビリティ経営の企画・推進
■同社（グループ含）における環境取組（TCFD/TNFD等）の企画・推進
■サステナビリティに関する情報収集
■各種イニシアティブ・社外機関との渉外、政策提言
■財務/非財務情報の連関に関する研究
■インパクト・アウトカム測定
■サステナビリティに関する従業員教育

【キャリアパス】
数年はサステナビリティ経営推進部で全社サステナビリティ経営の企画・推進業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、部門企画やグループ会社、海外でのサステナビリティ経営企画・推進業務等のキャリアパスを想定しています。

【組織概要】
サステナビリティ経営推進部は、サステナビリティ経営推進部本務者（7名）と、兼務者（23名）がいます。本務者は上記の【具体的には】に記載の業務、兼務者は海外事務所や国内（官公庁含）の情報収集・渉外業務、および資産運用領域におけるESG投融資を担当しています。今回は、本務所属として、業務を統括する課長のもと、これまでの職歴やご本人の希望、適性を活かした領域に従事していただきます。

【必須経験・スキル】
■弁護士資格保有の方または司法修習生の方※
※司法修習生の方は、司法修習修了のうえ弁護士資格を取得いただくことが必須条件となります。
■海外案件を希望する方

【歓迎経験・スキル】
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC800点以上目安）
■海外在住経験のある方
■海外案件のご経験がある方

【職務内容】
同社の中期経営計画では「国内保険市場のバリューアップ」「国内における安心の更なる多面化」「海外事業の拡大」「財務戦略のステージアップ」「強固な経営基盤構築」を掲げ、保険・運用事業の高度化に加え、多角的な事業展開（海外保険事業・アセマネ事業・新規事業等）を推進しており、当該事業戦略の実現・遂行に向けた法務機能の強化を志向するなか、特に海外分野において活躍できる弁護士資格を保有している人材を募集しています。

【具体的には】
■法的問題の対応全般（法務部門の統括、グループ法務管理、訴訟等対応（代理人とはなりません）、戦略投資対応、契約書審査、商標等出願準備、官公庁対応、対外交渉、内部統制　等）

【特徴・魅力】
■同社は約1,400万人の契約者数、約97兆円の総資産（いずれも同社連結2023年度末）等、世界各国の生命保険会社の中でトップクラスの水準を誇る、生命保険業界のリーディングカンパニーです。金融機関としての健全性や、それを支える豊富な人材で、一つ一つの問題に対して、信念を持ち、誠実に、そして確実に応えていきます。これからも生命保険を通じた「安心」の提供はもちろん、国内最大級の機関投資家として日本経済を支えていきます。業務を通じた社会貢献ができ、やりがいを実感しながら力を尽くすことができます。
■本業たる生命保険業はもちろんのこと、不動産や融資等の運用領域や、新規事業、海外保険事業、アセマネ事業等、多様な業務があるため、自分の個性を生かしつつ、幅広い業務に携わることができます。
■社内弁護士も10名（2025年4月現在）おり、インハウス経験のない方でも安心して働ける環境が整っています。

【キャリアパス】
入社直後は、法務関連業務を中心にご担当いただきますが、その後は海外分野を中心に多様なフィールドにてご活躍いただきたいと考えています。そのため、法務部での経験に加え、国内外事業の企画・開発部門やコーポレートガバナンス部門等もご経験いただくことを想定しています。

【組織概要】
■法務関連業務を専門に取り扱う部署として、法務部が独立した組織となっています。
■法務部の所属員は39名（東京28名、大阪11名）です。

【必須経験・スキル】
■応募時点で社会人年次6年目以上
■決算・税務申告実務経験3年以上、または監査法人勤務歴3年以上（金融機関、特に生命保険会社の経験があれば尚良）
■TOEIC700点と同程度以上（財務諸表の確認や簡単なメールのやりとりができる）
▽以下のいずれかの資格を有していること
■公認会計士（短答試験合格を含む）
■税理士（科目合格を含む）
■米国公認会計士（科目合格を含む）
■日商簿記1級
■その他上記に準ずる専門資格

【歓迎経験・スキル】
■IFRS及び米国会計基準に関する知識
■社内外の変化や組織に感度高く反応し、課題解決に向けて主体的に周囲を動かせる方

【職務内容】
主計部会計・税務Gにて、単体決算、連結決算、税務対応等をご担当いただきます。

【具体的には】
■単体決算業務
■連結決算業務
■決算開示資料の作成業務
■子会社に対する指導
■支援業務・税務申告業務
■管理職や経営層へのレポーティング　など

【キャリアパス】
■ご入社後はまずは主計部会計・税務Gへの配属となり、単体決算業務・連結決算業務などを通じてスキル専門性をさらに磨いていただきます。
■希望と適性に応じて、会計分野の専門性を磨いたキャリアパスを築く方や、経営企画・グループ経営管理・海外事業等の部門で活躍する方など、多彩なキャリアパスが想定されます。

【組織概要】
■主計部会計・税務Gは30名程度在籍しており、単体決算チームと連結決算チームに分かれて業務を行っております。税務申告業務はチーム横断で対応しております。
■今回の募集は、各チームの課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションです。

【働き方・職場環境】
■在宅勤務やフレックス勤務など柔軟な働き方が可能です。また、毎週水曜日はノー残業デーとなっており、メリハリある働き方が可能です。
■先輩職員の面倒見が良く、温かみのある職場です。

【必須経験・スキル】
■マネジメント経験（3年以上）
※特にプロジェクトマネジメントや部門リーダーとしての実績がある方を歓迎します。
■英語の書類の扱いに抵抗ない方
■高度なコミュニケーション能力
＋▽いずれか必須
■事業会社若しくは監査法人、税理士法人、会計事務所、税理士事務所での経理実務経験（5年以上）
■公認会計士、税理士もしくは同等の資格保持者（USCPA等）

【歓迎経験・スキル】
■ファンド経理業務における実務経験
■業務効率化のためのシステム導入や新体制の構築に携わった経験
■チームの成長を導くリーダーシップ経験

【求める人物像】
■自発的に業務を推進し、組織の目標に対して高い意識を持つ方
■未知の会計・税務についての調査・結論導出ができる方
■チーム全体を牽引し、変化に柔軟に対応できる方
■改善提案を行い、組織の成長に貢献できる方
■高い倫理観を持ち、コンプライアンスを重視する方

【職務内容】
経理3部（主に不動産ファンド会計を担当）において、下記の業務などをご担当いただきます。

【具体的には】
■国内外不動産ファンドに係る経理管理業務（月次決算、年次決算、各種報告書の作成およびレビュー）
■プレイングマネージャーとしてチームメンバーの指導・育成、業務の進捗管理を通じた組織の強化
■連結子会社（2社）の管理、外部監査対応および関連法令の遵守
■新規案件業務を含む経理全般に関する管理業務の推進

【仕事の魅力】
■業容拡大中の上場企業（東証プライム市場）で、専門性を高めることができる環境です。
■不動産ファンド会計を担当する経理3部の管理職として、マネジメント業務を通じて組織の成長に直接貢献できます。
■証券業務や信託業務を展開する多岐にわたる子会社があり、幅広い金融商品に関する会計知識や税務知識を深めることができます。
■海外不動産ファンドに関しては英語でのやりとりが多く、語学力を活かしながら国際的な視野を広げることができます。

【配属部署】
■経理3部（7名（男性3名、女性4名））