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【松山】経営コンサルタント　経験者募集

更新日：2026年08月13日求人No_10678441

みらいコンサルティング株式会社

【松山】経営コンサルタント　経験者募集

年収

800万円～1200万円　※募集要項に詳細あり

勤務地

京都府京都市下京区　仏光寺通室町東入ル釘隠町255 小川京都ビル2階

活かせる資格

公認会計士
税理士
社会保険労務士
中小企業診断士

募集職種

財務・会計・税務コンサルタント

雇用形態

正社員

年間休日120日以上
転勤なし
未経験可

会計士業界専任のキャリアアドバイザーが
あなたの転職成功を支援します。

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募集要項
企業情報
ご登録後
の流れ

募集要項

仕事内容

【仕事の内容】中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング。
お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応します。
【歓迎スキル・経験】事業会社での経営企画、もしくは事業開発の経験、経営を支えるシステム（ITだけでない）を俯瞰してデザインできる能力、経営コンサルティングの経験

日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。
地域や社会の課題解決には、事業として地域を牽引する地元企業の成長が不可欠です。そうしたお客さまの成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割にチャレンジいただけます。

■新規事業創出支援
お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応

■その他成長支援
中期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等

■ココが魅力・やりがい
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結
・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」
・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

応募条件

【必須経験・スキル】
・事業会社での経営企画、もしくは事業開発の経験
・経営コンサルティングの経験
・経営を支えるシステム（ITだけでない）を俯瞰してデザインできる能力

【歓迎される経験・スキル】
・公認会計士
・中小企業診断士
・MBA
・経営を横断的に俯瞰し実行されたい方

【求められる人物像】
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方

待遇詳細

年収

800万円～1200万円
残業手当有
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※昇給年1回、賞与年2回（２ヶ月×2回）全社・部門業績を考慮し特別賞与有
※月給：212,900円～591,000円（固定残業手当は月30時間相当分（49,500円～137,200円）を支給）

勤務地

京都府京都市下京区　仏光寺通室町東入ル釘隠町255 小川京都ビル2階

最寄駅

烏丸駅

就業時間

09:00 ~ 17:00

平均残業時間

月30時間以下

福利厚生・手当

出張手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
退職金
教育研修制度、海外視察研修、外部研修

休日・休暇

リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

【備考】
試験休暇、リフレッシュ休暇（10年勤続）、有給奨励日あり

この求人の選考情報

面接回数

3回

選考方法

面接

選考方法備考

書類選考後、面接を行います。

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企業情報

会社名

みらいコンサルティング株式会社

会社概要

サービスメニュー
■会計・税務支援
■事業承継総合支援
■M&A総合支援
■企業再生
■国際ビジネス支援
■国際税務
■株式上場支援
■経営改善、成長戦略支援
■トータルサービスコンサルティング
■人事、労務

業種

コンサルティング・シンクタンク＞財務・会計アドバイザリー（FAS）

企業特徴

設立30年以上の企業

本社住所

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン19階

設立年月

1987年04月

資本金

1,000万円

従業員数

101～500人

従業員構成

（2019年9月末現在）平均年齢36歳　男女比=7：3

ご登録後の流れ

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面談・求人紹介

キャリアアドバイザーが、転職希望者のご希望に沿って最適な法人・企業をご紹介します。
03

書類作成・応募・推薦

キャリアアドバイザーが応募書類の添削や推薦状を作成し、応募の手続きを行います。
04

面接・選考

キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。
05

内定・入社・アフターフォロー

勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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