人材コンサルタント/0→1事業開発◎地域企業の持続的な成長のために【東京都】

★ポテンシャル採用！★専門性身に着けられます！★前年収程度の水準は定時可能！★ミドル歓迎★

年収

370万円～1100万円　※募集要項に詳細あり

勤務地

東京都中央区　京橋2-2-1 京橋エドグラン19階

募集職種

人事・組織コンサルタント、経営・戦略コンサルタント

雇用形態

正社員

第二新卒可
年間休日120日以上
年収1000万円以上
語学を活かす
転勤なし
5名以上募集
未経験可
MBAホルダー
管理職
女性活躍中
オンライン面接／WEB面接（実績あり）

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募集要項

仕事内容

【業務内容】
私たちが目指しているのは、地域で挑戦を続ける企業が優秀な人材との出会いを通じて、共に新たな挑戦と成長を実現し続ける社会です。
日本各地には、地域に根差しながら新たな価値創造や事業成長に挑戦している企業が数多く存在します。
一方で、キャリアを築き、自らの力を発揮したいと考える優秀な人材も増えています。
私たちは両者をつなぐことで、企業のさらなる成長機会を創出し、地域から新たな価値が生まれ続ける社会を実現したいと考えています。

今回募集するのは、単なる人材紹介担当ではありません。
お客さま企業の経営者や採用責任者と向き合い、事業や組織の未来を理解しながら、次世代の人材との最適な出会いを創出する「人材コンサルタント」です。
また、立ち上げフェーズの事業だからこそ、顧客開拓やマッチングだけでなく、主体的に様々な業務に関わっていただけます。
お客さま企業と人材をつなぐ架け橋となり、新規事業の中で挑戦したい方をお待ちしています。

【具体的には】
■お客さま企業への採用コンサルティング
同社のお客さま企業の経営者や採用責任者へのヒアリングを通じて、事業の方向性や組織の魅力、求める人物像を深く理解します。

■人材とのキャリア面談
候補者の経験やスキルだけでなく、価値観や将来実現したいことを理解し、活躍できる企業との接点を創出します。

■マッチング・選考支援
企業と候補者双方の想いをつなぎながら、面接調整や選考フォロー、入社までの伴走支援を行います。

応募条件

【必須経験・スキル】
■人材紹介業界での実務経験をお持ちの方（新卒および、両面型またはRA経験者歓迎）
■法人顧客との折衝経験をお持ちの方
■自ら課題を見つけ、主体的に行動した経験をお持ちの方

【歓迎経験・スキル】
■登録支援機関に関わった経験
■新規事業のメンバーとしての経験
■新卒等の人材領域に関わった経験
■大学、自治体、企業など複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験

【求める人物像】
■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
■同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客さま」等、同社の考え方に共感いただける方

待遇詳細

年収

370万円～1100万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月＋12月）

勤務地

東京都中央区　京橋2-2-1 京橋エドグラン19階

最寄駅

京橋駅

就業時間

09:00 ~ 17:00

平均残業時間

月30時間以下

福利厚生・手当

出張手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金制度、退職金
【待遇】 ■社会保険：各種社会保険完備 ■福利厚生：退職金、確定拠出年金、社内研修、海外視察研修、外部研修 ■諸手当：通勤手当、時間外手当、出張手当【その他福利厚生】 ■書籍購入補助制度 ■慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金) ■資格取得支援金制度

休日・休暇

その他休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、土曜日、夏季休暇、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日

【備考】
■完全週休2日制（土日祝日）※年間休日120日以上
■年末年始（5日）、夏季休暇（5日）
■年次有給休暇（法定通り）
■慶弔休暇
■産前産後、育児休業（法定通り）
■リフレッシュ休暇（10年勤続）
■有給奨励日あり