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更新日:2026年03月24日求人No_10599395

株式会社Crowe Watanabe CT

【M&A経験者募集】経験浅めOK/クロスボーダー案件◎裁量あり◎リモート◎

M&A業務経験のある方、海外志向の方歓迎です!

年収

500万円~1000万円 ※募集要項に詳細あり

勤務地

東京都 千代田区 紀尾井町1-2 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13F

募集職種

その他(コンサルタント)、経営・戦略コンサルタント

雇用形態

正社員

  • 年間休日120日以上
  • 語学を活かす
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
  • オンライン面接/WEB面接(実績あり)

会計士業界専任のキャリアアドバイザーが
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募集要項

仕事内容

【仕事内容】
■M&A のエグゼキューション全般

【具体的には】
・マルチプル等を用いた簡易なvaluation 資料作成
・ティーザ、インフォメーションメモ等の資料作成
・デューディリジェンス時のバーチャルデータルームの運営
・各種契約書のドラフト作成
など、M&A プロジェクトのマンデート取得後、クロージングに至るまでの各工程で必要となる業務を、プロジェクトチームの一員としてアウトプットすることが中心となる業務です。

応募条件

【必須経験・スキル】
■ご所属の企業内でM&A のエグゼキューション(M&A のプロセスの実行・管理)業務に2年程度従事している方、もしくは、M&A プロジェクトのメンバーとして3 件以上のプロジェクトに関わったご経験を有する方。
■Excel、Word、PowerPoint 等のビジネスレベルのスキルがある方
■英語アレルギーのない方

【歓迎経験・スキル】
■あらゆる分野に対しての知的好奇心をお持ちであること
→顧客の伴走者となるためには、単なる専門家以上の人間力が重要であるという考えに基づきます。
■国内外の投資銀行、監査法人・コンサルティングファーム、M&A アドバイザリーでのご勤務経験
■英語力(アレルギーが無ければ可。ボディランゲージを駆使してでもコミュニケーションを図ろうとするなど、英語に対する前向きな姿勢を重視)

【求める人物像】
■プロフェッショナルマインドを持ち、責任感とスピード感を持って主体的に業務に取り組める方
■物事を前向きに捉え、向上心を持ち続けられる方
■業務の幅を自ら限定せずに経験を積んでいきたい方
■協調性があり、チームワークを大切にできる方
■上司・同僚・部下など仕事で関わる人達をリスペクトできる方
■未知、未経験の業務に対しても周囲を巻き込み前向きに推進できる方
■システム思考/プロセス思考を持っており、物事を分析し、自身で解決策を導きだせる方
*個人主義の方や、自身の業務を限定してしまう方は不可

待遇詳細

年収

500万円~1000万円
+インセンティブ※前職を考慮の上決定
■賞与:年2 回( 各回月給の2か月分が基準)
■想定年収:シニアアソシエイト:500 万円~+残業代(実費支給)+インセンティブ
年収制:(月給×12 か月、賞与年2 回 各回月給の2か月分が基準)
※インセンティブは、2024 年秋より開始した制度の為、前年実績等無
※これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で決定
※インセンティブあり

勤務地

東京都 千代田区 紀尾井町1-2 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13F

最寄駅

赤坂見附駅,麹町駅,永田町駅

就業時間

09:00 ~ 18:00

平均残業時間

月30時間以下

福利厚生・手当

その他手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度
■海外研修制度あり(ビジネスマナー研修、チームビルディング研修、マネジメント研修、その他海外研修等)■福利厚生施設あり

休日・休暇

その他休暇、出産・育児休暇、土曜日、夏季休暇、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日

リモートワークの有無

あり
【週一出社はマストとなります。】

この求人の選考情報

面接回数

2~3回

選考方法

面接、適性検査

選考方法備考

書類選考→面接2回(場合により3回)→内定

企業情報

会社名

株式会社Crowe Watanabe CT

会社概要

【事業内容】
■コーポレートファイナンス
■M&A
■バリュエーション
■デューデリジェンス
■事業再生コンサルティング
■組織再編コンサルティング
■財務会計アドバイザリー
■IPO支援
■外資日本法人に対する決算業務支援
■海外進出支援

業種

コンサルティング・シンクタンク > 財務・会計アドバイザリー(FAS)

本社住所

東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13F

設立年月

2000年12月

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  3. 03 書類作成・応募・推薦

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  4. 04 面接・選考

    面接・選考

    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・アフターフォロー

    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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