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更新日:2026年03月10日求人No_10562073

ブルーリーフパートナーズ株式会社

【コンサルティング職】経験者採用◆M&A支援◆一般職◆年休120日

年収1,000万円超も可◆完全週休2日(土日)◆服装自由◆在宅可

年収

400万円~800万円 ※募集要項に詳細あり

勤務地

東京都 港区 六本木7丁目15番7号 新六本木ビル6階

募集職種

その他(コンサルタント)、会計事務所・税理士法人、経営・戦略コンサルタント

雇用形態

正社員

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)

会計士業界専任のキャリアアドバイザーが
あなたの転職成功を支援します。

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募集要項

仕事内容

【仕事内容】
■M&A案件ソーシング・マッチング
■財務・ビジネスのデューデリジェンス(調査)
■バリュエーション(企業価値の評価)
■スキームの立案および契約書のドラフト支援
■統合プロセス(PMI)の支援
■M&A戦略の立案~交渉、成約までトータル支援

【一部リモートワーク可】
中小企業・中堅企業のお客様を中心に、M&A戦略の立案から交渉、そして成約までの一連の流れをトータルにサポートします。

【具体的には】
買収・売却の両方を対応します。企業様との綿密な打ち合わせや金融機関との調整を重ねながら、企業統合がスムーズに進むようにサポートします。

主に中小企業の経営者に向けて、M&A戦略の立案から交渉、そして成約までをトータルに対応します。ただスキームを組み立てるだけではなく、経営者が抱えている課題や想いをしっかりお聞きし、お客様の会社にとって最適な解決策を提案します。

応募条件

【必須要件】
■日商簿記2級程度または実務レベルの会計知識(資格の有無は問いません)
■M&A関連のコンサルティング経験
■クライアントの経営課題解決に主体的に携わりたい方

【歓迎条件】
■公認会計士または、中小企業診断士の有資格者
■金融業界での実務経験(銀行、信用金庫など)
■営業経験(BtoC、BtoBは問いません)

★経験豊富な専門家が多く在籍中!

★案件によってはリモートワークも可能です。また、フリードリンク制度を導入しており、休憩時間にはお好きな飲み物でリフレッシュできます。

待遇詳細

年収

400万円~800万円
※初年度の年収
※経験、能力等を考慮の上、同社規定により優遇します。

【昇給・賞与】
・昇給/あり
・賞与/あり(業績に応じ、毎年3月に支給※原則2ヵ月分)
※昨年度賞与実績、2ヵ月分

勤務地

東京都 港区 六本木7丁目15番7号 新六本木ビル6階

最寄駅

六本木駅

就業時間

10:00 ~ 19:00

平均残業時間

月30時間以下

福利厚生・手当

その他手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度
【諸手当】 ・通勤手当(全額支給) ・残業手当 ・家賃手当(事務所より3km圏内の居住に対し、3万円/月) ・通信手当(名刺に個人携帯番号を記載する場合、2,000円/月) ・食事補助手当(月3,000円支給/社内交流を目的とした食事) 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定年60歳 ・服装自由 ・フリードリンクあり ・リモート可 ・社宅制度(勤続2年以上)

休日・休暇

夏季休暇、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

【備考】
・有給休暇(6ヵ月以上勤務で10日付与、冠婚葬祭時は別途5日)
・夏季休暇(7~9月の間で5日間)
・年末年始(12/30~1/4)
※あらかじめ日を定めた上で休日を振り替えることがあります

リモートワークの有無

あり
【※リモートワークは一部可(応相談)】

この求人の選考情報

面接回数

2回(目安)

選考方法

面接、その他

選考方法備考

書類選考→面接→内定 ※一次面接:担当者 ※最終面接:役員

企業情報

会社名

ブルーリーフパートナーズ株式会社

会社概要

【事業内容】
■事業再生コンサルティング
■M&Aアドバイザリー
■CFO業務・経理代行
■ホームページ制作

事業再生、M&A、会社設立支援、税理士のご紹介、Web制作等のビジネスソリューションを提供し、クライアントの経営課題を特定し、その解決の実現を支援いたします。戦略立案のみならずクライアントが成果を創出できるよう、実行支援まで深く入り込むことで、事業推進のスピードを高め、クライアント利益に貢献いたします。

業種

コンサルティング・シンクタンク > その他専門コンサルティング

企業特徴

産休・育休の取得実績あり

本社住所

東京都港区六本木七丁目15番7号新六本木ビル6階

設立年月

2017年04月

資本金

8,204万4,736円

従業員数

11~100人

従業員構成

10名(単体)/50名(グループ全体)※2025年時点

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    キャリアアドバイザーが、転職希望者のご希望に沿って最適な法人・企業をご紹介します。

  3. 03 書類作成・応募・推薦

    書類作成・応募・推薦

    キャリアアドバイザーが応募書類の添削や推薦状を作成し、応募の手続きを行います。

  4. 04 面接・選考

    面接・選考

    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・アフターフォロー

    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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