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更新日:2025年11月20日求人No_10517532

株式会社プルータス・コンサルティング

エクイティ・アドバイザリー部(スタッフ職)

年収

500万円~1100万円 ※募集要項に詳細あり

勤務地

東京都 千代田区 霞が関 3-2-5 霞が関ビル 35 階

募集職種

その他(コンサルタント)、経営・戦略コンサルタント、財務・会計・税務コンサルタント

雇用形態

正社員

  • 年間休日120日以上
  • 年収1000万円以上
  • 未経験可
  • MBAホルダー
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
  • オンライン面接/WEB面接(実績あり)

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募集要項

仕事内容

【業務内容】
同社のメイン事業のひとつである、ストック・オプションのコンサルティング業務に携わっていただきます。
担当するクライアントは、上場企業からベンチャー企業まで様々。
幅広いフェーズの資本政策を通して、専門的なコンサルティングスキルを身につけることができます。


【具体的な業務内容】
▽ストック・オプションの発行支援
■発行条件の提案
■新株予約権の価値評価(計算ソフト使用)
■サービス説明および専門的助言(営業担当との同行)
■書類作成サポート
■弁護士や監査法人との連携による法的論点確認
■当局(東証、財務局)との対応についてのサポート業務

▽資本政策のアドバイザリー
■クライアント企業の報酬制度および会計基準に関するアドバイス
■各種インセンティブプランの説明、ニーズに応じた提案

▽フィナンシャル・アドバイザリー
■新株予約権を用いた資金調達の提案
■クライアント企業と投資家に対する、価格交渉及び検討サポート
■ディールマネジメント

ストック・オプション事業のパイオニアである本邦最大の評価機関で、ファイナンスの面白さを1から学ぶことができます。

ストック・オプション以外のサービスも含め会社全体で年間約1,400 件を超える実績があるため、数多くの実務経験を積むことができ、成長スピードが早いことも特徴。

今回募集の部署では、ほとんどのメンバーが未経験から入社し、コンサルタントとして活躍しています。

応募条件

【必須経験・スキル】
■数学、AI に苦手意識を持っていない
■ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作
■各関係者と円滑に対応できる基本的なコミュニケーション能力

【歓迎経験・スキル】
■銀行、証券会社出身
■金融工学の勉強をしたことがある方
■プログラミング経験者(Python など)
■会計、法務、税務の知識がある方

待遇詳細

年収

500万円~1100万円
前職の給与水準、能力及び経験により応相談
職階別年俸イメージ(みなし残業・業績連動給含む)
実力に応じたプロモーション制度であり、短い年次でも昇進することが可能です。
■ダイレクター1,200 万~2,500 万
■エグゼクティブ・マネジャー1,000 万~1,400 万
■シニア・マネジャー800 万~1,100 万
■コンサルタント、マネジャー500 万~1,000 万

勤務地

東京都 千代田区 霞が関 3-2-5 霞が関ビル 35 階

最寄駅

虎ノ門駅,霞ケ関駅

就業時間

09:00 ~ 18:00

福利厚生・手当

その他手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、退職金
【福利厚生】 ■交通費全額支給(上限あり)、退職金制度、社会保険完備 ■在宅勤務制度あり ■決算賞与 ■資格取得支援制度あり ■社員旅行あり ■有給積立制度あり

休日・休暇

その他休暇、出産・育児休暇、完全週休2日制、年末年始休暇、慶弔休暇

【備考】
慶弔・特別休暇(出産休暇等)

リモートワークの有無

あり

この求人の選考情報

面接回数

3~4回

選考方法

面接、適性検査

選考方法備考

面接回数 3~4 回(SPI 含む)

企業情報

会社名

株式会社プルータス・コンサルティング

会社概要

【事業内容】
■上場会社及び非上場会社の株式、新株予約権、社債などの診断・査定
■財務に関する調査(デューデリジェンス)
■資本政策に関するコンサルティング
■上記各号に付帯する一切の事業

業種

コンサルティング・シンクタンク > 財務・会計アドバイザリー(FAS)

企業特徴

産休・育休の取得実績あり

本社住所

東京都千代田区霞が関三丁目2番5号霞が関ビルディング35階

設立年月

2007年07月

従業員数

11~100人

従業員構成

公認会計士6名

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  3. 03 書類作成・応募・推薦

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  4. 04 面接・選考

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    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

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    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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