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更新日:2026年03月25日求人No_10451442

PwC Japan有限責任監査法人

オーナー伴走型の危機対応支援【TSI-BOS】|【東京都】

年収

500万円~1200万円 ※募集要項に詳細あり

勤務地

東京都 千代田区 大手町1-1-1 大手町パークビルディング

活かせる資格

  • 公認会計士
  • USCPA(米国公認会計士)
  • 税理士

募集職種

その他(コンサルタント)、経営・戦略コンサルタント、財務・会計・税務コンサルタント

雇用形態

正社員

  • 第二新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
  • オンライン面接/WEB面接(実績あり)

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募集要項

仕事内容

【職務内容】
■オーナー企業に伴走し、会計不正や品質不正、業績不振、後継者問題等の様々な危機に対応するアドバイザリー業務

【具体的に】
■デリバリー業務
オーナーズアジェンダ(経営課題)のうち特に危機対応支援

主な対象クライアント:オーナー企業
(例)
■会計不正・品質不正等の不祥事の調査及び再発防止策支援
■業績不振企業に対する金融機関対応・監査法人対応
■創業家の親子間対立の解消支援

応募条件

【必須経験・スキル】
■クライアントの様々な危機に対して、主体性を持って何事にも対応できる胆力
■アントレプレナーシップ(新規事業の立ち上げ途中であるため、指示待ちの姿勢ではなく、自らで課題を考えて事業を大きくしていこうという起業家的なマインド)
■チームで仕事をするというマインド
■将来に向けて自ら学習テーマを設定し常に多くを学んでいくことができる能力
■会計数値を読み解くスキル
■ステークホルダーとのコミュニケーション能力、ビジネスに対する理解力
■PPT・Excel

〈シニアマネージャー〉
■不正調査、会計監査、コンサルティング、事業会社の経理部門、経営企画部門、内部監査部門での経験を合わせて10年以上の経験
■コーチングスキル
■コンサルティング分野での営業経験

〈マネージャー〉
■不正調査、会計監査、コンサルティング、事業会社の経理部門、経営企画部門、内部監査部門での経験を合わせて5年以上の経験
■プロジェクトマネジメントスキル

〈シニア・アソシエイト〉
■不正調査、会計監査、コンサルティング、事業会社の経理部門、経営企画部門、内部監査部門での経験を合わせて3年以上の経験
■資料作成のスキル(PPT、Excel, Word)

【歓迎経験・スキル】
■語学力
■コンセプトを考えるだけでなく、プロトタイプを作ることができる実行力
▽下記のいずれかの資格
■公認会計士(日本、US問わず)
■弁護士
■税理士
■中小企業診断士
■公認不正検査士
■公認内部監査人
■MBA

待遇詳細

年収

500万円~1200万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。

勤務地

東京都 千代田区 大手町1-1-1 大手町パークビルディング

最寄駅

大手町駅

就業時間

09:15 ~ 17:15

福利厚生・手当

残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
介護休職制度、その他制度、確定拠出年金401k、育児休暇制度、退職金
契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用/各種クラブ活動(PwC Funs)等 【教育研修】ビジネススキル研修/テクニカルスキル研修/英語プログラム等

休日・休暇

介護休暇、その他休暇、出産・育児休暇、土曜日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日

【備考】
法人統合記念日/特別試験休暇

リモートワークの有無

あり

この求人の選考情報

面接回数

2~3回

選考方法

面接

企業情報

会社名

PwC Japan有限責任監査法人

会社概要

PwC Japan有限責任監査法人は、卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、わが国の市場環境に適した形で提供しています。
さらに、IFRS(国際財務報告基準)の導入、財務報告に係る内部 統制、また株式公開に関する助言など、幅広い分野でクライアントを支援しています

業種

監査法人・事務所 > 監査法人

企業特徴

産休・育休の取得実績あり

本社住所

東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング

設立年月

2006年06月

資本金

10億円

従業員数

1,001人以上

従業員構成

パートナー245名/公認会計士1,249名/会計士補・全科目合格者643名
監査・クライアントサービス従事職員 3,212名
その他職員 128名
合計 3,585名(2024年6月30日現在)

ご登録後の流れ

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  2. 02 キャリアアドバイザーとの面談・求人紹介

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    キャリアアドバイザーが、転職希望者のご希望に沿って最適な法人・企業をご紹介します。

  3. 03 書類作成・応募・推薦

    書類作成・応募・推薦

    キャリアアドバイザーが応募書類の添削や推薦状を作成し、応募の手続きを行います。

  4. 04 面接・選考

    面接・選考

    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・アフターフォロー

    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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