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更新日:2025年05月30日求人No_10445173

EY新日本有限責任監査法人

[東京]Forensics事業部I&C(不正調査・コンプライアンス対応支援コンサル)

年収

530万円~800万円

勤務地

東京都 千代田区 代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

活かせる資格

  • 日商簿記検定3級

募集職種

その他(コンサルタント)、監査法人

雇用形態

正社員

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
  • オンライン面接/WEB面接(実績あり)

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募集要項

仕事内容

【業務内容】
■コンプライアンスリスク対応支援:グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援
■不正対応支援:不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援
■不正調査:会計不正、品質偽装等の各種調査委員会等の支援

不正調査の対象は、会計不正、資産の不正流用、情報漏洩など、多岐に渡ります。
調査の手法としては、証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、関係者が送受信したメールのレビュー、構成員向けアンケートなどがあります。

コンプライアンス分野では、リスク評価、規程の策定支援、コンプライアンスプログラムの評価などを行います。
対象は、コンプライアンスリスク全般の場合もあれば、贈収賄やカルテルなど特定のリスクの場合もあります。

応募条件

【必須経験・スキル】
■簿記3級以上
■MS Office(Word、Excel、PowerPoint)実務操作スキル
■コミュニケーション力および協調性
■積極性/主体性/論理的思考
▽下記いずれかのご経験(3年以上)
■内部統制構築・評価業務
■内部監査業務
■不正調査業務〇海外子会社管理業務
■日本語:流暢以上
【歓迎経験・スキル】
■TOEIC700以上
■より規模の大きな案件・海外オフィスと協働するグローバルな案件、外部専門家として企業の経営層に対してのアドバイザリー業務に興味のある方
■英語力を活かしたい方
■コンサルタント業務での分析・考察に興味・関心のある方
■公認会計士、USCPA等の外国会計士資格を有する方
■英語:ビジネスレベル以上/その他の外国語


【求める人物像】
■論理的思考力のある方
■社内外の関係者と適切なコミュニケーションがとれる方
■職位や年齢に関係なく同僚をリスペクトし、チームワークを重視した働き方ができる方
■困難な状況の中で問題を解決し、作業の終了まで責任をもって対応できる方
■未知のものへの強い知的好奇心を持ち、業務遂行に必要な知識、スキルの習得に自ら取り組める方

待遇詳細

年収

530万円~800万円

シニアスタッフ:600~800万
スタッフ:530~600万

勤務地

東京都 千代田区 代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

最寄駅

日比谷駅

就業時間

09:30 ~ 17:30

福利厚生・手当

残業手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度

休日・休暇

介護休暇、出産・育児休暇、創立記念日、土曜日、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日

この求人の選考情報

選考方法

面接、適性検査

選考方法備考

書類選考→1次面接→web適性テスト&2次面接→3次面接→最終人事面接 ※調整状況、部門担当の業務状況によりステップが変更となる場合もございます。

企業情報

会社名

EY新日本有限責任監査法人

会社概要

■専門家集団による国際的に高水準・高品質な監査、審査を行っている日本最大の監査法人です。時代の要請ともいえる環境監査、ベンチャー育成、公会計などの専門性の高い分野においても、専門家集団による豊富なコンサルティング実績をもとにクリエイティブなサービスを提供しています。
■さらに、クライアントの国際的な展開に対しては、アーンストアンドヤングの国際ネットワークをフルに活用することにより、質の高いグローバルな各種サービスをタイムリーに提供しています。

【主な業務内容】
■会計監査
■内部統制
■IFRS(国際財務報告基準)
■CSR/コンプライアンス・FIDS・環境・リスクマネジメント
■IPO
■M&A・組織再編・企業再生
■IT
■グローバルサービス
■知材・ODA・産学連携

業種

監査法人・事務所 > 監査法人

本社住所

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

設立年月

2000年04月

資本金

1,186百万円

従業員数

1,001人以上

従業員構成

(2024年12月31日現在)※非常勤は除いています

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  3. 03 書類作成・応募・推薦

    書類作成・応募・推薦

    キャリアアドバイザーが応募書類の添削や推薦状を作成し、応募の手続きを行います。

  4. 04 面接・選考

    面接・選考

    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・アフターフォロー

    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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