サステナビリティ経営企画・推進｜【東京都】

年収

600万円～1000万円

勤務地

東京都千代田区　丸の内1-6-6　日本生命丸の内ビル

募集職種

経営企画

雇用形態

正社員

年間休日120日以上
年収1000万円以上
リモートワーク／在宅勤務（制度あり）
フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
オンライン面接／WEB面接（実績あり）

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募集要項

仕事内容

【職務内容】
同社（グループ含）におけるサステナビリティ経営の企画・推進をご担当いただきます。

【具体的には】
■同社（グループ含）におけるサステナビリティ経営の企画・推進
■同社（グループ含）における環境取組（TCFD/TNFD等）の企画・推進
■サステナビリティに関する情報収集
■各種イニシアティブ・社外機関との渉外、政策提言
■財務/非財務情報の連関に関する研究
■インパクト・アウトカム測定
■サステナビリティに関する従業員教育

【キャリアパス】
数年はサステナビリティ経営推進部で全社サステナビリティ経営の企画・推進業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、部門企画やグループ会社、海外でのサステナビリティ経営企画・推進業務等のキャリアパスを想定しています。

【組織概要】
サステナビリティ経営推進部は、サステナビリティ経営推進部本務者（7名）と、兼務者（23名）がいます。本務者は上記の【具体的には】に記載の業務、兼務者は海外事務所や国内（官公庁含）の情報収集・渉外業務、および資産運用領域におけるESG投融資を担当しています。今回は、本務所属として、業務を統括する課長のもと、これまでの職歴やご本人の希望、適性を活かした領域に従事していただきます。

応募条件

【必須経験・スキル】
■応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方
■事業会社でのサステナビリティ経営の企画・推進業務経験、あるいは、コンサルティングファームにおけるサステナビリティ支援経験
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）

【歓迎経験・スキル】
■金融機関での勤務経験
■生命保険業に関する基礎知識
■TCFD・CDP、IT・DXに関する業務経験
■統合報告書・サステナビリティレポート等の企画・制作経験
■サステナビリティに係る、セミナー等での登壇・寄稿経験

待遇詳細

年収

600万円～1000万円

勤務地

東京都千代田区　丸の内1-6-6　日本生命丸の内ビル

就業時間

09:00 ~ 17:00

平均残業時間

月30時間以下

福利厚生・手当

残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、借り上げ社宅制度、育児休暇制度、財形貯蓄、退職金
各種福利厚生施設、社内預金制度、社内保険制度　等

休日・休暇

介護休暇、その他休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

【備考】
ライフサポート休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、看護休暇、結婚休暇　等

リモートワークの有無

あり

この求人の選考情報

面接回数

2回

企業情報

会社名

日本生命保険相互会社

会社概要

・日本生命は1889年に創立され、130年以上の歴史を誇る日本最大級の機関投資家であり、生命保険業界を代表する企業です。

・全国に約1500カ所の営業拠点を持ち、個人のお客様数は約1,200万人、企業や団体のお客様が約27万企業にのぼり、第三者格付会社からも、軒並み高い評価を受けています。（数値は2024年度末）

＜充実した指導カリキュラムとサポート体制＞
日本生命では、幅広い年代の方が、未経験から無理なくスタートしています。
業務を通して、税務やコンサルティングの知識を身に付けることもできますので、自分の見識やスキルを高めていきたい方には最適な環境です。

＜キャリアパス＞
ご入社後は配属所属で知識・スキルを高めていただくことを期待していますが、将来的には、適性・ご本人希望・全社の組織状況に応じて他部所属へのキャリアパス（異動）もございます。