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更新日:2026年02月18日求人No_10434707

楽天ペイメント株式会社

内部監査(スタッフ)|(年間休日120日以上)【東京都】

~楽天グループのフィンテック領域でキャッシュレス決済ビジネスを展開~

年収

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

勤務地

東京都 港区 港南二丁目16番5号 NBF品川タワー

活かせる資格

  • 公認会計士

募集職種

内部統制・内部監査・コンプライアンス、教育・研修

雇用形態

正社員

  • 年間休日120日以上
  • 年収1000万円以上
  • 語学を活かす
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 女性活躍中
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
  • オンライン面接/WEB面接(実績あり)

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募集要項

仕事内容

【職務内容】
■会社の業務プロセスおよび内部統制の評価
■リスク管理およびコンプライアンスの監査
■監査計画の策定および実施
■監査結果の報告書作成および経営陣への報告
■改善提案の策定およびフォローアップ

【ミッション】
楽天ペイメント内部監査のポジションは、会社の業務プロセスおよび内部統制の評価を通じて、リスク管理およびコンプライアンスの強化を図ることをミッションとしています。経営陣に対して信頼性の高い情報を提供し、組織全体の効率性と効果性を向上させる役割を担います。

【キャリアパス】
このポジションでは、非常に変化の早いビジネス環境下で会社の持続的な成長を支えるための積極的な改善や提案をおこなっていただきます。内部監査の専門知識を深めるだけでなく、多様化そして複雑化するキャッシュレスビジネスにおけるリスク管理やコンプライアンスの分野での経験を積むことができます。将来的には、内部監査部門のリーダーシップ、マネジメントポジションや、他の内部統制関連のポジションでご活躍いただくことも可能です。

応募条件

【必須経験・スキル】
■内部監査または関連分野での3年以上の実務経験
■内部監査に関する知識およびスキル(CIA、CISAなどの資格保有者は優遇)
■高い分析力および問題解決能力
■優れたコミュニケーション能力および報告書作成能力
■TOEIC800点以上相当、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得する意欲をお持ちであること

【歓迎経験・スキル】
■公認内部監査人(CIA)または公認情報システム監査人(CISA)の資格
■ERPシステムの知識および経験
■金融業界での監査経験
■英語力(ビジネスレベル)

待遇詳細

年収

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

勤務地

東京都 港区 港南二丁目16番5号 NBF品川タワー

最寄駅

品川駅

就業時間

09:00 ~ 17:20

平均残業時間

月20時間以下

福利厚生・手当

住宅手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
ストックオプション、その他制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、退職金
カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、健康診断、人間ドック、楽天健康保険オリジナルメニュー、フレックス制度、時差、時短制度、クラブ活動、ファミリーデイ、部署内交流補助金制度、社内イベント(納会、浴衣デー、ハロウィンなど)、コンピテンシー研修、ビジネススキル研修、コンピテンシーとパフォーマンスによる評価報酬制度、Englishnization

休日・休暇

介護休暇、その他休暇、出産・育児休暇、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日

リモートワークの有無

あり
【目安:週1回を上限】

この求人の選考情報

面接回数

2~3回

選考方法

面接、適性検査

選考方法備考

書類選考→面接+適性検査→内定

企業情報

会社名

楽天ペイメント株式会社

会社概要

【事業内容】
■決済関連事業

【楽天ペイについて】
「楽天ペイ(アプリ決済)」は、楽天会員であれば簡単に登録済みクレジットカードや楽天銀行口座を連携して利用開始できるスマホアプリ決済サービスです。また、コード決済をはじめ、クレジットカードや電子マネーなどの決済手段を導入検討している加盟店様に対応端末を導入推進するなど、キャッシュレス決済が急速に拡大する中、楽天グループのエコシステムを最大限に生かし、日本国内のキャッシュレス決済を促進していきます。

【株主】
楽天カード株式会社
楽天銀行株式会社

 【関連会社】
楽天Edy株式会社/楽天ウォレット株式会社

業種

金融機関 > その他(金融)

企業特徴

大手系列企業 産休・育休の取得実績あり

本社住所

東京都港区港南二丁目16番5号NBF品川タワー

設立年月

2019年04月

資本金

100百万円

従業員数

501~1,000人

従業員構成

平均年齢:33歳/男女比率4:6/新卒中途割合2:8 

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    キャリアアドバイザーが、転職希望者のご希望に沿って最適な法人・企業をご紹介します。

  3. 03 書類作成・応募・推薦

    書類作成・応募・推薦

    キャリアアドバイザーが応募書類の添削や推薦状を作成し、応募の手続きを行います。

  4. 04 面接・選考

    面接・選考

    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・アフターフォロー

    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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