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更新日:2026年10月06日求人No_10432752

  • 正社員

シニアリクルーター(採用担当)|【東京都】

GMOインターネットグループ株式会社

  • 年間休日120日以上

年収

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

勤務地

東京都 渋谷区 桜丘町26-1 セルリアンタワー

募集職種

採用

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募集要項

仕事内容

【職務内容】
GMOインターネット株式会社の採用担当として、新卒及び中途の採用業務をお任せします。
同社では「新卒年収710万プログラム」など既存の枠にとらわれず、新しい採用手法や施策を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境を用意しております。

【具体的には】
■採用戦略の企画・実行
■各施策のプロジェクト管理
■採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施
■採用イベント/会社説明会/インターンシップ等の企画立案、実施
■候補者募の集団形成(エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓)
■採用DXやAI活用
■採用ブランディング活動

応募条件

【必須経験・スキル】
■採用実務経験5年以上
■AI(ChatGpt等)を利用して業務を実施している方

【歓迎経験・スキル】
■多文化理解とダイバーシティに対する意識
■ポジティブでチームワークを大事に仕事ができる方
■IT業界におけるトレンドを察知し市場に敏感にアンテナを張り自ら成長する高い意欲を持っている方
■AIを活用した人事業務経験がある方
■評論家にならず自ら手を動かし周りを巻き込むことができる方(EQの高い方)
■課題解決能力を持ち、実際に行動に移せる方
■スピードと変化に対応できる方

待遇詳細

年収

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

勤務地

東京都 渋谷区 桜丘町26-1 セルリアンタワー

最寄駅

渋谷駅

就業時間

09:00 ~ 18:00

福利厚生・手当

家族手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金401k
職場つみたてNISA、福利厚生補助制度(スポーツクラブ/英会話等補助金)、契約保養施設、育児・介護休業および短時間勤務制度、イベント補助制度、時間単位有給休暇制度、給与の一部をビットコインで受け取れる制度

休日・休暇

介護休暇、その他休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、土曜日、夏季休暇、完全週休2日制、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日

リモートワークの有無

この求人はリモートワーク不可
【※状況に応じて相談可(詳細は面接でご確認ください)】

この求人の選考情報

面接回数

2~3回

選考方法

面接、適性検査

選考方法備考

書類選考⇒1次面接+適性検査⇒2次面接⇒部門役員との最終面接⇒内定

企業情報

会社名

GMOインターネットグループ株式会社

会社概要

【事業内容】
■インターネットインフラ事業:
インターネットビジネスを手掛けるお客様へ、インターネット上の住所ともいえる「ドメイン」や、データを保管するための 「サーバー」をはじめ、ネットショップ導入のためのシステムを提供する「EC支援」や、ECで必須の「決済」、これら取引の安全 を図る「セキュリティ」などといった、ビジネスの基盤となるサービスをワンストッ プでご提供いたします。

■インターネット広告・メディア事業:
インターネットでビジネスを行うお客様の集客をお手伝いいたします。自社メディアの運営を通じた広告枠の提供や、アドテクノロジーを活かした運用型広告など、ネット広告サービスを総合的に提供しております。

■インターネット金融事業:
取引高世界No.1のFX取引や、株式取引などインターネット証券取引サービスを提供しているほか、GMOインターネットグループの強みを集結したテクノロジーバンクとして、GMOあおぞらネット銀行が事業を開始しております。

■暗号資産(仮想通貨)事業:
GMOインターネットは、これまで培ってきたネットインフラ事業およびネット金融事業のノウハウを活かし、マイニング事業を通じて、「世界共通の新通貨」である仮想通貨の健全な運用を支えてまいります。

業種

インターネット/広告/メディア > Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

本社住所

東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー(総合受付11階)

設立年月

1991年05月

資本金

50億円

従業員数

1,001人以上

従業員構成

グループ従業員数:7,565名(社員 6,412名、臨時従業員 1,153名)※2024年12月末日時点

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  4. 04 面接・選考

    面接・選考

    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・アフターフォロー

    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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