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更新日:2024年12月05日求人No_10397836

株式会社J-TAPアドバイザリー

コンサルタント|M&A・再生コンサルタント(フレックス!会計士試験合格者歓迎!)【東京都】

【コンサルタント】M&A・再生コンサルタント!コンサル/シニアコンサル職!フレックス!会計士試験合格者歓迎!【東京都】

年収

700万円~1200万円 ※募集要項に詳細あり

勤務地

東京都 千代田区 神田佐久間町2-7 第6東ビル305

活かせる資格

  • 公認会計士試験合格

募集職種

その他(コンサルタント)、会計事務所・税理士法人

雇用形態

正社員

  • 年間休日120日以上
  • 年収1000万円以上
  • 転勤なし
  • リモートワーク/在宅勤務(制度あり)
  • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)

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募集要項

仕事内容

【業務内容】
■事業面の調査(事業DD)
・外部環境から企業診断まで幅広い調査・分析
■事業計画の策定支援及び実行支援
・構造改革から成長拡大まで幅広い課題を解決
・策定した事業計画に基づくアクションプランへの落とし込み及びアクションプランのモニタリング
■業務改善支援
・業務効率化からKPIなど採算管理体制の構築まで個別の課題に応じたプロジェクトを支援
■M&A/事業承継支援
・買い手、売り手候補の探索、交渉及び契約書作成に関する助言、株式価値の評価
■財務面の調査(財務DD)
・正常収益力及び実態純資産の算定
■資金調達支援
・成長拡大から再生局面までの資本政策/資金調達/金融支援に関する助言及び調達先のご紹介
・弊社グループによる自己資金投資

応募条件

【必須経験スキル】
▽いずれかに該当する方
■公認会計士(試験合格者も含む/事業再生・M&A実務経験の無い方も歓迎)
■3年以上のコンサルティングファーム・監査法人系FAS、金融機関(銀行、投資銀行、証券会社)、ファンドなどにおける経営コンサルティング・事業再生・M&Aアドバイザリー業務の実務経験をお持ちの方

【求める人材】
▽いずれにも該当する方
■ 謙虚さと素直さがある方(コミュニケーションと協力)
■コミュニケーション能力が高く人と信頼関係を構築できる方(コミュニケーションと協力)
■悪いことも含めあらゆる事象を自己成長機会だと捉えることができる(主体性)
■成長意欲が高い(プロフェッショナリズム)

待遇詳細

年収

700万円~1200万円
※前職年収、経験を考慮のうえ決定します
【賞与】固定賞与基本給2月分+業績賞与(年2回支給)

勤務地

東京都 千代田区 神田佐久間町2-7 第6東ビル305

最寄駅

秋葉原駅,岩本町駅

就業時間

09:30 ~ 18:30

平均残業時間

月30時間以下

福利厚生・手当

その他手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他制度、育児休暇制度
資格維持費用補助/専門書籍購入費・外部研修の会社負担/全社員旅行(業績を鑑みて年に一度実施)/人材紹介支援制度/家族等への「ありがとう」お歳暮/クライアント商品購入補助制度/誕生日休暇(入社から6カ月超にて1日付与)/健康診断費用補助/会食補助/社宅制度/ 交流イベント

休日・休暇

その他休暇、出産・育児休暇、土曜日、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、日曜日、有給休暇、祝日

リモートワークの有無

あり
【業務に支障のない範囲内で上席者による事前承認制】

この求人の選考情報

面接回数

2回

選考方法

面接、適性検査

選考方法備考

書類選考(会計士は論文式試験成績通知書を合わせて提出)→代表者・役員・社員面接→SPI+財務分析のケーススタディ→条件提示等最終面接→内定※WEB面接は可能ですが、一度はご来社いただく必要がございます

企業情報

会社名

株式会社J-TAPアドバイザリー

会社概要

■経営支援(経営コンサルティング)
・事業面の調査(事業DD)
・事業計画の策定支援及び実行支援
・業務改善支援
■会計/税務支援(会計士/税理士業務)
・会計/税務支援(継続)
・税務支援(スポット)
■財務支援(ファイナンシャルアドバイザリー)
・M&A/事業承継支援
・財務面の調査(財務DD)
・資金調達支援
■法務支援(弁護士業務)
・法務支援(継続)
・法務支援(スポット)

業種

監査法人・事務所 > 税理士法人・会計事務所

企業特徴

首都圏に本社のある企業 産休・育休の取得実績あり 教育・研修に定評あり

本社住所

東京都千代田区神田佐久間町2-7第6東ビル305

従業員数

10~100人

従業員構成

公認会計士兼税理士1名、会計士2名、税理士2名、弁護士1名、中小企業診断士2名、投資銀行出身者2名

ご登録後の流れ

  1. 01
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  3. 03 書類作成・応募・推薦

    書類作成・応募・推薦

    キャリアアドバイザーが応募書類の添削や推薦状を作成し、応募の手続きを行います。

  4. 04 面接・選考

    面接・選考

    キャリアアドバイザーが面接日程を調整し、面接前後のお手伝をいたします。

  5. 05 内定・入社・アフターフォロー

    内定・入社・アフターフォロー

    勤務開始日の調整や、給与など条件面の調整も代行いたします。

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