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【東京】部品/用品の出荷、輸出担当(アフターセールス物流領域)

三菱自動車工業株式会社

求人No_10225397更新日:2022年09月01日

  • 年収

    非公開

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

  • 年間休日120日以上
  • 語学を活かす
  • ポテンシャル重視
  • MBAホルダー

仕事内容

《№100258》

<担当業務>
海外カスタマーケアグループでは、以下の業務を担当しております。
1.海外販社向けアフターセールス用補修部品、新車用品の輸出業務全般
2.船積計画、出荷指示、船積書類の作成/売上請求
3.海上コンテナの予約/手配及び物流業者との調整
4.グローバル新規物流戦略の立案、新規ルートの開拓
5.輸出通関関連業務 (一般/FTA/EPA原産地証明書)取得業務及び税関対応

特に以下業務を担当頂くことを想定しております。
・アフターセールス用部用品の船積手配及び輸出業務
・海外向け出荷改善による供給リードタイム短縮

<仕事の面白み/やりがい>
海外販社との間でのサプライチェーンを改善し、お客様への迅速なアフターセールス部用品供給が出来た時の達成感と受け取る感謝の言葉

<得られる経験/成長できる点>
アフターセールス用補修部品の船積み関連処理、コンテナブッキングの管理を通じて、出荷物量予測のスキル及び課題解決能力を身に付けることができる。

<風土>
・輸出関係書類を扱うため一定頻度で出社をしております。
・オフィス、オンライン拘わらず、周りの職場上司、同僚に気軽に質問や相談できる環境です。

<経験を積んだ後のキャリアパス>
ローテーションを通じて、アフターセールス本部内での経験を積んでいくことに限らず、海外駐在の可能性もあります。

※出張 有 :国内・海外 (新型コロナウィルスの影響による)

応募条件

<必須要件>
・社会人経験3年以上
・貿易実務知識、輸出業務の経験
・TOEIC600点、または同程度の英語力
 (海外販売会社とのコミュニケーションが取れるレベル)

<歓迎要件>
・新規物流開拓業務経験が望ましい

<求める人物像>
・前例にとらわれず、問題意識を持って課題や問題解決に向けて行動できる方
・積極的に職場内外の方とコミュニケーションができる方

募集要項

勤務地 東京都
最寄駅
雇用形態 正社員
業種 メーカー(機械・電気・素材・化学) > 自動車
職種 企画・管理系職種 > 購買/物流
> 物流管理/倉庫管理/在庫管理
活かせる資格
勤務時間 08:45 ~ 17:45

その他要項

福利厚生・手当 家族手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
介護休職制度、社員寮(家族寮)、社員寮(独身寮)、育児休暇制度、財形貯蓄、資金貸付制度、退職金
休日・休暇 年間休日数:121日 / 初年度有給日数:10日 / 最大有給日数:40日


【備考】
年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月により日数変動、繰越分を含め最大40日まで)
モデル年収 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
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企業情報

会社概要 ■事業内容
① 自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、 売買、輸出入その他の取引業
② 産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品及びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
③ 中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買
④ 計量器等の販売
⑤ 損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業
⑥ 金融業
⑦ 前各号に付帯関連する事業
業種 メーカー(機械・電気・素材・化学) > 自動車
企業特徴 大手系列企業 公開・上場企業 首都圏に本社のある企業 産休・育休の取得実績あり
本社住所 東京都港区芝浦三丁目1番21号msb Tamachi 田町ステーションタワーS
設立年月 1970年04月
資本金 2843億8200万円
従業員数 1,000人以上
従業員構成 【従業員数】連結:29,604人 単独:13,222人 
【平均勤続年数】男性:16.9年、女性:12.5年
【年次有休取得率】79.9%
【正社員の平均残業時間】27.5時間
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