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【人事企画(人事戦略/制度設計等)】富士フイルムホールディングス出向/平均残業時間:22時間

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

求人No_10205016更新日:2022年09月22日

  • 年収

    500万円~1000万円

  • 勤務地

    東京都

  • 最寄駅

旧社名は富士ゼロックス(株)2021年4月より現社名に変更。顧客課題解決の専門家としてIT/DXをリードしております。

  • 公認会計士

仕事内容

コーポレート部門として、会社と社員が最大限に成長できるよう、国内外のグループ会社も含めた人事戦略、制度設計等、スピード感を持って取り組み、人事強化を図る。

【具体的には】
◇人事報酬制度(目標管理制度、人事評価制度、報酬制度)の企画・設計

【魅力・やりがい】
●富士フイルムHD全体での協力体制を強化しており、グローバル企業の人事パーソンとして人・組織の観点から、経営を牽引する業務に
携われます。
●現在同社では、新たな事業の発掘と発展のために全社をあげて取り組んでいます。 人事としても積極的な提言が求められており、中長期に渡り事業変革および事業成長に貢献いただくことができます。

【キャリアステップ】
●将来的には、部署を牽引するマネジメント業務や、海外を含めた全社の人事企画スタッフとしてご活躍いただける可能性がございます。
人事のスペシャリストとして、経営トップを人的側面から補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。
●富士フイルムビジネスイノベーションでは、年1回、今後のキャリア形成に関する面談を上司と実施しております。今後の希望するキャリアを確認することで、ジョブローテーションを実施しております。

応募条件

【必須】
●事業会社において人事(制度設計の企画・運用等)経験のある方

【歓迎】
●コンサルファームにおいて人事コンサルタント(制度設計の企画・運用等)の実務経験のある方
●日常会話程度の英語力(TOEIC600点程度)

【求める人物像】
●アグレッシブで変革志向の高いかた
●当事者として、様々な物事に対して能動的に行動を起こせる方

【キャリア入社者の声】
富士フイルムビジネスイノベーションに入社して一番に感じることは「お互いを尊重しあう風土」です。「自らこんなことをやりたい」
という社員の提言に対して、上司や同僚と連携して最後までやりきる
ことが出来る事です。これまでのご経験から「異なる視点」を
積極的に提示いただき、時代にあった人事業務を自らリーディングすることができるかたを歓迎いたします。

募集要項

勤務地 東京都
最寄駅
雇用形態 正社員
業種 メーカー(機械・電気・素材・化学) > 総合電機メーカー
職種 企画・管理系職種 > 人事
> 労務・給与社保
活かせる資格 公認会計士
勤務時間 09:00 ~ 17:40

その他要項

福利厚生・手当 住宅手当、家族手当、残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
介護休職制度、厚生年金基金、育児休暇制度、資金貸付制度、退職金
住宅融資制度/育児休職制度/家族介護休職制度/教育休職制度/配偶者転勤帯同制度/ソーシャルサービス休職制度/共済会/グループ保険 ※手当は会社規定に基づきます。
休日・休暇 年間休日数:123日
モデル年収 500万円~1000万円
※同社規定により、経験、スキル等を考慮し決定
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企業情報

会社概要 富士フイルムビジネスイノベーションは、1962年の創業以来、情報を伝達する複合機・プリンター事業を通して働く現場の生産性向上を支援し、人々の働き方に変革をもたらしてきました。これからもAI、IoT、ロボティクスなどの先進的なテクノロジーや、多様なお客様とともに研磨した課題解決力とITソリューション・サービスを以て、お客様の経営課題解決に貢献します。
業種 メーカー(機械・電気・素材・化学) > 総合電機メーカー
企業特徴 -
本社住所 東京都港区赤坂九丁目7番3号 (東京ミッドタウン)
設立年月 1962年02月
資本金 200億円
従業員数 1,000人以上
従業員構成 37,037名(2021年4月期 連結)/5,170名(2021年4月期 単独)
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