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日立グループの成長を支える財務スペシャリスト｜【東京】

日立グループの成長を支える財務スペシャリスト｜【東京】

株式会社日立製作所

求人No_10198248更新日：2023年03月20日

年収

420万円～750万円
勤務地

東京都千代田区
最寄駅

Inspire The Next　～未来創造へのチャレンジ～

公認会計士
USCPA（米国公認会計士）
税理士
税理士科目合格

仕事内容

【職務概要】
資金部の担当者として、資金管理業務全般を担当して頂きます。
新しいことにも積極的に取り組んでくれる人財を期待します。

【職務詳細】
具体的な業務内容は以下となっていますが、この一部を担当してもらいます。
1. 資金調達業務
2. 資産管理業務(投資有価証券管理・企業年金運用管理)
3. 外国為替リスク管理業務
4. 資金繰り・国内グループプーリング管理業務
5. キャッシュフロー計画策定・実績管理(連結・個別)・格付機関対応
6. グループプーリング制度管理・運営(グローバル)、金融子会社管理
7. グローバルトレジャリーシステムの開発・管理・運営

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
多様な事業を行う日立製作所で、会社全体の資金管理業務全般を担うため、大企業ならではの規模感や、やりがい、達成感を得ることができます。
また、多くの金融機関との情報交換や折衝などを通じ金融専門知識の深耕を図れること。
更に日立グループ約800社のキャッシュフロー管理を通じて多岐に渡る事業や人に触れることができ、事業の理解度やコミュニケーションの和が広がるチャンスもあります。
キャリアパスは、広範な財務業務知識・経験習得の為に事業部財務へのローテーションや海外派遣など、能力、実績、希望に応じた働き方を幅広く用意しています。
上司とのキャリア面談を通じて、自分のキャリアを作っていく。
自分のやりたいことに挑戦することが可能です。

【働く環境】
資金部の人財は本社勤務と海外派遣者などを合わせて約40名からなっており、20代～40代を中心とした幅広い人財が活躍している組織です。
業務内容や業務計画、更にコロナ禍においては蔓延状況に応じて、出社と在宅勤務を効率良く使い分ける働き方を実施しています。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

応募条件

【必須条件】
・事業会社での財務・経理業務経験又は金融機関での業務経験2年以上
・ビジネス英語力(目安：TOEIC700点以上)メールや会議等、業務に問題なく使用できるレベルの方
　もしくは、自己でスキルアップする意欲のある方
・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)業務利用経験2年以上

【歓迎条件】
・日商簿記2級相当以上

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコンピテンシー）】
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
【その他職種特有】
業務を関係者と積極的に連携して主体的に遂行することができる方

募集要項

勤務地	東京都千代田区　丸の内
最寄駅
雇用形態	正社員
業種	メーカー（機械・電気・素材・化学）＞総合電機メーカー
職種	企画・管理系職種＞経理／財務／管理会計＞財務
活かせる資格	公認会計士,USCPA（米国公認会計士）,税理士,税理士科目合格
勤務時間	08:50 ~ 17:20

その他要項

福利厚生・手当	通勤手当健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険その他制度、企業年金、借り上げ社宅制度、社員寮（独身寮）、財形貯蓄、退職金【待遇・福利厚生】住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。 ※各種適用条件あり。
休日・休暇	年間休日数：124日 / 初年度有給日数：22日 / 最大有給日数：24日
モデル年収	420万円～750万円 ※経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により優遇します。

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企業情報

会社概要	☆売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する超大手企業です！ ☆100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超 ☆Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです【事業概要】 ■2019年4月からスタートした3カ年の2021中期経営計画で、さらなる成長のために社会イノベーション事業でグローバルリーダーになることをめざしており、成長分野をモビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野と定め、それぞれの分野でお客さまの社会価値、環境価値、経済価値の向上に貢献しています。・モビリティ　ビルサービス／エレベータ・エスカレータ／鉄道システム・ライフ　医療機器／生活・エコシステム(冷蔵庫・洗濯機・エアコン等)／パワートレインシステム・インダストリー　産業流通システム／水・環境システム／産業用機器・エネルギー　エネルギーソリューション／パワーグリッドシステム・IT　コンサルティング／クラウドサービス／ソフトウェア／ストレージ・サーバー ■海外売上について地域毎の進出セクターで見ると北米ではインダストリー・ライフ事業、欧州ではライフ・モビリティ・IT事業、中国ではモビリティを中心に売り上げを構成しており、2019年度の売上比率では、およそ48％が海外売り上げを占めています。
業種	メーカー（機械・電気・素材・化学）＞総合電機メーカー
企業特徴	公開・上場企業首都圏に本社のある企業
本社住所	東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
設立年月	1920年02月
資本金	460,790百万円
従業員数	1,000人以上
従業員構成	■平均年齢：42.7歳 ■単体従業員数29,485名(2022年3月末日現在) ■連結従業員数368,247名(2022年3月末現在)