【山田コンサルティンググループ株式会社】【事業承継部門】税務会計コンサルタントの求人情報

仕事内容

【職務内容】
経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M&A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行までの支援を行います。
■事業承継プランの策定・実行支援
■企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策
■非上場企業オーナーの株価評価に基づく自社株承継対策
■次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等）
■上場企業創業家の資産承継対策
■事業承継型M&Aのアドバイザリー
■後継者による新経営体制の仕組みづくり
■事業承継業務に加えデューデリジェンス対応　等

【ポイント】
コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望や弊社からのご相談に応じて決定します。
コンサルを中心にすることも、感覚を衰えさせないために申告業務を一部行うことも、そちらを中心にすることも可能です。

応募条件

【必須スキル】以下いずれかのご経験をお持ちのかた
■税理士法人、会計事務所、監査法人等での経験をお持ちの方
■資格　公認会計士、税理士、税理士科目合格

【特徴】
・事業承継実施後の法人を税務顧問先として継続的にお付き合いをしていきます。
・承継、M＆A、法人税（申告含む）と幅広い業務経験が積めます。

募集要項

勤務地	東京都,愛知県,大阪府,福岡県,岡山県
最寄駅	東京駅
雇用形態	正社員
業種	コンサルティング・シンクタンク＞経営・戦略コンサルティング
職種	専門職種(コンサルタント／監査法人／士業関連) ＞戦略・業務コンサルタント＞財務・会計・税務コンサルタント
活かせる資格	公認会計士,公認会計士試験合格,税理士,税理士科目合格
勤務時間	09:00 ~ 18:00

その他要項

福利厚生・手当	住宅手当、家族手当、残業手当、通勤手当健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険介護休職制度、社員持株会制度、育児休暇制度、退職金通勤にかかる交通費支給/保養所（軽井沢）/確定拠出年金/生活関連サービス（各種割引あり）/部活動（補助制度あり）
休日・休暇	年間休日数：121日 / 初年度有給日数：10日 / 最大有給日数：20日
モデル年収	400万円～1200万円程度　※経験・年齢・実績に応じて相談の上決定します。

この求人のタイトルとURLをコピー

企業情報

会社概要	同社は、あらゆる企業の課題に対応できる国内最大級の独立系総合コンサルティングファームです。会計・税務・法律・事業などの多数のプロフェッショナルと連携し、ワンストップでシームレスなサービスの提供をし続けています。企業経営全般にわたる経営コンサルティング業務　■持続的成長コンサルティング　■事業再生コンサルティング　■M＆Aコンサルティング　■事業承継コンサルティング　■海外事業コンサルティング　■不動産コンサルティング　■組織・人事コンサルティング　■教育研修　■コーポレート・ガバナンス　■ITコンサルティング
業種	コンサルティング・シンクタンク＞経営・戦略コンサルティング
企業特徴	大手系列企業公開・上場企業首都圏に本社のある企業
本社住所	東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館10階
設立年月	1989年07月
資本金	15億円9,953万円
従業員数	500～1,000人
従業員構成	平均年齢 35歳　男女比6：4

山田コンサルティンググループ株式会社の求人一覧を見る

【事業承継部門】税務会計コンサルタント

仕事内容

応募条件

募集要項

その他要項

企業情報

同じ会社の求人

同じ資格の求人

同じ職種の求人

同じ勤務地の求人

コンサルティングファームのおすすめコンテンツ

あなたにおすすめのコンテンツ

【事業承継部門】税務会計コンサルタント