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【FS-RFM】金融規制・金利指標改革アドバイザリー

企業名非公開

求人No_10098555更新日:2020年11月24日

  • 年収

    非公開

  • 勤務地

  • 最寄駅

  • 弁護士
  • 語学を活かす

仕事内容

【職務内容】
■金融規制対応アドバイザリー
店頭デリバティブ規制をはじめとする市場規制、バーゼル規制等への対応や業務の高度化支援(システム高度化やデジタライゼーション対応等)を行っております。また、その他今後のビジネス展開を検討する上でも重要な要素となり得る金融規制への対応や、それらを契機としたビジネスモデルの転換等、幅広い変化への対応を総合的にご支援しています。

■金利指標改革対応アドバイザリー
金利指標改革対応アドバイザリーでは、2021年末に見込まれているロンドン銀行間金利(LIBOR)の公表停止に向けた対応の支援業務を行っています。

応募条件

【必須経験・スキル】※いずれか1つは必須、複数該当することが望ましい
■金融機関出身者(銀行・証券会社の企画部門、市場部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門出身者又は同等の経験を有する者)
■金融機関に対するコンサルティング/アドバイザリー業務をリードした経験がある方又は金融機関へ当該業務の豊富なアドバイザリー経験がある方
■システムベンダー出身者(PM経験者)
■法規制関連業務経験者(弁護士、会計士等)
■コンプライアンスまたは金融規制業務に対する興味と意欲が強い方
■高度なビジネス知識と専門性を有するプロフェッショナルを目指している方

【歓迎される経験・スキル】
■ビジネスレベル以上の英語力
■システム知識(システムベンダー出身者等)
■金融知見(対象業務との関連性がある知見、経験)
■営業経験
■数理バックグラウンドのある方

募集要項

勤務地
最寄駅
雇用形態 正社員
業種 監査法人・事務所 > 監査法人
職種 専門職種(コンサルタント/監査法人/士業関連) > 監査法人
> アドバイザリー
活かせる資格 弁護士
勤務時間 09:15 ~ 17:15

その他要項

福利厚生・手当 残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用/各種クラブ活動(PwC Funs)等/ 【教育研修】ビジネススキル研修/テクニカルスキル研修/英語プログラム等
休日・休暇 最大有給日数:20日
モデル年収 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
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