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【名古屋】人材育成コンサルティング

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

求人No_10079737更新日:2019年11月25日

  • 第二新卒可

仕事内容

【職務内容】
人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。われわれは、研修という形を取りながら、一方的に知識を教えるのではなく、参加者の意識を高め、自ら考え、行動を支援し、変化を体現化するまで、伴走します。
経営戦略部人財戦略チームでは、大手企業から中堅・中小企業まで、客先の企業規模、業種業態にかかわらず、顧客ニーズに応じた「企業内研修をはじめとした人材育成コンサルティング」のご提案を通じて、顧客の成長発展に貢献しています。

【具体的には】
■クライアントに対する人材育成・研修に関するニーズ把握、企画提案、コンテンツ開発
■経営幹部、管理職、中堅若手社員、新入社員等を対象とした階層別研修に関する講師
■経営戦略、営業力強化、労務管理、財務管理、女性活躍推進等の各種目的別研修に関する講師
■その他クライアントの人材育成全般に関するコンサルティング
■人材育成に関するソリューション、ノウハウを社会に発信するためのセミナー・講演登壇・各種執筆

■クライアント
大手企業から中堅・中小企業まで、企業規模、業種業態は様々です

■コンサルタント
自律的なマーケティング活動を通じて新規クライアントを獲得するとともに、自身の専門分野を確立し、単独で講師活動を行う機会を増やしていくことで組織のパフォーマンス向上に貢献することを期待します。

応募条件

【必要な経験・スキル】
■PCスキル(特にパワーポイント:自らコンテンツを作成する機会が多いため)
▽以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティング会社、または事業会社にて講師(対社内含む)等の経験を豊富に持っている方
・事業会社で人材育成部門に従事された方(3年以上)

【歓迎される経験・スキル】
■勤務地は名古屋になります。当地区で活躍したいと考えている方を歓迎します(ただし東京大阪への出張あり)
■顧客ニーズを踏まえて自律的に営業活動ができる方

【求められる人物像】
■コミュニケーション、プレゼンテーション能力に優れた方
■自ら考え、行動し、新しい分野を切り拓くバイタリティのある方

募集要項

業種 コンサルティングファーム > その他専門コンサルティング
職種 専門職種(コンサルタント/監査法人/士業関連) > 戦略・業務コンサルタント > 人事・組織コンサルタント
雇用形態 正社員
勤務地 愛知県
年収 550万~850万円
活かせる資格
勤務時間 09:00 ~ 17:30

その他要項

コアタイム 00:00 ~ 00:00
福利厚生・手当 住宅手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
介護休職制度、その他制度、育児休暇制度、財形貯蓄
■通勤手当(規定に応じて支給)■社会保険完備■退職金制度 ■財形貯蓄・利子補給制度■住宅諸制度(家賃補助制度・住宅借入利子補給制度) ■福利厚生サービス会員
モデル年収 550万~850万円
  ※賞与:年2回(6月、12月)
※経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定 固定給制(月給)
休日・休暇 年間休日数:- / 夏季休暇日数:- / 初年度有給日数:- / 最大有給日数:- / 年末年始休暇:-


【備考】
※完全週休2日制、功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備
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企業情報

会社概要 ■シンクタンク会社、銀行系コンサルティング会社、リサーチ会社の3社が合併した会社です。
■3社が培ってきたナレッジと人材が結びつくことによって、新会社の総合シンクタンクとしての実力は、さらなるレベルへと高まることを確信しています。
■最大の喜びは顧客の繁栄に貢献することです。21世紀は決して安穏な時代ではないでしょう。顧客の多様な課題の解決に総合力を駆使し、的確に対応して行きます。
■グローバル化の流れの先頭に立つという気概を持ち、『世界屈指の総合金融グループ』の創造を目指す、グループの一員に相応しい実力を発揮するため、さらに努力を重ねて行きます。
業種 コンサルティングファーム > その他専門コンサルティング
企業特徴 首都圏に本社のある企業
本社住所 東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
設立年月 2006年01月
資本金 20億6千万円
従業員数 500~1,000人
従業員構成 -

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