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オープンポジション｜税務・FAS・SPC 等 (年間休日120日以上）【東京】

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東京共同会計事務所

求人No_10004920更新日：2023年04月18日

年収

350万円～1000万円
勤務地

東京都千代田区
最寄駅

公認会計士
税理士
公認会計士試験合格
税理士科目合格

第二新卒可
年間休日120日以上
年収1000万円以上

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仕事内容

【職務内容】
▽語学力と会計・証券化や資産管理・税務知識を活かして、下記いづれかの部門、もしくは、横断的に国際業務や外資系ファンド関連の業務などでご活躍頂きます。

【具体的には】
■コンサルティング部FAS部
会計・税務コンサルティング／コーポレート・ファイナンス／国内及びクロスボーダーのM&A／組織再編／企業再生／事業承継（非上場企業の資本政策を中心とする）／国際税務（FTA、TPP、移転価格、その他大企業のプランニングを中心とする）／ウェルス・マネジメント（国内外の財団・信託・保険・投資商品）／バリュエーション業務／フィナンシャル・アドバイザリーサービス／企業再生支援サービス／M&Aトランザクションサービス／デュー・ディリジェンス及びその他の保証業務　等
■フィナンシャル・ソリューション部
ストラクチャード・ファイナンス（証券化・航空機ファイナンス等）／プロジェクト・ファイナンス（太陽光・風力・バイオマス・火力発電等）／ビークル(SPC、REIT等)管理業務　等
■経営企画室
新規ビジネス開発／各部門業務のサポート／EPA・FTAプロジェクト

※配属先はご本人のご経験、志向を踏まえ、面談を通じてご本人を話し合って決定いたします。

応募条件

【必須経験・スキル】
※全て必須
■日本語：ネイティブレベル
■英語：ビジネスレベル　（読み・書き）
■会計事務所、金融機関、監査法人、事業会社などでの会計税務もしくは証券化・SPC関連の経験をお持ちの方（若手でポテンシャルが高い人材の場合、実務未経験も可）

【歓迎される経験・スキル】
■バイリンガルの方、ネイティブレベルの英会話が可能な方、歓迎
■公認会計士、税理士（科目合格者含む）、米国公認会計士などの取得者、歓迎

募集要項

勤務地	東京都千代田区　丸ノ内3-1-1　国際ビル9階
最寄駅
雇用形態	正社員
業種	監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所
職種	専門職種(コンサルタント／監査法人／士業関連) ＞戦略・業務コンサルタント＞財務・会計・税務コンサルタント
活かせる資格	公認会計士,税理士,公認会計士試験合格,税理士科目合格
勤務時間	09:30 ~ 17:30

その他要項

福利厚生・手当	通勤手当健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険その他制度、社員割引制度、育児休暇制度 ※育児休暇実績あり ※東急ハーべストクラブの施設利用、そのほか国内外宿泊施設、スポーツクラブ各種割引制度あり
休日・休暇	年間休日数：125日 / 初年度有給日数：10日 / 年末年始休暇：6日【備考】 ※初年度の有給休暇日数は入社月による。
モデル年収	350万円～1000万円程度【想定年収】 ■トレーニー～アソシエイトスタッフ：270万円～440万円 ■スタッフ～シニアスタッフ450万円～790万円 ■スーパーバイザー：800万円～ ■アシスタントマネージャー：900万円～ ■マネージャー：1000万円～ ※上記年俸＋業績連動賞与

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企業情報

会社概要	【事業内容】 ■会計・税務コンサルティング ■バリュエーション業務 ■デュー・ディリジェンス及びその他の保証業務 ■フィナンシャル・アドバイザリー業務 ■ビークル管理業務全てのクライアントに対して、単に会計・税務の視点だけでなく、法制度や商慣行を把握した上できめ細やかな顧客本位のサービスを提供。創造的アイディアの提供と建設的助言を行ない、これらを通じてクライアントの業務により積極的、具体的に貢献していくことをモットーとしています。【組織構成】 ■FS部（フィナンシャルソリューション）96名 ■コンサルティング部/コーポレートアドバイザリー部　29名 ■システム・ソリューション部　10名 ■ADM部（アドミニストレーション部）22名、 ■タックス・コンプライアンス＆アドバイザリー部　7名 ■リーガルサービス部　4名 ■事業開発室　24名 ※2021年4月1日現在
業種	監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所
企業特徴	首都圏に本社のある企業産休・育休の取得実績あり
本社住所	東京都千代田区丸の内3-1-1　国際ビル9階
設立年月	1993年08月
資本金	－円
従業員数	100～500人
従業員構成	公認会計士 30名／会計士補・公認会計士新試験合格者2名税理士 42名／税理士科目5科目合格者 3名／税理士科目合格者 19名司法書士7名／行政書士3名／弁理士3名 ※資格を重複保有しているスタッフを含む（2021年12月1日現在）