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年収
600万円~900万円
勤務地
東京都
最寄駅
品川駅
人類の変化を支える、インフラへ。SONYグループの「IT」を牽引する、注目の成長企業!
【必須要件】▽いずれか必須
■公認会計士
■事業会社での連結決算経験
【歓迎要件】
■グループ企業の親会社側での連結決算経験
-資本連結/内部取引の相殺消去
-連結精算表/連結パッケージの作成、チェック
-連結決算の補助業務
■監査法人やコンサルティングファームでの連結経験
■日商簿記2級程度の簿記知識
■税理士
【求める人物像】
■新しい物事に対しても貪欲で、未知の領域にも臆せずチャレンジする姿勢を持てる方
■スピード感を持って柔軟に業務に取り組むことができ、自走してキャッチアップできる方
■周囲との人間関係構築をしながら円滑に業務遂行を行う上で必要となるコミュニケーション力に長けた方
連結決算領域のメンバーを採用します。
【具体的には】
■自社および連結対象子会社11社の連結決算実務(IFRSベースのサブ連結)
■連結対象子会社の組織再編、会計・税務面における課題対応支援
■新会計基準(IFRS)の導入検討、経理方針やガイドライン整備等の企画推進
※その他、連結決算に係る業務改善に携わる機会もあります。
■組織ミッション
IFRS基準による連結決算、傘下子会社のM&Aや組織再編、経理ガバナンスを通して、
ソニーグループの企業価値向上を目指します。
■組織について経理部は経理1課、2課とコーポレート経理課にて構成されています。
※今回、コーポレート経理課への配属を想定しております。
1課:6名
(単体決算/原価計算/債権管理(B2C)/固定資産・リース/会社法)
経理2課:11名
(単体決算/発注・購買・与信管理/債権管理(B2B)/財務(出納・支払い)/人件費/税務)
コーポレート経理課:5名
(連結決算/組織再編/親会社へのレポーティング?/新会計基準対応/子会社ガバナンス)
メンバー構成(年齢層および主たるミッション)
・担当A:20代後半 IFRS連結決算
・担当B:30代中盤 傘下子会社の経理ガバナンス
・担当C:40代前半 傘化子会社のM&A/組織編制
■業務を通して身につくスキル
<連結経理としての経験>
・IFRS基準での連結決算業務におけるさまざまな知見を得ることができます。
・傘下子会社(国内、海外)の組織再編(買収・分割・事業移管等)を通じて最新かつ専門的な知識と経験を得ることができます。
・自社内や傘下子会社、グループ各社との連携機会も多くプロジェクト推進や連携に関わることでプロジェクトマネジメント経験を得ることができます。
■キャリアアップ
将来的には、経理のプロフェッショナルを目指す道の他、マネジメント職などへのキャリアップの選択肢があり、グループ会社、経営管理部門、経理部内での自律的なキャリア形成のサポートもいたします。
・経理部内でのジョブローテーション(単体決算と連結決算とのジョブローテーション)
・経理部以外の間接部門組織、もしくは子会社経理組織とのジョブローテーション
■募集背景
業況拡大に伴い、自社および傘下子会社(国内、海外)の組織再編(買収・分割・事業移管など)がより活発になっており、それらを含む多様な事業成長を会計・税務面でスピード感をもってサポートするための人員強化のため。
会社概要 | SONYグループの中でネットワークサービス領域を担う企業です!新規事業探索も担っていく存在へ。 【事業内容】通信×インキュベーションで、多角的な事業展開 ■NURO事業(NURO 光、NURO mobile、NURO Smart Life、NURO AI、NURO Healthcareなど) ■法人向け事業(ICTソリューション、スポーツ事業、スマートオフィス事業など) ■その他(ISP事業、メディア&アドプラットフォーム事業) 【マーケット動向】 今やISPは社会インフラとなり、現代社会のなくてはならない存在になっています。ただ業界成長率は年々下降傾向となっているのが現状です。そのためISP事業者は主事業(ISP事業)以外の収益の柱を作る動きに注力しています!「So-net」という全国展開のISP事業に加え、「NURO光」などの成長中のサービスも展開しています。他にも、IoT(スマートホーム、ヘルスケア、独自通信技術)・AI・スポーツエンタテイメント・スマートオフィスソリューションなどの時代をけん引するビジネスなども行っています。2022年よりNUROは固定回線のみならず、5G(ソニーワイヤレスコミュニケーションズより提供)、モバイル、スマートライフ、ヘルスケア、AIなど多岐に渡るビジネスにおいて、統一のNUROブランドとして生まれ変わり、ビジネス領域の拡大やソニーグループの中での連携を図ってまいります。 ■MISSON:INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。 ■VISION:Challenge/As One/No other/GEnerate この新たな道を実現するために ・守るインフラにはならない。攻めるインフラであり続ける。 ・通信サービスではなく、事業インキュベーションのインフラとなる。 ・情報ではなく、変化と進化を届けるインフラになる。 ・ソニーグループの資産を最大限活かし、クリエイティビティとテクノロジーが生み出す「感動」のインフラとなる。 |
---|---|
業種 | IT/通信 > 通信キャリア・ISP・Nier |
企業特徴 | - |
本社住所 | 東京都港区港南1-7-1 |
設立年月 | 1995年11月 |
資本金 | 79億69百万円 |
従業員数 | 500~1,000人 |
従業員構成 | 連結 1,981名、単独 893名(2024年3月31日現在) |
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
年収
非公開
勤務地
東京都
Polimill株式会社
年収
500万円~700万円
勤務地
東京都
株式会社Rosso
年収
400万円~600万円
勤務地
株式会社Works Human Intelligence
年収
830万円~1400万円
勤務地
東京都
ハコベル株式会社
年収
非公開
勤務地
東京都
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