公認会計士,年収800万円以上の転職・求人情報

【必須経験・スキル】 ■監査法人やコンサルティング会社などで監査経験もしくはアドバイザリー業務経験を3年以上お持ちの方 ▽金融機関や大手事業会社において、以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ■決算（連結決算・子会社管理・開示作成・監査対応など） ■財務企画（会計方針・決算方針の策定・管理会計など） ■内部統制構築（J-SOX、US-SOX対応など） ■業務系システム開発プロジェクトの経験（基盤系除く） ■パッケージ・ソリューション導入の経験 ■データ・マネジメント・サービスの経験 ■BPRの経験 【歓迎経験・スキル】 ■TOEIC700点以上かつビジネス上で英語によるコミュニケーションを取れる方 ■海外赴任経験 ■Excelスキル（IF関数、VLOOKUP関数、SUMIF関数や複数関数の組合せ、ピボットテーブルによる集計および分析、VBAなど） ■データ準備、視覚化ツール、RPAなどデジタルツールを活用した実務経験 (Alteryx、Tableau、UiPath、Power BIなど) ■生成AI活用・開発経験 (Chat GRP、Microsoft Copilot、Phythonなど) ■決算業務効率化、ユーザー側からSAPなどの会計システム導入の経験（業務要件定義、UATなど） ■決算ワークフロー（Blackline、ServiceNow、Workivaなど）導入の経験 ■各種プロジェクトマネジメント資格（PMPなど） ■システム観点の資格（基本情報技術者、各種ベンダー資格など） ■会計観点の資格（公認会計士および全科目合格者、米国公認会計士など国際的な会計士資格および全科目合格者、日商簿記1級以上)

【職務内容】 ①金融機関のバックオフィス向け業務プロセス改善アドバイザリー ■海外勘定系、情報系、市場系システムの更改支援 ■トランザクションバンキングの高度化支援 ■プロセスマイニングツールを活用した見える化と業務効率化支援 ■その他デジタルツールを駆使した業務効率化支援 ②一般事業会社の財務・経理部門に対するDXアドバイザリー ■連結決算の早期化、高度化に関わる支援 ■決算業務の効率化に関わるBPR支援 ■コーポレートトレジャリー（資金管理）の高度化支援 ■ERPのクラウド化に伴う財務・経理プロセスの再構築支援 ③データ・ガバナンスの構築支援 ■データ活用型ビジネスの推進支援 ■財務報告/リスク報告等の正確性・効率性の高度化支援 ■経営戦略の実現に貢献するデータ活用やテクノロジー利用の検討支援 【業務の流れ・イメージ】 当該チームはシステム開発、プログラミングは行いません。あくまでクライアントのユーザー部門に寄り添い、最上流のフェーズからアドバイザリーを行っています。 ～以下、業務の流れ一例～ ■業務プロセスの構築（業務要件、新旧業務フロー図の作成等） ■業務要件定義書の作成 ■移行方針書/移行計画書の作成 ■ユーザーマニュアルの作成 ■Excel、Access、Tablaeu、Alteryx等を活用したEUCの開発 ■UAT方針/UAT計画書の作成、UATの実施 ■BCP（ユーザ）の作成 ■システム開発に伴う当局対応 ■プロジェクト計画やスケジュールの策定、進捗管理・課題管理、システム部門やベンダーとの各種調整、各種会議運営 ■システムのグランドデザイン、システムアーキテクト

【必須】 会社決算もしくは監査業務経験5年以上 会計基準知識 その他、会計基準知識は、日本のみならず米国基準があることが望ましいですが、必須ではありません。 【求める語学力】 必須:500点以上 尚可：700点以上

【リーダーor担当者】日本会計基準による単体決算・税務業務、IFRSによるソニーGp連結決算・業績分析業 ■組織としての担当業務 日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます。さらに、通常業務だけでなく、Corporate CFO直下組織としてプロジェクトにも参画し、ソニーグループの事業戦略に触れながら、ビジネスをサポートしています。ソニーならではのグローバルかつ難易度の高い税務課題に向き合うことにより、キャリアアップの幅を広げることができます。 ■職場雰囲気 ・多様なメンバー：経験者や時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍 ・柔軟な働き方：働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現（約80％のメンバーがリモートワーク※2021年9月現在） ・自律的な業務：個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい ■担当予定の業務内容 ・決算（月次・四半期・年次）締めおよび会社法計算書類・有価証券報告書作成 ・ソニーグループ(株)などの支払・請求および精算業務 ・税務申告書作成・税務調査対応（法人税：連結納税、地方税、消費税、事業所税） ・本社連結納税業務・国内並びにグローバルタックスマネジメント（移転価格やM&A等の国際税務・プラニング業務等） ・連結決算業務 ・財務業務（資金決済、資金繰り、為替予約） ・出資先にかかる投資管理（国内・海外）、親会社としての子会社ガバナンス ・現場部署のビジネスサポート、および各種プロジェクト型業務への参画 ・会計システム改修等各種プロジェクトへの対応など ■想定ポジション 各部20～40名の人数規模（20～40代中心） これまでの経験を活かして担当業務の検印者～リーダーを想定 ■描けるキャリアパス 積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【ソニーからのメッセージ】 ソニーは「人のやらないことをやる」というチャレンジ精神のもと、音と映像を中心とするエレクトロニクス事業だけにとどまらず、ゲーム＆ネットワークサービス事業や映画・音楽といったエンタテインメント事業、そして保険や銀行を中心とした金融事業など、事業の枠にとらわれずに開拓を進めてきました。 その幅広い事業を経理・税務の観点からサポートする業務であり、多様なビジネスとそれに関連する経理・税務の経験を積むことができます。日本のリーディングカンパニーのひとつとして、前例のない新しい事例をチームで検討して先例となる答えを導き出す経験ができ、会計・税務の業務を幅広くまた深堀りできるのが魅力です。

【必要となるスキル/経験】 ・事業会社での3年以上の経理実務経験者 ・現場部署と連携する機会が多いため、積極的にコミュニケーションを図ることが出来る方 ・日商簿記2級程度の簿記知識 ・税理士（法人税）あるいは会計士の有資格者尚可 【求める語学力】 必須：500点以上 尚可：700点以上

【リーダー/担当者】ソニーグループ(株)およびソニー(株)等事業統括会社にかかる債権債務の支払・請求、経費精算/固定資産各種取引などを中心とする経理・税務業務を担当 【業務内容】 ■組織としての担当業務 【ソニーグループ(株)及び分社会社の「債権債務領域」と「固定資産領域」の2つの領域を担当】 ソニーグループの本社機能を果たすソニーグループ(株)、エレクトロニクスプロダクツ＆サービス事業（EP&S事業）や半導体事業などエレクトロニクス事業の統括会社の現場部署と密接にコミュニケーションを図り、現場の取引を最終的な経理処理に繋げる役割を担っています。 具体的には、 ・取引先からの物品やサービスの購入、お客様等への請求、社員の方が立て替えた経費の精算に伴う経理処理をBPOを活用しながら担当 ・固定資産に関連する取得、売却、廃棄、減損等さまざまな取引にかかる適切な経理処理 ・上記に関する社内外からの問い合わせ、相談対応 ・経理実務を通して培った会計面・税務面での高い専門性を生かした関連する各種決算、税務の開示資料の作成や申告業務 ■担当予定の業務内容 【ソニーグループ(株)、エレクトロニクス統括会社の支払/請求および精算業務全般】 ・上記記載業務のアウトソース(BPO)先の監督および指導 ・債権評価や滞留債権管理、債務管理、ルール改定などのガバナンス業務 ・海外を中心とした関係会社間の債権債務の突合および調整業務 ・内部統制や会計監査、税務調査、輸入事後調査、下請法調査への対応 ・現場部署のビジネスサポートおよび各種プロジェクト型業務への参画 ■想定ポジション 所属する部は約30名(20～40代中心)。これまでの経験に応じて、担当者からリーダークラスまでを想定。 ■描けるキャリアパス 積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。できるのが魅力です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【ソニーからのメッセージ】 ソニーは「人のやらないことをやる」というチャレンジ精神のもと、音と映像を中心とするエレクトロニクス事業だけにとどまらず、ゲーム＆ネットワークサービス事業や映画・音楽といったエンタテインメント事業、そして保険や銀行を中心とした金融事業など、事業の枠にとらわれずに開拓を進めてきました。 その幅広い事業を経理・税務の観点からサポートする業務であり、多様なビジネスとそれに関連する経理・税務の経験を積むことができます。日本のリーディングカンパニーのひとつとして、前例のない新しい事例をチームで検討して先例となる答えを導き出す経験ができ、会計・税務の業務を幅広くまた深堀りできるのが魅力です。 ■職場雰囲気 ・多様なメンバー：経験者や時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍 ・柔軟な働き方：働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現（約80％のメンバーがリモートワーク ※2021年9月現在） ・自律的な業務：個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい

■必須 ・自社/他社の戦略・事業・財務状況等の調査分析等の経験 ・基本的なコーポレートファイナンスについての知識 ・ビジネスレベルの英語力: 読み書き・会話 ■尚可 ・エンタテインメント(ゲーム・音楽・映画・アニメや新しいエンタメ等)に対する興味・関心 ・M&A・投資に関連する実務経験(企業価値評価、デューディリジェンス、契約交渉など) ■求める人物像 ・社内外の関係者が多く登場するプロジェクト業務が多いため、他者とコミュニケーションを円滑に行いチームプレイができる ・自分の仕事に強いオーナシップを持ち、最後までやりきれる ・証券会社・会計事務所系での財務アドバイザリー、コンサルティングファームでのコーポレートファイナンス系プロジェクトなどを3年以上経験している 【求める語学力】 ■必須 必須:800点以上 ・日常的に英語の読み書き・会話を多用する ・英語会議で概ね内容を捉えメモ作成ができる、簡単な英会話は問題なくできる英語力must ■尚可 ・それ以上の英語力は尚可

《CFO_R321 【HQビジネスディベロップメント】エンタメでソニーの未来を強くする！アライアンス・M&A担当リーダー募集》 ゲーム、音楽、映画、アニメ等のエンタテインメント分野を中心にグローバルなグループ事業と密に連携し、ソニーグループ全体の中長期的成長に貢献する国内・海外企業とのアライアンス・投資戦略を検討・実行 ■組織の役割 ・ソニーグループ全体の中長期的成長に貢献する国内・海外企業とのアライアンス・投資戦略を検討・実行 ・アライアンスのためのツールとしてM&A・投資の活用も行う - ソニーグループの幅広い事業分野(特にゲーム、アニメ、音楽、映画関連を含むエンタテインメント分野が多い)にまたがるグローバルな戦略業務を経験することができます。最近では、「フォートナイト」で知られるEpic Gamesへの$1.0B(1,250億円)の投資や、国内ではKADOKAWAへの50億円の投資などを手がけている他、パートナー企業との協業取り組みを主体的に推進していくことも重視しています。 ■担当予定の業務内容 ・業界や個別企業・トピックについての調査分析(財務分析含む) ・ソニーグループ内の事業会社や社外の専門家を巻き込んだ検討・協議等への参加 - グローバルなエンタメ事業会社、法務・財務・経理等の社内専門家、社外の専門家(投資銀行、コンサルティングファーム、弁護士、会計士等)と協力しての業務も多々あります ・実際のM&A・投資プロジェクトを実務担当者として遂行 ・チーム若手メンバーの育成、指導 ■ポジションの役割 ◇チームの人数: 主務9名 ◇役割: リーダー ■職場の環境 ・少数精鋭、メンバーのセルフマネージ、自発性、リーダーシップを尊重 ・海外との接点が多く英語でのMTGも日常的にあり ・タスクをしっかりとこなす前提で、時間の使い方は一人一人がフレキシブルに調整することが可能 ・テレワーク勤務を活用し多様な働き方を実現 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 ■求人部署からのメッセージ ソニーグループ全体の中長期的成長に貢献するアライアンス・投資を一緒に考えていきましょう！

【必須要件】 ＜アソシエイトスタッフ～スタッフ＞ ■公認会計士試験合格 または 税理士試験1科目以上合格者 ■社会人経験2年以上 ＜スタッフ～スーパーバイザー＞ ■公認会計士、USCPA、税理士試験1科目以上合格者 ▽3年以上のご経験がある方（下記2種類以上のご経験があれば尚可） ■金融機関での業務経験 ■資産運用会社（事業会社における同一業務を含む）での業務経験 ■監査法人での業務経験 ■会計税務事務所での業務経験 【歓迎される経験・スキル】 ■税理士、会計士の方で特に「英語」ができる方 【求める人物像】 ■プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探求心のある方 ■変化を恐れず、幅広くチャレンジできる環境に身を置きたい方

【業務内容】 ＜アソシエイトスタッフ＞ ■記帳担当業務：月次・四半期・決算期の会計データ入力業務、資料請求など簡単な窓口業務、案件による連結報告用、GAAP変換用のデータ入力など ※大手金融機関等が相手ですので、要求水準は高くなりますが、 その水準に応えていくことで、自身の専門性やスキルも自ずと磨かれていく内容となります ＜スタッフ～スーパーバイザー＞ ■会計担当業務：会計・税務アドバイス業務や、記帳のチェック、会計・税務処理方針の確認・決定業務 ■会計統括業務：会計・税務処理の方針の決定、案件メンバーの指導、案件コントロール、案件品質管理 ■マネジメント業務：若手メンバーの育成、組織運営、ビジネスマーケティング ※フィナンシャル・ソリューション部での配属となります

【必須経験・スキル】 ＜アシスタントマネージャー～マネージャー＞ ■コンサルティングファーム、ITベンダー等における、企画・構築フェーズ、システム導入上流フェーズ5年以上及び同等のご経験 ■上記プロジェクトにおけるPMO業務、またはPM経験5年以上または同等のご経験 ■企業における課題解決・提案経験5年以上または同等のご経験 ■企業に対する交渉経験3年以上または同等のご経験 ■英語：TOEIC700点以上、ビジネス英語の読み書き ■Microsoft Excel/Word/PowerPointによる成果物作成経験 ＜スタッフ～シニア＞ ■コンサルティングファーム、ITベンダー等における、構想策定・実行、または業務・システム要件定義・構築のご経験 ■企業への各種コンサルティングの経験、PMOの実務経験 ■企業への課題解決・提案実務経験 ■英語：ビジネス英語の読み書き ■Microsoft Excel/Word/PowerPointの使用経験 【歓迎経験・スキル】 ＜アシスタントマネージャー～マネージャー＞ ■企業に対する各種アドバイザリー経験 ■ビジネス英語によるコミュニケーション ■会計事務所またはコンサルティングファーム、事業会社での経理・税務実務経験 ■簿記2級以上 ＜スタッフ～シニア＞ ■会計事務所またはコンサルティングファームでの実務経験、事業会社での経理・税務実務経験 ■ビジネス英語によるコミュニケーション

【職務内容】 ■大手日系企業の国内・国際の税務および会計にフォーカスした、組織・業務トランスフォーメーション・DX推進を支援するコンサルティング業務です。 ■税務・会計領域は、新国際課税の枠組み変更や開示の義務化、さらに電子帳簿保存法、インボイス制度の適用など100年に1度といわれる転換期を迎えており、組織・業務の変革が求められています。 ■その変革の中心で、コンサルタントとしてプロジェクト推進を担っていただきます。 ■EYでは国内の他サービスラインのみならず海外メンバーファームと連携しながら、グローバルチームで業務推進に関与頂く機会が豊富です。 【具体的には】 ■組織・業務トランスフォーメーション、DX推進 ・大手日系企業をクライアントとした国内・国際税務、会計業務にかかる業務プロセス構築、プロセス改革、税務戦略策定支援、組織・グローバルガバナンス強化支援、EY国内外チームとの協業によるグローバルプロジェクト支援 ・税務・会計のデジタル戦略策定、DX推進、テクノロジー導入（RPA、AI、ERP等）支援、EY海外チーム協業によるグローバルのDXプロジェクト支援 ＜プロジェクト例＞ ■大手日系企業のグローバル税務ガバナンス体制の構築・改善支援プロジェクト ■大手日系企業の国内・海外税務業務体制の再構築（BPR・SSC化・BPO化）プロジェクト ■大手日系企業を対象とした、新国際課税の枠組み（BEPS2.0）対応のためのグローバル税務体制の構築・業務プロセス構築支援プロジェクト ■大手日系企業の税務・会計システム導入プロジェクト ■大手日系企業の税務業務効率化・RPA導入支援プロジェクト

【必須経験・スキル】 ＜マネージャー＞ ■問題分析スキル、問題解決能力 ■新しいサービスを作り出していく起業家精神 ■高い対人折衝能力、コミュニケーション能力 ■税務業務に対する高い関心 ■機械学習（生成AIなどの新分野を含む）、ETL・BIツール（Alteryx、Power BIなど）、チャットボットいずれかによる業務改善企画・利活用の経験 ■プロジェクトマネージャー経験 ＜スタッフ～シニア＞ ■問題分析スキル、問題解決能力 ■柔軟な発想力 ■高いコミュニケーション能力 ■税務業務に対する関心があること ■IT、テクノロジーに対する高い関心 ■データ利活用プロジェクトの構想、計画、優先順位付けの経験 【歓迎経験・スキル】 ＜マネージャー＞ ■英語：ビジネスレベルの英会話能力 ■税務/会計知識（税理士（科目合格含む）、公認会計士、USCPA、日商簿記1級等の会計資格） ■Big4 またはコンサルティングファーム出身者 ■システム導入・開発経験 ＜スタッフ～シニア＞ ■英語：ビジネスレベルの英会話能力 ■日商簿記2級以上 ■機械学習（生成AIなどの新分野を含む）、ETL・BIツール（Alteryx、Power BIなど）、チャットボットいずれかによる業務改善企画・利活用の経験 ■システム導入・開発経験

【職務内容】 同社のTax Technology and Transformationチームは、税務業務の「プロセス」にフォーカスし、税務とテクノロジーを融合したサービスを提供しています。当チームでは税務業務の効率性を高めるためのITツール導入支援や、税務データ活用を軸とした新規ソリューションの開発・導入などに取り組んでいます。 【具体的には】 ■税務データ活用を軸とした税務業務改善アドバイザリー ＜プロジェクト例＞ ■チャットボットの導入・利用支援 ■ETL・BIツールの導入・利用支援 ■機械学習（生成AIなどの新分野を含む）を用いた業務改善支援 ■テクノロジー・新技術の専門知識が求められる税務アドバイザリー

【必須経験・スキル】 ＜マネージャー＞ ■コンサルティングファーム/SIer におけるプロジェクトマネージャー経験 ■チームマネジメント経験 ■税務/会計領域のプロジェクト経験及びナレッジ ■システム開発導入プロジェクトに携わった経験 ■論理的思考力、問題解決能力 ■高いコミュニケーション能力 ■クライアントから信頼を得ることができる人柄 ■税務業務に対する関心があること ＜シニア＞ ■税務/ビジネスプロセス/テクノロジーのコンサルティング経験3年以上 ■論理的思考力、問題解決能力 ■高いコミュニケーション能力 ■クライアントから信頼を得ることができる人柄 ■税務業務に対する関心があること ＜スタッフ＞ ■論理的思考力、問題解決能力 ■高いコミュニケーション能力 ■クライアントから信頼を得ることができる人柄 ■税務業務に対する関心があること 【歓迎経験・スキル】 ＜マネージャー＞ ■新サービスの開発、提案、デリバリーの一連の経験 ■英語：ビジネスレベルの英会話能力 ■税理士（科目合格含む）、公認会計士、USCPA、日商簿記1級等の会計資格 ■Big4 またはコンサルティングファーム出身者 ＜シニア＞ ■システム開発導入プロジェクトに携わった経験（特にEPM関連） ■英語：ビジネスレベルの英会話能力 ■税理士（科目合格含む）、公認会計士、USCPA、日商簿記1級等の会計資格 ■Big4 またはコンサルティングファーム出身者 ＜スタッフ＞ ■コンサルティングファームにおける実務経験 ■コンサルタントとしてプロジェクトマネジメントに携わった経験 ■システム開発導入プロジェクトに携わった経験（特にEPM関連） ■税務/会計領域のプロジェクト経験もしくはナレッジ ■税理士（科目合格含む）、公認会計士、USCPA、日商簿記1級等の会計資格 ■英語：ビジネスレベルの英会話能力

【職務内容】 同社のTax Technology and Transformationチームは、税務業務の「プロセス」にフォーカスし、税務とテクノロジーを融合したサービスを提供しています。当チームでは税務業務の効率性を高めるためのITツール導入支援や、税務データ活用を軸とした新規ソリューションの開発・導入などに取り組んでいます。 【具体的には】 ■大手日系企業に対する税務/会計領域のビジネスプロセスおよびテクノロジーコンサルティング ＜プロジェクト例＞ ■税務部門の戦略策定・グローバル税務ガバナンス構築支援 ■税務プロセス変革およびテクノロジー導入（プロジェクト構想策定・PMOを含む） ■EPMソリューション（Tagetik等）導入支援 ■税務ソリューションパッケージ（THOMSONREUTERS ONESOURCE等）を活用した税務サービスの企画・開発・導入支援 ■Microsoftソリューション（SharePoint/Power Platform等）導入支援

【必須経験・スキル】 ＜マネージャー＞ ■国際税務、組織再編またはM&Aアドバイスにおけるプロジェクトリード経験 ■深い税務知識に基づく高い品質のアドバイスをクライアントに提供した経験 ■クライアントと日々コミュニケーションを取り、積極的にそのニーズを把握し、高い信頼と満足を獲得した経験 ■多様性に富み、優れたパフォーマンスのチームを構築し、コラボレーションを促進した経験 ■チームメンバーの可能性を実現するために、効果的な指導、コーチング、およびカウンセリングの実施 ■英語：ビジネスレベル (Reading, Listening, Writing, Speakingすべて) ＜シニア ～アシスタントマネージャー＞ ■会計事務所または事業会社等での法人税申告書作成経験 ■国際税務、組織再編成またはM&A業務に関する経験 ■チームで働きプロジェクトを推進できる方 ■自立して学習・行動できる方 ■英語習得に対する意欲があること ＜スタッフ＞ ■国際税務、組織再編成またはM&Aに関する税務業務に興味がある方 ■自立して学習・行動できる方 ■会計又は税務を大学や専門学校で学んだことがある方 ■英語習得に対する意欲があること 【歓迎経験・スキル】 ＜マネージャー＞ ■ファンドへのアドバイザリー業務の経験 ■税理士または税理士試験科目合格（特に法人税及び消費税） ■公認会計士（海外における同等の資格を含む） ＜スタッフ ～アシスタントマネージャー＞ ■税理士または税理士試験科目合格（特に法人税・消費税） ■公認会計士（海外における同等の資格を含む） ■日英バイリンガルまたはTOEIC700以上（目安）(Reading, Listening, Writing)

【職務内容】 国内外の不動産/インフラストラクチャー/プライベートエクイティファンドのクライアントを中心に、不動産/再生可能エネルギー資産への投資ストラクチャーに関する税務アドバイスを行います。 【具体的には】 ■日本の不動産/再生可能エネルギー資産、それらを保有している企業への投資を行う外資系ファンド（インバウンド）及び海外の不動産等へ投資を行う日本国内のファンドや事業会社（アウトバウンド）への不動産投資にかかる国際法人税務アドバイザリーサービスの提供（新聞、テレビで報道されるような大型不動産の取得やM&A案件多数） ■EYグローバルの世界的ネットワークの各国税務専門家との緊密な協働 ■投資ビークルの法人税、消費税等申告書作成業務に携わることも可能

【必須経験・スキル】 ＜マネージャー＞ ■国際税務、組織再編またはM&Aアドバイスにおけるプロジェクトリード経験 ■深い税務知識に基づく高い品質のアドバイスをクライアントに提供した経験 ■クライアントと日々コミュニケーションを取り、積極的にそのニーズを把握し、高い信頼と満足を獲得した経験 ■多様性に富み、優れたパフォーマンスのチームを構築し、コラボレーションを促進した経験 ■チームメンバーの可能性を実現するために、効果的な指導、コーチング、およびカウンセリングの実施 ■英語：ビジネスレベル ＜スタッフ～アシスタントマネージャー＞ ■会計事務所または事業会社等での法人税申告書作成経験 ■国際税務、組織再編成またはM&Aに関する税務業務に興味がある方 ■自立して学習・行動できる方 ■英語習得に対する意欲があること ▽シニア～アシスタントマネージャー ■チームで働きプロジェクトを推進できる方 【歓迎経験・スキル】 ■税理士または税理士試験科目合格（特に法人税・消費税） ■公認会計士（海外における同等の資格を含む） ▽スタッフ～アシスタントマネージャー ■TOEIC550以上（目安）

【職務内容】 ■日本に本社を有し海外市場に進出している企業（アウトバウンド）及び日本に進出している外資系企業（インバウンド）への国際法人税務アドバイザリーサービスの提供 ■EYグローバルの世界的ネットワークの各国税務専門家との緊密な協働 ■テクノロジー、消費財、ライフサイエンス、不動産、金融サービス、総合商社など、様々な分野や業界のクライアント対するアドバイザリーサービスの提供

【必須経験・スキル】 ＜シニア～シニアマネージャー＞ ■会計事務所、事業会社等での移転価格業務の経験 ■日本語及び英語ビジネスレベル以上 ＜スタッフ＞ ■移転価格業務に興味があり、移転価格の専門家として多国籍企業をグローバルに支援したい人（移転価格関連業務の経験は不問） ■日本語及び英語ビジネスレベル以上 ■社会人経験2年以上 【歓迎経験・スキル】 ＜シニア～シニアマネージャー＞ ■海外駐在経験者尚可 ＜スタッフ＞ ■会計事務所、事業会社等における会計・税務に関する実務経験者尚可 ■企業コンサルティング経験者尚可 ■海外駐在経験者尚可 ■未経験者歓迎（学部の専攻は問いません） ※ジュニアコンサルタントとしてスタートされる方は、移転価格業務の未経験者がほとんどです。これまでのご経験を総合的に判断いたしますので、未経験の方も大歓迎です。 ※学部の専攻は問いません

【職務内容】 ■グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援 ■移転価格リスク分析評価 ■移転価格文書化対応支援 ■事前確認（APA）の取得支援 ■政府間協議（相互協議）の合意・解決支援 ■移転価格税務調査対応の支援 ■移転価格課税後の異議申立て、審査請求、訴訟への対応 ■無形資産・グループ内役務提供の管理支援 ■移転価格オペレーションの最適化（サプライチェーン、ITソリューションを含む） ■M&Aに関する移転価格デューデリジェンス ■日系企業向けBEPS2.0 GloBE税制対応支援 ■その他移転価格税制に関する調査業務 等

【必須経験・スキル】 ＜シニア～マネージャー＞ ■会計事務所、事業会社等での移転価格業務の経験 ■日本語及び英語ビジネスレベル以上 ＜スタッフ＞ ■移転価格業務に興味があり、移転価格の専門家として多国籍企業をグローバルに支援したい人（移転価格関連業務の経験は不問） ■日本語及び英語ビジネスレベル以上 【歓迎経験・スキル】 ＜シニア～マネージャー＞ ■海外駐在経験者尚可 ＜スタッフ＞ ■会計事務所、事業会社等における会計・税務に関する実務経験者尚可 ■企業コンサルティング経験者尚可 ■日本語及び英語ビジネスレベル以上 ■海外駐在経験者尚可 ■未経験者歓迎（学部の専攻は問いません） ※ジュニアコンサルタントとしてスタートされる方は、移転価格業務の未経験者がほとんどです。これまでのご経験を総合的に判断いたしますので、未経験の方も大歓迎です。 ※学部の専攻は問いません

【職務内容】 ■グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援 ■移転価格リスク分析評価 ■移転価格文書化対応支援 ■事前確認（APA）の取得支援 ■政府間協議（相互協議）の合意・解決支援 ■移転価格税務調査対応の支援 ■移転価格課税後の異議申立て、審査請求、訴訟への対応 ■無形資産・グループ内役務提供の管理支援 ■移転価格オペレーションの最適化（サプライチェーン、ITソリューションを含む） ■M&Aに関する移転価格デューデリジェンス ■日系企業向けBEPS2.0 GloBE税制対応支援 ■その他移転価格税制に関する調査業務 等

【必須経験・スキル】 ＜シニアマネージャー・マネージャー＞ ■消費税申告書作成業務につき一連の流れがわかり管理・運営できる方 ■外国法人向けの消費税アドバイザリー業務または海外の付加価値税に関する業務の経験がある方 ■税理士又は税理士有資格者 ■英語：ビジネスレベル以上（TOEIC 800点以上を目安） ＜シニア・ジュニア スタッフ＞ ▽次に掲げる条件のうち、2つ以上を満たす方 ■消費税の申告書作成業務若しくはアドバイザリー業務の経験がある方 ■税理士又は税理士有資格者、消費税法の科目合格者 ■英語：ビジネスレベル以上（TOEIC 700点以上を目安） 【歓迎経験・スキル】 ■ERP導入プロジェクトや税務業務のプロジェクト等の経験 ▽シニアマネージャー・マネージャー ■下位者の育成および管理の経験 ■プロジェクトマネジメントの経験があれば尚良

【職務内容】 ■日本国内の大企業および日本で事業を展開する外国法人向けの消費税サービス、並びに海外で取引を展開している日本の企業に向けた海外付加価値税サービスの提供 【具体的には】 日本の消費税及び海外付加価値税について、専門的な税務アドバイザリー業務のプロジェクトメンバーとして携わっていただきます。 ■消費税及び海外付加価値税が適正に申告納税されているか、税コスト削減の可能性がないかという観点からヘルスチェックを行い、課題の洗い出しを行う ■適正な申告納税のために、各企業のオペレーションに即した適正化プランを提案し、各プランの導入支援を行う ■日本の消費税の税務調査において、税務当局による指摘事項への回答をアドバイス、必要に応じて税務当局との折衝をサポート ■海外で行われる複雑な取引に係る海外付加価値税の取り扱いに関する法令上の対応や継続的な管理方法についてアドバイスを行う ■日本の企業が海外で付加価値税の申告納税・還付申請をする必要がある場合、各種登録や税務申告および還付手続きをサポート ■法令改正が行われた場合、改正内容への対応方法を提案すると同時に、システム対応や業務フローの変更が必要な場合には、適正な要件についてレビューおよび提案を行う ■トランザクションデータを活用しながら税務上の問題を発見し、デジタル・テクノロジーを利用した税務サービスを提案

【必須経験・スキル】 ■関税分類に精通していること（特に自動車部品、機械類の分類経験者歓迎） ■税関・通関会社・事業会社等で通商関税に係る実務に3年以上携わっていること ■関税関連法令を正確に解釈・応用し、クライアントの相談内容への適用、提言ができること 【歓迎経験・スキル】 ■FTA/EPAの原産性判定業務の経験があること ■NAACSや、OneSource・SAP GTSの関税管理システムの使用経験 ■通関士試験合格

【職務内容】 ■グローバルに展開する企業向けに通商・関税のマネッジドサービス業務の提供 ■幅広い業種の企業に対して、通商関税の専門家として関税業務の支援を行う 【具体的には】 ■クライアントの通商・関税実務の業務支援 ・関税分類：クライアントが提供する情報に基づくHSコードの附番 ・関税評価：加算要素にかかる包括評価申告や修正申告のサポート ・原産地：FTA/EPAの原産性判定 ■クライアントの通商・関税コンプライアンス構築支援 ・社内教育資料の作成 ・社内監査の支援

【必須経験・スキル】 ■関税評価、関税分類、FTA/EPA規則に精通していること ■税関・事業会社等で通商関税に係る実務に3年以上携わっていること ■日本語/英語の関税関連法令を正確に解釈・応用し、クライアントの相談内容への適用、提言ができること ■英語：TOEIC 750点以上（TOEIC 900点以上 優遇） ※マネージャーは実務7年以上、チームマネジメント経験 【歓迎経験・スキル】 ■関税プランニング、通商関税コンプライアンスレビューにおいて課題の抽出と改善策の提案ができる方、及び税関実務 (新たな評価申告の取得、修正申告等) の経験がある方は優遇 ■データ分析・ビジュアライゼーションの経験 ■NAACS、OneSource、SAP GTS等の輸入申告システムの使用経験 ■通関士試験合格 ■USCPA

【職務内容】 ■日本を始めとする各国の関税関連法令の観点から、グローバルに展開する企業向けの専門的な通商・関税アドバイザリー業務の提供 【具体的には】 ■新たにFTA/EPAの活用を開始するクライアントに対して社内研修の実施、社内マニュアルの作成、輸入国における手続きの確認、初回の利用開始までのサポート ■クライアントが検討するサプライチェーンの新たな構築や変更に関して、関税上の課題の抽出、具体的な対策の提言 ■移転価格調整金の関税上の取扱のアドバイス、修正申告・更正の請求のサポート ■適切な関税評価額のあり方のアドバイス、価格の設定方法が関税の観点から適切であることを説明する為の関税評価額の説明文書作成 ■国内外の税関による輸入事後調査についての事前準備から調査後のフォローアップまでのサポート ■クライアントの貿易状況や関連する契約内容を精査し、クライアントに適用し得る関税節減策を抽出、実行をサポート ■通関データを活用しながら関税上の課題を抽出、デジタル・テクノロジーを利用した税務サービスを提案